Le  Maire de la Commune d’Obala lance une sollicitation à manifestation d’intérêt à l’intention  des cabinets  d’études ou des groupements de consultants associés qui désirent participer à la pré-qualification pour l’opération sus indiquée.

Le présent appel à manifestation d’intérêt a pour objet la pré qualification des cabinets d’études ou des groupements de consultants associés devant participer à l’appel d’offre national restreint pour « l’élaboration du plan prévisionnel de formation, d’insertion et de réinsertion professionnelle au niveau communal », qui sera lancé par le Maire de la Commune d’Obala pour le compte de l’exercice 2018.

Le principal résultat attendu est  l’élaboration du plan prévisionnel de formation type. La définition de cette stratégie s’appuiera entre autres sur :

- L’élaboration, la  mise en place d’un cadre d’orientation et l’élaboration des plans types de développement des emplois locaux ;

-la pose  d’un diagnostic clair de la situation de l’emploi ;

- l’identification les canaux d’insertion proposés par la commune ;

-la proposition des programmes, projets et activités d’insertion en faveur des jeunes ;

- la proposition des filières de formation professionnelle ;

- la déclinaison des stratégies de mise en œuvre, une matrice des actions à mener, un mécanisme de coordination et de suivi-évaluation, les parties prenantes, les coûts et les stratégies et modalités de financement ;

-la collection des opportunités de formation professionnelle et de recyclage par zone écologique ;

-la mise  à la disposition de la Commune un outil stratégique pour le développement de la formation professionnelle sur le plan Communal ;

- l’amélioration de l’employabilité des ressources humaines locales.

N/A

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Les dossiers de candidature comportant les volumes 1 et 2, rédigés en français ou en anglais, en 04 exemplaires dont un original et trois (03) copies respectivement marqués comme tels, devront être transmis au plus tard le 07 juin 2018 à 11 heures précises heure locale à l’adresse suivante :

COMMUNE D’OBALA, SERVICE DES MARCHES, 1^er ETAGE

Avec la mention

« AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERETN°001/ASMI/COB/CIPM/2018 du 17 MAI 2018

POUR  L’ELABORATION DU PLAN PREVISIONNEL DE FORMATION, D’INSERTION ET DE REINSERTION PROFESSIONNELLE AU NIVEAU COMMUNAL».

Les candidats devront fournir les pièces ci-après présentées en deux volumes, en français ou en anglais.

 Volume 1 (DOSSIER ADMINISTRATIF)

Le « volume 1 » comprend les documents administratifs suivants en originaux ou copies certifiées conformes (selon les cas), datées d’au plus trois (03) mois :

a)  une lettre de motivation dûment signée du soumissionnaire ;

b) Une attestation de non-faillite établie par le Tribunal de Grande Instance datant moins de trois (3) mois ;

c) Une attestation de domiciliation bancaire du soumissionnaire, délivrée par une banque agréée par le Ministre en charge des Finances du Cameroun;

d) Une attestation de non exclusion des marchés publics délivrée par le Directeur Général de l’ARMP

e) Une attestation signée de la Direction Générale de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale valide certifiant que le soumissionnaire a satisfait à ses obligations vis-à-vis de ladite caisse.

f) Une attestation de non redevance délivrée par la Direction Générale des Impôts pour l'exercice en cours, et datant de moins de trois mois.

g) une carte de contribuable en cours de validité.

En cas de groupement, chacun des membres constitutifs devra fournir les pièces de b) à g).

L’absence ou la non-conformité de l’une des pièces suscitées entraînera l’élimination du candidat.

       Volume 2 (DOSSIER TECHNIQUE)

Le dossier technique devra comprendre :

 L’Organigramme complet et le personnel de l’entreprise

Il pourra être présenté sous forme d’un schéma accompagné éventuellement d’une note explicative.

 La liste du personnel

Elle indiquera :

- le personnel technique (experts) ;

- le Chef de Projet ;

- le personnel d’appui (techniciens dans les différents corps de métiers, etc.…).

Le candidat fournira pour chaque personnel les pièces suivantes datées de moins de trois (03) mois :

- un C.V daté et signé par le concerné ;

- la copie certifiée conforme du diplôme de chaque expert ;

- la définition des tâches proposées pour chaque personnel ;

-  une attestation de disponibilité signée par chaque personnel ou copie du contrat de travail dudit personnel ;

- l’attestation d’inscription de l’expert à son ordre professionnel.

La liste indicative des experts clés jugés nécessaires pour la réalisation des prestations se présente comme suit :

        Les références du cabinet d’études

Le cabinet d’études ou le groupement de consultants associés produira la liste de ses références en particulier dans le domaine similaire. Pour être prise en compte dans l’évaluation, chaque référence devra être justifiée par le procès-verbal de réception provisoire / définitive ou l’attestation de bonne fin de la prestation (photocopies), conjointement avec la photocopie des première et dernière pages du contrat enregistré y afférent.

       - Les moyens logistiques, techniques et matériels

Le candidat donnera et justifiera les moyens en sa possession nécessaires à la réalisation de l’étude et à mettre à la disposition du personnel, notamment :

  - la logistique de transport et de communication ;

   - le matériel informatique et bureautique opérationnel en sa possession ;

   - tout autre matériel jugé nécessaire.

Toute fausse déclaration entraînera le rejet de l’offre.

      – L’autorisation de vérification des déclarations

Cette autorisation dûment signée par le Directeur Général du bureau d’études permettra au Maire de la Commune d’ de procéder à toute vérification jugée nécessaire, pour s’assurer de l’existence du matériel déclaré dans le dossier de candidature, et de l’exactitude des informations relatives aux références présentées.

        Critères éliminatoires

    -dossier administratif non conforme  (voir point IV.1) ;

    - fausse déclaration ou pièces falsifiées ;

    - note technique inférieure à 70% de Oui

         Critères essentiels

Le dossier technique sera évalué sur un total de 20 Oui  suivant les critères ci-après :

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Les candidats retenus seront consultés dans le cadre de l’appel d’offres restreint qui leur sera adressé conformément à l’article 12 alinéa 6 du décret n° 2004/275 portant code des marchés publics au Cameroun.