Les prestations objet du présent Avis de Sollicitation de Manifestation d’Intérêt portent sur la gestion des indemnités de fin de carrière du personnel de la SNI. Le contrat à signer avec l’assureur vise, entre autres, à :
-déterminer la dette sociale liée aux indemnités de fin de carrière à la SNI ;
-externaliser la gestion desdites indemnités et améliorer la gestion du passif social constitué par la SNI ;
-payer les droits (Indemnités de Fin de Carrière) au salarié en fin de carrière ;
-gérer les fonds collectés dans les conditions les plus favorables.
La participation à cet Avis de Sollicitation de Manifestation d’Intérêt est ouverte aux compagnies d’assurances vie exerçant au Cameroun, justifiant d’une expérience et d’une notoriété avérées dans le domaine des prestations ci-dessus, et dûment agréées par le Ministère des Finances et la CIMA.
N.B. : La gestion du contrat objet du présent Avis de Sollicitation de Manifestation d’Intérêt sera assurée par le Courtier ASCOMA Cameroun, BP 544 Douala – Téléphone 233 42 08 39 – Téléfax 233 42 61 75.
Les dossiers de manifestation d’intérêt rédigés en français ou en anglais doivent être produits en quatre (04) exemplaires, dont l’original et trois (03) copies marqués comme tels dans une enveloppe fermée et scellée ne comprenant ni cachet, ni indication sur l’identité du candidat. Ils devront parvenir au secrétariat de la Direction des Affaires Générales de la SNI, porte 129 de l’Immeuble siège de la SNI, téléphone 222 22 44 22, BP 423 YAOUNDE, au plus tard le 21 mai 2019 à 10heures, heure locale. Ladite enveloppe portera la mention :
«AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET EN PROCEDURE D’URGENCE N°012/SNI/DG/DRH/DAG/DAG.A/ALM/19 DU 10 MAI 2019 POUR LE RECRUTEMENT D’UNE COMPAGNIE D’ASSURANCE VIE CHARGEE DE LA GESTION EXTERNE DES INDEMNITES DE FIN DE CARRIERE DU PERSONNEL DE LA SOCIETE NATIONALE D’INVESTISSEMENT DU CAMEROUN (SNI) »
Les candidats devront fournir les pièces ci-après, présentées en deux volumes :
Volume A (Pièces administratives)
Le volume A comprend les documents suivants, en originaux ou copies datant de moins de trois (03) mois, et valables pour l’exercice en cours :
-une lettre de motivation dûment signée par le candidat ;
-une copie de l’attestation de non redevance en cours de validité ;
-une copie de la carte de contribuable en cours de validité ;
-une attestation de non faillite délivrée par le Greffe du Tribunal compétent du domicile du candidat ;
-une attestation certifiant que le candidat a satisfait à ses obligations vis-à-vis de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale ;
-Une attestation de domiciliation bancaire délivrée par une banque de premier ordre agréée par le MINFI ;
-un agrément du Ministère en charge des Finances en assurance vie ;
-une attestation justifiant l’adhésion du candidat aux dispositions du Code des Assurances de la CIMA.
Volume B (Dossier Technique)
Le dossier technique devra comprendre :
-La présentation de la structure, notamment :
le capital social et le Chiffre d’Affaires annuel moyen sur les trois dernières années dans la branche vie
l’âge de l’entreprise
-Une note de compréhension de la mission portant sur :
les garanties à offrir
la gestion du contrat
le mode de calcul de la provision et la capitalisation
le comité de gestion
le paiement des capitaux
la gestion des cotisations
le taux d’intérêts et les frais de gestion
les supports de placement de l’épargne constituée
la participation aux bénéfices.
-une liste des références du candidat dans le domaine des Indemnités de Fin de Carrière ;
-les autres facilités liées à la gestion des prestations ;
-La convention de Gestion avec ASCOMA CAMEROUN.
L’évaluation de la qualité des offres techniques sera faite sur la base des critères ci-dessous :
CRITERES ELIMINATOIRES
- Fausse déclaration ou falsification des documents ;
-Absence d’un agrément dans le domaine concerné (assurance vie) ;
-Absence d’une convention de Gestion avec ASCOMA CAMEROUN ;
-Note technique inférieure à soixante-quinze (75) points sur cent (100).
CRITERES ESSENTIELS
N° |
Critères |
Points |
1 |
Présentation générale de l’offre (reliure, lisibilité et intercalaires) |
5 |
2 |
Références du candidat dans le domaine de la gestion des Indemnités de Fin de Carrière au Cameroun (05 pts par référence produite). Bien vouloir joindre première et dernière pages du contrat comme justificatif. |
25 |
3 |
Capacité financière |
30 |
4 |
Valeur totale des Actifs
|
30 |
5 |
Autres facilités de gestion |
10 |
TOTAL |
100 |
Seuls les candidats ayant obtenu une note technique minimale de soixante quinze (75) points sur cent (100) seront retenus pour la suite de la procédure.
Les renseignements complémentaires peuvent être obtenus aux heures ouvrables auprès du secrétariat de la Direction des Affaires Générales (porte 129) Immeuble Siège SNI, téléphone : 222 22 44 22 ; email : sni@sni.cm, ldipanda@sni.cm.
Le Directeur Général de da Société Nationale d’Investissement du Cameroun publiera la liste des candidats présélectionnés pour la suite de la procédure.
Il est à noter que l’intérêt manifesté par un candidat n’implique aucune obligation de la part de la SNI de l’inclure dans la liste restreinte.