Le PADESCE est placé sous la tutelle du Ministères de l’Emploi et de la Formation et du Ministère des Enseignements Secondaires
Le PADESCE est organisé autour de 4 composantes :
-          La Composante 1 : Appui au sous-secteur de l’enseignement secondaire général
-          La Composante 2 : Appui au développement du système de compétences
-          La Composante 3 : Coordination du projet, suivi-évaluation et assistance technique
-          La Composante 4 : Composante d’intervention d’urgence conditionnelle (CERC)

Le Gouvernement de la République du Cameroun a reçu un crédit de l’Association Internationale pour le Développement (AID/IDA) de 125 millions $ pour la mise en place du Projet D’Appui au Développement de l’Enseignement Secondaire et des Compétences pour la Croissance et l’Emploi (PADESCE), sous la tutelle technique du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et du Ministère des Enseignements Secondaires, dont l’objectif est d’améliorer l’accès équitable à un enseignement secondaire de qualité et à une formation technique et professionnelle adaptée au marché, avec un accent sur les filles et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : « le recrutement d’un consultant individuel en vue de l’évaluation des risques VBG, EAS, HS et l’élaboration d’un plan de prévention et d’atténuation de risques VBG, EAS, HS du PADESCE. »

L’objectif de développement suivant a été assigné par le Gouvernement au PADESCE : « Améliorer l’accès équitable à un enseignement secondaire de qualité et à une formation technique et professionnelle adaptée au marché, avec un accent sur les filles ».
La présente étude a pour objectif d’effectuer une étude VBG y compris les aspects relatifs à l’Exploitation et Abus Sexuel (EAS) et Harcèlement Sexuel (HS), l’élaboration d’un Plan d’action VBG/EAS/HS, et une cartographie des services d’aide VBG/EAS/HS.

La mission sera faite conformément au contexte du nouveau Cadre Environnemental et Social de la Banque Mondiale, qui contiennent des exigences spécifiques relatives à l’identification et à l’évaluation des risques et impacts environnementaux et sociaux associés aux projets financés par la Banque mondiale. Ces normes renseignent les équipes du projet sur les bonnes pratiques permettant de gérer les risques et effets des VBG, EAS et HS, notamment les NES ci-après cités :
- NES N°1 : Évaluation et gestion des risques et effets environnementaux et les NES ci-après :
- NES N°2 : Emploi et conditions de travail ;
- NES N°4 : Santé et sécurité des populations ;
- NES N° 10 : Mobilisation des parties prenantes et information.

Les missions assignées au consultant en collaboration avec l’Expert Sauvegarde Sociale qui veillera à la prise en compte des questions relatives à la prévention et aux risques de VBG, EAS, HS du projet se résument comme suit :

- Tâche 1 : Description du projet
- Tâche 2 : Cadre politique, juridique et administratif
- Tâche 3 : Définition de la zone du projet/de l’impact
- Tâche 4 : Description de référence
- Tâche 5 : Évaluation des impacts
- Tâche 6 : Consultation avec les parties prenantes
- Taches 7 : Elaboration du plan d’action VBG/EAS/HS

Les principaux livrables seront rendus suivant le calendrier ci-dessous. T0 correspond à la date de notification de l’ordre de service de démarrage des prestations.
- Rapport de premier établissement et de démarrage           T0 + 2 semaines
- Rapport provisoire   T0 + 4 semaines
- Rapport définitif      T0 + 6 semaines

Le consultant individuel devra être de niveau (BAC+5 au moins, Master) en sciences sociales (Sociologie, socio-économie, environnement, ou tout autre diplôme équivalent).
Il/Elle doit justifier d’une expérience d’au moins huit ans dans la conduite d’études sociales
Le consultant devra être familiarisé avec les normes environnementales et sociales de la Banque mondiale
- Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de VBG/EAS/HS et compter à son actif la réalisation d’au moins une évaluation des risques VBG, EAS, HS, d’un plan de gestion des risques VBG, EAS, HS ;
- Avoir une excellente connaissance des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec les survivants(e)s de VBG/EAS/HS et des bonnes pratiques dans les études liées à la prévention et la lutte contre les VBG/EAS/HS ;
- Avoir une bonne expérience des méthodes de collecte et d’analyse des données sur les VBG/EAS/HS ;
- Avoir des capacités dans l’analyse situationnelle des problématiques liées aux VBG/EAS/HS,
- Avoir une bonne connaissance de la Note de Bonne Pratique sur les VBG/EAS/HS de la Banque Mondiale ainsi que la législation nationale en matière de VBG, EAHS ;
- Avoir une bonne connaissance pratique des outils d’animation et en particulier des consultations avec les femmes, les filles ;
- Avoir une bonne capacité à travailler de manière indépendante.

Les dossiers de candidature doivent être déposés en versions physique (en 03 exemplaires dont 1 original et 02 copies) et en version numérique (clé USB). L’envoi du dossier par mail est également possible à l’adresse
cinesmben@yahoo.fr.
Les expressions d'intérêt doivent être déposées au plus tard le 15 octobre 2022 à 12H00, heure locale à l'adresse ci-dessous et porter expressément la mention suivante :

« AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL EN VUE DE L’EVALUATION DES RISQUES VBG, EAS, HS ET L’ELABORATION D’UN PLAN DE PREVENTION ET D’ATTENUATION DE RISQUES VBG, EAS, HS DU PADESCE
A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT ».

A l’attention de Madame le Coordonnateur Général du PADESCE, sis à NKOL-ETON derrière Lycée Technique CHARLES ATANGANA, Rue face entrée principale de l’Ecole Catholique Saint Vincent Palotti de Nlongkak
Téléphone : (237) 699 82 14 90 
E-mail : cinesmben@yahoo.fr

Pour postuler, les candidats intéressés (individus ou équipes) sont invités à soumettre les documents suivants :
- Curriculum vitae, détaillé, daté et signé ressortant entre autres les qualifications et les expériences du candidat ;
- Les documents justificatifs de l’expérience déclarée dans le curriculum vitae (les contrats, l’attestation ou certificat de travail etc. ;
- Une lettre de motivation;    
- La copie certifiée conforme du diplôme pertinent pour le poste ;
- Une proposition technique proposant une méthodologie pour le scénario de référence
- Une proposition financière pour l'achèvement des livrables susmentionnés.

Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux « Règlement et Procédures pour l’utilisation des Consultants » de la Banque Mondiale. L’intérêt manifesté par un consultant n’implique aucune obligation de la part de l’Emprunteur de le retenir sur la liste restreinte.

La consultation se déroulera sur une durée totale de 45 jours.

Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l'adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureau de 09H00 à 15H30, heure locale. Les termes de référence de cette mission sont disponibles et peuvent être retirés à l’Unité de Coordination du Projet, à leur demande.