Le Délégué du Gouvernement auprès de la Communauté Urbaine de Douala (CUD) lance une sollicitation à manifestation d’intérêt, pour la sélection d’un cabinet spécialisé, pour la réalisation d’une étude des déficits d’intégrité à la Communauté Urbaine de Douala (CUD).
Les actions à mener sont :
ALLOTISSEMENT
Les prestations à réaliser sont regroupées en un (01) lot unique
La présente sollicitation à manifestation d’intérêt est ouverte aux cabinets de consultants de nationalité camerounaise, spécialisés en gouvernance et lutte contre la corruption, à l’exclusion des cabinets se trouvant sous le coup de la suspension suite à la résiliation d’un marché, en application de l’article 184 du décret N° 2018/366 du 20 juin 2018, portant Code des Marchés Publics en vigueur en République du Cameroun.
Les dossiers de candidature, rédigés en français ou en anglais et en six (06) exemplaires dont un (01) original et cinq (05) copies respectivement marquées comme tels, seront remis sous pli fermé et scellé à l’adresse suivante : Communauté Urbaine de Douala Sous-Direction de la Passation des Marchés Publics A la voirie municipale sise au 620, rue du gouverneur carras de Bonanjo, au 2eme étage de l’immeuble NSIA. BP 43 Douala Tél : (237) 233 42 15 09 Fax : (237) 233 42 69 50 Au plus tard le 06/01/2019 à 15h00, heure locale, et porter la mention : DU 03/12/2019 Pour la présélection d’un cabinet en vue de la réalisation d’une étude des déficits d’intégrité à la Communauté Urbaine de Douala » « A n’ouvrir qu’en séance de dépouillement » |
Les candidats au présent avis de sollicitation à manifestation d’intérêt devront fournir les pièces ci-après :
N.B : L’absence de l’une des pièces ci-dessus citées entraînera l’élimination de la candidature.
CRITERES DE QUALIFICATION Les critères de qualification sont les suivants :
Le Cabinet de consultants sera sélectionné conformément aux dispositions, portant Code des Marchés Publics.
i) Capacité de la société : Le cabinet candidat retenu devra répondre aux conditions particulières ci-dessous :
ii) Capacité du personnel: Le personnel clé du candidat doit avoir un minimum de qualification et justifier d’une expérience pertinente d’au moins sept (07) années et il doit être choisi parmi les salariés du bureau d’études candidat et/ou des consultants partenaires du cabinet candidat.
iii) Appartenance : Les intervenants cités dans l’offre du cabinet candidat doivent être des salariés permanents et/ou des consultants partenaires choisis par le manager du cabinet.
iv) Qualification et expérience :
La connaissance des procédures et du fonctionnement des Collectivités Territoriales Décentralisées en l’occurrence la Communauté Urbaine de Douala est un atout majeur.
v) Grille d’évaluation L’évaluation des dossiers des soumissionnaires se fera sur la base des éléments pondérés suivants :
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NB : seul les candidats ayant totalisés à l’issue de cette évaluation, une note supérieure ou égale à quatre-vingt (80) points sur cent (100), seront pré-qualifiés pour les Appels d’Offres restreints subséquents