Le Gouvernement du Cameroun a reçu un crédit de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour l’exécution du Projet d’Assistance Technique pour le Développement de l’Hydroélectricité sur le fleuve Sanaga.
L’objectif du Projet est d’améliorer les capacités institutionnelles de l’Etat pour le développement durable de l’hydroélectricité sur la Sanaga.
Le Projet sera exécuté par deux Unités de Gestion du Projet (UGP), à savoir l’UGP MINEE qui exécutera les aspects institutionnels et l’UGP EDC, les aspects opérationnels.
Ainsi, le Projet est constitué de six (06) composantes qui sont : (i) l’Identification, préparation et attribution d’un nouveau site hydroélectrique sur le bassin de la Sanaga, (ii) l’Appui au Gouvernement du Cameroun pour la supervision de la construction du projet Nachtigal, (iii) la Gestion du risque hydrologique et le cadre sécurité des barrages, (iv) l’Appui à la mise en concession des ouvrages hydroélectriques financés sur fonds publics, (v) la Mise en place d’un cadre de gestion de l’eau à des fins hydroélectriques, (vi) l’Appui à la mise en œuvre du projet et renforcement de capacités.
Dans la perspective de mettre en place son Unité de Gestion constituée d’un Coordonnateur, un Responsable Administratif et Financier, d’un Comptable, d’un Expert en Passation des Marchés et un Expert en Développement Social et Environnemental, le Ministère de l’Eau et de l’Energie le présent Avis de Sollicitation à Manifestation d’Intérêt en vue de sélectionner les candidats aux postes susmentionnés.

I- LE COORDONNATEUR
I-1 Objectif de la mission
Objectif général : le Coordonnateur doit veiller à la coordination accrue et soutenue des divers aspects administratif, technique, environnemental et financier du projet et l’accompagnement efficace de tous les acteurs directement ou indirectement impliqués tant en interne qu’en externe
Objectifs spécifiques : Le Coordonnateur est chargé de la gestion du projet. De manière non exhaustive, il devra :

• assurer l’exercice de ses fonctions de pilotage du projet ;
• assurer la dynamisation du fonctionnement efficace et efficient de toutes unités du projet ;
• veiller à l’application des normes administratives et opérationnelles du manuel d’exécution du projet ainsi que le respect strict des exigences du document de projet (accord de crédit, Project Appraisal Document – PAD) de la Banque Mondiale ;
• représenter le Maître d’ouvrage (MINEE) pour les services financés par le projet auprès des Consultants et firmes recrutées;
• s’assurer que l’ensemble des Appels à Manifestation d’Intérêt (A.M.I), Appels d’Offres (A.O) et Dossiers d’Appel d’Offres (D.A.O) sont correctement préparés et que les processus de passation de marchés sont respectés ;
• s’assurer que l’ensemble des études s’achèvent en accord avec le planning du Projet et avec des rapports au contenu satisfaisants ;
• fournir aux unités du projet les appuis nécessaires pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs ;
• fournir les rapports, chronogrammes, évaluations des écarts, états et prévisions des dépenses et engagements permettant le suivi et le contrôle du projet ainsi que du Plan Environnemental et Social;
• assurer un suivi rigoureux des échéanciers et des coûts avec le responsable administratif et financier ainsi que le spécialiste de passation des marchés et veiller à l’établissement des rapports de suivi selon un échéancier et une présentation convenus;
• fournir les informations sur les coûts et échéanciers des activités sous le contrôle des unités du projet;
• s’assurer de la célérité de traitement des dossiers contractuels administratifs et financiers en général ;
• porter à l’attention de la hiérarchie toute situation pouvant compromettre la bonne marche du projet ainsi que les solutions envisageables ;
• réaliser à la demande de la hiérarchie toutes activités jugées nécessaires par ce dernier pour l’atteinte des objectifs du projet ;
• participer à la préparation des missions de supervision et d’audit du projet, suivre leur déroulement ainsi que la mise en œuvre des recommandations des auditeurs ;
• proposer et assurer la formation ainsi que le renforcement des capacités des unités du projet.

II-            LE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF).
II-1 Objectif de la mission
Objectif général : le RAF doit veiller au bon fonctionnement des activités administratives et financières du projet.
Objectifs spécifiques : sa mission couvrant tous les aspects administratifs et financiers, il est attendu du Responsable Administratif et Financier (RAF) de:  

• mettre en place et assurer le bon fonctionnement du système de suivi financier, administratif et comptable informatisé du projet avec la production des informations nécessaires ;
• superviser la tenue de la comptabilité générale, analytique et budgétaire du Projet ;
• coordonner l’élaboration des budgets annuels et du programme d’activités,  et suivre son exécution;
• suivre les opérations financières des comptes désignés (engagements, avances, remboursements, états de rapprochements bancaires) du projet et des paiements directs ;
• contribuer, en relation avec le spécialiste en passation des marchés, au suivi des engagements contractuels du projet ;
• établir les états financiers périodiques du projet et assurer leur transmission dans les délais aux bailleurs, notamment  les rapports de suivi financier et rapports d’activités du projet ;
• préparer les demandes de paiements et / ou de remboursement ;
• assurer les relations financières avec la CAA (Caisse Autonome d’Amortissement) pour les activités du Ministère de l’Eau et de l’Energie sous le projet et toutes autres activités tel que requis par les arrangements du projet;
• assister le Coordonnateur dans le suivi financier du projet et dans la mise en œuvre effective des activités et la réalisation des objectifs des activités du Ministère de l’Eau et de l’Energie sous le projet ;
• superviser la programmation des acquisitions, l’utilisation des biens et services du projet et assurer leur bonne conservation et maintenance ;
• mettre en place les tableaux de suivi des acquisitions des biens et services dans le cadre du projet ;
• veiller au respect des procédures de gestion financière (éligibilité, efficacité des dépenses) et de passation de marchés dans toutes les composantes du Projet ;
• veiller à la transparence dans l’utilisation des ressources dans toutes les activités du projet ;
• développer les actions pour le respect des clauses de l’accord de crédit et en assurer le suivi ;
• contribuer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen trimestriel, semestriel et annuel des plans d’exécution du projet ;
• préparer et assister les missions d’audit financier externe et de supervision des bailleurs et mettre en œuvre les recommandations pour améliorer la gestion ;
• veiller à l’équilibre financier du projet  et à la bonne performance financière du projet;
• contribuer au respect du calendrier des activités et assurer le maintien permanent du niveau de liquidité pour les activités liées au Ministère de l’Eau et de l’Energie ;
• organiser et mettre en œuvre un contrôle de gestion sur les tableaux de bord et contrôles périodiques permettant de suivre les interventions des différents bailleurs impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
• veiller en relation avec le spécialiste en passation des marchés  à la préparation, à l’actualisation et à l’exécution du plan de passation des marchés;
• contribuer à la rédaction de la partie administrative et financière des appels d’offres, des TDR et contrats de marchés;
• contribuer au suivi de l’exécution des contrats en relation avec le spécialiste en passation des marchés ;
• assurer la mise à jour des procédures de gestion administrative et financière du projet ;
• superviser le classement des documents comptables et des pièces justificatives.

III-           LE COMPTABLE
Iii-1 Objectif de la mission
Objectif général : Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier (RAF) du Projet, le/la Comptable est chargé(e) du développement et de la mise en œuvre des outils comptables du Projet.
Objectifs spécifiques : Sa mission couvrant tous les aspects de comptabilité du projet, il est attendu du Comptable de:

• assurer la tenue de la comptabilité Générale, Analytique et Budgétaire du Projet ;
• assurer l’imputation et l’enregistrement des opérations quotidiennes du Projet ;
• assurer la mise à jour et la conservation des écritures et des comptes du Projet ;
• assurer le suivi financier et comptable et la production des informations nécessaires ;
• assurer la préparation des états de rapprochements bancaires des comptes et leur soumission à la revue du RAF ;
• participer au suivi des opérations financières des comptes bancaires du Projet ;
• assister le RAF dans la préparation des Rapports de Suivi Financier du Projet ;
• préparer les demandes de paiements aux différents bénéficiaires ;
• assister le RAF dans la préparation des missions d’audit des comptes et de supervision des Partenaires Techniques et Financiers du Projet ;
• participer au respect des dispositions du Manuel d’exécution (Sections Administrative et financière) ;
• assurer toute autre tâche à lui confiée par sa hiérarchie.

IV-            L’EXPERT EN PASSATION DES MARCHES (SPM)
IV-1 Objectif de la mission
Objectif général : le SPM doitveiller à ce que les activités ne souffrent pas de retard causé par la passation des marchés dans l’exécution du projet. A ce titre, il/elle est tenu d’identifier à tout moment les sources possibles de retard afin d’examiner avec sa hiérarchie les voies de solutions appropriées.
Objectifs spécifiques : sa mission couvrant tous les aspects de passation des marchés, il est attendu du Spécialiste de Passation de Marchés (SPM) :

• d’assurer la qualité des dossiers de marchés ;
• de veiller à ce que les décisions de passation des marchés respectent les accords convenus ;
• d’appuyer à la résolution de tout problème de passation des marchés qui pourrait survenir ;
• d’assurer le suivi des dossiers de marchés pour éviter tout retard dans le processus de passation, d’attribution, de signature et d’exécution des marchés ;
• de coordonner sa mission avec le service responsable de la gestion financière et la comptabilité du projet afin de s’assurer que la passation des marchés s’intègre parfaitement dans la planification et la gestion des fonds.

V-     L’EXPERT EN DEVELOPPEMENT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL
V-1 Objectif de la mission
Objectif général : l’Expert doit assister le projet dans la prise en prise en compte des dimensions environnementales et sociales.
Objectifs spécifiques : Sous la supervision du coordonnateur, l’Expert en Gestion Environnementale et Sociale senior devra de manière non exhaustive :

• participer à la dynamisation du fonctionnement efficace et efficient du projet ;
• veiller à l’application des normes administratives et opérationnelles du manuel d’exécution du projet relatives à la prise en compte des aspects environnementaux et sociaux ainsi que le respect strict des exigences environnementales et sociales du document d’évaluation du projet, de l’Accord de crédit, et des politiques opérationnelles de la Banque mondiale déclenchées dans le cadre du projet ;;
• finaliser les termes de références de l’EIES/PGES d’un site sélectionné en vue de la construction d’un barrage hydroélectrique ;
• superviser le processus de préparation et de validation de l'EIES/PGES d’un site sélectionné en vue de la construction d’un barrage hydroélectrique et celle EIES/PGES d’une ligne de transport électrique à construire entre le site et le réseau interconnecté existant ;
• s’assurer que l’'EIES préparée comprend également une évaluation de l'impact cumulatif en aval du site sélection en vue de la construction du barrage hydroélectrique ;
• participer à la revue et la recette technique des rapports de l’évaluation environnementale et sociale stratégique (SESA) pour le développement de l'hydroélectricité dans le bassin du fleuve Sanaga ;
• élaborer le cahier des clauses environnementales et sociales à insérer dans les dossiers d’appels d’offres, y compris des recommandations/mesures spécifiques visant la gestion des incidents et celles visant à atténuer le risque d'afflux de main-d'œuvre ;
• contribuer à la planification et à la conduite des consultations et des audiences publiques ;
• s’assurer de la validation des termes de référence des études et des rapports d’EIES/PGES par les autorités compétentes
• s’assurer de l’obtention du certificat de conformité environnementale 
• Superviser l’élaboration de l’Audit Social, du CPR et du PPA ;
• s’assurer que l’ensemble des Appels à Manifestation d’Intérêt (A.M.I), Appels d’Offre (A.O) et Dossiers d’Appel d’Offres (D.A.O) sont correctement préparés en intégrant les aspects environnementaux et sociaux le cas échéant ;
• rassurer le Coordonnateur que l’ensemble des études sont exécutées selon les spécifications des DAO et que les exigences environnementales et sociales contenues dans les Cahiers de Clauses Environnementales et Sociales (CCES) sont respectées ;
• fournir aux unités du projet les appuis nécessaires sur les aspects environnementaux et sociaux pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs ;
• rédiger le chapitre portant sur les aspects environnementaux et sociaux des rapports socio-environnementaux trimestriels, semestriels et annuels des entreprises et des missions de contrôle et préparer des notes à l`attention du Coordonnateur;
• anticiper sur la gestion éventuelle des requêtes/plaintes des membres des communautés riveraines du projet qui seront posées;
• fournir les rapports, chronogrammes, évaluations des écarts, états et prévisions des dépenses et engagements permettant au Coordonnateur afin de lui permettre de suivre et contrôler l’état d’avancement de la du développement environnemental et social;
• assurer le Coordonnateur sur la célérité de traitement des dossiers contractuels administratifs et financiers sur les aspects environnementaux et sociaux;
• porter à l’attention du Coordonnateur toute situation pouvant compromettre la bonne marche du projet sur le plan environnemental et social ainsi que les solutions envisageables ;
• réaliser à la demande du Coordonnateur toutes activités jugées nécessaires par ce dernier ;
• participer à la préparation des missions d’audit du projet, suivre leur déroulement ainsi que la mise en œuvre des recommandations des auditeurs sur les aspects environnementaux et sociaux;
• proposer et assurer la formation ainsi que le renforcement des capacités des unités du projet sur les aspects environnementaux et sociaux.
• Finaliser les Termes de Références pour l’élaboration d’un Audit Social (AS), d’un Cadre Politique de Réinstallation (CPR) et d’un Plan pour les populations autochtones (PPA) conformément aux orientations prévues dans le document du projet ;

I-2 Profil du Coordonnateur

Le Coordonnateur devra avoir :

• un diplôme d’études supérieures ou universitaires en gestion, en Ingénierie (Bac + 5 ans au moins) complété par une formation supérieure en gestion de projet ;
• 10 ans d’expérience au minimum en tant que Directeur ou Chef de Projet dans un projet complexe similaire ;
• 10 ans d’expérience minimum comme Directeur ou Chef de Projet dans un projet financé par des bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale, Agence Française de Développement, Banque Africaine de Développement .etc…) ;
• une expérience d’au moins cinq (05) ans dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires serait un atout ;
• l’aptitude d’organisation et d’esprit de travail en équipe ;
• la capacité à motiver les personnels et à atteindre un consensus, fortes compétences sociales ;
• capacité de travail sous pression ;
• une bonne maîtrise de l’outil informatique, y compris les logiciels de gestion des projets, des bases de données et de présentations en PowerPoint ;
• la capacité à consolider l’information des différentes sources ;
• la capacité de négocier, de prévenir les conflits tant à l’intérieur des unités du projet qu’à l’extérieur avec les populations locales et les administrations et d’avoir un sens de responsabilité appréciable sont des qualités recherchées ;
• la connaissance du français et de l’anglais

II LE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF).

II-2 Profil du candidat

Le Responsable Administratif et Financier (RAF) devra :

• avoir un diplôme supérieur (minimum Bac+5, en Gestion Financière, Finances, ou Gestion comptable) ou équivalent ;
• avoir une expérience avérée dans la gestion financière des projets (05 ans au moins comme RAF ou équivalent et 08 ans au moins comme comptable);
• avoir un minimum de trois (03) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière de projets financés par les bailleurs tels que l’AFD, la BM, BID, BEI ou la BAD ;
• avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, et des logiciels courants (Word ; Excel ; Powerpoint ; Email ; et autres outils de communication) ;
• Une bonne connaissance d’un logiciel de gestion financière est indispensable ;
• avoir une aptitude à organiser son travail et à travailler en équipe ;
• disposer d'une bonne intégrité professionnelle ;
• avoir une bonne maîtrise de l’anglais et/ou du français ; la maîtrise de l’autre langue est un atout.

III LE COMPTABLE

III-2 Profil du candidat

Le candidat devra avoir :

• le diplôme d’études supérieures ou universitaires en gestion, en comptabilité ou équivalent (Bac + 3 ans) ; la possession d’un baccalauréat G2 sera un atout.
• minimum de cinq (05) ans d’expérience dans un poste de comptabilité dans une administration publique/privée ou un projet ;
• minimum de trois (03) ans d’expérience dans un projet financé par les principaux bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale, Agence Française de Développement, Banque Africaine de Développement, Banque Islamique de Développement, etc.) ;
• l’aptitude d’organisation et d’esprit de travail en équipe ;
• la capacité de travail sous pression;
• une bonne maîtrise de l’outil informatique, y compris les logiciels de gestion comptable et de présentation en PowerPoint ;
• la capacité à consolider l’information comptable des différentes sources ;
• une parfaite maîtrise du français ou de l’anglais ; la connaissance de l’autre langue est un atout.

IV L’EXPERT EN PASSATION DES MARCHES (SPM)

IV-2 Etendue de la mission

Le Spécialiste de Passation des Marchés est  chargé de la passation des marchés, y compris la planification des activités et suivi du processus.

A ce titre, il/elle assiste et conseille sa hiérarchie pendant de la mise en œuvre des activités du Projet. Sur la base des dispositions de l’accord de financement, du manuel des procédures et du plan de passation des marchés approuvé. Il/Elle participe à l’exécution des tâches détaillées par catégories, comme ci-après:

(1)       Planification de la passation des marchés et suivi du processus

• préparation et coordination de la planification pour la passation des marchés de fournitures, de services non intellectuels, de travaux, et de la sélection des consultants ;
• introduire les activités de passation des marchés dans STEP (Systematic Tracking of Exchanges in Procurement) ;
• mettre à jour le plan de passation des marchés au moins une fois l’an et chaque fois que de besoin y compris dans STEP (Systematic Tracking of Exchanges in Procurement) ;
• procéder au classement et à l’archivage de tous les documents et dossiers de  marchés ;
• développer un mécanisme de suivi de la passation des marchés, y compris des délais, afin de pouvoir identifier rapidement les sources potentielles de retard, d’en informer sa hiérarchie et de proposer des solutions pour les résoudre.

(2) Sélection et emploi des candidats :

• la rédaction des Demandes de Manifestation d'Intérêt pour les services de consultant  et d’en assurer la  publication dans STEP et la presse nationale et/ou Internationale ;
• l’élaboration  des dossiers de Demande de propositions ;
• la notification des lettres d’invitation  aux consultants figurant sur les listes restreintes après avis de non objection du/des bailleurs de fonds (si requise) ;
• la participation aux ouvertures de plis, aux évaluations des propositions techniques et financières, aux attribution de marchés, afin de pouvoir conseiller les membres des différentes commissions ou commissions spéciales de passation des marchés  en qualité de personnes ressource ; ainsi que ceux des sous-commissions d’analyse chargées principalement  de procéder aux évaluations ;
• l’établissement des contrats entre le Projet et le consultant choisis après avis  de  non objection du/des bailleurs de fonds (si requise) ;
• assurer le suivi des avis de non objection sollicités auprès du/des bailleurs de fonds.

(3)       Choix des fournisseurs de biens et équipements et d’entrepreneurs pour les marchés de travaux

• la préparation des dossiers d'appels d'offres et de demandes de cotation sur la base des spécifications techniques du Projet et validées par les spécialistes sectoriels.
• assurer le suivi de  la publication des avis  d’appels d’offres dans les supports appropriés ;
• la participation aux ouvertures de plis, aux évaluations des offres, aux attributions de marchés, afin de pouvoir conseiller utilement les membres des différentes  commissions ou commissions spéciales de passation des marchés en qualité de personnes ressource ; ainsi que ceux des sous-commissions d’analyse.
• l’établissement des marchés entre les projets et les fournisseurs ou entrepreneurs adjudicataires choisis après appels d'offres et avis de  non objection du/des bailleurs de fonds  (si requise).
• assurer le suivi des avis de non objection sollicités auprès du/des bailleurs de fonds.

(4) Services de conseil au coordinateur du projet ainsi que tout responsable de l’exécution du projet dans des actes liés à la passation et à l’exécution des marchés

• s’assurer que toutes les décisions liées à la passation et à l’exécution des marchés ont respecté les règles convenues.
• conseiller le projet dans la compréhension et la rédaction de tout courrier entrant ou sortant ayant des aspects de passation des marchés.
• apporter les conseils appropriés dans l’exécution des marchés et surtout en ce qui concerne la résolution des différends qui pourraient survenir.
• exécuter toute tâche ou mission liée à la passation de marchés assignée par sa hiérarchie.
• produire trimestriellement une situation des marchés et contribuer aux aspects de passation des marchés du Rapport de Suivi Financier.
• veiller à ce que les engagements sur les marchés soient systématiquement reflétés dans le système d’information et communiqués au Service Administratif et Financier.
• s'assurer que les dossiers d’appel d’offres, les demandes de propositions et les rapports d'évaluation des offres reçoivent les approbations nécessaires des membres compétents de l'Administration avant de requérir l’avis du bailleur de fonds concerné (si requise).
• s’assurer que les résultats des appels d’offres sont publiés dans les délais prescrits après les notifications d’attribution des marchés, et que les soumissionnaires non retenus reçoivent les informations nécessaires et surtout leur laisser un temps suffisant pour les réclamations.
• assurer l’encadrement ou éventuellement le secrétariat des sous-commissions d’analyse, avec voix non délibérative, sauf pour les questions liées au processus de la passation des marchés.

V L’EXPERT EN DEVELOPPEMENT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

V-2 Profil du candidat

Il devra une formation universitaire de niveau bac + 5 au moins en gestion de l’environnement et/ou en sciences de l’environnement, ou tout autre formation reliée aux sciences naturelles.

• Il devra être diplomé d’une université reconnue. Pour ce poste un diplômé de deuxième cycle (master) aura la préférence ;
• une expérience minimale de 15 ans  est requise avec 10 années d’expérience de supervision environnementale et sociale des projets d’amenagemeent hydroelectrqiue,;
•  une expérience en surveillance environnementale et suivi environnemental, revue qualite des rapports d’EIES/PGES, contrôle de la mise en œuvre des mesures d’atténuation d’impacts et de l’application de Cahiers des charges Environnementales et Sociales dans le cadre des projets est un prérequis ;
• le candidat préféré aura démontré qu’il posséde une bonne connaissance des problémes environnementaux et sociaux cumulatifs créés par les activités des projets d’envergure complexes et des solutions pour minimiser les impacts négatifs sur les milieux naturel et humain y compris les aspects relatifs au genre, violences basées sur le genre et l’afflux des populations;
• le candidat doit avoir une experience des normes ISO 14001 et OHSAS 18001 ;
• Il devra être familier avec politiques opérationnelles et des procédures environnementales et sociales de la Banque mondiale ;
• la capacité de travailler en équipe et de proposer des solutions concrêtes aux problèmes rencontrés au cours de la mise en œuvre du developpement environnemental et social sera privilégié ;
• une forte capacité de négociation, de prévention de conflit tant sur les chantiers qu’avec les populations locales est indispensable pour ce poste ;
• le candidat devra avoir une expérience de terrain et avoir une exellente connaissance des impacts des grands projets sur les écosystèmes terrestres et aquatiques et des mesures d’atténuation et de compensation de ces  impacts ;
• le candidat devra avoir géré les interrelations avec des populations locales afin d’obtenir leur collaboration dans la réalisation des inventaires biophysiques ;
• le candidat devra avoir géré avec succés ( contenu, côuts et échéanciers) des consultants dans le cadre d’études d’impact ;
• le candidat devra démontrer sa capacité à développer des relations de travail avec les universités et les ONG spécialisées en écosystèmes tropicaux ;
• la capacité de travailler en équipe et de proposer des solutions aux problèmes rencontrés sera privilégiée ;
• le candidat devra avoir géré avec succès des ressources professionelles de différentes disciplines scientifiques ;
• le candidat devra démontrer sa capacité à planifier les activités, à suivre les travaux d’entrepreneurs et de consultants, à rédiger des rapports techniques explicites et synthétiques et à documenter les non conformités ;
• avoir une connaissance de l’outil informatique, et des logiciels courants (Word ; Excel ; Power point ; Email ; et autres outils de communication ; la connaissance d’un logiciel de Suivi des Marchés est un atout) ;
• avoir une aptitude à organiser son travail et à manager une équipe ;
• disposer d'une bonne intégrité professionnelle ;
• connaître les deux langues officielles est un atout.

Association Internationale de Développement (IDA) 

I LE COORDONNATEUR

I-8 Dépôt de la manifestation d’intérêt

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées soit en personne au Service du courrier du Ministère de l’Eau et de l’Energie, sis au rond-point central, immeuble de l’Emergence – Yaoundé, 2^ème étage, porte 02T15, ou transmises par email aux adresses suivantes omgba.oyono.lionel@gmail.com et fidelismakonda2011@yahoo.fr au plus tard le 20 MAI 2019  à 15H 30 Mn, heures locales, avec la mention :

POUR LE RECRUTEMENT D’UN COORDONNATEUR POUR LE COMPTE DU PROJET D’ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’HYDROELECTRICITE SUR LE FLEUVE SANAGA AU MINISTERE DE L’EAU ET DE L’ENERGIE.

II LE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF).

II-8 Dépôt de la manifestation d’intérêt

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées soit en personne au Service du courrier du Ministère de l’Eau et de l’Energie, sis au rond-point central, immeuble de l’Emergence – Yaoundé, 2^ème étage, porte 02T15, ou transmises par email aux adresses suivantes omgba.oyono.lionel@gmail.com et fidelismakonda2011@yahoo.fr au plus tard le 20 MAI 2019  à 15H 30 Mn, heures locales, avec la mention :

 POUR LE RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER POUR LE COMPTE DU PROJET D’ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’HYDROELECTRICITE SUR LE FLEUVE SANAGA AU MINISTERE DE L’EAU ET DE L’ENERGIE

III LE COMPTABLE

III-8 Dépôt de la manifestation d’intérêt

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées soit en personne au Service du courrier du Ministère de l’Eau et de l’Energie, sis au rond-point central, immeuble de l’Emergence – Yaoundé, 2^ème étage, porte 02T15, ou transmises par email aux adresses suivantes omgba.oyono.lionel@gmail.com et fidelismakonda2011@yahoo.fr au plus tard le 20 MAI 2019  à 15H 30 Mn, heures locales, avec la mention :

POUR LE RECRUTEMENT D’UN COMPTABLE POUR LE COMPTE DU PROJET D’ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’HYDROELECTRICITE SUR LE FLEUVE SANAGA AU MINISTERE DE L’EAU ET DE L’ENERGIE

IV L’EXPERT EN PASSATION DES MARCHES (SPM)

IV-9 Dépôt de la manifestation d’intérêt

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées soit en personne au Service du courrier du Ministère de l’Eau et de l’Energie, sis au rond-point central, immeuble de l’Emergence – Yaoundé, 2^ème étage, porte 02T15, ou transmises par email aux adresses suivantes omgba.oyono.lionel@gmail.com et fidelismakonda2011@yahoo.fr au plus tard le 20 MAI 2019  à 15H 30 Mn, heures locales, avec la mention :

 POUR LE RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES POUR LE COMPTE DU PROJET D’ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’HYDROELECTRICITE SUR LE FLEUVE SANAGA AU MINISTERE DE L’EAU ET DE L’ENERGIE

V L’EXPERT EN DEVELOPPEMENT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

V-7 Dépôt de la manifestation d’intérêt

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées soit en personne au Service du courrier du Ministère de l’Eau et de l’Energie, sis au rondpoint central, immeuble de l’Emergence – Yaoundé, 2^ème étage, porte 02T15, ou transmises par email aux adresses suivantes omgba.oyono.lionel@gmail.comet fidelismakonda2011@yahoo.fr au plus tard le 20 MAI 2019  à 15H 30 Mn, heures locales, avec la mention :

POUR LE RECRUTEMENT D’UN EXPERT EN DEVELOPPEMENT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL POUR LE COMPTE DU PROJET D’ASSISTANCE TECHNIQUE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’HYDROELECTRICITE SUR LE FLEUVE SANAGA AU MINISTERE DE L’EAU ET DE L’ENERGIE

I-            LE COORDONNATEUR

I-4 Contenu des dossiers de candidature

Le Ministre de l’Eau et de l’Energie invite par la présente les candidats à manifester leur intérêt en fournissant les informations attestant de leurs qualifications et aptitudes pour exécuter et fournir les services décrits ci-dessus, notamment:

• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae ;
• les copies des références concernant l’exécution des contrats analogues, expérience dans des conditions semblables ;
• une copie légalisée du diplôme le plus élevé datée de moins de 3 mois.

II LE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF).

II-6 Contenu des dossiers de candidature

Le Ministre de l’Eau et de l’Energie invite par la présente les candidats à manifester leur intérêt en fournissant les informations attestant de leurs qualifications et aptitudes pour exécuter et fournir les services décrits ci-dessus  notamment:

• une lettre de motivation
• un curriculum vitae ;
• les copies des références concernant l’exécution des contrats analogues, expérience dans des conditions semblables ;
• une copie légalisée du diplôme le plus élevé datée de moins de 3 mois.

III LE COMPTABLE

III-4 Contenu des dossiers de candidature[HDTM1] 

Le Ministre de l’Eau et de l’Energie invite par la présente les candidats à manifester leur intérêt en fournissant les informations attestant de leurs qualifications et aptitudes pour exécuter et fournir les services décrits ci-dessus notamment :

• une lettre de motivation
• un curriculum vitae ;
• les copies des références concernant l’exécution des contrats analogues, expérience dans des conditions semblables ;
• une copie légalisée du diplôme le plus élevé datée de moins de 3 mois.

I LE COORDONNATEUR

I-3 Critères de Performance

La performance du Coordonnateur sera évaluée sur la base du (i) degré d’achèvement des objectifs et du plan de travail, (ii) les points forts et les points plus faibles qui méritent une attention particulière; (iii) le plan de formation continue,  et (iv) le plan de travail.

II LE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF).

II-3 Critères de performance

• Rapports de suivi financier établis dans les délais et de qualité acceptable ;
• DRFs soumises au moins une fois par mois ;
• Etats financiers annuels prêts pour l’audit au plus tard le 31 mars de l’année suivante ;
• Rapports d’audit externe transmis à la Banque au plus tard le 01^er juin de l’année suivante ;
• PTBA soumis au plus tard le 30 novembre de l’année précédente et de qualité acceptable ;
• Diligence dans la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit interne et externe et de supervision ;
• Qualité du suivi budgétaire, comptable et financier des activités du projet ;
• Niveau des décaissements du projet ;
• Pertinence et fréquence des initiatives prises ;
• Qualité de la tenue de l’archivage des dossiers administratifs et financiers ;
• Qualité du suivi des immobilisations et de l’inventaire annuel de tous les biens du Projet (sauvegarde du patrimoine) ;
• Qualité du suivi des ressources humaines du Projet ;
• Qualité du suivi des relations avec les organismes tiers (CAA, CNPS, Impôts, banques).

III LE COMPTABLE

III-3 Critères de Performance

IV L’EXPERT EN PASSATION DES MARCHES (SPM)

IV-3 -Critères de performance

L’efficacité et les performances du Spécialiste en Passation des Marchés seront mesurées, entre autres, suivant les critères suivants : 

• la qualité du suivi des actions inscrites dans le plan de passation de marchés et STEP.
• le respect des délais de l’exécution du plan de passation, pour des actions qui relèvent de sa responsabilité.
• la qualité des dossiers d’appel d’offres, de demande de cotation et des demandes de propositions.
• la qualité du suivi des procédures de passation et des avis de non objection.

I LE COORDONNATEUR

I-7 Informations complémentaires

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture des bureaux : de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30, heure locale.

II LE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF).

II-7 Informations complémentaires

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture des bureaux : de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30, heure locale.

III LE COMPTABLE

III-7 Informations complémentaires

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture des bureaux : de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30, heure locale.

IV L’EXPERT EN PASSATION DES MARCHES (SPM)

IV-8 Informations complémentaires

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture des bureaux : de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30, heure locale.

V L’EXPERT EN DEVELOPPEMENT SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL

V-6 Informations complémentaires

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture des bureaux : de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30, heure locale.