Par Décret n°2019/205 du 24 avril 2019, la Mission d’Aménagement et de Gestion des Zones Industrielles (MAGZI SA) a été transformé en une société à capital public avec l’Etat comme l’unique actionnaire. Ce changement de statut lui impose désormais des objectifs de rentabilité et de performance.

En 2009, le Gouvernement de la République a élaboré le ‘’Document de Stratégie pour la Croissance et l’Emploi (DSCE)’’ dont l’ambition était de faire du Cameroun un pays émergent à l’horizon 2035. Au terme de la première phase de mise en œuvre de document, il a été adopté la ‘’Stratégie Nationale de Développement 30 (SND30)’’ qui constitue désormais son cadre de planification décennale pour la période 2020-2030, et dans lequel les conditions nécessaires à la mise en œuvre d’une politique industrielle capable de faire du Cameroun un Nouveau Pays Industrialisé (NPI) à l’l’horizon fixé ont été définies.

La MAGZI se sent ainsi fortement interpellée dans l’implémentation de cette vision. Autant de défis qui justifient l’élaboration d’une Stratégie et d’un Plan Marketing en vue de lui permettre de conforter sa position de leader en matière de création et d’aménagement des espaces industriels au Cameroun.

C’est dans cette perspective que la MAGZI SA entend recruter un Cabinet en vue d’une assistance technique au bon déroulement de cette mission.

Le présent Avis de Sollicitation à Manifestation d’Intérêt a pour objet la préqualification des Cabinets devant participer à l’Appel d’Offres National Restreint portant sur le recrutement d’un Cabinet en vue de l’élaboration d’une Stratégie et d’un Plan Marketing de la MAGZI SA pour la période 2022-2026.

Il est attendu du consultant :

• d’analyser l’environnement où évolue la MAGZI SA en corrélation avec le potentiel de chaque région, les politiques sectorielles nationales et dans la Sous-Région Afrique centrale/CEEAC ;
• d’analyser la situation marketing ou d’audit marketing de la MAGZI SA ;
• de diagnostiquer les zones existences ;
• d’analyser les atouts des zones industrielles en cours de création en rapport avec les besoins des entreprises et des standards internationaux (zones industrielles durables) ;
• de définir un positionnement spécifique des futurs zones industrielles à créer par la MAGZI ;
• d’effectuer un Benchmarking sur l’état des zones industrielles en Afrique Centrale/CEEAC ;
• d’identifier les besoins des entreprises implantées au sein des zones industrielles opérationnelles et celles projetées ;
• de définir la stratégie marketing ;
• d’élaborer le plan marketing en tenant compte de la typologie des zones industrielles ;
• d’élaborer un plan marketing articulé en objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Les prestations, objet du présent Appel d’Offres seront financées par le Budget de la MAGZI S.A, exercice 2021.

Les dossiers de candidature doivent être remis en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies marquées comme tels, comportant les Volumes 1 et 2 sous pli fermé à la Direction Générale de la MAGZI SA (Service des Marchés) sise à MVAN, 1^er échangeur, au plus tard le 14 avril 2021 à 12 heures précises, heures locales avec la mention :
‘’AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERET‘’
N° 007/ASMI/MAGZI SA/SIGAM/2021 DU 23 MARS 2021
Pour le recrutement d’un Cabinet en vue de l’élaboration d’une Stratégie et d’un Plan Marketing de la MAGZI SA pour la période 2022-2026
 ‘’A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT’’.

Les Cabinets intéressés par cet Appel à Manifestation d’Intérêt, devront fournir les pièces ci-après, présentées en deux volumes :

.1 : Volume 1 (pièces administratives)
Le « volume 1 » comprendra les documents administratifs suivants (originaux ou copies certifiées conformes, datées de moins de trois (03) mois et valables pour l’exercice en cours) :
-          une lettre de motivation dûment signée du candidat ;
-          l’original de l’attestation de non redevance délivrée par le service des impôts compétent ;
-          la copie de la carte de contribuable ou l’’attestation d’immatriculation délivrée par le service émetteur compétent en cous de validité;
-          l’original de l’attestation de non exclusion des marchés publics délivrée par l’ARMP ;
-          l’original de l’attestation de non faillite délivrée par le Greffe du Tribunal de Première instance du domicile du candidat ;
-          l’accord de groupent (en cas de groupement) ;
-          les pouvoirs du mandataire (en cas de groupement) ;
-          un document attestant d’une capacité financière d’au moins 40 000 000 (quarante millions) de francs CFA.

NB : l’absence ou la non-validité de l’une des pièces ci-dessus entrainera un rejet pur et simple de la candidature. Tous les cabinets constituant un groupement devront fournir individuellement les pièces ci-dessus citées.

2 : Volume 2 (dossier technique)

2.1 : Composition du dossier technique

Le dossier technique comprendra :

2.1.1 : la liste du personnel
Le candidat fournira la liste du personnel accompagnée :
-          du curriculum vitae signé de chaque personnel ;
-          de la copie certifiée conforme du diplôme de chaque personnel ;

N.B : La non-production de l’une des pièces entrainera pour l’expert considéré, la note zéro (0).

Le personnel sera composé comme suit :

• Un Chef de Mission : spécialiste en communication, marketing ou commerce international ayant au moins un niveau minimum BAC +5 avec une expérience d’au moins dix (10) ans dans la réalisation des études et plans marketings ;
• Un Urbaniste : ayant un niveau BAC + 5, avec une expérience d’au moins cinq (05) en Urbanisme et gestion urbaine ;
• Un Ingénieur de Génie civil : ayant au moins un niveau BAC +5 avec une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de l’aménagement du territoire et de la construction des infrastructures des zones industrielles ;
• Un Socio-Économiste : ayant un niveau BAC +5 en économie ou statistiques avec une expérience d’au moins cinq (05) ans dans l’analyse de projets économiques.

2.1.2 : l’organigramme complet du personnel

Le candidat fournira l’organigramme complet de l’équipe dont il est garant et devant exécuter cette prestation.

2.1.3 : la liste du personnel fixe qualifié

Le candidat fournira la liste du personnel fixe qualifié (minimum BAC+2) et employé sans interruption depuis un an au siège du candidat (fournir CV signés par les intéressés).

NB : le personnel proposé ne sera considéré dans l’évaluation que si les pièces justificatives requises datant de moins de trois (03) mois et se rapportant audit personnel sont fournies et dûment signées.

2.1.4 : les références du Cabinet

Le candidat présentera ses références tout en précisant :

• le nombre d’années du cabinet dans les réalisation similaires au cours de six (06) dernières années;
• le nombre et l’importance des références du Cabinet en ce qui concerne les missions d’élaboration des stratégies et Plans marketings au cours des six (06) dernières années ;

Pour être validée, chaque référence du Cabinet devra être justifiée par les éléments suivants :

• la copie de l’extrait du contrat comportant les 1^ères, 2^ème, 3^ème, et 4^ème pages et  les pages des détails estimatifs et de signatures. Ces documents devront être clairs et lisibles (le nom du Maître d’Ouvrage et le lieu d’exécution du projet devront être clairement spécifiés) ;
• la copie du procès-verbal de réception ou l’attestation de bonne fin.

2.1.5: les moyens techniques

Le candidat donnera la liste des moyens techniques et matériels à mettre en place et notamment :

• la liste du matériel informatique et bureautique (ordinateur, imprimante, table traçante, scanner, logiciel, photocopieuses), des bureaux, armoires et classeurs, etc.…, présents au siège et à mettre à la disposition des personnels (fournir les factures des fournisseurs) ;
• la liste des moyens logistiques (véhicules en très bon état de marche, téléphones satellites, fax….) présents au siège et à mettre à la disposition des personnels (fournir les factures des fournisseurs).

2.1.5 : l’autorisation de vérification des déclarations

Cette autorisation dûment signée du Directeur Général du Cabinet devra permettre au Directeur Général de la MAGZI SA de procéder à toutes les vérifications jugées nécessaires, pour s’assurer de l’existence du matériel annoncé dans le dossier de candidature, et de l’exactitude des informations relatives aux références présentées auprès des Maîtres d’Ouvrages concernés.

2.2 : Critères d’évaluation du dossier technique

2.2.1 : Critères éliminatoires

• absence ou non-conformité d’une pièce du dossier administratif, au-delà du délai de 48 heures suivant la séance d’ouverture des plis;
• fausse déclaration ou pièces falsifiées ;
• note technique inférieure à 75 pts/100 ;
• non satisfaction aux critères techniques éliminatoires ci-après :

-          avoir Un Chef de Mission : spécialiste en communication, marketing ou commerce international ayant au moins un niveau minimum BAC +5 avec une expérience d’au moins 10 ans dans la réalisation des études et plans marketings ;

• avoir un chiffre d’affaires cumulé et justifié au cours des trois dernières années dans le domaine des études similaires supérieur à (100 000 000) cent millions de F CFA.

2.2.2 : Critères essentiels

Le dossier technique sera évalué suivant les critères ci-après :

• qualification des experts et leur expérience sur 50 points ;
• références du BET sur 40 points ;
• moyens techniques et matériels à mettre en place sur 10 points ;

NB : seuls les candidats ayant totalisé une note technique au moins égale à 75 points sur 100 points seront retenus pour la suite de la procédure.

Les critères de qualification sont les suivants :
-          être un Cabinet installé au Cameroun ou en cours d’installation;
-          justifier des capacités administratives, techniques et financières requises, notamment :

• présenter un dossier administratif conforme aux spécifications du 6.1 ci-après ;
• disposer du matériel et du personnel compatibles avec les prestations à réaliser ;
• présenter une capacité financière compatible avec les prestations à réaliser.

Les renseignements complémentaires d’ordre technique peuvent être obtenus auprès de la Direction Commerciale, du Marketing et des Etudes Statistiques de la MAGZI SA sise MVAN au lieu-dit 1^er échangeur.

Les Cabinets retenus à l’issue de cette évaluation seront consultés dans le cadre de l’Appel d’Offres National Restreint (AONR) pour le recrutement d’un Cabinet en vue de l’élaboration d’une Stratégie et d’un Plan Marketing de la MAGZI SA pour la période 2022-2026 conformément à l’article 57, alinéa 7 du décret n° 2018/355 fixant les règles communes applicables aux marchés des entreprises publiques.