Créé en décembre 2004 avec pour mission globale d’élaborer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière d’emploi, de formation et d’insertion professionnelles, le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle s’est engagé dans plusieurs activités visant la lutte contre le chômage et la pauvreté.

Dans son Document de Stratégie pour la Croissance et l’Emploi (DSCE), le Gouvernement s’est engagé, en ce qui concerne le développement du capital humain : (1) d’offrir une formation professionnelle efficace et adaptée aux besoins de l’économie, permettant à la fois de réguler les flux aux niveaux du primaire, du secondaire et du supérieure, (2) de mettre l’accent sur l’adéquation formation/emploi et sur les formations susceptibles d’accompagner le développement industriel du pays, en vue de l’émergence du Cameroun à l’horizon 2035.

Pour apporter des réponses durables à tous ces défis, le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle a engagé depuis 2008, une réforme du dispositif de formation professionnelle pour l’emploi, dont le but est de développer et de diversifier l’économique, ainsi que l’accès des jeunes à l’emploi, en améliorant l’offre de formation professionnelle en faveur des métiers porteurs.

Les atouts économiques du Cameroun indiquent que le pays n’exploite pas encore à sa juste valeur les 590 kilomètres de côte dont il bénéficie. Or, l’économie maritime est un pilier de développement et un pourvoyeur d’emplois décents. La quête de diversification Dans cette vision, le Ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle envisage pour le compte de l’exercice 2020, lancer un Appel à Manifestation d’Intérêt en vue de procéder à la pré qualification des Cabinets d’Etudes de droit camerounais désirant participer à l’Appel d’Offres Restreint en vue de réalisation d’une étude de faisabilité du projet de mise en place d’un Centre de Formation aux Métiers de la mer à Kribi.

Le présent Avis d’Appel à Manifestation d’Intérêt a pour objet la pré-qualification des Bureaux d’Etudes devant participer à l’Appel d’Offres National Restreint en vue de la réalisation d’une étude de faisabilité du projet de mise en place d’un Centre de Formation aux Métiers de la mer à Kribi.

Les prestations, objet de la consultation sus indiquée consistent à la réalisation d’une étude faisabilité du projet de mise en place d’un Centre de Formation aux Métiers de la mer à Kribi.

A cet effet, le Bureau d’Etudes devra pour chacune des quatre (04) SAR/SM retenues :

• faire le diagnostic et un état des lieux ;
• déterminer les cinq premiers métiers prioritaires devant faire l’objet des formations  dans les futurs CFM à partir d’une analyse des besoins en main d’œuvre locale ;
• réaliser des études techniques et géotechniques (relevés topographiques, études des sols, études multi réseaux (adduction d’eau, branchement électrique)) ;
• réaliser une étude de programmation architecturale des futures CFM ;
• réaliser les Avants Projets Sommaires (APS) et les Avants Projets Détaillés (APD);
• élaborer les programmes de formation des trois premiers métiers (métiers/compétences, formation, certification ainsi les guides d’organisation pédagogiques et matérielles) identifiés par les besoins en main d’œuvre ;
• élaborer les descriptifs et les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) des travaux (réhabilitations, terrassements, aménagements, constructions, etc) à réaliser ;
• établir le Bordereau des prix unitaires (BPU) et le devis quantitatif et estimatif (DQE) des prestations à réaliser ; 
• établir la liste et les spécifications techniques des équipements pour les ateliers, salles spécialisées, bureaux et salle de formation, assortie de leurs coûts pour chaque métier.

Les dossiers de candidature, rédigées en français ou en anglais doivent être remis en trois (03) exemplaires dont un original et deux copies marquées comme telles, sous plis fermé et scellé, au Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP), Direction des Affaires Générales, sis à Nlongkak au plus tard le 13 Avril 2020 à 15 heures 30 minutes avec la mention :

AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°001/AAMI/MINEFOP/SG/DAG/2020 DU 11 MARS 2020EN VUE DE LA PRE QUALIFICATION DES CABINETS D’ETUDES EN VUE DE LA REALISATION DE L’ETUDE DE FAISABILITE DU PROJET DE MISE EN PLACE D’UN CENTRE DE FORMATION AUX METIERS DE LA MER A KRIBI.

A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT

Au risque de voir son offre disqualifiée, chaque Cabinet devra présenter de la façon la plus claire et détaillée possible, les éléments suivants qui doivent être obligatoirement communiqués et feront l’objet de vérification.
a) Volume 1 : Pièces administratives
Le « volume 1 » comprendra les documents administratifs suivants (originaux ou copies certifiées conformes, datées de moins de trois (03) mois à compter de la date de signature du présent avis. Il s’agit de :
• une lettre de motivation dûment signée et précisant que le candidat a l’intention de soumissionner à l’Appel d’Offres National Restreint s’il est présélectionné avec une indication de l’adresse et la localisation de la structure ;
• une attestation de non exclusion des Marchés publics délivrée par l’ARMP ;
• une attestation de non redevance fiscale ;
• une attestation de non faillite délivrée par le greffe du tribunal de Grande instance ou Première instance du domicile du candidat ;
Il est précisé que l’absence ou la non validité de l’une des pièces ci-dessus entraînera la non recevabilité de la candidature.
b) Volume 2 : Dossier Technique
Le dossier technique devra comprendre :
b1- Les moyens humains
Le Cabinet devra justifier de sa capacité à pouvoir mobiliser un personnel clé composé de :
Le Chef de projet,
Diplôme de troisième cycle universitaire en Sciences de l’éducation ou en Ingénierie de la formation professionnelle ayant au moins dix ans d’expérience dans la réalisation des prestations similaires et disposant d’une forte expertise dans le domaine de l’ingénierie pédagogique de la formation professionnelle.
Un Architecte
Diplôme d’Architecte, inscrit à l’ordre, ayant au moins cinq ans d’expérience, ayant réalisé au moins trois projets concernant la conception d’infrastructures à vocation éducative
Un Ingénieur de Génie Civil
Diplôme d’Ingénieur de Génie Civil, inscrit à l’ordre ayant au moins cinq ans d’expérience, disposant de solides connaissances des modes de constructions possibles et une parfaite maîtrise des logiciels de calcul bâtiment.
Un Topographe
Diplôme de Technicien Supérieur en Topographie ayant au moins cinq ans d’expérience dans la réalisation des prestations similaires avec de solides connaissances en étude de sol et multi réseaux.
Un Métreur
Diplôme de Technicien Supérieur en Génie Civil ayant au moins cinq ans d’expérience dans la réalisation des prestations similaires.
Un Méthodologue
Diplôme de Master II au moins dans le domaine des Sciences de l’éducation et disposer d’une expertise avérée dans le domaine de l’ingénierie pédagogique et/ou de la formation professionnelle.
Trois Pédagogues
Diplôme de Licence au moins, Spécialiste de chacun des métiers retenus disposant d’une forte expérience dans le domaine concerné
N.B : Le personnel proposé ne sera considéré dans l’évaluation que si les pièces justificatives requises datant de moins de trois mois et se rapportant audit personnel sont fournies et dûment signées à savoir :
- le curriculum vitae signé de chaque personnel ;
- la copie certifiée conforme du diplôme de chaque personnel signée par l’Autorité Administrative compétente ;
- l’attestation de disponibilité signée de chaque personnel.
La non production de l’une de ces pièces entraînera pour le personnel considéré, la note zéro (0).
B2- Les références du Cabinet
Le Cabinet devra fournir les documents attestant qu’elle a réalisé avec succès au cours des trois dernières années au moins deux projets d’au moins cinquante millions F CFA dans le domaine de la formation professionnelle. Pour être validée, chaque référence devra être justifiée par les éléments suivants :
• la copie de l’extrait du contrat comportant les 1ières et dernières page ;
• le procès-verbal de réception des travaux et/ou l’attestation de bonne fin délivrée par le Maître d’ouvrage ou ses services.
B3- Le Cabinet doit justifier la possession en propre ou en location les moyens logistiques, techniques et matériels à mettre en place pour la bonne réalisation des prestations à savoir :
- La liste d’appareils topographiques ;
- La liste des moyens logistiques accompagnés des justificatifs (preuves de propriété ou de location). Il s’agit entre autre des véhicules, téléphones, fax…)
- La liste du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, vidéo projecteur, photocopieur, scanner…) accompagnés des justificatifs.
N.B : Chaque Cabinet devra joindre à son dossier, une autorisation dûment signée du Directeur Général du Cabinet, permettant au Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de procéder à toute vérification jugée nécessaire, pour s’assurer de l’exactitude des informations fournies.
Toute fausse déclaration entraînera le rejet de l’offre du candidat.

Après réception des offres, il sera procédé à leur évaluation au vu des critères suivants :
a- Critères éliminatoires
- Dossier administratif incomplet ;
- Fausse déclaration ou pièce falsifiée ;
- Expérience non requise d’au moins trois Experts clés dont dispose le Cabinet dans la réalisation des prestations ;
- Note inférieure à 20/30 dans la compréhension de la mission ;
- Note technique inférieure à 70 points sur 100.
b- Critères essentiels
L’évaluation de la qualité des offres techniques sera faite sur 100 points sur la base des critères ci-dessous :
- Qualification et expérience des personnels clés : 40 points
- Références du Bureau d’Etudes : 20 points
- Compréhension de la mission : 30 points
- Moyens matériels et matériels : 05 points
- Présentation du dossier : 05 points
- TOTAL : 100 points
Seuls les candidats qui auront totalisé, à l’issue de l’évaluation, une note technique au moins égale à quatre-vingt (80) points sur 100, seront retenus pour participer à l’Appel d’offres National Restreint.

Les renseignements complémentaires pourront éventuellement être fournis aux candidats qui le désirent à la Direction des Affaires Générales du Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, sise immeuble ministériel de Nlongkak Tél : 222 20 03 49/222 20 45 81 Yaoundé.

La publication de l’Avis d’Appel d’Offres National Restreint portant sur « la réalisation de l’étude de faisabilité du projet de mise en place d’un centre de formation aux métiers de la mer à Kribi» tiendra lieu des résultats du présent Avis d’Appel à Manifestation d’Intérêt.