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Publié le 13-04-2022 à 12:36
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PROJET DE DEVELOPPEMENT DE LA COMMERCIALISATION DE BETAILS ET DES INFRASTRUCTURES D'ELEVAGE
ASMI N°001/ASMI/MINEPIA/SG/UGCP/CN/SPM DU 13/04/2022   POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT CHARGE D’EFFECTUER LA REVUE A MI-PARCOURS DU PROJET DEVELOPPEMENT DE LA COMMERCIALISATION DE BETAILS ET DES INFRASTRUCTURES D’ELEVAGE (PD-COBIE) »Pays :                 Cameroun Agence d’exécution :    Ministère de l’Elevage, des Pêches et des Industries Animales      Projet :                   Projet de Développement de la Commercialisation de Bétails et des Infrastructures d’Elevage (PD-COBIE)Titre :                           Consultant pour la revue à mi-parcoursMode de contrat :          Consultant individuel parmi la liste restreinte de consultants locaux                                     Financement :                Gouvernement de la République du Cameroun                                     (Budget annuel 2022)
Source de financement
1.Contexte New(Additif)

Le Gouvernement de la République du Cameroun a reçu un financement partiel de la Banque Islamique de Développement (BID) afin de couvrir le coût du Projet de Développement de la Commercialisation de Bétails et des Infrastructures d’Elevage (PD-COBIE). Suite à l’Avis Général de Passation des Marchés (AGPM) relatif à ce projet publié dans le site web de la BID et Cameroon Tribune, en dates du 25 mars et 29 mars 2019, le Gouvernement a l’intention d’utiliser une partie des Fonds de Contreparties (FCP, Exercice 2022) pour les services d’un Consultant individuel pour la revue à mi-parcours du PD-COBIE au Cameroun.

2.Consistance des prestations New(Additif)

L'accent sera mis sur les questions suivantes :
a)    Les mécanismes de coordination nationaux et régionaux et les dispositions institutionnelles sont-ils adéquats, efficaces et opportuns pour coordonner les activités du projet ?
b)    Des modifications ont-elles été apportées au plan de mise en œuvre du projet initial ? Pourquoi ? Les changements étaient-ils pertinents et ont-ils été approuvés ?
c)    Existe-t-il des raisons claires pour les changements apportés au plan initial de mise en œuvre du projet, les changements sont-ils pertinents et ont-ils été approuvés ?
d)    Y a-t-il des raisons claires pour les changements/modifications dans certains dossiers de passation des marchés, les changements sont-ils pertinents et ont-ils été approuvés ?
e)    L'établissement d'informations de base a-t-il été approprié et suffisant ? Est-il utilisé régulièrement pour suivre et comparer les progrès vers les résultats et impacts attendus du projet ? Y a-t-il une bonne base de données en place pour les projets qui capture bien ses extrants et résultats ? Quels mécanismes de partenariat sont en place pour mesurer adéquatement les contributions aux résultats et déterminer objectivement les attributions des résultats.
f)    Les approches/stratégies du projet dans la formation des bénéficiaires sont-elles efficaces et efficientes ?
g)    Les bénéficiaires ont-ils mis en pratique les compétences acquises lors de ces formations et dans quelle mesure ?
h)    Les approches/stratégies sont-elles pertinentes ?
i)    Les parties prenantes sont-elles suffisamment impliquées dans le développement et la mise en œuvre des activités du projet ?
j)    Le projet facilitera-t-il la durabilité à long terme de ses activités ?
k)    Les bailleurs de fonds (BID & GOC) ont-ils respecté leurs calendriers de décaissement ?
l)    Des changements/ajustements sont-ils nécessaires dans les approches/stratégies de mise en œuvre du projet ? Si oui pourquoi ?
m)    Le document d'évaluation du projet et les autres documents du projet comprenaient-ils des directives adéquates pour la mise en œuvre du projet ?
n)    Les capacités du personnel et des autres parties prenantes sont-elles suffisamment renforcées pour exécuter le projet ?
o)    Quelle est la probabilité que les résultats du projet soient durables ?
p)    La stratégie de sortie du projet est-elle en place et adéquate pour assurer la durabilité ?
q)    Quelle est l'efficacité et la pertinence des différentes structures du projet (Agence d'exécution, UGCP, partenaires de mise en œuvre (IP), comité de pilotage etc.) dans la mise en œuvre du projet ?

3.Financement New(Additif)

Gouvernement de la République du Cameroun
                                    (Budget annuel 2022

 Il est porté à l’attention des candidats que les dispositions des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Islamique de Développement sont applicables.

4.Remises des offres New(Additif)

Les manifestations d’intérêt, composées de : (i) Curriculum Vitae détaillé, signé et daté faisant état de la formation et de l’expérience professionnelle, (ii) lettre de motivation, (iii) copies des diplômes et certificats obtenus, (iv) tout document prouvant l’expérience professionnelle requise (contrats, certificats, etc.), doivent être déposées en six (06) exemplaires dont un (01) original et cinq (05) copies, à l’adresse ci-dessous contre décharge, au plus tard  Quinze (15) jours après la publication du présent avis, à 15 heures précise ( heure locale), avec la mention:

« MANIFESTATION D’INTERET N° 001 /ASMI/MINEPIA/SG/UGCP/CN/SPM, DU 13/04/2022   
POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT CHARGE D’EFFECTUER LA REVUE A MI PARCOURS DU PROJET DE DEVELOPPEMENT DE LA COMMERCIALISATION DE BETAILS ET DES INFRASTRUCTURES D’ELEVAGE (PD-COBIE) ».

5.Composition du dossier New(Additif)

-    Consultant 1 : Chef de mission :
-    Etre titulaire d’un diplôme minimum (BAC+5) dans l'un des domaines d'études suivants : économie, Agronomie, Management, suivi et évaluation, administration publique, science politique, gestion de projet, développement rural, économie et sociologie agricole ou domaine connexe ;
-    Avoir une certification professionnelle en gestion de projet sera un atout ;
-    Avoir travaillé dans une institution ou organisation internationale ou locale en tant que responsable de suivi évaluation ;
-    Etre familiarisé avec le travail dans les zones rurales du Cameroun ;
-    Avoir une expérience dans la direction d'équipes d'experts professionnels ;
-    Avoir une expérience professionnelle totale au moins de 10 ans ;
-    Avoir conduit au moins trois (03) missions d’évaluation d’un projet ou programme avec un bailleur de fonds
-    Avoir au moins 07 ans d'expérience professionnelle consécutive dans un domaine lié au suivi et évaluation, au développement rural, à la planification du secteur agricole ou à la gestion de projet ;
-    Avoir une expérience de travail sur des projets financés par les Bailleurs ;
-    Avoir une expérience dans le développement d'évaluations à mi-parcours et finales de projets ;
-    Avoir une expérience dans la conduite d'évaluations, en particulier dans le secteur d’élevage et du développement rural ;
-    Etre familiarisé et expérimenté dans le travail sur les Systèmes d’Informations Géographique (SIG) pour le suivi et l'évaluation ;
-    Avoir une expérience dans l'évaluation et la conception de projets ;
-    Avoir de bonnes compétences rédactionnelles français et anglais - et de présentation.

-    Consultant 2 : Expert du secteur :
-    Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Génie rural, Génie Civil, Productions Animales avec une option en infrastructures d’élevage (minimum BAC+5) ;
-    Justifier d’au moins sept (07) années d’expérience professionnelle avérée et progressive dans la conception, la modernisation et la réalisation des infrastructures d’élevage ;
-    Justifier d’au moins sept (07) années d’expérience professionnelle avérée et progressive dans la conception, la modernisation et la réalisation des infrastructures d’hydraulique pastorale ;
-    Justifier d’au moins sept (07) années d’expérience professionnelle en construction rurale ;
-    Avoir une expérience dans l’élaboration et la planification des activités des projets et programmes de développement dans le secteur pastoral ;
-    Avoir une bonne connaissance du PD-COBIE serait un atout ;
-    Avoir participé à l’évaluation d’au moins deux (02) projets d’envergure similaire ;
-    Etre familiarisé et expérimenté dans le travail sur les Systèmes d’Informations Géographique (SIG) pour le suivi et l'évaluation ;
-    Avoir une expérience dans l'évaluation et la conception de projets ;
-    Avoir de bonnes compétences rédactionnelles en français et anglais - et de présentation.

6.Critères d'évaluation New(Additif)

Les candidats seront sélectionnés selon la méthode de sélection individuelle au travers notamment de la comparaison des curricula Vitae, et des entretiens avec un jury.

7.Renseignements Complémentaires New(Additif)

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : 10h00 à 15h00, heures locales.À déposer contre décharge, à l’Unité de Gestion et de Coordination du Projet, sise rue N° 1761 au quartier Bastos, au lieu-dit « derrière Banque Mondiale » Yaoundé. Tél : 696 99 65 48 / 694 49 69 36 ;
E-mail : pdcobiecameroon@gmail.com.

YAOUNDE Le 13-04-2022
Le COORDONNATEUR NATIONAL
OLOUGOU OKOUNOU Valère