L’avènement du « Guichet Producteurs » du Fonds de Développement des Filières du Cacao et du Café (FODECC) consacre la Nouvelle Politique Nationale d’octroi des subventions agricoles, qui vise un impact socio-économique sur la production et sur l’amélioration des revenus des producteurs de ces deux spéculations agricoles. Cependant, cet impact doit se faire dans le respect des prescriptions environnementales ; particulièrement en minimisant la dégradation tant du couvert forestier que celle des terres.
Afin de rendre plus efficace la production cacaoyère et caféière en général et celle des semences de qualité en particulier, le Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation (MINRESI) et le Fonds de Développement des filières Cacao et Café (FODECC) envisagent de conduire une série d’actions dans la phase opérationnelle du Guichet Producteurs, avec pour objectif d’améliorer la qualité des variétés et semences de pré base de cacao et de café et la gestion de la fertilité des sols dans les bassins de production du Cameroun. La Gestion intégrée de la fertilité des sols nécessite une connaissance approfondie de la distribution spatiale des unités pédologiques, leurs aptitudes culturales et la dynamique de leurs éléments constitutifs et celle du climat en fonction des cultures dans chaque zone agro-écologique. L’implémentation de toutes ces actions se fera dans le cadre de la mise en œuvre d’un Projet du MINRESI financé par le FODECC, et intitulé « Projet d’Amélioration de la Qualité des Variétés et Semences de Pré-base et de la Gestion de la Fertilité des Sols, (PAVSGS-2C) ».
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet PAVSGS-2C, le MINRESI lance un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) pour le recrutement de deux (02) Consultants Séniors et trois (03) Consultants juniors devant accompagner le Projet dans sa phase opérationnelle dès l’exercice budgétaire en cours (2023). Les compétences sollicitées sont les suivantes :
- Un (01) Consultant Sénior spécialiste en Amélioration Variétale du Cacaoyer et du Caféier ;
- Un (01) Consultant Sénior spécialiste en Gestion intégrée de la Fertilité des Sols affectées à la Cacaoculture et à la Caféiculture ;
- Un (01) Consultant Junior spécialiste en Agronomie du Cacaoyer et du caféier ;
- Un (01) Consultant Junior spécialiste en Biotechnologie végétale et Multiplication du Cacaoyer et du Caféier ;
- Un (01) Consultant Junior en Informatique de Gestion.

CONSULTANT SENIOR SPECIALISTE EN AMÉLIORATION VARIÉTALE DU CACAOYER ET DU CAFÉIER
II.1.1 MISSIONS ASSIGNÉES AU SPECIALISTE EN AMÉLIORATION VARIÉTALE DU CACAOYER ET DU CAFÉIER

Le Consultant sénior aura pour missions :
- De veiller auprès du Coordonnateur National au respect des termes du cahier de charges du Projet en rapport avec l’exécution des activités de la Composante 1 portant sur l’amélioration de l’offre quantitative et qualitative des variétés et semences de pré-base du cacaoyer et du caféier ;
- De planifier annuellement les opérations de la Composante 1 du Projet et de proposer au Coordonnateur National un plan d’actions rédigé pour validation ;
- D’effectuer des missions de terrain pour encadrer régulièrement les tâches exécutées par les équipes de chercheurs et techniciens en poste dans les structures déconcentrées ;
- De produire des rapports périodiques sur l’état d’avancement des opérations techniques programmées dans les unités opérationnelles du terrain et les bassins de production de cacao et de café ;
- De renforcer les capacités des jeunes chercheurs et techniciens du Projet dans le domaine de l’amélioration génétique et de la sélection variétale du cacaoyer et du caféier ;
- De formuler au Coordonnateur National du Projet des propositions techniques susceptibles de concourir à l’atteinte des objectifs poursuivis et des résultats escomptés dans le domaine de la production qualitative et quantitative des variétés et semences de cacaoyer et du caféier ;
- De représenter le cas échéant le projet aux réunions techniques, ateliers et conférences et autres événements scientifiques dont l’objet porte sur l’amélioration de la qualité des variétés et semences dans les filières cacao et café ;
- D’animer le cadre de concertation instauré pour la conduite des opérations techniques en partenariat, notamment dans la phase d’assainissement des champs semenciers, la création des jardins clonaux et des essais variétaux dans les bassins de production du cacao et du café ;
- D’exécuter toute autre tâche technique à lui confiée par le Coordonnateur National et en rapport avec son domaine de compétences.

II.1.2 QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES POUR LE SPECIALISTE EN AMÉLIORATION VARIÉTALE DU CACAOYER ET DU CAFÉIER

- Être titulaire d’un diplôme terminal (Doctorat/PhD) dans la spécialité ;
- Avoir une expérience d’au moins six (06) ans dans la coordination des projets similaires ;
- Avoir une expérience dans la rédaction des projets ;
- Justifier d’une bonne base en agronomie (Ingénieur en agriculture) ;
- Disposer d’une bonne expérience dans la gestion et sélection du matériel végétal cacao et café, notamment dans la sélection du matériel végétal vis-à-vis de la résistance génétique aux bioagresseurs ;
- Avoir des connaissances pertinentes des bassins de production de cacao et café du Cameroun ainsi que des initiatives des programmes de relance des filières cacao et café envisagés ou en cours de réalisation ;
- Avoir une expérience dans la mise en œuvre des programmes/projets financés par le bailleur ;
- Avoir une bonne capacité de communication et de bonnes dispositions interpersonnelles ;
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels standards (Word, Excel, Power point, internet, logiciels d’analyse statistiques…) ;
- Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français et/ou l’anglais ;
- Être entièrement disponible durant la réalisation du contrat ;
- Avoir bonne capacité de synthèse et de communication scientifique orale et écrite, notamment dans le domaine de l’Amélioration génétique du cacaoyer et du caféier

II.2) CONSULTANT SENIOR SPECIALISTE EN GESTION INTEGREE DE LA FERTILITE DES SOLS AFFECTEES A LA CACAOCULTURE ET A LA CAFEICULTURE
II.2.1 MISSIONS ASSIGNEES AU SPECIALISTE EN GESTION INTEGREE DE LA FERTILITE DES SOLS AFFECTEES A LA CACAOCULTURE ET A LA CAFEICULTURE
Le Consultant sénior aura pour missions :
- De veiller auprès du Coordonnateur National au respect des termes du cahier de charges du Projet en rapport avec l’exécution des activités de la Composante 2 portant sur l’amélioration de la productivité des terres affectées à la Cacaoculture et à la Caféiculture ;
- De planifier annuellement les opérations de la Composante 2 du Projet et proposer au Coordonnateur National un plan d’actions rédigé pour validation ;
- D’effectuer des missions de terrain pour encadrer régulièrement les tâches exécutées par les équipes de chercheurs et techniciens en poste dans les structures déconcentrées ;
- De produire des rapports périodiques sur l’état d’avancement des opérations techniques programmées dans les unités opérationnelles du terrain et les bassins de production de cacao et de café ;
- De renforcer les capacités des jeunes chercheurs et techniciens du Projet dans le domaine de de la Gestion intégrée de la fertilité des sols (géomatique, méthodes de collecte des données pédologiques et d’analyses des échantillons de sols ; essais de fertilisation en milieu réel, etc.…) ;
- De formuler au Coordonnateur National du Projet des propositions techniques susceptibles de concourir à l’atteinte des objectifs poursuivis et des résultats escomptés dans le domaine de la Cartographie des sols et de l’amélioration de la fertilité des terres affectées à la cacaoculture et à la caféiculture ;
- De représenter le cas échéant le projet aux réunions techniques, ateliers et conférences et autres événements scientifiques dont l’objet porte sur la gestion intégrée de la fertilité des sols ;
- D’animer le cadre de concertation instauré pour la conduite des opérations techniques en partenariat, notamment dans la phase d’analyses des échantillons des sols par les laboratoires partenaires, de l’élaboration des fiches d’itinéraires techniques de fertilisation, du développement des solutions d’appui-conseil dans la phase du vulgarisation des nouvelles technologies de gestion de la fertilité des sols et de la conduite des essais de fertilisation dans les bassins de production de cacao et de café ;
- D’exécuter toute autre tâche technique à lui confiée par le Coordonnateur National et en rapport avec son domaine de compétences.

2.2 QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES POUR LE SPECIALISTE EN GESTION INTEGREE DE LA FERTILITE DES SOLS AFFECTEES A LA CACAOCULTURE ET A LA CAFEICULTURE
- Être titulaire d’un diplôme terminal (Doctorat/PhD) dans la spécialité ;
- Avoir une expérience d’au moins six (06) ans dans la coordination des projets ;
- Avoir une expérience dans la rédaction des projets ;
- Justifier d’une bonne base en agronomie (Ingénieur en agriculture) ;
- Avoir une expérience dans la réalisation d'au moins deux études ou projets sur la gestion intégrée de la fertilité des sols ;
- Avoir une expérience dans la gestion et analyse de données pédologiques, notamment de la conception d’outils de collecte de données, de la conception et de la gestion de bases de données et des contrôles de la qualité des données ;
- Avoir des connaissances pertinentes des bassins de production de cacao et café du Cameroun ainsi que des initiatives des programmes de relance des filières cacao et café envisagés ou en cours de réalisation ;
- Avoir des compétences en prospection pédologique, en analyse et interprétation des données d’analyses pédologiques, et en géomatique ;
- Avoir une expérience dans la mise en œuvre des programmes/projets financés par le bailleur ;
- Avoir une bonne capacité de communication et de bonnes dispositions interpersonnelles ;
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels standards (Word, Excel, Power point, internet, logiciels d’analyse statistiques…) ;
- Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français et/ou l’anglais ;
- Être entièrement disponible durant la réalisation du contrat ;
- Avoir bonne capacité de synthèse et de communication scientifique orale et écrite, notamment dans le domaine de la Gestion intégrée de la Fertilité des Sols affectées à la Cacaoculture et à la Caféiculture

3 CONSULTANT JUNIOR SPECIALISTE EN AGRONOMIE DU CACAOYER ET DU CAFEIER
3.1 MISSIONS ASSIGNEES AU CONSULTANT SPECIALISTE EN AGRONOMIE DU CACAOYER ET DU CAFEIER
Le Consultant Junior aura pour missions :
- De Caractériser génétiquement les banques de gènes du cacaoyer et du caféier actuellement plantées en station de recherche et inventorier tous les clones et autres génotypes qui y sont plantés ;
- De produire en liaison avec les points focaux des unités opérationnelles des plans physiques actualisés des banques de gènes et jardins clonaux du cacaoyer et du caféier en station de recherche ;
- D’accompagner les équipes de chercheurs et techniciens des unités opérationnelles dans le processus de réhabilitation des banques de gènes cacao et café, de création des jardins clonaux et essais variétaux cacao et café, d’appui à la reconnaissance des données agropédologiques des sites et de cartographie des sols ;
- D’assister les Consultants Seniors en Amélioration Variétale et Gestion de la Fertilité des Sols dans l’élaboration des plans d’actions annuels, la préparation des rapports techniques (volet cacao) sur une base périodique et la conception des manuels de gestion des banques de gènes/jardins clonaux et de la fertilité des sols ;
- D’assister également les Consultants Seniors en Amélioration Variétale et Gestion de la Fertilité des Sols dans le renforcement des capacités des chercheurs et techniciens du Projet dans leurs domaines de compétence respectifs ;
- De Compiler toutes les données agronomiques produites par les équipes techniques en poste dans les unités opérationnelles du Projet et des activités exécutées en partenariat (Evaluation de la conformité génétique des champs semenciers ; collecte des données pédologiques et d’analyses des échantillons de sols ; mise en place des essais variétaux et fertilisation ; etc.…) ;
- D’assurer le traitement des données agronomiques (sous la supervision du Consultant Senior en Amélioration Variétale et en collaboration avec le Consultant Junior en Informatique de Gestion) qui seront générées dans le processus d’assainissement des parcelles semencières cacao et café en cours d’exploitation en vue de la création d’une base de données variétale et semencière.

3.2 QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES POUR LE SPECIALISTE EN AGRONOMIE DU CACAOYER ET CAFEIER
- Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur agronome ;
- Avoir une bonne connaissance du patrimoine génétique cacao et café disponible dans les banques de gènes au Cameroun ;
- Avoir servi pendant au moins 05 ans dans un projet ayant porté sur l’amélioration génétique et la diffusion semencière du cacaoyer et/ou du café ;
- Avoir une expérience dans la mise en œuvre des programmes/projets financés par le bailleur ;
- Avoir une expérience dans la rédaction des projets de recherche ;
- Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite, et un esprit de synthèse ;
- Maîtriser les applications logicielles couramment utilisées (world, Excel, PowerPoint…) ainsi que les outils de messagerie et internet ;
- Avoir un esprit de rigueur, d’organisation et de confidentialité dans les missions à accomplir ;
- Être capable de travailler en équipe et sous pression.

4 CONSULTANT JUNIOR SPECIALISTE EN BIOTECHNOLOGIE VEGETALE ET MULTIPLICATION DU CACAOYER ET DU CAFEIER
4.1 MISSIONS ASSIGNEES AU CONSULTANT JUNIOR SPECIALISTE EN BIOTECHNOLOGIE VEGETALE ET MULTIPLICATION DU CACAOYER ET DU CAFEIER
Le Consultant Junior aura pour missions :
- D’apporter une assistance technique permanente au Projet dans la multiplication végétative des clones de cacaoyer (greffage) et de caféier (bouturage) ;
- De suivre les opérations de production des cabosses pollinisées (pollinisation manuelle) destinées à la multiplication des variétés qui seront testées dans les essais en station et en milieu producteur ;
- De renforcer (sous la supervision du Consultant Sénior en Amélioration Variétale) les capacités des chercheurs et techniciens du Projet dans la multiplication variétale du Cacaoyer et du Caféier par la technique de greffage et de bouturage (clones) et de pollinisation manuelle (hybrides de clones) ;
- D’apporter une assistance technique aux équipes opérationnelles du Projet dans l’élevage des plants issus des multiplications végétative et générative (pollinisation manuelle) ;
- D’accompagner (sur le plan agronomique) les équipes opérationnelles du projet dans la création des jardins clonaux de cacaoyer et de caféier ;
- De procéder à la reconnaissance génétique (phénotypique et génotypique) du matériel multiplié ;
- De produire des rapports périodiques des activités relatives à la multiplication du matériel génétique, à l’identité clonale et hybride du matériel multiplié et au renforcement des capacités du personnel technique dans ces domaines techniques.

4.2 QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES POUR LE CONSULTANT JUNIOR SPECIALISTE EN BIOTECHNOLOGIE VEGETALE ET MULTIPLICATION DU CACAOYER ET DU CAFEIER
- Être titulaire au moins d’une Licence en Biotechnologies végétales ;
- Avoir une bonne maîtrise de la multiplication végétative (greffage ; bouturage, etc.…) et générative (pollinisations manuelles) du cacaoyer et/ou du caféier
- Disposer d’une expérience avérée dans la gestion agronomique des collections génétiques cacao et café disponibles dans les structures nationales de recherche ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’installation et la gestion des parcs-à-bois du cacaoyer et du caféier ;
- Avoir une bonne connaissance du patrimoine génétique cacao et café disponible dans les structures camerounaises dédiées au cacao et café et de la gestion de nouvelles introductions issues des quarantaines végétales internationales ;
- Avoir servi pendant au moins 05 ans dans des activités portant sur le matériel végétal cacao et café ;
- Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite, et un esprit de synthèse ;
- Maîtriser les applications logicielles couramment utilisées (world, Excel, PowerPoint…) ainsi que les outils de messagerie et internet ;
- Avoir un esprit de rigueur, d’organisation et de confidentialité dans les missions à accomplir ;
- Être capable de travailler en équipe et sous pression.
5 CONSULTANT JUNIOR SPECIALISTE EN INFORMATIQUE DE GESTION
5.1 MISSIONS ASSIGNEES AU CONSULTANT JUNIOR SPECIALISTE EN INFORMATIQUE DE GESTION
Le Consultant Junior aura pour missions :
- D’apporter une assistance permanente à tous les organes du Projet, notamment dans l’informatisation des opérations administratives et techniques courantes ;
- De travailler en relation avec l’Unité Administrative et Financière du Projet dans la phase de conception, d’élaboration et de finalisation des outils budgétaires annuels à savoir : le Cadre de Dépenses à Moyen Terme (CDMT), le Projet de Performance Annuel (PPA), le Plan de Travail Annuel (PTA) le Rapport Annuel de Performance (RAP), etc.... ;
- D’assurer l’archivage numérique de la documentation du Projet ;
- D’organiser et stocker les données agronomiques générées par le Projet en vue de la création d’une base de données numériques (BDN), et veiller à la mise à jour de la BDN ;
- De veiller sur l’effectivité des diverses télédéclarations (Impôts, CNPS, etc.…) ;
- De manager l’adresse électronique et le portail Web du Projet.

5.2 QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES POUR LE CONSULTANT JUNIOR SPECIALISTE EN INFORMATIQUE DE GESTION
- Être titulaire au moins d’une Licence en informatique de gestion ;
- Avoir une expérience générale d’au moins cinq (05) ans d’expérience probante à un poste analogue dans les projets et programmes de recherche dans le domaine agricole ;
- Avoir une bonne connaissance des règles nationales de passation de marché ;
- Posséder une bonne expérience en matière d’élaboration du budget et des diverses déclarations à la CNPS et aux impôts ;
- Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans la gestion du fichier informatique des ressources humaines de Projets agricoles financés par le bailleur ;
- Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite, et un esprit de synthèse ;
- Maîtriser les applications logicielles couramment utilisées (world, Excel, PowerPoint…) ainsi que les outils de messagerie et internet ;
- Avoir un esprit de rigueur, d’organisation et de confidentialité dans les missions à accomplir ;
- Être capable de travailler en équipe et sous pression.

Les candidatures devront être soumises en version physique sous pli fermé au plus tard vingt (20) jours 15 HEURES. ouvrables à compter de la date de publication du présent avis à la sous-Direction du Budget, du Matériel et de la Maintenance du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation (bâtiment principal), BP 1457, téléphone 699 48 22 84/651 98 27 93, avec la mention suivante :«

Appel à manifestation d’intérêt N°001/AMI/MINRESI/FODECC/PAVSGS-2C/2023 du 24 MAI 2023 pour le recrutement au poste de _______ au sein de la coordination du Projet d’Amélioration de la Qualité des Variétés et Semences de Pre-base et de la Gestion de la Fertilité des Sols (PAVSGS-2C) A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT DES PLIS ».

Les dossiers seront soumis en version physique en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies, ils devront comprendre les documents suivants :
- une lettre de motivation détaillée ;
- un curriculum vitae (CV) du candidat daté et signé de moins de trois (03) mois avec adresse complète du candidat (boite postale, téléphone, Email, etc.) mettant en exergue les expériences similaires ;
- copie certifiée conforme du diplôme exigé ;
- copies simples des documents démontrant les aptitudes/qualification et justificatifs des expériences ;
- photocopie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité (CNI).

La sélection se déroulera en deux étapes. La première portera sur l’étude des dossiers de candidature, et la deuxième consistera en l’interview des candidats présélectionnés. La première étape pèsera pour : quatre vingt pour cent (80%) et la deuxième étape pour : vingt pour cent (20%). Seuls les candidats ayant obtenus une note de 80/100 à la première étape seront invités pour les interviews en vue de la sélection finale.