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Publié le 12-04-2023 à 15:30
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MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N° D13- 65 /AAC/MINSANTE/CAB/CCOUSP/UGP POUR LE RECRUTEMENT DU COMPLEMENT DE PERSONNEL DE L’EQUIPE OPERATIONNELLE DU PROJET FONDS MONDIAL RELATIF A LA RIPOSTE AU COVID-19 AU CAMEROUN
Source de financement
1.Contexte New(Additif)

Le 31 décembre 2019, la Chine a annoncé la découverte dans la ville de Wuhan, d'un cluster de cas de pneumonie dus à un nouveau type de coronavirus (SARS CoV2). L'évolution de l'épidémie par sa propagation dans d'autres pays a conduit, le 30 janvier 2020, le Comité d'Urgence du Règlement Sanitaire International de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) à déclarer l'épidémie de COVID-19 "Urgence de Santé Publique de Portée Internationale (PHEIC)".

Au Cameroun, le premier cas de COVID-19 (cas importé) a été enregistré le 05 mars 2020. Depuis lors, on assiste à une croissance du nombre de personnes infectées, et à une extension de la pandémie à l’ensemble des 10 régions du pays.

En avril 2020, le Cameroun a révisé son plan de riposte qui s'articule autour des 4 axes qui sont : la surveillance épidémiologique, la prise en charge des cas, la régulation sociale, la gouvernance et coordination. La stratégie de riposte de la COVID-19 au Cameroun est fortement basée sur les tests PCR en laboratoire et le dépistage délocalisé (basé sur des TDR).

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Subvention Fonds Mondial C19RM 2021-2023 relative à la riposte du Cameroun au COVID-19, le Ministre de la Santé Publique envisage renforcer les capacités en ressources humaines dans les structures que sont le Centre de Coordination des Opérations d'Urgences de Santé Publique (CCOUSP) et les laboratoires. A cet effet, il lance un avis d’appel à candidature pour la mise en œuvre des activités de riposte à cette épidémie.

Les postes à pouvoir objet du présent appel à candidature sont les suivants :

Postes

Struc
tures
Nombre
de per
sonnels
Types
de
Con
trats
Points
Focaux
surveil
lances

CCOUSP

01

CDD

Tech
niciens
Médicaux
sani
taires
Labora
toires

15

CDD

Opéra
teurs
de sai
sies
Labora
toires

04

CDD

Total

15

 

2.Objet New(Additif)

A - Points Focaux surveillances
Nombre : 01
Durée du Contrat : Contrat de travail à durée déterminée (CDD), 02 ans renouvelables sous réserve de la performance satisfaisante de l’intéressé et de la disponibilité du financement.
MISSIONS ET ACTIVITES AU POSTE
Placé sous l’autorité du Gestionnaire de l’incident CCOUSP, les titulaires au postes auront pour missions de :
• Veiller à ce que la liste des maladies sous surveillance et les définitions des cas est disponible et affichée dans les formations sanitaires et les districts de santé ;
• Renforcer les capacités du personnel de santé ;
• Veiller à ce que la maladie/évènement répond bien à la définition standard des cas ;
• Mettre à jour la liste des sites de surveillance et les prioriser ;
• Rechercher activement les cas dans les registres ;
• Assurer de la disponibilité du matériel de prélèvement ;
• Organiser la collecte, le conditionnement et le transport des échantillons ;
• Notifier à la DLMEP et transmettre tous les rapports et formulaires de notification ;
• Faire une analyse approfondie des données collectées dans tous les DS et les interpréter en collaboration avec le CBIS ;
• Faire une harmonisation et une revue des données en collaboration avec le CBIS ;
• Produire un bulletin épidémiologique mensuel ;
• Appuyer l’organisation et la conduire des investigations ;
• Appuyer les équipes du DS lors des investigations ;
• Veiller sur qualité des investigations menées par les DS ;
• Organiser les activités de préparation à la riposte au niveau de la région ;
• Appuyer les activités de préparation à la riposte organisées par les DS ;
• Participer aux réunions du comité de gestion des urgences sanitaires de la Région ;
• Appuyer l’organisation et participer aux exercices de simulation ;
• Elaborer ou mettre à jour les plans de préparation et réponse à une éventuelle épidémie ;
• Appuyer les activités de riposte dans les DS ;
• Appuyer la mise en œuvre des activités de riposte au niveau des districts de santé ;
• Participer aux activités transfrontalières de prévention et de contrôle des maladies ;
• Assurer la retro information régulière vers les Districts de Santé sur les activités de surveillance et de riposte ;
• Superviser et appuyer les DS/AS au cours des activités de communication ;
• Appuyer l’élaboration des plans de communication ;
• Suivre et évaluer les activités de surveillance et de riposte menées dans les DS ;
• Superviser et appuyer les DS au cours du suivi et de l’évaluation des activités de surveillance menées des AS ;
• Superviser les activités du PF communication en matière de surveillance ;
• Produire un rapport mensuel d’activités ;
• Remplir toute autre tâche à lui confiée par la hiérarchie.
LIVRABLES
• Produire un bulletin épidémiologique mensuel ;
• Produire les rapports de coaching hebdomadaire de la région ;
• Produire les rapports d’investigation ;
• Produire les rapports de supervision ;
• Fournir un rapport mensuel d’activités ;COMPETENCES REQUISES
• Epidémiologiste ou spécialisation en santé publique ; BACC+4 minimum ;
• Expérience d’au moins trois (03) ans dans la surveillance des maladies ;
• Bonne connaissance du système de santé et de l’organisation du système de surveillance ;
• Excellentes capacités de communication orale et écrite (rapport) en Français ou en Anglais. Bonne connaissance de l’autre langue hautement souhaitée.

B – Techniciens Médicaux sanitaires
Nombre : 15
Durée du Contrat : Contrat de travail à durée déterminée (CDD), 02 ans renouvelables sous réserve de la performance satisfaisante de l’intéressé et de la disponibilité du financement.

MISSIONS ET ACTIVITES AU POSTE
Placés sous coordination et la supervision de l’Administrateur du Laboratoire National de Santé Publique, les titulaires aux postes devront :
• Apporter une assistance technique au laboratoire d’affectation ;
• Effectuer les prélèvements, recevoir et traiter les échantillons ;
• Utiliser, nettoyer et entretenir divers types d'équipement pour la réalisation des tests COVID-19 ;
• Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives des échantillons nasopharyngés et sanguins pour la détection et la surveillance de la COVID-19 conformément aux procédures normalisées (TDR et PCR le cas échéant) ;
• Recueillir les données, documenter les analyses, rédiger un rapport ;
• Présenter les résultats aux responsables du laboratoire ;
• Suivre les protocoles rigoureux de contrôle et de sécurité au laboratoire ;
• Gérer les stocks et commander le matériel nécessaire au fonctionnement du laboratoire ;
• Gérer les déchets de laboratoire selon les normes en vigueur ;
• Effectuer toute autre tâche requise par la hiérarchie.
LIVRABLES
Rapport technique des activités de laboratoire
COMPETENCES REQUISES
• Être titulaire d’un diplôme de Techniciens Médicaux Sanitaires (TMS) ou d’une licence en analyses médicales ;
• Avoir la maitrise d’au moins une langue officielle (Français, Anglais). Le bilinguisme serait un atout ;
• Justifier d’une expérience de travail d’au moins 2 ans dans un laboratoire ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être capable de s’adapter à tout type d’environnement de travail.

C – Opérateurs de saisies
Nombre : 04
Durée du Contrat : Contrat de travail à durée déterminée (CDD), 02 ans renouvelables sous réserve de la performance satisfaisante de l’intéressé et de la disponibilité du financement.
MISSIONS ET ACTIVITES AU POSTE
Placé sous l’autorité de l’Administrateur du Laboratoire, les titulaires aux postes devront :
• Apporter une assistance technique dans le rapportage des données au laboratoire d’affectation ;
• Effectuer la saisie des données ;
• Effectuer les analyses de bases requises par la hiérarchie ;
• Effectuer toute autre tâche requise par la hiérarchie ; LIVRABLES
• Fournir l’état des données journalier, hebdomadaire et mensuel :
- Du dépistage rapide de la Covid-19 ;
- Du diagnostic moléculaire de la Covid-19. COMPETENCES REQUISES
• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur BAC+2 minimum ;
• Avoir la maitrise de l’outil informatique ;
• Justifier d’une expérience de travail d’au moins un an dans le domaine de la saisie des données dans le secteur santé ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être capable de s’adapter à tout type d’environnement de travail.

3.Remises des offres New(Additif)

Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra parvenir au plus tard le 26 Avril 2023 à 15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermé non identifiable, en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies au secrétariat du Centre de Coordination des Opérations d’Urgences de Santé Publique (CCOUSP), sis après Chapelle Messa allant vers le Palais des Sports à Yaoundé ou dans les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le Sida, sis dans les Chefs-lieux des Régions.
Il devra être transmis dans une enveloppe portant la mention ci-dessous :
« Appel à Candidatures pour le recrutement de (poste et Référence à préciser par le candidat) au Ministère de la Santé Publique, Financement Mondial ».
Pour plus d’amples informations, contacter le CCOUSP au Tél : 694 32 48 98.

4.Composition du dossier New(Additif)

Les dossiers de candidatures placés dans un pli unique fermé (une enveloppe scellée) devront comprendre :
• Une lettre de motivation comportant le poste sollicité à adresser à l’attention du Ministre de la santé publique ;
• Un curriculum vitae détaillé faisant état de la qualification et de l’expérience professionnelle du candidat signé et daté ;
• Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ;
• Une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité en cours de validité ;
• Les copies certifiées conformes des diplômes requis, signées par l’autorité administrative compétente ;
• Une attestation de présentation de l’originalité des diplômes ;
• Une photo d’identité 4x4
• Un extrait de casier judiciaire bulletin n° 3 datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical établi par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique ;
• Les justificatifs de l’expérience professionnelle du candidat (contrat de travail pour les missions similaires, certificats de travail, attestation de fin de stage …)
• Deux (02) adresses des personnes références.
N.B : Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. De même, les agents de l’état (fonctionnaires et contractuels d’administration) seront purement et simplement disqualifiés.

5.Critères d'évaluation New(Additif)

Les principales modalités de sélection des candidat(e)s sont les suivantes :

  • Etude de dossier de candidature ;
  • Entretien avec le jury et éventuellement test pratique ;
YAOUNDE Le 30-03-2023
Le MINISTRE
MANAOUDA Malachie