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Publié le 19-05-2020 à 12:06
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HÔPITAL GYNÉCO-OBSTÉTRIQUE ET PÉDIATRIQUE DE DOUALA
APPEL A MANIFESTATION D'INTERET N°001/AMI/HGOPED/DG/2020 du 11/05/2020  2020 POUR LE RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT EN ONCOLOGIE A L'HOPITAL GYNÉCO-OBSTÉTRIQUE ET PEDIATRIQUE DE DOUALA (HGOPED).
Source de financement
1.Contexte New(Additif)

Le Directeur Général de l'Hôpital Gynéco-Obstétrique et Pédiatrique de Douala, Autorité Contractante, afin d'assurer fia mise en place et l'ouverture d'un service d'oncologie médicale à HGOPED juge nécessaire de faire appel à une expertise externe nationale ayant une envergure internationale spécifique et reconnue dans le domaine afin d'encadrer et/ou superviser la mise en route de ce service au sein de HGOPED.

2.Consistance des prestations New(Additif)

Dans l'objectif d'améliorer le niveau de la qualité de service fourni par le Service

  • cancérologie, il est nécessaire et urgent de faire appel à un consultant qualifié et expérimenté pour mener les activités suivantes :
  • L'ouverture du setTvice d'oncologie médicale
  • La mise en place des procédures de soins du service d'oncologie
  • L'encadrement et la formation du personnel médical et paramédical de ce service
  • L'évaluation des besoins thérapeutiques des patients cancéreux
  • La mise en place, l'évalbatşon et le suivi des protocoles de soins d'oncologie médicale
  • L'encadrement éventuel des médecins résidants en oncologie médicale
  • Le contrôle de qualité
  • Favoriser les partenariats entre HGOPED et d'autres instituts gérant le cancer au Cameroun et dans le monde
  • Le recueil et la compilation des données liées au cancer
3.Participation et origine New(Additif)

Le présent appel à manifestation s'adresse aux personnes physiques de nationalité camerounaise, jouissant d'une bonne moralité, ayant des compétences avérées dans le domaine concerné par le présent avis et justifiant des prestations enregistrées au Cameroun dans ledit domaine.

PROFIL DU CONSULTANT

  • Être titulaire d'un diplôme universitaire spécialisé en oncologie ;
  • Être titulaire d'un diplôme universitaire en carcinologie clinique; d'encadrement clinique et Disposer d'une expérience minimale de quinze ans d
  • universitaire ;
  • Totaliser une expérience spécifique d'au moins 10 ans dans la coordination d un service d'oncologie et/ou d'un programme national de lutte contre le cancer
  • Avoir au moins le rang de Maitre de Conférence des universités ; Avoir publie au moins 35 revues scientifiques établies ;
  • Maitriser les applications bureautiques couramment utilisées (Word, Excel et Powerpoint) et aussi d'autres outils tels que le courriel ;
  • Avoir d'importantes capacités d'analyse et de résolution des problèmes ;
  • Avoir une excellente capacité de communication écrite et orale en français ou en anglais.
  • Etre organisé, rigoureux et capable de produire des résultats de qualité.

MANDAT DU CONSULTANT, DUREE, LIEU D'EXECUTION ET COUTS DES PRESTATIONS

Le Consultant recruté à l'issue de cet Appel à Manifestation d'intérêt le sera pour une durée d'un (01) an renouvelable et assurera ses prestations au siège d'HGOPED.

Le coût des prestations s'éûèvera à sept millions cent quatre mille (7 104 000) FCFA TTC par an

4.Remises des offres New(Additif)

Les dossiers de candidature rédigées en français ou en anglais en sept (07) exemplaires dont un (01) original et trois (03) copies marquées comme tels, seront déposées contre récépissé au Service des Marchés de l'Hôpital Gynéco-Obstétrique et Pédiatrique de Douala (HGOPED) au plus tard  le 05/06/2020 à 12 heures précises sous enveloppe fermée, scellée et cachetée portant la mention :

APPEL A MANIFESTATION D'INTERET N°001/AMI/HGOPED/DG/2020 du 11/05/2020  2020 POUR LE RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT EN ONCOLOGIE A L'HOPITAL GYNÉCO-OBSTÉTRIQUE ET PEDIATRIQUE DE DOUALA (HGOPED).

« ,4 N'OUVRIR QU'EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »

5.Composition du dossier New(Additif)

Les candidats intéressés par le présent Appel à Manifestation d'Intérêt doivent fournir un dossier de candidature composé d'un dossier administratif et d'un dossier technique contenant respectivement les pièces ci-après :

Dossier Administratif :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général, dument signée et timbrée par le postulant ;
  • Une copie certifiée de la carte de contribuable en cours de validité ;
  • Le bulletin N°3 d'extrait du casier judiciaire ;
  • Une attestation de domiciliation bancaire ;
  • Une attestation de non exclusion des Marchés Publics délivrée par la Directeur Général de 1'ARMP ou son représentant.

NB : Toutes les pièces administratives ci-dessus devront être produites en originaux et en copies certifiées par l'autorité compétente et datées de moins de trois (03) mois.

Dossier Technique :

  • Un curriculum vitae (CV) détaillé, daté et signé;
  • Une copie certifiée du diplôme le plus élevé datant de moins de trois (03) mois ;
  • Une attestation sur l'honneur de sa disponibilité ;
  • Les références dans le domaine de la cancérologie (certificats de travail,

contrats suivi d'attestations de bonne exécution,           )

6.Critères d'évaluation New(Additif)

Les dossiers reçus sont évalués sur la base des critères éliminatoires et essentiels.

 Critères éliminatoires :

  1. Absence d'une pièce du dossier administratif ;
  2. Absence de détention d'un diplôme de niveau BAC+5 spécialisé en oncologie
  3. Fausses déclarations ou pièces falsifiées ;
  4. Absence d'une expérience spécifique d'au moins quinze arias dans la coordination d'un service d'oncologie médicale dans un hôpital de première catégorie (classement MINSANTE) ;
  5. Avoir fait l'objet d'une condamnation judiciaire ;
  6. Absence de l'attestation sur l'honneur de sa disponibilité ;
  7. Avoir une note technique inférieure à 80%.

Critères essentiels

Présentation  énérale du dossier

10 points

Informations sur le candidat_

30 points

Références et qualifications du candidat

40 points

Expériences du candidat

20 points

TOTAL

100 points

 Seuls les candidats qui auront totalisé à l'issue de l'évaluation, une note technique au moins égale à 80 sur 100 seront consulté de manière restreinte pour la finalisation du contrat.

Les critères essentiels seront évalués sur la base de la grille d'évaluation ci-après

1. Présentation générale du dossier

10 points

Reliure

2 points

Agencement

4 points

Intercalaires couleurs

2 points

pagination

2 points

2. Informations sur le candidat

30 points

Lettre de motivation datée, signée et timbrée

10 points

CV signé et daté

15 points

Attestation sur l'honneur de la disponibilité

5 points

3. Références et qualifications du candidat

40 points

Niveau du diplôme

5 points

- Bacc + 5

4 points

- Supérieur au Bacc + 5

5 points

Références pertinentes dans le domaine

35 points

- <=à4 -

5points

- =à5et<=8

- =à5et<=8

- Plus de 8

- Plus de 8

4. Expériences du candidat

4. Expériences du candidat

Expériences générales

Expériences générales

- <= à 5 ans

- <= à 5 ans

- =à6 ans et<=10 ans

- =à6 ans et<=10 ans

- Plus de 10 ans

- Plus de 10 ans

Expériences spécifiques

Expériences spécifiques

- Plus de 10 ans dans la coordination d'un service

- Plus de 10 ans dans la coordination d'un service

d'oncologie médicale

d'oncologie médicale

NB: TELECHARGER LE DOCUMENT D'ORIGINE POUR AVOIR ACCES AUX CRITERES ESSENTIELS QUI SERONT EVALUES

7.Evaluation et publication des resultats New(Additif)

La liste des candidats pré-qualifiés sera communiquée. Les candidats non pré - qualifiés pourront, s'iE.S le souhaitent retirer leur dossier dans les huit (08) jours qui suivent la publication des résultats.

DOUALA Le 11-05-2020
Le DIRECTEUR GÉNÉRAL
NGO'O Cyrus