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Publié le 21-04-2022 à 13:28
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PROJET D'ACCÉLÉRATION DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE AU CAMEROUN
ADDITIF N°1 RELATIF A L’APPEL A CANDIDATURES N°003 DU 08 AVRIL 2022RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN (01) SPECIALISTE EN GESTION DES BONS ELECTRONIQUES AU SEIN DE L’UNITE DE GESTION DU PROJET D’ACCELERATION DE LA TRANSFORMATION NUMERIQUE AU CAMEROUN (PATNUC)  Date : 20 Avril  2022Financement : IDA : 69870-CM
Source de financement

Le Coordonnateur National du Projet d’Accélération et de la Transformation Numérique au Cameroun (PATNUC) communique :
 
Les dispositions de l’Appel à Candidatures n° 003 du 08 Avril 2022 relatif au recrutement d’un (01) Spécialiste en gestion des Bons Electroniques au sein de l’Unité de gestion du projet d’Accélération de la Transformation Numérique au Cameroun (PATNUC) sont modifiées ainsi qu’il suit :
 
Au lieu de :
 
III-          PROFIL ET EXPERIENCES REQUISES
 
-        Avoir une expérience et une bonne maîtrise orale et écrite du français et une bonne capacité d’analyse et de rapportage ; une capacité à pouvoir également travailler et communiquer en anglais est souhaitée
 
 
VII-        CRITERES D’EVALUATION
 
          Phase des entretiens
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation et expression : 05 points
- Connaissance du PATNUC et des missions du attendues au poste : 50 points
- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles : 30 points
-  Autres qualités : 05 points
 
Le système de pondération est le suivant :
- Etude du dossier : score sur 100 et score pondéré sur 80
- Entretien : score sur 100 et score pondéré sur 20
 
 
 DATE DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidatures doivent parvenir au plus tard le 02 mai 2022 à 15 heures. 
 
Lire plutôt :
 
III-          PROFIL ET EXPERIENCES REQUISES
-      Avoir une expérience et une bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais ou du français et une bonne capacité d’analyse et de rapportage ; une capacité à pouvoir travailler et communiquer dans les deux langues serait un atout ;
 
VIII-      CRITERES D’EVALUATION
      Phase des entretiens
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation et expression : 05 points
- Connaissance du PATNUC et des missions du attendues au poste : 50 points
- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles : 30 points
-  Maitrise des deux langues officielles : 15 points
 
Le système de pondération est le suivant :
- Etude du dossier : score sur 100 et score pondéré sur 75
- Entretien : score sur 100 et score pondéré sur 25
 
 DATE DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidatures doivent parvenir au plus tard le 10 mai 2022 à 15 heures
 
 
Le reste sans changement 

YAOUNDE Le 20-04-2022
Le COORDONNATEUR NATIONAL
MFUH FUAYE KENJI WINDFRED