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Publié le 05-12-2019 à 14:37
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BUREAU DE MISE A NIVEAU DES ENTREPRISES
Avis d’Appel à Manifestation d’Intérêt N°0006/AAMI/BMN/CIPM du 04 DECEMBRE 2019Relatif au recrutement d’un consultant individuel chargé de l’élaboration des outils de pilotage stratégique pour le compte du Bureau de Mise à Niveau des entreprises (BMN)En procédure d’urgence
Source de financement
1.Contexte New(Additif)

Créé par arrêté n°221-CAB-PM du 16 décembre 2011, le Bureau de Mise à Niveau (BMN) des entreprises a pour mission principale de mettre en œuvre la politique du Gouvernement Camerounais en matière d’appui à la Mise à niveau et la restructuration des entreprises industrielles.
Cette mission statutaire trouve tout son intérêt dans une situation économique marquée par un déficit structurel de la balance courante, amplifié par le double choc sécuritaire et de détérioration des termes de l’échange. Cette situation a conduit notre pays à conclure un Programme Economique et Financier (PEF) adossé sur la Facilité Elargie de Crédit (FEC) avec le Fonds Monétaire International (FMI), programme qui vise notamment à rétablir la viabilité budgétaire et extérieure de notre économie.
De plus, les Accords de Partenariat Economique, aussi bien multilatéral (avec l’Union Européenne, que bilatéral  (avec le Royaume Uni), exigent un accompagnement résolu de nos entreprises pour relever le défi d’une compétitivité permettant d’affronter le libre-échange avec les marchés concernés.
Dans un tel contexte, la stratégie nationale de développement 2020-2030 en cours de finalisation arrive à bon escient, en tant qu’elle s’inscrit dans la continuité du PEF, intègre les principales orientations du Plan Directeur d’Industrialisation et tire les leçons du passé, dans un cadre stratégique arc-bouté sur la transformation structurelle de l’économie camerounaise.
Au plan budgétaire, la réforme en cours des finances publiques a institutionnalisé la budgétisation par programmes, lesquels s’inscrivent dans le cadre d’une stratégie sectorielle ou ministérielle cohérente avec les documents de cadrage à moyen terme
Aussi, le BMN se propose-t-il de se doter d’outils de pilotage stratégique pour le triennat 2020- 2022,arrimés à la stratégie nationale et aux principes de budgétisation axée sur la performance suivant le dispositif Planification-Programmation-Budgétisation-Suivi (PPBS).

2.Objet New(Additif)

Le présent Avis d’Appel à Manifestation d’Intérêt vise la pré qualification des Consultants Individuels, en vue de la participation aux différents appels d’Offres relatifs au recrutement d’un consultant chargé de l’élaboration des outils de pilotage stratégique (Extrants PPBS, manuel de procédures, Guides méthodologiques…) pour le compte du BMN.

3.Remises des offres New(Additif)

Les dossiers de candidature seront remis en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies marquées comme tels, sous pli fermé et scellé, à la guérite du Bureau de Mise à Niveau sis à Yaoundé Nlongkak Entrée Gendarmerie ou Douala Immeuble SCI DIAMARE Sarl AKWA Carrefour IDEAL, au plus tard le 17/12/2019 à 15h30mn heure locale, contre décharge et devront porter la mention suivante :
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°006    /AAMI/BMN/CIPM du 04 DECEMBRE 2019 EN VUE DU RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT CHARGE DE L’ELABORATION DES OUTILS DE PILOTAGE POUR LE COMPTE DU BMN
« A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »

4.Composition du dossier New(Additif)

Les candidats devront fournir les pièces ci-après :
a)      Dossier administratif

Le dossier administratif comprendra les pièces suivantes en originaux ou copies certifiées conformes, datées de moins de trois mois et valables pour l’exercice en cours :
-          une lettre de motivation dûment signée du candidat ;
-          un curriculum vitae actualisé du consultant individuel;
-          une copie de la carte de contribuable en cours de validité, certifiée par le service émetteur ;
-          une attestation de non redevance ;
-          une attestation de non exclusion des Marchés Publics délivrée par l’Agence de Régulation des Marchés Publics (ARMP);
Il est à préciser que l’absence ou la non validité d’une des pièces ci-dessus énumérées entraînera la non recevabilité du dossier et la disqualification du Candidat. 

b)      Dossier technique
Les consultants individuels intéressés doivent fournir toutes les indications montrant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations sollicitées (brochures, références concernant l’exécution des contrats analogues, descriptions et expériences dans les missions similaires, disponibilités et compétences appropriées du personnel, ancienneté, etc.…). Chaque Consultant développera de manière sommaire, sa compréhension de l’objet du présent Avis.
En plus des indications des qualifications sus mentionnées, une fiche de candidature pour consultant individuel dûment remplie devra également être jointe à votre dossier. Les dites fiches sont téléchargeables sur le site du BMN www.bmncameroon.org

Le dossier technique fera l’objet d’une notation telle qu’indiquée ci-après :

  1. références du Consultant individuel (curriculum vitae et diplômes certifiés) (35 points) ;
  2. références du Consultant, relatives à la réalisation des prestations analogues (35 points) ;
  3. Compréhension de la mission (15 points) ;
  4. Compréhension de l’environnement du BMN (10 points)
  5. moyens matériels (05 points) ;

N.B : le Consultant devra réaliser un score d’au moins 70 points sur 100.

5.Critères d'évaluation New(Additif)

Les critères de qualification sont les suivants :

i.            Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC +5 en économie publique, gestion publique, finances publiques ou équivalent ;

ii.            Justifier d’ au moins deux exercices réussis dans l’élaboration de documents de planification stratégique et de budgétisation par programmes ;

iii.            Justifier d’une expérience dans l’utilisation du Guide de planification stratégique(MINEPAT 2011) et dans l’élaboration d’outils de performance des organismes publics ;

iv.            Justifier d’une bonne connaissance de l’environnement et des missions du Bureau de Mise à Niveau

v.            Ne pas avoir fait l’objet d’une évaluation de prestations négative pour les consultants ayant déjà eu à exécuter des missions de diagnostics, d’accompagnements ou d’audits pour le compte du BMN (critère éliminatoire).

6.Renseignements Complémentaires New(Additif)

Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires auprès du Bureau de Mise à Niveau sis à Yaoundé Nlongkak Entrée Gendarmerie BP 12278 Yaoundé Cameroun, Tel: 00237 222 20 88 23, Email : contact@bmncameroon.org, site web : www.bmncameroon.org ou auprès de l’Assistant Responsable Administratif et Financier du BMN, Tél. Portable : (00 237) 693 597 319/ 650 04 04 53, Email: nguinimendok@yahoo.fr

7.Evaluation et publication des resultats New(Additif)

Les Consultants, retenus à l’issue de la présente consultation seront notifiés par correspondance et les résultats publiés au Journal des Marchés Publics. 

YAOUNDE Le 04-12-2019
Le DIRECTEUR
MBEDEY ELOMBAT CHANTAL