Le Directeur Général de la Cameroon Télécommunications (CAMTEL), Maître d’Ouvrage, lance un appel à manifestation d’intérêt pour la pré-qualification de médecins en vue d’exercer la médecine de travail à temps partiel dans les directions ou représentations régionales de la Cameroon Télécommunications (CAMTEL).
La mission des médecins à recruter consiste, conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur à :
1)Veiller à la santé de la population du travail ;
2)Conseiller les salariés et l’employeur sur la prévention des risques professionnels et les conditions de travail ;
3)Favoriser le maintien dans l’emploi des personnes en difficulté.
Les détails de la mission des médecins à recruter, sont indiqués dans les Termes de Référence à fournir ultérieurement aux candidats pré-qualifiés, en conformité avec les dispositions relatives au recrutement des consultants individuels, édictées par le Décret N°2018/355 du 12 juin 2018 fixant les règles communes applicables aux marchés des entreprises publiques.
Profil requis.
-Formation universitaire en médecine, sanctionnée par un diplôme de médecine générale ou de spécialisation en médecine du travail ;
-Être agréé en médecine du travail conformément à la règlementation en vigueur ;
-Disposer d’une expérience professionnelle générale en médecine d’au moins 15 ans ;
-Disposer d’une expérience professionnelle spécifique en médecine du travail d’au moins 10 ans ;
-Être apte à travailler efficacement sous-pression ;
-Avoir une excellente capacité de communication écrite et orale en Français ou en anglais ;
-Etre organisé, rigoureux et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
Type de contrat, Durée et lieux d’exécution des prestations.
Les médecins à recruter seront des consultants individuels au sens du décret n°2018/355 du 12 juin 2018 fixant les règles communes applicables aux marchés des entreprises publiques, recruté pour une durée ne dépassant pas trois (03) ans et assureront leurs prestations au siège à Yaoundé et aux directions et représentations régionales de CAMTEL situées dans les chefs-lieux des dix (10) régions administratives du Cameroun. Chaque postulant indiquera le lieu d’exercice choisi.
Le dossier de candidature, rédigé en français ou en anglais, en quatre (04) exemplaires dont un original et trois copies, marqués comme tels, devra parvenir aux heures ouvrables au Secrétariat du Directeur des Achats et du Patrimoine sis à l’Immeuble siège de la CAMTEL, au boulevard du 20 Mai à Yaoundé, porte 902, 9ème étage au plus tard le 04 mars 2020; à 15h30mn et devra porter la mention ci-après:
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°001/AMI/DG/CAMTEL/2020 DU 13 février 2020 POUR LE RECRUTEMENT DES MEDECINS A TEMPS PARTIEL POUR EXERCER LA MEDECINE DE TRAVAIL DANS LES INFIRMERIES REGIONALES DE LA CAMEROON TELECOMMUNICATIONS (CAMTEL).
« A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »
Toutes les informations complémentaires pourront être obtenues auprès de la Direction des Achats et du Patrimoine.
Le dossier de candidature à fournir par les personnes intéressées dans le cadre du présent Appel à Manifestation d’Intérêt est constitué d’un dossier administratif et d’un dossier technique contenant respectivement les pièces ci-après désignées :
A- Dossier administratif :
Une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général, dûment datée, signée et timbrée par le Postulant, indiquant la région d’exercice choisie ;
Une copie certifiée de la carte de contribuable en cours de validité;
Une attestation de non-redevance fiscale en cours de validité ;
Le bulletin n° 3 de l’extrait du casier judiciaire ;
Une copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé ;
Une attestation de non-exclusion de la Commande publique délivrée par l’ARMP.
N.B : Toutes les pièces administratives ci-dessus listées devront être produites en originaux ou copies certifiées par une autorité compétente et datées de moins de trois (03) mois à la date de dépôt de l’offre.
B-Dossier technique :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, signé et daté ;
Une déclaration sur l’honneur attestant de sa disponibilité ;
Une attestation d’inscription à l’Ordre des Médecins du Cameroun ;
Une copie de l’agrément d’exercice de la médecine de travail ;
Les références du candidat dans la réalisation des prestations similaires assorties de justificatifs (photocopies Actes de désignation et/ou contrats etc……).
La recevabilité des dossiers de candidature sera appréciée sur la base de l’exhaustivité et la conformité du dossier administratif. Tout dossier de candidature dont le dossier administratif ne sera pas complet et conforme aux prescriptions ci-dessus énoncées, sera jugé irrecevable et par conséquent rejeté.
1- Critères d’évaluation des dossiers de candidature
Les dossiers reçus seront évalués sur la base des critères éliminatoires et des critères essentiels ci-après :
A- Critères éliminatoires :
1) Absence d’au moins une des pièces constituant le dossier administratif ;
2) Absence d’attestation d’inscription à l’Ordre des Médecins du Cameroun ;
3) Fausse déclaration ou pièce falsifiée ;
4) Absence d’agrément à la profession de médecine du travail ;
5) Absence d’une expérience générale cumulée en médecine d’au moins 15 ans ;
6) Absence d’une expérience spécifique en médecine du travail d’au moins 10 ans ;
7) Absence de l’attestation de non-exclusion de la Commande publique délivrée par l’ARMP ;
8) Absence de la déclaration sur l’honneur attestant de sa disponibilité ;
9) Avoir une note technique sur les critères essentiels inférieure à quatre-vingts pour cent (80%) de la note totale.
B- Critères essentiels :
1) Présentation du dossier ;
2) Informations sur le candidat ;
3) Références et expériences du candidat.
Grille d’évaluation des offres (note technique totale maximale = 85 points)
Les critères essentiels seront évalués sur la base de la grille d’évaluation ci-après :
1°) Présentation du dossier : 05 points
Bonne reliure : 01 pt
Agencement des pièces selon le bon ordre : 02 pts
Intercalaires couleurs entre les pièces : 01 pt
Existence d’une pagination : 01 pt
2°) Eléments d’informations sur le candidat : 20points
a) Lettre de motivation datée, timbrée et signée du candidat : 10 points
- Date : 01 pt
- Signature : 01 pt
- Timbre : 01 pt
- Structuration : 02 pts
-Intérêt pour le poste : 05 pts
b) CV du candidat : 06 points
- Date : 01 pt
-Signature : 01 pt
- Profil adapté au poste : 04 pts
c) Déclaration sur l’honneur attestant de sa disponibilité : 04 points
-Déclaration signée et datée : 02 pts
-Preuve justifiant de sa disponibilité : 02 pts
3°) Références et Expériences du Candidat (sur la base des pièces justificatives) : 60 points
a)Niveau du diplôme : 15 points
- Médecin généraliste : 10 pts
- Médecin spécialiste en médecine du travail : 15 pts
b) Expérience générale en médecine :20 points
-Entre 15 et 20 ans : 10 pts
-Entre 20 et 25 ans : 15 pts
-Plus de 25 ans : 20 pts
c) Expérience spécifique en médecine du travail : 25 points
-Entre 10 et 15 ans : 10 pts
-Entre 15 et 20 ans : 15 pts
-Entre 20 et 25 ans : 20 pts -Plus de 20 ans : 25 pts
N.B : dans toutes les rubriques ci-dessus de a) à c) le candidat ne peut être noté qu’une seule fois par rubrique.
La liste de candidats retenus sera communiquée par voie de presse ou de correspondance individuelle.
Les candidats non retenus pourront, s’ils le souhaitent, retirer leur dossier dans les huit (08) jours qui suivent la publication des résultats.