En vue de la préparation du Projet d’Accélération de la Transformation Numérique au Cameroun (PATNUC) dont le financement a été approuvé dans le cadre de la Coopération Cameroun Banque Mondiale, le Gouvernement du Cameroun a obtenu un Fonds de Préparation du Projet (Project Préparation Advance - PPA) pour la mise en œuvre des activités de préparation du PATNUC.

L’objectif de développement du PATNUC (ODP) est de (a) poursuivre les réformes et les politiques du secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC), (b) améliorer les compétences numériques des citoyens, (c) favoriser le développement d’applications et de services numériques, et (d) accroître la portée et l’utilisation des services numériques et stimuler l’emploi et l’entrepreneuriat au Cameroun.

De manière spécifique, le projet vise d’une part, la mise en place de nouveaux cadres institutionnels, juridiques et réglementaires propices à la croissance du secteur numérique, le renforcement de la confiance numérique, la création de plateformes numériques et l'acquisition d'équipements pertinents pour un développement sécurisé et résilient des services numériques au Cameroun. Le deuxième volet se concentrera sur la stimulation du marché local en facilitant l'accès à Internet et l'utilisation intégrative des TIC dans le tissu de développement économique du pays.

Les activités du PATNUC s’organisent autour de quatre composantes :

a)     Composante 1 : Stratégie, politique publique et réglementation numériques ;

b)     Composante 2 : Connectivité numérique ;

c)     Composante 3 : Renforcement des technologies agricoles de rupture (DAT) pour la transformation agricole ;

d)     Composante 4 : Gestion du projet et engagement des citoyens.

Afin d’assurer sa mise en œuvre, il est nécessaire de procéder au recrutement du personnel pour l’Unité de Gestion du Projet (UGP). Le présent appel à candidatures vise à recruter un Manager chargé des Technologies de l’Information et de la Communication.

Sous la responsabilité générale et la supervision directe du coordinateur de projet, le/la responsable des TIC travaillera en collaboration avec d'autres experts du projet au sein de l’Unité de Gestion pour assurer le leadership, la gestion et les conseils techniques afin de garantir que les objectifs du projet sont atteints et que les résultats sont atteints. Conformément aux procédures nationales et de la Banque mondiale. Au sein de l’Unité de Gestion basée à Yaoundé au Cameroun, le Responsable TIC prendra notamment en charge la bonne livraison de tous les sous-projets listés dans les composantes 1 et 2 du plan de projet. En outre, le responsable TIC assurera la liaison entre l’Unité de Gestion du Projet et le Comité Technique TIC du projet piloté par le MINPOSTEL.

Le Responsable TIC travaillera au sein de l’Unité de Gestion du Projet sous la supervision directe du Coordonnateur.

Activités/Tâches et Responsabilités :

Les tâches inhérentes au Manager TIC sont les suivantes :

-        Aider à coordonner toutes les activités liées au projet des composantes 1 et 2 du projet.

-        Élaborer les plans de travail annuels et le budget des composantes 1 et 2 en collaboration avec le responsable financier et le spécialiste de la passation des marchés l’Unité de Gestion du Projet ;

-        Travailler avec tous les entrepreneurs et sous-traitants pour s'assurer que la conception et l'exécution de toutes les tâches du sous-projet sont conformes aux objectifs du projet, comme indiqué dans le manuel de mise en œuvre du projet ;

-        Superviser et s'assurer que tous les documents et rapports produits l’Unité de Gestion du Projet relatifs aux composantes 1 et 2 sont en ordre et peuvent permettre au projet d'accomplir ses missions assignées de manière efficace et efficiente, conformément aux procédures établies au niveau national et de la Banque mondiale ;

-        Évaluer les opérations des composantes 1 et 2 tous les trois mois pour faire des recommandations appropriées au coordonnateur pour les actions correctives et de gestion des risques appropriées ;

-        Participer à la préparation des rapports d'avancement périodiques de l'ensemble du projet ;

-        Promouvoir et établir des relations avec toutes les parties prenantes afin de réunir les synergies nécessaires à une mise en œuvre efficace des composantes 1 et 2 ;

-        Entreprendre toutes autres tâches prescrites par le coordonnateur.

-        Être titulaire d'un diplôme universitaire supérieur (BAC+5) dans le domaine de l'Administration des Télécommunications/TIC, de l'Ingénierie des Télécommunications/TIC, ou de toute autre discipline jugée équivalente ;

-        Avoir au moins huit (08) ans d'expérience professionnelle dont au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire dans le secteur public ou privé ou avoir assumé des responsabilités similaires. Une expérience dans des projets à financement externe et une connaissance des procédures des bailleurs de fonds multilatéraux (Exemple : Banque mondiale, BAD, BEI et AFD, seront un atout supplémentaire ;

-        Avoir une maîtrise du cadre légal, réglementaire et institutionnel des télécommunications et des TIC au Cameroun ;

-        Capable de démontrer une connaissance complète de la demande et de l'offre de services de télécommunications et de TIC dans un contexte de monde en développement, y compris la réglementation économique des marchés des télécommunications et des TIC ;

-        Capable de démontrer une connaissance approfondie du marché du secteur des télécommunications et des TIC au Cameroun et de ses enjeux.

-        Une connaissance approfondie des enjeux de l'accès universel aux télécommunications et aux TIC ;

-        Être capable de travailler au sein d'une équipe multilatérale ;

-        Être capable de travailler efficacement sous pression ;

-        Avoir d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ou en français. Une bonne connaissance pratique des deux langues serait un avantage supplémentaire ;

-        Avoir de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ;

-        Avoir de bonnes capacités de négociation et de réseautage ;

-        Être proactif et capable de prendre des initiatives et de travailler sans supervision ;

-        Avoir un bon sens de l'organisation et la capacité de prioriser les tâches ;

-        Ayez généralement une bonne conduite.

-        La connaissance des procédures de passation des marchés nationales et de la Banque mondiale sera un atout supplémentaire ;

Une compréhension des complexités de la connectivité rurale sera un avantage supplémentaire.

 DURÉE DU MANDAT
 
La durée d’exécution de la mission est d’un (01) an renouvelable avec une période d’essai de six (06) mois. Le renouvellement n’est validé qu’à l’issue de l’évaluation satisfaisante des performances du Manager, par l’équipe du Projet et approuvée par la Banque Mondiale.
 

 LIEU CONCERNÉ PAR LE POSTE   
 
Le candidat retenu exercera à l’Unité de Gestion du PATNUC, sise à Yaoundé. La zone de la mission couvre les régions concernées par le Projet (les 10 régions du pays). 

Les dossiers de candidatures doivent parvenir au plus tard le 02 Mai 2022 à 15 heures, sous pli fermé ou sous forme électronique à l’adresse ci-après :
 
Unité de Gestion du PATNUC, sis à la Poste Centrale, bâtiment annexe du MINPOSTEL, 2è étage en allant vers la Sonel Centrale, Tél. : 655 36 88 12/699 73 45 58/695 07 72 06, Email. : hortensebetchem@ymail.com/tientcheudeumaga@yahoo.fr
 
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECRUTEMENT
  Modalités de recrutement
 
La sélection se fera en 2 phases, selon les procédures en vigueur au PATNUC :
(i) Evaluation des dossiers de candidature ;
(ii) Entretien avec les candidats qualifiés.
 
NB : Avant l’attribution définitive du contrat, celui-ci sera négocié avec le candidat classé premier dans la liste finale. Les négociations portent essentiellement sur : les conditions techniques de mise en œuvre de la mission ainsi que les conditions de paiement.
 
Dossier de candidature
Les candidats au poste devront soumettre une offre de candidature comprenant les éléments ci-après :
 

Une lettre de motivation manuscrite adressée au Coordonnateur du PATNUC ;

Un curriculum vitae (CV) du candidat daté et signé de moins de trois (03) mois avec les adresses complètes du candidat (boite postale, téléphone, e-mail etc.) mettant en exergue les expériences similaires ;
Les attestations certifiées ou attestations de service fait relatives aux déclarations ou expériences présentées dans le CV ;
La copie certifiée conforme de l’original du diplôme exigé ;
Une photocopie de la carte nationale d’identité (CNI).
Présentation du dossier en cinq (05) exemplaires ; dont 01 original et 04 copies ou forme électronique facilement exploitable.
 
Le PATNUC se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées.
 
Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : de 08 heures à 17 heures.

Les critères d’évaluation sont les suivants :
-       Présentation du dossier : 5 points
-       Qualifications principales : 20 points ;
-       Expériences professionnelles : 65 points et
-       Qualifications complémentaires : 10 points.
 
N.B. : La note minimale requise pour la phase des entretiens est de quatre-vingt (80) points sur cent (100).
 
Phase des entretiens
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation et expression : 5 points
- Connaissance du PATNUC et des missions du attendues au poste : 50 points
- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles : 30 points
-  Autres qualités : 05 points
 
Le système de pondération est le suivant :
- Etude du dossier :  score sur 100 et score pondéré sur 80
- Entretien : score sur 100 et score pondéré sur 20
 A l’issue de l’étude des dossiers de candidature et des entretiens effectués, seul(e) le/la candidat ayant obtenu(e) la note combinée la plus élevée et classé premier sera retenu pour la suite de la procédure.