Dans le cadre du Nouveau Modèle de Financement (NFM) Phase 2 du Fonds mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme, le Ministère de la Santé Publique, à travers le Comité National de Lutte contre le Sida a été sélectionné par l’Instance de Coordination Nationale (ICN) du Cameroun comme l’un des Bénéficiaires Principaux de cette subvention pour la composante prise en charge des PVVIH.
Afin de mobiliser les ressources humaines nécessaires pour la réalisation sur le terrain de certaines activités sur le terrain et de palier les postes vacants, le Comité national de Lutte contre le Sida (CNLS) envisage le recrutement du personnel pour les Unités Mobiles dépistage du VIH.
C’est dans cette logique que le Ministre de la Santé Publique lance un appel à candidatures à l’intention des personnes physiques capables de donner un appui nécessaire au déroulement des activités du CNLS.
A. Poste:TECHNICIENS DE LABORATOIRE
Nombre : 03
REF : RC001
Lieu d’affection :
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida de l’Est (01 poste) ;
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida du Centre (01 poste) ;
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida du Littoral (01 poste).
Durée du contrat
Un Contrat de travail à durée déterminée sera signé avec les candidatsretenus pour une durée d’un (01) an éventuellement renouvelable en cas de performance satisfaisante des intéressés et/ou de disponibilité du financement.
Responsabilité :
Placé sous la supervision du Coordonnateur du Groupe Technique Régional (GTR) de lutte contre le Sida, les laborantins à recruter seront chargésde mener sur le terrain, à travers lesUnités Mobiles, les activités de sensibilisation et de dépistage sur le VIH/SIDA. A ce titre, ils auront pour tâches:
• la réalisation des tests de dépistage rapide du VIH suivant l'algorithme national en vigueur et dans le respect de toutes les procédures d'assurance qualité ;
• la préparation et la mobilisation en collaboration avec l’infirmier préleveur, des tests et des consommables médicaux nécessaires pour la descente sur le terrain de l'équipe de dépistage ;
• l’enregistrement des résultats dans le registre de laboratoire ou tout autre outil y afférent et la mentiondes résultats des tests sur la fiche de rendu des résultats ;
• la mise à la disposition du superviseur des statistiques de dépistage et de l’état du matériel utilisé ;
• L’exécution de toute autre tâche que pourrait lui confier la hiérarchie.
Profil souhaité
Le laborantin doit avoir le profil ci-après :
- Etre titulaire du diplôme de Technicien Médico-sanitaire (TMS) ou d’Agent Technique Médico-Sanitaire (ATMS) ;
- Avoir une expertise en matière de technique de dépistage de VIH/Sida ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans d’exercice en qualité de Laborantin;
- Avoir une parfaite connaissance dans le reporting;
- Jouir d’une bonne moralité et d’une bonne intégrité professionnelle ;
- Avoir le sens de l’organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie dans le comportement ;
- Avoir une bonne expression écrite et orale en français ou en anglais ;
- Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression.
B- Poste : INFIRMIERS PRELEVEURS
Nombre : 03
REF : RC002
Lieu d’affectation :
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida de l’Adamaoua(01 poste) ;
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida de l’Est (01 poste) ;
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida du Littoral (01 poste).
Durée du contrat
Un Contrat de travail à durée déterminée sera signé avec les candidats retenus pour une durée d’un (01) an éventuellement renouvelable en cas de performance satisfaisante des intéressés et/ou de disponibilité du financement.
Responsabilité :
Placé sous la responsabilité du Coordonnateur du GTR et sous la supervision du Point Focal Régional en charge du suivi et de la coordination des activités des Accompagnateurs Psycho-Sociaux (APS) et des Unités Mobiles, les Infirmiers Préleveurs à recruter seront chargés :
• du prélèvement des patients sur le site de l'évènement, avec les intrants mis à sa disposition par le programme ;
• de préparer avec le laborantin, le matériel médical nécessaire pour la sortie de l'équipe de dépistage;
• de l’assurance du bon étiquetage des tubes lors du prélèvement sanguin et de l'acheminement des aliquotes au laborantin chargé de l'analyse ;
• d’effectuer toute autre tâche que pourrait lui confier la hiérarchie.
Profil souhaité
Le (la) Candidat(e) devra :
- Etre titulaire du diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat (IDE) ou d’Infirmier Breveté d’Etat (IBE) ou d’Aides-Soignants (AS) ;
- Avoir une expertise en matière de technique de dépistage de VIH/Sida ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans ;
- Avoir une bonne expression écrite et orale en français ou en anglais ;
- Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression.
- Avoir le sens de l’organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie dans le comportement ;
- Avoir la capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Jouir d’une bonne moralité et d’une bonne intégrité professionnelle.
C- Poste : CONSEILLERS PSYCHO SOCIAUX
Nombre : 05
REF : RC003
Lieu d’affectation :
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida de l’Adamaoua (01 poste) ;
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida du Littoral (01 poste) ;
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida du Nord (01 poste) ;
- Groupe Technique Régional de lutte contre le sida du Nord-Ouest(01poste) ;
- Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida du Sud-Ouest(01 poste).
Durée du contrat
Un Contrat de travail à durée déterminée sera signé avec le chauffeur retenu pour une durée d’un (01) an éventuellement renouvelable en cas de performance satisfaisante des intéressés et/ou de disponibilité du financement.
Responsabilité :
Placé sous la responsabilité du Coordonnateur du GTR et sous la supervision du Point Focal Régional en charge du suivi et de la coordination des activités des Accompagnateurs Psycho-Sociaux (APS) et des Unités Mobiles les conseillers psycho-sociaux à recruter seront chargés :
• d’assurer la mobilisation sociale pour le conseil et le dépistage volontaire du VIH avant l'évènement ;
• de faire le counselling pré test et post test ;
• de remettre les résultats de dépistage aux personnes dépistées ;
• de s'assurer de la liaison des personnes dépistées VIH + vers les formations sanitaires (FOSA) identifiées, le cas échéant ;
• d’assister le logisticien dans l'enregistrement des patients, le cas échéant ;
• derechercher activement les personnes référées vers les FOSA et faire un point hebdomadaire au coordonnateur de l'unité mobile ;
• d’effectuer toute autre tâche que pourrait lui confier la hiérarchie.
Profil souhaité
Le (la) Candidat(e) devra :
- Etre titulaire du diplôme d’Assistante Sociale ou d’assistante sociale Adjointe ou du Brevet d’Etudes pour le Premier Cycle (BEPC).
- Etre un bon animateur et avoir des connaissances en psychologie ou en travail social;
- avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en matière de counselling ;
- avoir une bonne expression écrite et orale en français ou en anglais ;
- avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression ;
- avoir le sens de l’organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie dans le comportement ;
- avoir la capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- jouir d’une bonne moralité et d’une bonne intégrité professionnelle.
D- Poste : LOGISTICIEN
Nombre : 02
REF : RC004
Lieu d’affectation :
• Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida de l’Est (01 poste) ;
• Groupe technique régional de lutte contre le sida du Nord (01 poste).
Durée du contrat
Un Contrat de travail à durée déterminée sera signé avec le chauffeur retenu pour une durée d’un (01) an éventuellement renouvelable en cas de performance satisfaisante des intéressés et/ou de disponibilité du financement.
Responsabilité :
Placé sous la responsabilité du Coordonnateur du GTR et sous la supervision du Point Focal Régional en charge du suivi et de la coordination des activités des Accompagnateurs Psycho-Sociaux (APS) et des Unités Mobiles, les Logisticiens à recruter seront chargés :
• de préparer tout le matériel nécessaire pour les sorties des équipes de dépistage;
• d’installeret de démonter avec le chauffeur, le matériel sur le site de l'évènement ;
• de distribuer les codes et les fiches de renseignements (fiche pré test et enregistrement) aux patients et de réguler le flux de personnes le cas échéant ;
• d’effectuer toute autre tâche que pourrait lui confier la hiérarchie.
Profil souhaité
Le (la) Candidat(e) devra :
- Être titulaire du diplôme de Certificat d’Etudes Primaires (CEP) minimum ;
- Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression ;
- Avoir la capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Jouir d’une bonne moralité et d’une bonne intégrité professionnelle.
E- Poste : CHAUFFEUR
Nombre : 02
REF : RC005
Lieu d’affectation :
• Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida de l’Adamaoua(01 poste).
• Groupe Technique Régional de Lutte contre le Sida du Littoral (01 poste).
Durée du contrat
Un Contrat de travail à durée déterminée sera signé avec le logisticienretenu pour une durée d’un (01) an éventuellement renouvelable en cas de performance satisfaisante des intéressés et/ou de disponibilité du financement.
Responsabilité :
Placé sous la responsabilité du Coordonnateur du GTR et sous la supervision du Point Focal Régional en charge du suivi et de la coordination des activités des Accompagnateurs Psycho-Sociaux (APS) et des Unités Mobiles, le chauffeur à recruter est responsable:
• du véhicule et tout le matériel qui y est introduit (tente, chaises, bâches,etc.) ;
• de la conduitedes équipes sur le site de l'évènement et de l’installationdu matériel avec le logisticien ;
• de l’appui au logisticien dans la régulation du flux de personnes ;
• de la notifie au superviseur toutes les pannes et l'entretien nécessaire à faire sur le véhicule et les autres matériels de l'unité mobile ;
• de veiller à la tenue du carnet de bord ;
• d’effectuer toute autre tâche que pourrait lui confier la hiérarchie.
Profil souhaité
Le (la) Candidat(e) devra :
- Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B et D ;
- Disposer d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans la conduite automobile ;
- Avoir une bonne expression écrite et orale en français ou en anglais ;
- Avoir des bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression;
- Avoir le sens de l’organisation, des relations, de la tenue et de la courtoisie dans le comportement ;
- Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds est un atout ;
- Avoir la capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Jouir d’une bonne moralité et d’une bonne intégrité professionnelle.
Chaque dossierde candidature rédigé en français ou en anglais devra parvenir au plus tard le 08 Février 2019 à 15 heures 30 minutes, heure locale,sous pli fermé non identifiable, en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copiesau secrétariat du Secrétaire Permanent du GTC/CNLS, sis à côté de l’Ecole Publique Camp Bové à Yaoundé ou dans les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le Sida, sis dans les Chefs-lieux des Régions.
Il devra être transmis dans une enveloppe portant la mention ci-dessous:
« Appel à Candidatures pour le recrutement de (poste et Référenceà préciser) au (lieu à préciser) du Comité National de lutte contreSida, Financement Fonds Mondial, NFM».
Les dossiers de candidaturesplacés dans un pli unique fermé (une enveloppe scellée) devront comprendre :
• Une lettre de motivation comportant le poste sollicité à adresser à Monsieur le Ministre de la Santé Publique ;
• Un Curriculum Vitae détaillé faisant état de la qualification et de l’expérience professionnelle du candidat signé et daté;
• Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ;
• Une copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité en cours de validité ;
• Les copies certifiées conformes des diplômes requis, signées par l’autorité administrative compétente ;
• Une attestation de présentation de l’original des diplômes ;
• Une photo d’identité 4x4;
• un extrait de casier judiciaire bulletin n° 3 datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical établi par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique ;
• Les justificatifs de l’expérience professionnelle du candidat (contrats de travail pour les missions similaires, certificats de travail …).
Les principales modalités de sélection des candidat(e)s sont les suivantes :
-Etude de dossier de candidature
-Entretien et test pratique (éventuellement).
NB : Les postes sont ouverts aux non fonctionnaires et Agents de l’Etat, sous peine de rejet.