Le Directeur Général de EDC lance un appel à candidatures pour le recrutement d’une personnalité disposant d’une connaissance avérée dans la passation des marchés publics, pour le poste de Président de la Commission Interne de Passation des Marchés de EDC.
La Commission Interne de Passation des Marchés, dont les missions sont définies dans le Décret N°2018/355 du 12 juin 2018 fixant les règles communes applicables aux Marchés des entreprises Publiques et rappelées ci-dessous, se réunit sur convocation de son Président qui veille à son bon fonctionnement. A ce titre, le Président :
- propose un ordre du jour à adopter en séance ;
- fixe les jours, heures et lieux de chaque séance ;
- co-signe les procès-verbaux de chaque séance avec le secrétaire de la Commission ;
- Constitue les sous-commissions d’analyse des offres après chaque séance de dépouillement ;
- transmet les rapports d’analyse et/ou les propositions d’attribution au Maître d’Ouvrage ou au Maître d’Ouvrage Délégué ;
- établit un rapport d’activités semestriel qu’il adresse au Maître d’Ouvrage avec copie au Conseil d’Administration, au Ministre chargé des marchés publics et à l’organisme chargé de la régulation ;
- veille à la conservation et à l’archivage au secrétariat de la Commission, de toute la documentation relative aux dossiers traités par la Commission Interne de Passation des Marchés, notamment :
les dossiers d’appel d’offres ou les demandes de cotations approuvées par ladite commission ;
les procès verbaux des séances ;
les avis d’appel d’offres signés et ses additifs éventuels ;
les procès verbaux d’ouverture des plis ;
les rapports d’analyse des offres adoptés ;
la note écrite des membres non signataires du rapport d’analyse ou du rapport de synthèse, le cas échéant ;
les copies paraphées des offres des soumissionnaires ;
les résultats de la délibération sur la proposition d’attribution de la sous commission d’analyse des offres ;
les projets d’avenants souscrits par les cocontractants et approuvés par la Commission ;
les requêtes des soumissionnaires et les réponses y afférentes ;
les copies des journaux contenant les publications des avis d’appel d’offres et additifs relatifs aux dossiers d’appel d’offres ;
les copies des convocations des membres aux séances de la commission.
- transmet aux membres dans un délai minimum de soixante douze (72) heures avant la date de la réunion, les convocations et les dossiers à examiner par la Commission. Toutefois, ce délai peut être ramené à 24 heures pour des situations urgentes ;
- peut inviter toute personne à prendre part aux travaux de la Commission, avec voix consultative, en raison de sa compétence sur les points inscrits à l’ordre du jour.
Le présent appel à manifestation est ouvert à toute personnalité de nationalité camerounaise, jouissant d’une bonne moralité, disposant d’une expertise avérée dans le domaine des marchés publics et résidant à Yaoundé.
Le dossier de candidature, rédigé en français ou en anglais, en six (06) exemplaires dont un (01) original et cinq (05) copies, marqués comme tels, devra parvenir aux heures ouvrables au service du courrier de l’immeuble siège de EDC, porte 412, 4ième étage, au plus tard le 31 mars 2023 à douze (12) heures et devra porter la mention suivante :
« AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N° 03/ AMI/EDC/DG/DEP/2023 du 21 FEVRIER 2023
Pour le recrutement d’un (01) Président de la Commission Interne de Passation des Marchés de EDC »
Les pièces à fournir dans le cadre de la présente consultation sont les suivantes :
- une lettre de motivation dûment datée, signée et timbrée par le candidat ;
- le curriculum vitae du candidat ;
- les références et expériences du candidat dans le domaine des marchés publics ;
- la déclaration sur l’honneur attestant de la disponibilité du candidat ;
- une lettre de parrainage délivrée par un organisme/personnalité impliqué(e) dans la gouvernance ou les marchés publics :
- un bulletin n°3 du casier judiciaire vierge datant de moins de trois (03) mois ;
- la copie du diplôme le plus élevé ;
- Toute autre information jugée pertinente pour la présente consultation.
Profil du candidat
Les candidats doivent posséder les qualifications, expériences et aptitudes suivantes :
- Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur et/ou d’études universitaires supérieures de niveau Bac+3 minimum en droit, administration des affaires, gestion, science économique, passation des marchés, etc. ;
- Avoir une bonne connaissance des règles et procédures de passation des marchés nationales et celles des bailleurs de fonds ;
- Avoir au minimum 10 ans d’expérience professionnelle générale en passation des marchés ;
- Avoir été président ou membre d’une commission de passation des marchés ;
- N’avoir fait l’objet d’aucune sanction administrative dans le cadre des marchés publics ;
- Avoir reçu au moins une formation sur les procédures de passation des marchés nationales et celles des Bailleurs de Fonds internationaux ;
- Avoir une bonne connaissance des langues française et anglaise, de bonnes capacités rédactionnelles et une aptitude à communiquer oralement ;
- Etre organiser, rigoureux et disponible.
Les dossiers reçus seront évalués sur la base des critères éliminatoires et des critères essentiels ci-après :
1- Critères éliminatoires
- Dossier de candidature incomplet ;
- Extrait de casier judiciaire non vierge ;
- Avoir fait l’objet d’une sanction administrative dans le cadre des marchés publics ;
- Absence de déclaration sur l’honneur attestant de la disponibilité du candidat ;
- Lieu de résidence autre que Yaoundé ;
- Note technique inférieure à quatre-vingt (80) /100.
2- Critères essentiels
- Présentation du dossier : 05 Points
- Qualification du candidat : 25 Points
- Références et expériences : 70 points
Grille d’évaluation
1-Présentation du dossier : 05 points
reliure : 01 point
lisibilité des pièces : 01 point
agencement des pièces selon l’ordre : 01 point
intercalaires couleurs entre les pièces : 01 point
pagination : 01 point
2-Qualification du candidat : 25 points
lettre de motivation datée, timbrée et dûment signée du candidat : 10 points
structuration : 04 points
intérêt pour le poste : 06 points
lettre de parrainage délivrée par un organisme/personnalité: 10 points
impliqué(e) dans la gouvernance ou les marchés publics
Diplôme supérieur (max 05 points)
Bac + 3 : 03 points
Bac + 4 : 04 points
Bac + 5 : 05 points
3-Expérience du candidat : 70 points
3.1 Expérience générale du candidat
expérience générale dans la passation, l’exécution et le suivi des marchés publics (max 15 points)
Moins de 10 ans : 00 points
entre 10 et 15 ans : 10 points
plus de 15 ans : 15 points
niveau de responsabilité dans le cadre de l’instruction des dossiers de marchés publics ou des dossiers de gouvernance au sein d’une entreprise publique, d’une administration publique ou autres (joindre attestation de nomination ou tout autre document justificatif) (max 10 points)
chef de service ou équivalent : 05 points
sous-directeur ou assimilé : 07 points
directeurs ou assimilé : 10 points
participation à des séminaires ou formations en passation des marchés publics portant sur les procédures nationales et/ou internationales (Banque Mondiale, Agence Française de Développement, Banque Africaine de Développement, etc.), joindre des justificatifs (max 10 points)
01 formation : 05 points
02 formations et plus : 10 points
3.2 Expérience spécifique du candidat
participation aux travaux d’une Commission de Passation des Marchés Publics en qualité de :
Président (joindre acte de désignation) (max 20 points)
- pendant 02 à 05 ans : 10 points
- de 06 à 08 ans : 15 points
- plus de 08 ans : 20 points
Membre (joindre acte de désignation) (max 15 points)
- pendant 02 à 04 ans : 05 points
- de 05 à 07 ans : 10 points
- plus de 08 ans : 15 points
NB : Dans cette rubrique relative aux travaux en Commission de Passation des Marchés Publics, le candidat ne peut être noté qu’une fois.
Seuls les candidats qui auront obtenu une note d’au moins 80/100 seront retenus.
NB. : Le personnel de EDC n’est pas éligible à cette consultation.
Au terme de l’évaluation des dossiers de candidature, tous les candidats ayant satisfait aux critères éliminatoires et obtenu une note supérieure à 80 sur 100 seront invités à un entretien avec le Maître d’ouvrage qui retiendra le profil adapté au poste.