Créé par Arrêté n° 221 CAB/PM du 16 décembre 2011, le Bureau de Mise à Niveau des entreprises (BMN) a pour mission la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière d’appui à la mise à niveau et à la restructuration des entreprises industrielles.
Pour rendre son action efficace ; le Bureau de Mise à Niveau s’est engagé dans l’amélioration de son système global de management conformément aux exigences légales et aux standards internationaux.
A cet effet, le BMN a élaboré en 2015, un manuel de procédures administratives, comptables, financières et techniques.
Au regard de l’évolution de l’activité et techniques de travail sans cesse croissantes du Bureau ; le top management du BMN a créé en 2019 un comité de relecture analytique du manuel de procédures Administratives, Financières et Techniques du BMN. Lequel comité a formulé des recommandations fortes. Parmi lesquelles, la mise à jour dudit manuel et sa vulgarisation.

Le présent Avis d’Appel à Manifestation d’Intérêt vise le recrutement d’un consultant individuel chargé de l’actualisation et de la vulgarisation du manuel de procédures administratives, comptables, financières et techniques du Bureau de Mise à Niveau des entreprises (BMN).

Les dossiers de candidature seront remis en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies marquées comme tels, sous pli fermé et scellé, au secrétariat du Bureau de Mise à Niveau sis à Yaoundé Nlongkak derrière les services du Gouverneur de la Région du Centre ou Douala Immeuble SCI CEDAM Sarl à BALI, au plus tard le 11 NOV 2020 à 15h30mn heure locale, contre décharge et devront porter la mention suivante :
  AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°15/AAMI/BMN/CIPM du 28 Octobre 2020 EN VUE DU RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL CHARGE DE L’ACTUALISATION ET DE LA VULGARISATION DU MANUEL DE PROCEDURES ADMINISTRATIVES, COMPTABLES, FINANCIERES ET TECHNIQUES DU BUREAU DE MISE A NIVEAU DES ENTREPRISES.                    « A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »
 
 

Les candidats devront fournir les pièces ci-après :
a) Dossier administratif
Le dossier administratif comprendra les pièces suivantes en originaux ou copies certifiées conformes, datées de moins de trois mois et valables pour l’exercice en cours :
-Une lettre de motivation dûment signée du candidat ;
-Le curriculum vitae actualisé du consultant individuel ;
-la copie de la carte de contribuable en cours de validité, certifiée par le service émetteur ;
-l’attestation de non redevance ;
-l’attestation de non exclusion des Marchés Publics délivrée par l’Agence de Régulation des Marchés Publics (ARMP);
Il est à préciser que l’absence ou la non validité d’une des pièces ci-dessus énumérées entraînera la non recevabilité du dossier et la disqualification du Consultant. 
b) Dossier technique
Les consultants intéressés doivent fournir toutes les indications montrant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations sollicitées (brochures, références concernant l’exécution des contrats analogues, descriptions et expériences dans les missions similaires, disponibilités et compétences appropriées, ancienneté, etc.…). Chaque Consultant développera de manière sommaire, sa compréhension du dossier.
Le dossier technique fera l’objet d’une notation telle qu’indiquée ci-après :
Les références du Consultant (curriculum vitae et diplômes certifiés).35 points
Diplôme universitaire : Bac + 5 en organisation du travail, QHSE, administration, finances publiques, sciences économiques, statistiques, Génie industriel ou tout autre domaine équivalent ;
Auditeur IRCA sur une norme de management de la qualité ;
Maitrise des normes ISO (9001:2015 ; 45001 :2018 ; 14001:2015)
Maîtrise orale et écrite de la langue française ou de la langue anglaise.
Les références du Consultant, relatives à la réalisation des prestations analogues.25 points ;
Une expérience générale de 05 ans minimum de l’accompagnement dans l’élaboration des documents de référence ;
Une expérience spécifique de l’accompagnement dans l’élaboration des Manuels de procédures et dans la mise en place des systèmes de managements QSE.
Compréhension de la mission (15 points) ;
Parfaite maitrise des missions du BMN (10 points) ;
Parfaite maitrise des systèmes de management qualité (10 points)
Capacité financière (3 points)
Présentation de l’offre (2 points)
N.B : le Consultant devra réaliser un score d’au moins 70 points sur 100.

Les critères de qualification sont les suivants :
i)   Etre un Consultant individuel dans le domaine de l’objet des présentes prestations ;
ii)  Justifier des capacités administratives, techniques et financières requises, notamment :
ii.1)  présenter un dossier administratif conforme aux spécificités du point 3 ci-après ;
ii.2) avoir une bonne expérience dans l’étude de l’objet des présentes prestations ;
iii)  Ne pas avoir fait l’objet d’une évaluation de prestations négatives pour les consultants ayant déjà eu à exécuter des missions pour le compte du BMN (critère éliminatoire).
 

Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires auprès du Bureau de Mise à Niveau  sis à Yaoundé Nlongkak BP 12278 Yaoundé Cameroun, Tel: 00237 222 20 88 23, Email : contact@bmncameroon.org, site web : www.bmncameroon.org ou auprès de l’Assistant Responsable Administratif et Financier du BMN, Tél. Portable : (00 237) 693 597 319/ 650 04 04 53, Email: nguinimendok@yahoo.fr

Le Consultant, retenu à l’issue de la présente consultation sera notifié par correspondance et les résultats publiés au Journal des Marchés Publics.