Le Gouvernement de la République du Cameroun a obtenu un crédit de l’Association Internationale de Développement (IDA) et a signé avec l’Agence Française de Développement une convention pour un financement dans le cadre de l’appui budgétaire sectoriel du 3ème C2D pour la période 2020-2022 et s’est engagé à mettre des ressources budgétaires conséquentes pour couvrir le coût du Projet Filets Sociaux. Il est prévu que le projet utilise une partie de fonds de l’appui budgétaire du Gouvernement pour effectuer les paiements au titre du contrat portant sur les Services de Consultants pour la mise en œuvre des activités de la phase G5 dans la région du Sud du Programme de travaux à haute intensité de main d’œuvre/cash for Work dans les communes de Meyomessala, Lolodorf, Mvengue.
Le nombre de bénéficiaires par commune se présente de la manière suivante :

L’ONG/Organisation paysanne sera chargée de mettre en œuvre les activités des THIMO/CFW dans les villages des communes de Meyomessala, de Lolodorf et de Mvengué dans la région du Sud. Plus précisément, l’ONG devra : 

v  Coordination des activités 

• mettre à disposition les ressources humaines qualifiées, expérimentées et en nombre suffisant. 

v  Identification,  étude et validation des microprojets 

• mettre en place une équipe technique chargée de l’évaluation préliminaire (technique, sociale, environnementale, et financière) de tous les Microprojets (MP) ; 
• mettre en place les Groupes Communaux de Sélection (GCS) et Comités Communaux de validation (CCV) pour l’identification et la validation des MP ;
• identifier les équipements et matériels nécessaires à la réalisation des MP ;
• remplir une Fiche environnementale et sociale pour chaque MP. 

v  Ciblage et enregistrement des bénéficiaires 

• organiser des campagnes d’information et de communication des communautés villageoises pour faire connaître le Projet, sa philosophie et ses composantes techniques ; 

• recenser, sélectionner et inscrire les bénéficiaires potentiels.

v  Organisation et planification des travaux 

• acheminer les équipements et matériel sur le site de chaque MP ;
• assurer la responsabilité de l’équipement et matériel mis à la disposition des bénéficiaires dans le cadre de la réalisation des travaux ;
• sélectionner les chefs d’équipes chargés de superviser les travaux quotidiens des équipes;
• former les chefs d’équipe sur les questions techniques des MP et sur la gestion des chantiers.

v  Exécution des microprojets

• bien veiller à la  sécurité  (incidents de travail) des travailleurs sur les chantiers ;
• superviser les travaux des équipes, pour s’assurer de leur qualité ; 
• remplir les listes de présence quotidiennes des travailleurs et les fiches relatives à l’état de paiement des travailleurs toutes les deux semaines et les transmettre;
• produire des rapports d’activité périodiques, à transmette à l’UGP (rapport de  démarrage, rapports mensuels  et rapport de fin d’exécution) ;
• organiser un atelier à la fin des activités pour examiner et apprécier les efforts consentis pour l’atteinte des résultats et de tirer les leçons.

v  Mise en œuvre des mesures de sauvegardes environnementales et sociales

• élaborer un plan opérationnel de mise en œuvre des principales actions reprises dans le plan de gestion environnementale et sociale (PGES) du CGES à soumettre à la validation de l’UGP ;
• former les communautés sur des thématiques liées aux sauvegardes environnementales et sociales ;
• sensibiliser les communautés lors du processus d’identification et de sélection  des microprojets dans l’optique de  minimiser  le choix des microprojets à haut risque environnemental et social ;
• participer à la sélection des sites des microprojets ;
• coordonner le remplissage des fiches environnementales et sociales et faire valider toutes les fiches par les Ponts Focaux environnementaux ;
• préparer et soumettre à l'Expert Environnemental et Social du projet, les fiches de mesures environnementales et sociales élaborées pour chaque MP retenu, en vue de garantir leur conformité vis à vis des mesures de sauvegardes pendant leur mise en œuvre;
• préparer et faire valider par l’Expert Environnemental et Social (EES) du Projet, en cas de nécessité,  des plans de compensation abrégés avant la mise en œuvre des micro-projets et coordonner leur mise en œuvre ;
• travailler en étroite collaboration avec les Points Focaux Environnementaux qui seront désignés par les Délégués Départementaux de l’Environnement et avec lesquels un programme de travail sera arrêté ;
• s’assurer que les THIMO sont exécutés en conformité avec les politiques environnementales et sociales de la Banque Mondiale déclenchées dans le cadre du projet, et que la mise en œuvre des mesures de mitigation ou d’accompagnement prévues est effective ;
• mener les évaluations finales des impacts environnementaux et sociaux de chaque microprojet ;
• rédiger des rapports mensuels uniquement dédiés aux mesures de sauvegardes environnementales et sociales sur l’état de mise en œuvre du CGES à soumettre à l’UGP. 

v  Encadrement des paiements 

• superviser les paiements des bénéficiaires en s’assurant que tous les bénéficiaires entrent en possession de leur dû.

v  Réception et cession du matériel 

• préparer la réception des microprojets réalisés ;
• inventorier le matériel utilisé dans les chantiers ;
• appuyer la mise en œuvre des activités de réception des microprojets et de cession du matériel.

Le Coordonnateur du Projet Filets Sociaux invite les ONGs/organisations paysannes  régulièrement constituées, intervenant dans le domaine de l’accompagnement du monde rural pour l’exécution des projets de développement à manifester leur intérêt en vue de fournir les services décrits ci-dessus.
Les ONGs intéressées devront produire les informations sur leurs capacités et expériences démontrant qu’elles sont qualifiées pour les prestations attendues (documentation, références de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, disponibilité de personnel qualifié, CV et diplômes, etc.).
Les ONGs peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives. 

Les manifestations d’intérêt écrites en trois (03) copies dont un original et deux copies doivent être déposées ou envoyées par mail à l’adresse ci-dessous au plus tard  le lundi 21 Mars 2022 à 16 heures précises, heure locale avec la mention :

« AVIS A SOLLICITATION DES MANIFESTATIONS D’INTERET N° 002/ASMI/MINEPAT/ CTS/ PFS/UGP/2022 DU 04 MARS 2022 POUR LE RECRUTEMENT DE L’ONG CHARGEE DE LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DE LA PHASE G5 DU PROGRAMME DE TRAVAUX A HAUTE INTENSITE DE MAIN D’ŒUVRE/CASH FOR WORK (THIMO/CFW) DU PROJET FILETS SOCIAUX (PFS) DANS LES COMMUNES DE MEYOMESSALA, LOLODORF ET MVENGUE DANS LA REGION DU SUD »

L’équipe de l’ONG/organisation paysanne sera composée pour chaque région du personnel clé suivant : 

• un Encadreur général de niveau au moins BAC + 2 ;
• un superviseur socio environnementaliste BAC+3 ;
• un superviseur des animateurs BACC+2 justifiant d’une expérience avérée dans la sensibilisation et l’animation en milieu rural ;
• des Chefs de chantier justifiant d’une expérience dans la supervision des chantiers ;
• des Animateurs ruraux  justifiant d’une expérience dans la sensibilisation, l’animation en milieu rural.

Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont : 

• disposer d’un agrément des autorités nationales pour exercer  comme ONG ou comme organisation paysanne;
• disposer d’expériences avérées dans la mise en œuvre des projets qui utilisent la méthode participative et les approches THIMO
• disposer des ressources humaines qualifiées, expérimentées et en nombre suffisant capables d’être mobilisées et déployées dans  les zones d’intervention des THIMO/CFW du Projet Filets Sociaux ;
• disposer d’une bonne expérience d’intervention en zone d’insécurité serait un atout ;
• justifier d’une solide expérience dans la mobilisation, la sensibilisation communautaire et l’accompagnement du monde rural ;
• avoir une expérience dans la gestion des projets financés par les bailleurs de fonds notamment la Banque Mondiale, le PAM, la FAO, etc. ;
• tenir une comptabilité relative à la gestion de son organisation ;
• disposer d’une bonne connaissance des zones d’intervention des THIMO/CFW du Projet Filets Sociaux est un atout.

La durée maximale de la mission est de 6 (six) mois. Elle comprend la sélection des microprojets, le ciblage et l’inscription des bénéficiaires, la supervision de la mise en œuvre des microprojets, la mise en œuvre des mesures de sauvegardes environnementales et sociales, l’organisation de la réception des microprojets et de la cession du matériel.

Les ONGs/OP peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous tous les jours ouvrables entre 8h et 16h : Unité de Gestion du Projet Filets Sociaux, sis à Yaoundé au quartier Bastos, derrière Usine Bastos, Sociaux BP : 5838 Yaoundé (Cameroun) ; Tél : (237) 222 219 225 / 222 219 226.

Adresse de dépôt des manifestations d’intérêt :
Unité de Gestion du Projet Filets Sociaux, sis à Yaoundé au quartier Bastos, derrière Usine Bastos, A l’attention de Monsieur le Coordonnateur du Projet Filets Sociaux BP : 5838 Yaoundé (Cameroun) ; Tél : (237) 222 219 225 / 222 219 226. 

L’ONG sera sélectionnée selon la procédure nationale en application des dispositions du Code des Marchés Publics en vigueur au Cameroun.