Système intégré de gestion ouvert et multiplateformes des marchés publics
Publié le 07-05-2020 à 10:25
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PROJET D'AMÉLIORATION DE L'EFFICACITÉ DE LA DÉPENSE PUBLIQUE ET DU SYSTÈME STATISTIQUE
AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET N°005/ASMI/MINEPAT/SG/PEPS/SPM/2020 du 07 mai 2020 POUR : LA SELECTION D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR LA MISE EN COHERENCE DES ORGANIGRAMMES DE SIX DEPARTEMENTS MINISTERIELS AVEC LE BUDGET PROGRAMME Nom du Pays : CAMEROUNNom du Projet : Projet d’Amélioration de l’Efficacité de la Dépense Publique et du Système Statistique (PEPS)Intitulé des missions des Consultants : Recrutement d’un Consultant individuel pour la mise en cohérence des organigrammes de six départements ministériels avec le budget programmeCrédit IDA Numéro : IDA 6140-CMNuméro d’Identification du Projet P151155Référence : Plan de Passation des Marchés du PEPS validé le 17 novembre 2019, Onglet « Consultants ».
Source de financement
1.Contexte New(Additif)

Le gouvernement de la République du Cameroun a obtenu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) d'un montant équivalant à US$ 31 millions, soit environ 17,38 milliards de francs CFA pour la mise en œuvre du Projet d’Amélioration de l’Efficacité de la Dépense Publique et du Système Statistique (PEPS), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au « Recrutement d’un Consultant individuel pour la mise en cohérence des organigrammes de six départements ministériels avec le budget programme ».
Les activités du projet s’organisent autour de cinq composantes :
• Composante 1 : « Consolidation de la réforme des budgets-programmes dans les ministères sectoriels ». Placée sous la direction du MINFI, elle vise à transposer dans la réalité la budgétisation des programmes dans certains secteurs sélectionnés depuis la planification jusqu’à la supervision ;
• Composante 2 : « Amélioration de la gestion des investissements publics dans les ministères sectoriels ». Placée sous la direction du MINEPAT, elle vise à trouver des solutions à certaines difficultés constatées dans les mécanismes de suivi de la programmation, de la budgétisation, de l’exécution et de la maturation des activités d’investissements publics ;
• Composante 3 : « Amélioration de la performance du système de passation des marchés ». Placée sous la direction du MINMAP, elle a pour objectif d’améliorer le fonctionnement du système de passation des marchés publics.
• Composante 4 : « Renforcement du système national statistique ». Elle a pour objectif d’améliorer l’efficacité du système statistique national afin de permettre la production de statistiques économiques, sociales et démographiques régulières et fiables et d’en faire une analyse approfondie sous la supervision de l’INS.
• Composante 5 : « Coordination et mise en œuvre du projet ». Elle a pour objectif de fournir un appui à l’Unité Technique d’Appui à la coordination du projet (UTAC).
Dans le but de renforcer le système de mise en œuvre et de suivi des programmes, le présent avis à manifestation d’intérêt a pour objet le recrutement d’un Consultant individuel pour la mise en cohérence des organigrammes de six départements ministériels avec le budget programme.

2.Objet New(Additif)

L’objectif est de mettre en cohérence les organigrammes de six départements ministériels avec le budget programme conformément à la nouvelle Stratégie d’Organisation des Administrations (SGOA) élaborée par le MINFOPRA et le MINFI dans le cadre du Plan global des réformes des finances publiques. La SGOA qui constitue le référentiel dans le cadre de ce travail a été validée au niveau stratégique par l’ensemble des Secrétaires Généraux des administrations en 2018 et est à sa phase test à travers l’élaboration des spécimens d’organigrammes. De manière spécifique, les objectifs poursuivis sont les suivants:

  • Collecter et analyser les données relatives au dispositif organisationnel actuel en rapport avec la SGOA ;
  • Elaborer et faire valider les spécimens d’organigrammes des administrations ciblées ;
  • Elaborer et faire valider les projets de textes organiques des administrations ciblées ;
  • Elaborer et faire valider les cadres organiques des administrations ciblées ;
  • Produire un rapport général.
3.Consistance des prestations New(Additif)

Les critères d’évaluation sont les suivants :

  • avoir un diplôme d’études universitaires en management des organisations, organisation et méthode, sciences sociales, sciences administratives, juridiques, socio économie, (BAC + 5), ou équivalent ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins 10 ans dans la réalisation des activités d’organisation et de méthodes, des réformes administratives, des finances publiques, de développement organisationnel, ou de conduite du changement au Cameroun, etc.
  • Avoir une expérience de travail avec la Réforme administrative ;
  • Avoir pris part au processus d’élaboration de la Nouvelle Stratégie Générale d’Organisation des administrations réalisée dans le cadre du Plan Global des Réformes des Finances Publiques serait un atout.
4.Remises des offres New(Additif)

Le Consultant sera sélectionné selon la méthode « Sélection de Consultants Individuels » (CI) telle que décrite dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement des Projets d’Investissement de la Banque mondiale », Edition de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017 et Août 2018 (« Règlement de Passation des Marchés »).
Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées en sept (07) exemplaires dont un original et six (06) copies à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier, par facsimile ou par courrier électronique au plus tard quatorze (14) jours après la date de publication à 12 heures 30, heure locale avec la mention :
Manifestation d’Intérêt pour le « Recrutement d’un Consultant individuel pour la mise en cohérence des organigrammes de six départements ministériels avec le budget programme ».

5.Composition du dossier New(Additif)

Les candidats doivent fournir les pièces suivantes :

  • La lettre de motivation ;
  • Le curriculum vitae faisant ressortir les qualifications et expériences dans les missions similaires ;
  • Les copies certifiées des diplômes exigés ;
  • Les justificatifs probants des références dans les missions similaires (contrats analogues, attestations de services faits,).

Le PEPS se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées.

6.Critères d'évaluation New(Additif)

Les critères d’évaluation sont les suivants :

  • avoir un diplôme d’études universitaires en management des organisations, organisation et méthode, sciences sociales, sciences administratives, juridiques, socio économie, (BAC + 5), ou équivalent ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins 10 ans dans la réalisation des activités d’organisation et de méthodes, des réformes administratives, des finances publiques, de développement organisationnel, ou de conduite du changement au Cameroun, etc.
  • Avoir une expérience de travail avec la Réforme administrative ;
  • Avoir pris part au processus d’élaboration de la Nouvelle Stratégie Générale d’Organisation des administrations réalisée dans le cadre du Plan Global des Réformes des Finances Publiques serait un atout.
7.Renseignements Complémentaires New(Additif)

Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : de 09 heures à 12 heures 30 minutes, heures locales.
Unité Technique d’Appui à la Coordination du Projet d’Amélioration de l’Efficacité de la Dépense publique et du Système Statistique (PEPS) Sise à Bastos, vers la résidence de l’Ambassadeur de la République de Côte d’Ivoire, au lieu-dit pont Dragages, non loin de l’Organisation des Nations Unies pour l’Education, la Science et la Culture (UNESCO) et le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD).
BP 660 Yaoundé-CAMEROUN, Email : pepsgov.cm@gmail.com avec copie à touofo_s@yahoo.fr.

YAOUNDE Le 07-05-2020
Le COORDONNATEUR TECHNIQUE
GUEMALEU GUY RONEL