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Publié le 26-09-2019 à 16:21
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CAMEROON TELECOMMUNICATIONS
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N° 2019/005/AMI/DG/DAP/DPP/CAMTEL DU 26/09/2019 POUR LE RECRUTEMENT D’UN BUREAU D’ETUDE TECHNIQUE OU UN CABINET CONSEIL EN VUE DE L’ACCOMPAGNEMENT DE CAMTEL DANS L’OPTIMISATION ET LA MAITRISE DU DEPLOIEMENT DE SON PLAN STRATEGIQUE 2019-2025 RELATIVEMENT AUX ASPECTS FINANCIERS ET COMMERCIAUX.
Source de financement
1.Objet New(Additif)

Le Directeur Général de la Société Cameroon Telecommunications (CAMTEL), se propose par le présent appel à manifestation d’intérêt, de recruter un Bureau d’Etude/cabinet Conseil compétent en la matière en vue d’accompagner CAMTEL dans l’optimisation et la maitrise du déploiement de son plan stratégique 2019-2025 relativement aux aspects financiers et commerciaux.

L’assistant technique qui sera retenu devra :
-      Accompagner CAMTEL dans la recherche des partenaires financiers et commerciaux en vus du déploiement efficace  de son plan stratégique 2019-2025 y compris la négociation avec ces derniers ;
-      Donner les conseils et les avis sur les aspects financiers et commerciaux des rapports, projets, études, missions pour lesquels il est saisi ;
-      Procéder à toute évaluation sur les aspects financiers des dossiers, projets, études et missions pour lesquels le cabinet est saisi ;
-      Evaluer la qualité des prestations fournies par les partenaires financiers et commerciaux de CAMTEL ;
-      Rechercher et proposer à CAMTEL toute opportunité commerciale ;
-      Assurer le conseil sur les modèles économique de gestion d’affaires et des projets en général et les partenaires publics-privés en particulier ;
-      Réaliser toute étude à caractère financier et : ou commercial demandée par la CAMTEL.

2.Participation et origine New(Additif)

Le présent appel à manifestation d’intérêt est international et s’adresse à tout Bureau d’Etude/cabinet Conseil spécialisé dans l’ingénierie financière des télécommunications en générale et avoir conduit avec succès au moins trois (03) projets internationaux de prestations similaires ou comparables et de solides références et sa capacité à mobiliser toutes les compétences externes et internes nécessaires à la bonne exécution des prestations dans les domaines sollicités justifiant des capacités Administratives, Techniques et Financières requises pour les prestations à réaliser.

3.Remises des offres New(Additif)

Les dossiers de candidature rédigés en français ou en anglais, en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies respectivement marqués comme tels, devront être déposés à la Direction des Achats et du Patrimoine, Sous –Direction des Achats sise au 6ème étage, porte 602, B.P. 1571 Yaoundé, Tél. (237) 222-23-40-65, (237) 222-23-70-53 – Fax : (237) 222-23-03-03 au plus tard le 10/10/2019 à 13 h,  heure locale.
Le dossier sera présenté dans une (01) enveloppe unique portant impérativement la seule et unique mention suivante :
« APPEL A MANFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN BUREAU D’ETUDE TECHNIQUE OU UN CABINET CONSEIL EN VUE DE L’ACCOMPAGNEMENT DE CAMTEL DANS L’OPTIMISATION ET LA MAITRISE DU DEPLOIEMENT DE SON PLAN STRATEGIQUE 2019-2025 RELATIVEMENT AUX ASPECTS FINANCIERS ET COMMERCIAUX.
A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »
Toutes les informations complémentaires pourront être obtenues auprès de la Direction de la Planification et des Projets ainsi qu’à la Direction des Achats et du Patrimoine.

4.Composition du dossier New(Additif)

Les candidats devront fournir les pièces ci-après présentées en deux (02) volumes.
 
Volume 1 pièces administratives  
Le volume 1 comprend les documents administratifs suivants en originaux ou certifiés conformes, datés de moins de trois (03) mois et valables pour l’exercice en cours.
-une lettre de manifestation d’intérêt dûment signée et précisant l’adresse et la localisation du cabinet,
Les autres pièces fiscales et administratives exigées dans le pays de droit du candidat.
Pour les cabinets internationaux de droit camerounais :
1 – une copie de la carte de contribuable en cours de validité certifiée par le service compétent;
2– un extrait du registre de commerce ;
3 – attestation de soumission C.N.P.S ;
4 –  une attestation de non-faillite délivrée par le greffe du Tribunal de Premier instance du domicile;
5- une copie de l’attestation de non-redevance ;
6- une attestation et plan de localisation ;
7 – attestation de non exclusion des marchés publics délivrée par l’ARMP.
8 – copie des statuts du Cabinet ;
9 – plaquette présentant la structure et le secteur d’activité dans lequel sa candidature est posée ;
L’absence ou la non-validité de l’une des pièces administratives énumérées ci-dessus élimine d’office le candidat.
NB : les cabinets étrangers ne sont pas tenus de fournir les pièces 2,3,4,et 7.
3.2 Documents techniques
Le dossier technique devra comprendre :

 

1 – Les références du BET/Cabinet dans le domaine sollicité notamment :

  • La présentation de la structure ;
  • La liste des domaines de spécialisation et son expérience pour les prestations similaires ;
  • Les références dans les domaines concernés par les prestations ;

Pour être validée, chaque référence devra être justifiée.

2- Le personnel d’encadrement :

Chaque candidat devra fournir la liste du personnel clé à mettre en place pour l’accompagnement de la ou des mission(s) ci-dessus définie(s) accompagnée :

  • Du CV de chaque expert datant de moins de trois (03) mois et dûment signé ;
  • De la copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé de chaque expert signé d’une autorité administrative compétente
  • Des pièces nécessaires pour justifier les compétences demandées

3-     Moyens matériels
Le candidat devra préciser les moyens matériels dont il dispose et qui seront mobilisés dans le cadre de la mission.
 
4-     L’autorisation de vérification des déclarations
 
Cette autorisation dûment signée du candidat permettra à la CAMTEL de procéder à toute vérification jugée nécessaire pour s’assurer de l’exactitude et de la véracité des informations présentées.
5- le planning de réalisation des activités et la répartition des hommes-jours nécessaires par le cabinet (chronogramme de la mission)
 
6 - Les éléments suivants doivent être obligatoirement communiqués dans les dossiers :
 
-         Adresse et raison sociale du soumissionnaire ;
-         Chiffres d’affaires des trois derniers exercices ;
-         Organigramme de l’entreprise, description des moyens matériels et humains ;
-         Expérience, qualification et références des responsables du Cabinet ou BET ;
-         Références du Cabinet ou du BET sur les cinq dernières années ;
-         Une lettre précisant que le candidat a l’intention de soumissionner à l’Appel d’Offres s’il est présélectionné ;
-         Tous renseignements relatifs aux litiges en cours ou réglés dans les cinq dernières années, avec indication des parties en cause et montant du litige.

5.Critères d'évaluation New(Additif)

CRITERES ELIMINATOIRES

            Dossiers administratif ou technique non conformes ;

            Fausse déclaration ou pièce falsifiée ;

            Note technique inférieure à 80 sur 100.

4-2 – CRITERES ESSENTIELS

Critères

Points

  1.  

Présentation générale de l’offre

-          Clarté et lisibilité : 1 point

-          Mises en formes et pagination : 2 points

-          Présentation visuelle des documents, qualité des impressions, reliure : 2 points

5

  1.  

Ancienneté du cabinet

-          Les personnels clés ont exactement les critères d’ancienneté demandés (15ans, 10ans, 10ans, 8ans) : 2 points

-          Ils dépassent largement les limites d’ancienneté demandées : 1 point

-          Ancienneté du cabinet dépassent 10 ans : 2 points (sinon 0 point)

5

  1.  

Qualification et expérience du personnel clé du soumissionnaire

-          Qualifications du chef de mission (CV) 

  • Project & Quality management (expérience) : 5 points
  • Stratégie et management des entreprises (CV) : 5 points
  • Expérience projets télécoms (expérience) : 5 points
  • Bilinguisme (français, anglais) : 4 points

-          Qualifications de l’expert N°1 (CV) 

  • Concordance CV et compétences requises (Marketing, Distribution (CV) : 5 points
  • Projets télécoms (expérience) : 5 points
  • Bilinguisme (français, anglais) : 2 points

-          Qualifications de l’expert N°2 (CV)

  • Suivi et évaluation des projets d’infrastructures & Nombre de financements trouvés (expérience) : 5 points
  • Concordance CV et compétences requises : 5 points
  • Bilinguisme (français, anglais) : 2 points

-          Qualifications de l’expert N°3 (CV) : 5 points

  • Concordance CV et compétences requises : 5 points
  • Nombre de plan d’affaire ayant conduit à des financements : 5 points
  • Bilinguisme (français, anglais) : 2 points

55

  1.  

Références

-          Au moins trois (03) missions similaires déjà gérées (avec justifications) : 10 points

-          Entre quatre (04) et cinq (05) missions similaires déjà gérées (avec justifications) : 20 points

-          Strictement supérieures à cinq (05) : 35 points

35

 

Total des points

100

N.B : joindre les justificatifs nécessaires demandés
Seuls les candidats qui auront totalisé à l’issue de l’évaluation une note technique au moins égale à quatre-vingt (80) points sur  cent (100), verront leurs offres financières évaluées.

6.Evaluation et publication des resultats New(Additif)

La Cameroon Telecommunications procèdera à la sélection d’une liste de candidats ayant atteint au moins la note de 80 points qui recevront, le dossier d’appel d’offres relatif au projet et déposeront leur projet détaillé en vue de la sélection du candidat final.
La liste des BET, Cabinets retenus sera communiquée par voie de presse ou de correspondances individuelles.
Les BET, Cabinets non retenus pourront, s’ils le souhaitent, retirer leur dossier dans les huit (08) jours qui suivent la publication des résultats.

YAOUNDE Le 26-09-2019
Le DIRECTEUR GÉNÉRAL
JUDITH YAH SUNDAY EPSE ACHIDI