Le PADFA II a pour objectif principal de contribuer à la réduction de la pauvreté et à l'amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations cibles. Aussi, il a pour objectif de développement d’accroître durablement les revenus et la résilience des exploitations familiales productrices de riz et d’oignon. Ses résultats attendus sont entre autres (i)l’augmentation de la production des filières ciblées (riz et oignon) ; (ii) l’amélioration de la conservation, la transformation et la mise en marché des productions ; (iv) le renforcement de la résilience et des capacités techniques et organisationnelles des producteurs desdites filières ; (v) l’amélioration de la situation nutritionnelle des ménages. Le projet couvrira les régions du Nord, l’Extrême-Nord, l’Ouest et le Nord-Ouest.

Le Projet est placé sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Développement Rural (MINADER). La gestion sera assurée par une Unité de Coordination et Gestion du Projet (UCGP) et relayée sur le terrain par deux antennes régionales à Maroua (pour les régions du Nord et de l’extrême-Nord) et à Bafoussam (pour l’Ouest et le Nord-Ouest).

Il est prévu un recrutement du personnel-clé, par voie compétitive ouverte à l’échelle nationale, de façon transparente et selon des procédures compatibles avec celles du FIDA. Ledit personnel sera lié au projet par des contrats de performances annuels adossés à des indicateurs de résultats.

Le présent avis porte sur le recrutement d’un cabinet indépendant, spécialisé en ressources humaines, chargé du recrutement du personnel complémentaire pour la mise en œuvre du PADFA II. Le recrutement se fera conformément aux Termes de Références et profils de postes définis dans le Document de Conception du Projet (DCP) et le Manuel de procédures du PADFA.

La participation au présent AMI est ouverte aux Cabinets camerounais ou étrangers ayant une expérience avérée dans le domaine du recrutement du personnel. 

La République du Cameroun est en négociation avec le Fonds International de Développement Agricole (FIDA), pour le financement et la mise en œuvre du Projet d’Appui au Développement des Filières Agricoles phase II (PADFA II), dès 2020. Le Cameroun a obtenu du FIDA des ressources pour préparer le démarrage du Projet et le MINADER a l’intention d’utiliser une partie de ce fonds pour financer les services d’un cabinet chargé du recrutement du personnel complémentaire pour les besoins du PADFA II.

Le Ministre de l’Agriculture et du Développement Rural (MINADER), invite les Cabinets spécialisées intéressés à fournir les services ci-dessus décrits à manifester leur intérêt. Chaque manifestation rédigée en français ou en anglais en six (07) exemplaires (un original et six (06) copies) marquées comme telle, sous plis fermés à l’Unité de Coordination et de Gestion du Projet, sise derrière l’Ambassade de Chine. Au plus tard 21 jours à compter de la date de publication du présent avis.
Portant la mention :
« APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°001/ AMI/MINADER/PADFA/UCGP/CN/RAF/2019 DU 13 Novembre 2019, Portant sur la sélection d’un Cabinet chargé du recrutement du personnel complémentaire au Projet d’Appui au Développement des Filières Agricoles phase 2 (PADFA II). »
« A n'ouvrir qu'en séance de dépouillement »

Les Cabinets/ intéressés doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont légalement installés et qualifiés pour exécuter les services à savoir :
- Un dossier administratif constitué de pièces suivantes en original ou en copies certifiées conformes datant de moins de trois (03) mois: (i) pour nationaux : Registre de Commerce, attestation de non-faillite, carte du contribuable, attestation de domiciliation bancaire, attestation de non exclusion des Marchés Publics de l’ARMP, attestation pour soumission de la CNPS, Attestation de non-redevance fiscale, plan et attestation de localisation.et (ii) pour les étrangers : Registre de Commerce, attestation de non redevance fiscale et de non faillite.
- Un dossier technique comprenant : une lettre de motivation, les références du Cabinet en termes d’expériences générales et spécifiques (contrats analogues, brochures, attestation de bonne fin etc.…) et les CV détaillé du personnel clé.

- Les critères de présélection sont les suivants :                               Points
1. Une lettre de motivation des postulants pour la mission ; ……05 points
2. Les Références du Cabinet/Bureau d’études…………………40 points
Expériences générales …………………………………………… ………10 points
Expériences spécifiques pertinentes pour la mission………………………30 points
3- CV du personnel clé : ……………………………………………………55points
Recruteur principal................................................……… ……………35 points
Assistant recruteur …………………………………………………… …20 points
Total des points : 100 points

Le score technique minimum requis pour être recevable est de : 75 Points sur 100.

Six (06) Cabinets satisfaisant les critères de présélection seront retenus et invités à répondre à une Demande de Proposition pour la suite de la procédure.

L’adresse de contact et de dépôt des dossiers de candidature est : « Projet d’Appui au Développement des Filières Agricoles (PADFA) » ; Unité de Coordination et de Gestion (UCGP), sise à Yaoundé, au quartier Bastos, derrière l’ambassade de Chine. Téléphone : +237 222 20 74 44/ 237 671029202. Email padfacameroun@gmail.com; www.padfacameroun.net.