Système intégré de gestion ouvert et multiplateformes des marchés publics
Publié le 09-09-2022 à 15:03
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ELECTRICITY DEVELOPMENT CORPORATION
AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERET N° 005 /ASMI/EDC/DG/DRHAG/SDRH/SPS DU 01 SEPEMBRE 2022 POUR LE RECRUTEMENT D’UN MEDECIN DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL A EDC EN PROCEDURE D’URGENCE
Source de financement
1.Contexte New(Additif)

Electricity Development Corporation (EDC), créée en 2006 et réorganisée en 2020 est une société à capital public, ayant l’Etat comme actionnaire unique. Elle a pour mission (i) la gestion pour le compte de l’Etat, du patrimoine public dans le secteur de l’électricité, à l’exception de celui concédé à d’autres acteurs du secteur ; (ii) l’étude, la préparation ou la réalisation de tout projet d’infrastructure dans le secteur de l’électricité qui lui est confié par l’Etat ; (iii) la promotion des investissements dans le secteur de l’électricité ; (iv) l’appui conseil dans le secteur de l’électricité.
 
Dans le souci du processus permanent de normalisation et du respect de la réglementation en vigueur, EDC souhaite procéder au recrutement d’un médecin du travail qui exerce en temps partiel dans le cadre du suivi de l’hygiène, de la sécurité et de la santé de ses travailleurs.

2.Objet New(Additif)

Le présent ASMI vise le recrutement d’un médecin du travail à EDC, qui assurera à temps partiel, le suivi de l’hygiène, de la sécurité et de la santé des travailleurs de EDC.

3.Consistance des prestations New(Additif)

Le médecin du travail aura pour rôle de :

1-   Assurer les examens médicaux :

  • Visites journalières des travailleurs se déclarant malades ;
  • Examens d’embauche ;
  • Examens médicaux périodiques ;
  • Examens de reprise après une période d’absence pour cause de maladie ;
  • Tout autre examen complémentaire ou sur demande.

2-   Déclarer à l’employeur :

  • Tous les cas de maladie professionnelle dont il a eu connaissance ;
  • Tous les cas de non encore reconnus comme maladie professionnelle.

3-   Exercer un rôle de conseiller auprès de l’employeur en ce qui concerne :

  • La surveillance de l’hygiène générale de l’entreprise (climatisation, éclairage, moyen de propreté, installation sanitaire, eau de boisson, cantine etc.) ;
  • L’hygiène des lieux de travail et la protection des travailleurs contre les nuisances ;
  • L’installation et l’utilisation des dispositifs de sécurité et la mise en œuvre de toutes les mesures préventives en matière d’accidents de travail et de maladie professionnelles ;
  • L’amélioration des conditions de travail ;
  • La surveillance de l’adaptation des travailleurs aux postes de travail ;
  • L’alimentation des travailleurs en cas d’obligation de fournir la nourriture ;
  • L’information et l’éducation sanitaire des travailleurs exposés à des risques de maladies ou d’accidents d’origine professionnelle.

4-   Tenir les documents suivants :

  • Un dossier individuel pour chaque travailleur et strictement confidentiel ;
  • Un registre des examens de prévention pour certaines maladies professionnelles ;
  • Un registre d’étude de poste de travail ;
  • Un fichier des accidents de travail ;
  • Un carnet à souches pour déclaration de maladies professionnelles et contagieuses.

5-   Fournir les documents suivants :

  • Un rapport annuel d’activités selon le modèle en vigueur ;
  • Un rapport semestriel sur l’état sanitaire des travailleurs (statistiques de morbidité) à l’intention du ministre de la santé publique suivant le modèle prescrit.
4.Participation et origine New(Additif)

La participation à cette consultation est ouverte à tout médecin camerounais remplissant les critères ci-après :

  • Être docteur en médecine et titulaire d’un diplôme en médecine du travail et hygiène industrielle ou tout autre titre de spécialité équivalent ;
  • Faire partie de l’Ordre des Médecins du Cameroun ;
  • Avoir un agrément du Ministère du Travail ;
  • Justifier d’une expérience forte et avérée en la matière.
5.Remises des offres New(Additif)

Les dossiers de candidatures seront déposés au bureau du courrier de EDC siège, 4ème étage porte 412, immeuble hibiscuis Yaoundé, au plus tard le 19 septembre 2022 à 12 heures, heure locale, sous plis fermé et revêtus de la mention suivante : Recrutement du Médecin de Travail de EDC-siège.

6.Critères d'évaluation New(Additif)

1-   Critères essentiels :

Les dossiers de candidatures doivent avoir les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation signée par le candidat ;
  • Un CV détaillé et signé ;
  • Une copie légalisée du diplôme du médecin ;
  • Les preuves de son expérience (contrats précédents).

2-   Critères éliminatoires :

  • Non présentation de l’agrément du Ministère du Travail ;
  • Non appartenance à l’Ordre des Médecins du Cameroun.
7.Renseignements Complémentaires New(Additif)

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à EDC, immeuble hibiscus, hippodrome au 6ème étage, porte 609, BP 15111 Yaoundé TEL (237) 222 23 10 89 Email : iya.njock@yahoo.fr

YAOUNDE Le 01-09-2022
Le DIRECTEUR GÉNÉRAL
DR NSANGOU THEODORE