Dans la perspective de la mise en œuvre de vision 2035, le tourisme constitue un levier de croissance, générateur de richesses, de recherche de bien-être social et  de réduction de la pauvreté.  Il contribue de manière significative à la croissance économique dans notre pays, ce qui va en droite ligne des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) en particulier les OMD Nos 1 et 3 relatifs à la réduction du chômage des jeunes et à la promotion de l’égalité et de l’autonomisation des femmes.  Cet objectif est relayé par le Document Stratégique pour la Croissance et l’Emploi (DSCE) qui met un accent particulier sur la promotion du tourisme à travers l’investissement privé, la création d’emplois et le développement du tourisme intérieur, toutes choses qui, pour plus d’efficacité, nécessitent un personnel performant et qualifié, maîtrisant « des savoir-faire requis sur le marché de l’emploi et préparé à la création d’emploi ».
Pour atteindre cet objectif, le Gouvernement s’engage dans la réhabilitation et la mise à niveau de son Parc Hôtelier, ceci par la réhabilitation et l’extension de l’hôtel "AYABA" à Bamenda dans la région du Nord-Ouest.  La finalité de ce projet permettra à cet établissement de répondre à un besoin sans cesse grandissant en termes de quantité et de qualité en hébergement dans la région. La réhabilitation concernera l’établissement actuel d’une capacité d’hébergement de 93 chambres, 06 suites junior et 01 suite présidentielle.

Le présent Avis de Sollicitation à Manifestation d’Intérêt a pour objet la pré-qualification des cabinets d’études ou des groupements de consultants associés devant participer à l’Appel d’Offres National Restreint pour la réalisation des études complémentaires en vue de la réhabilitation de l’hôtel AYABA de Bamenda.

L’objectif principal de la présente prestation est de mener les études nécessaires de l’Avant-Projet Détaillé (APD) et du Dossier de Consultation des Entreprise (DCE) en vue de la réhabilitation de l’hôtel AYABA de Bamenda.
De façon spécifique, il est attendu de cette étude :
-       élaboration des relevés d’état des lieux ;
-       élaboration des études d’Avant-Projet Sommaire (APS) ;
-       élaboration des études d’Avant-Projet Détaille (APD) ;
-       élaboration du Dossier de Consultation des Entreprise (DCE).

Les critères de qualifications sont les suivants :
ü  être un cabinet d’études ou un groupement de consultants associés installé au Cameroun ;
ü  justifier des capacités administratives, techniques et financières requises et notamment :

• Présenter un dossier administratif conforme aux spécifications du point 4.1.ci-dessous ;
• Justifier de connaissances avérées en études architecturales et techniques pour la construction et/ou la réhabilitation des hôtels ;
• Disposer ou s’engager à recruter le personnel nécessaire pour les prestations à réaliser ;
• Présenter une capacité financière devant couvrir les coûts des prestations à réaliser.

Les prestations, objet du projet susvisé sont financées par le Budget d’Investissement Public du Ministère du Tourisme et des Loisirs de l’exercice 2022.

Le dossier de candidature, rédigé en français ou en anglais, doit être remis en quatre (04) exemplaires dont un (01) original et trois (03) copies marqués comme tels, sous pli fermé et scellé au Ministère du Tourisme et des Loisirs, Direction des Affaires Générales, Sous-Direction du Budget, du Matériel et de Maintenance, Service des Marchés Publics, Porte 210, au plus tard le 22 Février 2022 à 12 heures avec la mention :

« AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERET N° 002/ASMI/MINTOUL/SG/DAG/SDBMM/SM/2022 DU 25 JANVIER 2022 POUR LA RÉALISATION DES ÉTUDES COMPLÉMENTAIRES EN VUE DE LA RÉHABILITATION DE L’HÔTEL AYABA DE BAMENDA
A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »

L’ouverture des offres aura lieu le 22 Février 2022 à 13 heures, dans la salle 119, 1^er étage de l’immeuble abritant les services du Ministère du Tourisme et des Loisirs sis à l’immeuble Rose. Seuls les soumissionnaires peuvent assister à cette séance d’ouverture ou s’y faire représenter par une seule personne de leur choix.

Les candidats devront fournir les pièces ci-après, présentées en deux volumes :
1 - Volume 1 (Dossier Administratif)
Le ‘‘Volume 1’’ comprend les documents administratifs suivants en originaux ou copies certifiées conformes (selon les cas), datées de moins de trois (03) mois : 

N.B : L’absence ou la non-conformité de l’une des pièces suscitées entraînera l’élimination du candidat.

2- Volume 2 (Dossier Technique)
2.1 - La liste du personnel d’encadrement
Le consultant devra fournir une équipe d’experts disposant des compétences, des qualifications et de l’expertise adéquate ainsi que du dévouement nécessaire à la réalisation des objectifs du projet.
Le personnel technique minimum d’encadrement à mettre en place pour la réalisation de l‘étude est le suivant :

• Un Architecte, Chef de Mission

            L’expert proposé doit être Architecte inscrit à l’ordre National des Architectes et ayant au moins quinze (15) ans d’expérience avérée, dont dix (10) ans dans le domaine des travaux, des études et/ou du contrôle des travaux de construction d’hôtel.
            L’expert doit avoir exercé avec succès les fonctions d’Architecte Manager dans au moins trois projets similaires ou de même envergure.
            En outre, l’expert doit parler et rédiger couramment le Français ou l’Anglais. Une copie du diplôme et une déclaration prouvant que l’expert a bien une telle expérience, en citant les projets réalisés qui lui permettent de remplir ces critères sont à joindre au dossier sous peine de non prise en compte dans l’évaluation.

• Un Architecte Junior

            L’expert proposé doit être Architecte ayant au moins dix (10) ans d’expérience avérée, dont sept (07) ans dans le domaine des travaux, des études et/ou du contrôle des travaux de construction de bâtiment.
L’expert doit avoir exercé avec succès les fonctions d’Architecte Junior dans au moins trois projets similaires ou de même envergure.

• Un Ingénieur de Génie Civil, chargé du gros œuvre et du calcul des structures

            L’expert proposé doit être un ingénieur diplômé de formation génie civil (Bac+ 5 ans au moins) inscrit à l’ONIGC disposant d’au moins douze (12) ans d’expérience ou un ingénieur diplômé de formation génie civil (Bac+3 ans au moins) inscrit à l’ONIGC disposant d’au moins quinze (15) ans d’expérience dans le domaine des travaux, des études et/ou du contrôle dans les travaux des BTP.
L’expert doit avoir exercé avec succès les fonctions d’Ingénieur du Génie Civil dans au moins trois projets similaires ou de même envergure.

• Un Ingénieur Electrotechnicien, chargé des lots CFO et CFA

            L’expert proposé doit être un ingénieur diplômé de formation génie Electrique (Bac+5 ans au moins) disposant d’au moins dix (10) ans d’expérience ou un ingénieur diplômé de formation génie Electrique (Bac+3 ans au moins) disposant d’au moins douze (12) ans d’expérience dans le domaine des travaux, des études et/ou du contrôle dans les travaux des BTP.
L’expert doit avoir exercé avec succès les fonctions d’Ingénieur électrotechnicien dans au moins trois projets similaires ou de même envergure.

• Un Ingénieur des Techniques Industrielles ou Electromécanicien, chargé des lots froids et climatisation

            L’expert proposé doit être un ingénieur diplômé de formation génie industriel (Bac+5 ans au moins) disposant d’au moins dix (10) ans d’expérience ou un ingénieur diplômé de formation génie industriel (Bac+3 ans au moins) disposant d’au moins douze (12) ans d’expérience dans le domaine des travaux, des études et/ou du contrôle dans les travaux des BTP.
            L’expert doit avoir exercé avec succès les fonctions d’Ingénieur des Techniques Industrielles ou Electromécanicien dans au moins trois projets similaires ou de même envergure.

• Un Technicien en plomberie, chargé des lots Plomberie

            L’expert proposé doit être un technicien en plomberie ou en assainissement (Bac+2 ans au moins), disposant d’au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine des travaux, des études et/ou du contrôle dans les travaux des BTP.
L’expert doit avoir exercé avec succès les fonctions de technicien en plomberie dans au moins trois projets similaires ou de même envergure.

• Un Topographe, chargé des lots Topographie

            L’expert proposé doit être un technicien en Topographie (Bac+2 ans au moins), disposant d’au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine des travaux, des études et/ou du contrôle dans les travaux des BTP.
L’expert doit avoir exercé avec succès les fonctions de topographe dans au moins trois projets similaires ou de même envergure.

• Un expert hôtelier

L’expert proposé doit être technicien supérieur en hôtellerie et ayant au moins dix (10) ans d’expérience avérée, dont cinq (05) ans dans le domaine des travaux, des études et/ou du contrôle des travaux de construction d’hôtel.

• Deux Projeteurs

Les experts proposés doivent être technicien supérieur de génie civil et ayant au moins cinq (05) ans d’expérience avérée, dont trois (03) ans dans le domaine des travaux, des études et/ou du contrôle des travaux de construction de bâtiment.
Le consultant pourra joindre à son équipe d’autres experts en tant que de besoin en fonction des compétences jugées nécessaires.
Le candidat fournira la liste de son personnel accompagnée des pièces suivantes datées de moins de trois (03) mois :
-       un CV daté et signé par le concerné ;
-       la copie certifiée et conforme du diplôme le plus élevé de chaque personnel ;
-       la définition des postes proposés pour chaque personnel.

2.2 Les références du cabinet d’études
Le cabinet d’études ou le groupement de consultants associés produira la liste de ses références dans les domaines similaires.
Pour être prise en compte dans l’évaluation, chaque référence devra être justifiée par le procès-verbal de réception provisoire ou définitive des prestations réalisées (photocopies) y compris la photocopie des première et dernière pages du contrat enregistrée y afférent.

2.3 Les moyens logistiques, techniques et matériels
Le candidat devra indiquer et justifier les moyens logistiques, techniques et matériels en sa possession, nécessaires à la réalisation de l’étude. A cet effet, il produira une liste de matériel ci-après :

• moyens logistiques, moyens de communications, etc.… avec justification de la propriété (photocopie certifiée des factures) ;
• moyens techniques et matériels avec justification de la propriété ;
• la liste du matériel informatique et bureautique (micro-ordinateur, imprimante, scanner, logiciels, photocopies, etc.…).

N.B : Toute fausse déclaration entraînera la disqualification immédiate de l’offre du candidat.

1- Critères éliminatoires

• dossier administratif ou technique incomplet ou non-conforme ;
• fausse déclaration ou pièce falsifiée ;
• note technique inférieure à 75 points sur 100.

2- Critères d’évaluation

L’évaluation des offres techniques sera faite sur 100 points sur la base des critères ci-dessous :

• personnel : 55 points ;
• références : 35 points ;
• moyens matériels : 05 points ;
• présentation du dossier : 05 points.

3-Grille d’Evaluation

Seuls les candidats qui auront totalisé, à l’issue de l’évaluation, une note technique au moins égale à 75 (soixante-quinze) points sur 100 (cent), seront retenus.

Les cabinets d’Etudes ou Groupement de Consultants Associés retenus seront informés par voie de communiqué officiel.