L’Office de Radiodiffusion Télévision Camerounaise, dénommé CAMEROON RADIO TELEVISION, en abrégé CRTV, créé par la loi N°78/020 du 17 décembre 1987, est un Etablissement Public à caractère industriel et commercial doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière, chargé d’assurer la production et la diffusion des produits radiophoniques et télévisuels.

Les organes dirigeants de l’Office ont créé depuis 2015, une Division de l’Audit Interne et de la Qualité dont la principale mission est de définir et codifier les normes et procédures et veiller à leur respect à travers les missions d’assurance et des audits spécifiques.

Cette Division compte mettre en place un dispositif de contrôle interne adéquat dont les principaux acteurs sont les managers des différentes et directions et services opérationnels. Pour mieux implémenter ce changement organisationnel, elle envisage planifier différentes sessions trimestrielles de renforcement des capacités à l’intention de ces managers dans le domaine du contrôle interne qui est théoriquement et pratiquement la finalité de l’audit interne. Tous les managers de la CRTV devront maîtriser les objectifs généraux du contrôle interne, les éléments essentiels du contrôle interne d’une entité et être capables de déterminer les dispositifs de contrôle interne spécifiques nécessaires à la maîtrise de leurs activités. A cet effet, la Direction Générale compte utiliser les services d’un Cabinet spécialisé dans l’audit des organisations pour le renforcement des capacités de ses

Le présent Avis d’Appel à Manifestation d’Intérêt a pour objet la présélection des Cabinets d’Audit  chargés d’animer les sessions de renforcement des capacités des managers de la CRTV à la mise en place du contrôle interne dans leur direction opérationnelle.

L’ensemble des prestations, objet de cet Avis comprennent essentiellement :

- La conception des modules de formation adaptés aux spécificités de la CRTV, notamment son activité et son statut juridique d’Etablissement Public à caractère industriel et commercial et des objectifs pédagogiques clairs ;

- Le renforcement des capacités d’une centaine de managers en service à la CRTV  sur la définition, la mise en place et la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle interne ;

- La formulation d’une opinion sur les méthodes de passation des marchés utilisées et leur conformité avec la règlementation nationale.

Le présent Avis d’Appel à Manifestation d’Intérêt s’adresse aux Cabinets d’Audit Camerounais ou étrangers ayant une expérience avérée dans le renforcement des capacités des managers dans le domaine du contrôle interne et notamment dans les entreprises du secteur public et parapublic.

Cette prestation sera financée par le Budget de la CRTV de l’exercice 2017.

Les dossiers rédigés en français et/ou en anglais en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies marqués comme tels, doivent être déposés, contre décharge, à la Direction Générale de la CRTV, porte 911, sise à Mballa II, B.P. 1634 Yaoundé, Tél. : (237) 222 21 40 88 / 222 21 40 77 – Fax : 222 20 43 40 au plus tard le 20/02/2017  à 11 heures précises et porter la mention :

« APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°00023/CRTV/DG/DAF/SDAG/SM POUR LA TENUE DES SESSIONS DE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES MANAGERS DE LA CRTV A LA MISE EN PLACE DU CONTROLE INTERNE AU SEIN DE LEUR DIRECTION OPERATIONNELLE  »

« A n’ouvrir qu’en séance de dépouillement »

Les candidats devront fournir les pièces ci-après, présentées en deux (02) parties, rédigées en français ou en anglais, produites en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies marqués comme tels, contenues dans une enveloppe fermée et scellée, ne comprenant ni cachet, ni indication sur l’identité du soumissionnaire.

La première enveloppe, dite « Enveloppe A », portera la mention « Pièces administratives ». Elle sera cachetée et contiendra les documents ci-après :

Pour les nationaux :

- Une lettre de motivation, dûment signée par le consultant et précisant que  le Cabinet à l’intention de soumissionner à l’Avis d’Appel d’Offres Restreint s’il est présélectionné ;

- Une attestation de non-redevance fiscale, délivrée par le Centre divisionnaire des Impôts du lieu d’exercice du candidat ;

- L’accord du groupement s’il y a lieu ;

- Une attestation de non-faillite, délivrée par le Greffe du Tribunal de Première Instance du domicile du candidat ;

- Une attestation de soumission, délivrée par la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale, certifiant le reversement des cotisations sociales ;

- Une attestation de domiciliation bancaire du candidat, délivrée par une banque agréée par le Ministère en charge des finances ;

- Une copie de la patente en cours de validité ;

- Une copie de la carte de contribuable en cours de validité ;

- Le plan de localisation ou de situation du Cabinet visé par les services compétents ;

- Une attestation de non-exclusion des Marchés Publics, délivrée par l’Agence de Régularisation des Marchés Publics ;

- L’autorisation de vérification des références dûment signée du responsable principal du Cabinet ou du mandataire du groupement de Cabinets.

 Pour les étrangers :

Le Registre de Commerce, l’attestation de non redevance fiscale et de non-faillite.

Toutes les pièces administratives listées ci-dessus devront, sous peine de rejet, être produites en version originale ou en photocopies certifiées datant de moins de trois (03) mois. Les pièces à incidence fiscale devront être légalisées par les services des impôts émetteurs.

La deuxième enveloppe, dite « Enveloppe B », portera la mention « Offres Techniques ». Elle sera cachetée et contiendra notamment les documents relatifs à la compétence, aux références générales et à la surface financière des candidats. Les pièces contenues dans cette enveloppe seront dans l’ordre ci-après :

- Une note de présentation du Cabinet avec domaines d’activités faisant ressortir les expériences générales en organisation et méthodes, en élaboration des manuels de procédures ;

- Les références du Cabinet pour les prestations similaires réalisées antérieurement avec pièces justificatives (noms des clients, copies des contrats contenant les objets des prestations, PV de réception ou attestations de bonnes exécution et autres documents pertinents) ;

- La liste du personnel clé composée de deux membres dont un Chef de Mission (Expert-comptable diplômé avec 10 ans d’expériences et professionnel de l’audit interne), un Auditeur Interne Sénior (Bac +5, minimum 6 ans d’expérience).

Pour ces principaux responsables, l’on doit disposer des copies certifiées des diplômes, CV datés et signés, attestations de disponibilité datées et signées.

Le dossier technique sera évalué sur 100 points, sur la base des critères ci-après :

- Présentation générale de l’offre ……….05 points ;

- Références du Cabinet ……………………..  35 points ;

- Compréhension de la mission, présentation de la méthodologie, du chronogramme et de l’organisation du travail……………….20 points ;

- Qualification et expérience du personnel…….40 points.

Seuls les candidats qui auront totalisé, à l’issue de l’évaluation, une note technique au moins égale à soixante dix (70) points sur 100, seront retenus pour participer à l’Appel d’Offres National Restreint.

N/A

Les Cabinets retenus à l’issue de cette évaluation seront invités à soumissionner à l’Appel d’Offres Restreint conformément à l’article 12 alinéa 6 du Décret N°2004/275 du 24 septembre 2004 portant Code des Marchés Publics au Cameroun.

« Pour tout acte de corruption, bien vouloir appeler ou envoyer un SMS au MINMAP aux numéros suivants : 673 20 57 25 / 699 37 07 48 ».