La lutte contre le chômage des jeunes est une préoccupation majeure du Chef de l’Etat
dans le cadre de la politique dite des << Grandes Ambitions>>,
qui place l’amélioration des conditions de vie des camerounais au centre de toutes les préoccupations
de développement économique et social.
Cette volonté politique est réaffirmée par l’adoption par le Gouvernement du Document
de Stratégie pour la Croissance et l’Emploi (DSCE) d’une part,
et d’autre part de la Stratégie de Promotion des activités recourant à l’approche Haute Intensité de Main d’œuvre
(HIMO) au cours de l’exercice budgétaire 2019,
qui font de la promotion de l’emploi et de l’insertion sociale des jeunes en difficulté l’une des priorités
essentielles des pouvoirs publics.
Selon l’Enquête sur l’Emploi et le secteur Informel (EESI) réalisée par l’Institut National
de la Statistique (INS), le chômage des jeunes
est de l’ordre de 17% au plan national dont respectivement 22% à Douala et 30% à Yaoundé.
Cette situation entraîne dans les villes l’aggravation
d’un certain nombre de fléaux sociaux qui sont préjudiciables à la stabilité sociale. Il s’agit de l’alcoolisme,
la toxicomanie, la délinquance juvénile,
la prostitution et d’autres incivilités urbaines.
Dans le cadre des missions sociales et d’encadrement des jeunes urbains qui sont assignées au MINHDU,
figure la création des emplois décents
en faveur des jeunes, à travers la promotion des activités recourant à l’approche Haute Intensité de
Main d’œuvre (HIMO). En effet, le milieu urbain
constitue un important gisement d’emplois qu’il importe de capitaliser dans les domaines de : Infrastructures,
habitat social, microprojets d’intérêt communautaire,
assainissement, embellissement etc. Or la plupart des jeunes en quête d’emplois sont souvent déscolarisés,
sans qualifications ni expériences professionnelles,
ce qui rend difficile leur insertion dans l’exécution des projets urbains.
C’est dans ce contexte que le MINHDU a entrepris depuis l’exercice budgétaire 2007 la mise en œuvre
d’un important programme de formation des jeunes
en difficulté à certains métiers productifs du secteur urbain. En l’occurrence, la fabrication et la pose des pavés ;
la fabrication et l’utilisation des matériaux locaux
de construction ; l’horticulture urbaine ; la câblodistribution d’images par câbles ; la gestion des unités
de production des pavés etc.
La particularité de la session de formation de l’année 2019 est qu’elle sera davantage axée sur la théorie
et la phase des cas pratiques afin que les jeunes
soient directement opérationnels sur le terrain.

Le présent Appel à Manifestation d’Intérêt a pour objet, 
la pré - qualification des Bureaux d’Etude nationaux jouissant
d’une expertise avérée dans le domaine de la formation
des jeunes aux métiers du secteur urbain.

Les dossiers de candidature comportant les volumes 1 et 2,
rédigés en français ou en anglais, doivent être remis
en quatre (04) exemplaires, dont un (01) original et trois (03)
copies, marqués comme tels, sous pli fermé et scellé
à la Direction des Affaires Générales/Service des Marchés
du Ministère de l’Habitat et du Développement Urbain à
l’immeuble ministériel n°1 (face Poste centrale) au
9è étage-porte 02 le 17 DECEMBRE 2018, à 12 heures,
heure locale au plus tard avec la mention :

AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
N°04038/AMI/MINHDU/2018 DU 30 NOVEMBRE 2018
EN VUE DE LA FORMATION DE JEUNES EN DIFFICULTE AUX PETITS METIERS DU SECTEUR
URBAIN DANS LES COMMUNES DE MBOMA, GUIDER, GAROUA 1er, MBENGWI, BAMENDA 3ème ET
ABONG-BANG (FABRICATION ET POSE DES PAVES) EN VUE DE LEUR INSERTION SOCIO-ECONOMIQUE.
FINANCEMENT : BIP MINHDU/EXERCICE 2019

Les candidats qui souhaiteraient manifester leur intérêt à réaliser les prestations décrites ci-dessus doivent fournir
les pièces administratives et autres informations techniques et opérationnelles ci-après, présentées en deux volumes :

Volume 1 (Pièces Administratives)
Le « Volume 1 » comprendra les documents administratifs suivants (originaux ou copies certifiées conformes,
selon les cas), datées d’au plus trois (03) mois :
• Une lettre de motivation dûment signée du soumissionnaire ;
• Une copie certifiée conforme de la Patente de l’exercice en cours délivrée par les services des impôts ;
• L’original de l’attestation de non - faillite délivrée par l’autorité compétente du domicile du soumissionnaire ;
• L’original de l’attestation de non exclusion des Marchés Publics délivrée par l’Agence de Régulation des Marchés Publics (ARMP) ;
En cas de groupement de BET, les trois dernières pièces ci-dessus mentionnées doivent être fournies
par chaque membre constitutif. Dans ce cas,
le mandataire du groupement doit être formellement désigné par un acte joint au présent dossier.

Il est précisé que l’absence ou la non-validité de l’une des pièces ci-dessus citées entraînera l’élimination du candidat.

Volume 2 (Dossier Technique)
La liste du personnel d’encadrement
Le personnel technique minimum d’encadrement à mettre en place pour la réalisation des prestations est le suivant :
• Un chef de Mission (Ingénieur de Génie Civil) ayant au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
• Au moins un Technicien Supérieur de Génie Civil (TSGC) ayant une expérience supérieure ou égale à 3 ans dans le domaine.
• Au moins un Technicien d’Agriculture (TA) ayant une expérience supérieure
ou égale à 3 ans dans le domaine.

Le Candidat fournira la liste du personnel de maîtrise, accompagnée des pièces suivantes,
pour chaque expert, datées d’au plus trois mois :
• CV daté et signé par le concerné ;
• La copie certifiée conforme du diplôme de chaque personnel ;
• La définition des affectations proposées pour chaque personnel.
N.B. : - La non production de l’une de ces pièces entraînera pour l’Expert en question, la note zéro (0) ;
- Tout dossier comprenant un personnel fonctionnaire sera purement et simplement rejeté.

Les références du BE et sa compréhension du travail demandé
* Le BE produira la liste de ses références dans les prestations requises. Pour être prise
en compte dans l’évaluation, chaque référence en prestation
de même nature et de même importance devra être justifiée par les éléments suivants :
- La copie de l’extrait du contrat comportant les première et dernière pages, conjointement
avec l’attestation de bonne fin ou le procès-verbal de réception
afférent au projet concerné. Ces documents devront être clairs et lisibles ;
- Le nom du Maître d’ouvrage ;
- Le lieu d’exécution du projet ;
- Une autorisation permettant de saisir le Maître d’ouvrage indiqué pour la vérification
des informations relatives à la référence concernée.
* Le BE produira également un petit exposé relatif à sa compréhension des prestations
au double plan théorique et pratique (contexte, objectifs, méthodologie,
planning d’exécution, résultats attendus).
* Les BE intéressés remplissant les conditions requises, peuvent obtenir des informations
complémentaires sur les prestations attendues auprès de la Division
du Développement Social Urbain du MINHDU aux heures ouvrables, à l’immeuble ministériel n°2,
4ème étage, porte 406, téléphone 222 22 35 87.

NB : les références du mandataire devront représenter au moins les trois quart (3/4) des références totales.
Les moyens logistiques, techniques et matériels
Le soumissionnaire devra justifier de la propriété des moyens logistiques, techniques et matériels
en sa possession nécessaires à la réalisation des prestations.
A cet effet, il produira une liste de matériels ci-après :

1. Moyens logistiques (véhicules, moyens de communication, etc.) avec justification de la propriété
(photocopies certifiées des cartes grises ou des factures) ;
2. Moyens techniques et matériels avec justification de la propriété ;
• La liste du matériel informatique et bureautique (micro-ordinateur, imprimante, projecteur, scanneur,
logiciel, photocopieuses, etc.) présents au siège du BET ;
• La liste de tout autre matériel technique etc..., propre au candidat et susceptible d’être utilisé au cours
du projet (fournir les factures des fournisseurs et tout autre
document attestant la propriété de ce matériel) susceptible d’être utilisé au cours de l’opération.
Pour le matériel à acquérir, la vérification se fera après l’attribution du marché auprès de la firme concernée.

N.B : La location desdits matériels doit être précisée, étant entendu que des vérifications
pourront être faites par le Maître d’Ouvrage en cas de besoin.

Une attestation de capacité financière
Cette attestation devra être délivrée par une banque agrée par le Ministère des Finances selon
les conditions de la COBAC, et précisant que le soumissionnaire
peut pré financer les prestations à hauteur d’au moins 15 millions de F CFA.

L’autorisation de vérification des déclarations
Cette autorisation dûment signée du Directeur Général du BET, devra permettre au Ministère
de l’Habitat et du Développement Urbain de procéder à toute
vérification jugée nécessaire, pour s’assurer de l’existence du matériel annoncé dans le dossier
de candidature, et de l’exactitude des informations relatives
aux références présentées auprès des Maîtres d’Ouvrages concernés.

• Critères éliminatoires :
- Dossiers administratif ou technique non - conformes aux prescriptions du présent avis ;
- Fausses déclarations ou pièces falsifiées ;
- Non justification de la réalisation d’une prestation similaire au cours des cinq dernières années ;
- Présentation d’un dossier de fonctionnaire en service ;
- Note technique inférieure à 70 points sur 100.

• Critères essentiels
L’évaluation de la qualité des offres techniques sera faite sur 100 points sur la base des critères ci-dessous :
A - Références 20 points
B - Personnel d’encadrement 40 points
C – Matériels 10 points
D - Organisation –Méthodologie et Planning 30 points
Seuls les candidats qui auront totalisé, à l’issue de l’évaluation, une note technique
au moins égale à soixante-dix (70) points sur cent (100), seront retenus pour la suite de la procédure.

Les renseignements complémentaires au présent avis
peuvent être obtenus auprès de la Division du Développement
Social Urbain du MINHDU aux heures ouvrables,
à l’immeuble ministériel n°2, porte 406, téléphone 222 22 35 87.

L’avis d’appel d’offres restreint tient lieu de publication
du résultat de la pré-qualification.
En outre, conformément à l’article 76 du décret n°2018/366 du 20 juin 2018 portant
Code des Marchés Publics au Cameroun,
le nombre de marchés dont un candidat pré-qualifié dans
le cadre de cet ASMI, pourrait être attributaire est limité à un contrat.