Le Gouvernement de la République du Cameroun a reçu de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) un Crédit, dans le cadre de l’initiative de la deuxième phase du projet « Sahel Women Empowerment and Demographic Dividend » (SWEDD2) et, a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour financer les prestations de trois ONG/Consortiums d’ONG pour l’appui à la mise en œuvre du sous-Projet « Accroitre les opportunités économiques des Femmes » de la sous-composante 1.2 (Composante 1) dans les Régions de l’Adamaoua, du Nord et de l’Extrême-Nord.
Le Projet SWEDD volet Cameroun vise à accroître l'autonomisation des femmes et des adolescentes et leur accès à des services de santé reproductive, infantile et maternelle de qualité dans les régions septentrionales du Pays (Extrême-Nord, Nord et Adamaoua) et d'améliorer la production et le partage des connaissances au niveau régional ainsi que la capacité et la coordination régionales. Trois composantes structurent le projet SWEDD 2 :
(i) la Composante 1 : qui vise à générer une demande pour les services de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile, adolescente et nutritionnelle en favorisant les changements sociaux et comportementaux et l'autonomisation des femmes et des filles ;
(ii) la Composante 2 : est relative à l’offre, vise à améliorer la prestation des services de santé de la reproduction à travers notamment l’élimination des goulots d'étranglement systémiques particulièrement en milieu rural et ;
(iii) la Composante 3 : qui vise à appuyer la mise en œuvre d'un programme politique qui met la transition démographique, le capital humain et l'égalité des sexes au centre des stratégies pour la croissance et la réduction de la pauvreté.
La Sous-composante 1.2, qui porte sur les interventions communautaires pour faire progresser l'autonomisation des femmes, vise entre autre à "élargir les possibilités économiques". Ce sous-projet ciblera les filles de 15 à 19 ans des communautés vulnérables dans le but de soutenir l'intégration socio-économique des adolescentes et des femmes en renforçant leur employabilité, en développant leurs capacités entrepreneuriales et en facilitant leur engagement dans des activités génératrices de revenus (AGR) par la formation, le soutien technique et l'accès au financement pour les femmes (ou leurs coopératives). Il visera à atteindre environ 37 000 filles. Il capitalisera sur les enseignements tirés d'autres projets tels que le projet d'investissement et de développement des marchés agricoles (PIDMA) (notamment la mise en œuvre d'un soutien visant à réduire la pénibilité du travail des femmes ou la création d'un réseau de formateurs communautaires). En outre, elle recherchera des synergies avec le projet de développement de l'élevage (PRODEL) en cours d'exécution, notamment en ce qui concerne l'accès des adolescentes/jeunes femmes à une assistance technique et financière visant à promouvoir des activités génératrices de revenus dans l'agriculture et l'élevage.
Les présents termes de référence sont élaborés pour encadrer le recrutement des ONG et la mise en œuvre du sous-projet « Accroitre les opportunités économiques des Femmes et des Filles » de la sous-composante 1.2 de la Composante 1 du SWEDD qui, contribuera entre autres à élargir les champs d’opportunités économiques pour adresser les contraintes disproportionnées subies par les femmes et les filles dans des activités génératrices de revenus.

La mise en œuvre du sous-projet « Accroitre les opportunités économiques des femmes et des filles » vise à contribuer à l’autonomisation économique des 35 000 jeunes femmes et filles pour les activités génératrices de revenus (AGR) et 5000 bénéficiaires pour l’accroissement de l’employabilité des bénéficiaires diplômées et déscolarisées sans emploi dans les zones d’intervention du projet, d’ici à 2024. Les objectifs spécifiques sont :
- appuyer le développement des AGR/micro entreprises et la mise en place d’un système d’épargne et de crédit communautaire pour 35 000 jeunes filles et femmes de 15 à 24 ans ;
- renforcer l’employabilité de 5 000 jeunes femmes/filles de 15-24 ans à travers la mise en place d’un programme de formation technique et professionnelle de 6 mois à 2 ans sur les filières et métiers innovants
- mettre en place et renforcer 400 espaces communautaires de garderie d’enfants pour soutenir le programme des espaces sûrs et la création d’emplois communautaire ;
- améliorer le revenu des 40 000 jeunes femmes/filles bénéficiaires des interventions du sous projet opportunités économiques.
Chaque ONG/Consortium recruté mettra en œuvre toutes les interventions d’un sous projet dans sa région de compétence. Les ONG/Consortiums d’ONG recrutés seront évalués sur le nombre d’adolescentes, de jeunes filles et femmes ayant bénéficié d’au moins une intervention de support économique (formation professionnelle, crédit, subvention d’actif productif) en relation avec les objectifs ci-dessous :

Les prestations sont réparties distinctement sur les trois Régions septentrionales. Chaque région faisant l’objet d’un contrat. Il sera recruté une ONG/Consortium d’ONG par Région.

v  Région de l’Adamaoua avec 8 communes dans 4 départements

        Tableau 1 : Répartition des communes de la  région de l’Adamaoua

v  Région du Nord avec 7 communes dans 03 départements

       Tableau 2 : Répartition des communes de la région du Nord

v  Région de l’Extrême-Nord 12 communes dans 05 départements

       Tableau 3 : Répartition des communes de la région de l’Extrême-Nord

La durée des subventions est prévue pour une période de 12 mois à compter de la date de signature du contrat, et dans la limite de la durée de vie du projet. Les performances, en termes de gestion financière et programmatique, seront surveillées tout au long du projet. Le mandat pour l’appui à la mise en œuvre du sous projet court à partir de la date de financement du sous projet.  Ce mandat est renouvelable seulement à la satisfaction du Client.  En cas d’évaluation non satisfaisante des trois (03) premiers mois, le contrat avec l’ONG sera résilié. Des indicateurs de performance seront établis sur la base des résultats attendus et du plan d’action opérationnel qui sera une partie intégrante de la convention qui sera signée entre les deux parties.

Le Coordonnateur National du Projet SWEDD, invite tous les consultants intéressés, à manifester leur intérêt pour la fourniture des services ci-dessus décrits, à produire les éléments suivant (ceci, pour chaque région) :
- une lettre de manifestation d’intérêt adressée au Coordonnateur National du Projet SWEDD ;
- la justification du statut juridique ;
- les pièces justificatives, permettant la vérification des critères de présélection tels que présentés ci-dessus.
NB : toute information pertinente, non justifiée sera, sans importance.
Les dossiers (dont un original et deux copies) pour chaque Région, devront être déposés au trop tard, quatorze jours ouvrables à compter de la date de publication du présent avis à 16 heures précises, heure locale avec la mention :
« AVIS A SOLLICITATION DES MANIFESTATIONS D’INTERÊT
N°004/ASMI/MINEPAT/SWEDD/UCP/2023 DU 29 MAI 2023 POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES (ONG)/CONSORTIUM D’ONG POUR L’APPUI A LA MISE EN ŒUVRE DU SOUS-PROJET « ACCROITRE LES OPPORTUNITES ECONOMIQUES DES FEMMES » DE LA SOUS-COMPOSANTE 1.2 (COMPOSANTE 1) DANS LES REGIONS DE L’ADAMAOUA, DU NORD ET DE L’EXTREME NORD»
Région de……………………….
Adresse de dépôt des manifestations d’intérêt :

Projet SWEDD, à l’attention de Monsieur le Coordonnateur National du Projet SWEDD, sis au quartier Présidentiel, entre le rond-point Bastos et le carrefour du Palais, 2e entrée après Peace Corps, Tel : (237) 650 54 25 77; Email : elsymyrisobe@gmail.com avec copie à glryngami@yahoo.co.in et à lydiengoumnai13@yahoo.fr.

Les ONG/Consortiums d’ONG déposeront un dossier pour chaque Région. Une ONG/Consortium d’ONG ne peut prétendre à plus de deux contrats. Les manifestations d’intérêt doivent comprendre chacune :
• un agrément ou un récépissé d’association plus la preuve de dépôt du dossier pour obtenir un agrément en tant qu’ONG datant de plus de soixante-quinze (75) jours ;
• les justificatifs de disposer de capacités logistiques et matérielles pour exécuter la mission (cartes grises de véhicules ou autres preuves, titre de propriété ou contrat de bail, factures de matériels informatiques…) ;
• les justificatifs (1ère et page de signature du contrat, attestation de service fait, ou de satisfecit ou PV de réception technique le cas échéant), des contrats similaires (accompagnement des Adolescentes et Jeunes Femmes dans les Activités Génératrices de Revenus) réalisés au cours des 7 dernières années ;
• un organigramme fonctionnel de l’ONG/Consortium d’ONG, pertinent et propice pour la mission ;
• les justificatifs (1ère et page de signature du contrat, attestation de service fait, ou de satisfécit ou PV de réception technique le cas échéant), des contrats réalisés dans la région où l’ONG postule sur une période d’au moins 02 ans au cours des 7 dernières années ;
• la preuve de la représentation fonctionnelle dans la zone d’intervention (contrat de bail valide ou titre de propriété) ;
• les justificatifs (1ère et page de signature du contrat, attestation de service fait, ou de satisfécit ou PV de réception technique le cas échéant), d’un contrat d’au moins 50 millions F CFA TTC réalisé au cours des 7 dernières années ;
• les CV disponibles, datés, signés et les copies des diplômes du personnel clé à savoir :
(i) Chargé de projet : doit avoir le niveau BAC+4 au minimum en sciences sociales, économie, développement communautaire ou social, sciences humaines ou tout autre diplôme équivalent et disposant d’au moins 05 ans d’expérience générale dont trois ans dans la coordination des projets/programmes, en particulier sur la gestion des programmes d’autonomisation des filles et des femmes ;
(ii) Chargé de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage : doit avoir le niveau BAC+02 minimum en statistique, démographie, santé publique, économie, planification, suivi-évaluation et/ou gestion de projets ou équivalent, et ayant au moins deux années d’expériences avérées minimum dans la mise en œuvre et le suivi évaluation des programmes et projets de développement ;
(iii) Spécialiste en agri business : doit avoir le niveau BAC+03 en agri business, en marketing, économie, agro économie, finance, ou tout autre diplôme équivalent, et avoir au moins trois années d’expériences avérées minimum dans la mise en œuvre et le suivi évaluation des programmes et projets de développement ;
(iv) Comptable : doit avoir le niveau BAC+2 ou brevet de technicien supérieur en comptabilité/finance ou diplôme équivalent pour assurer la gestion des fonds du projet et élaborer les rapports financiers trimestriels, annuels et de clôture. Le comptable doit avoir au minimum 02 ans d’expériences en comptabilité des ONG, association, projets/programmes ou entreprises privées.

Les ONG/Consortium d’ONG seront recrutés selon la méthode « Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût (SFQC) » en accord avec les procédures définies dans le « Règlement de passation de marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) de la Banque mondiale, passation des marchés dans le cadre du financement des projet d’Investissement : fournitures, travaux, services, autres que des services de consultants et services de consultants, quatrième édition, novembre 2020 ».
Les dispositions 3.16 et 3.17 dudit Règlement relatives aux règles de la Banque Mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.

Les consultants intéressés peuvent retirer les Termes de Références tous les jours ouvrables à compter de la date de publication du présent avis entre 8h et 16 heures à l’Unité de Coordination du Projet  SWEDD, sis au quartier Présidentiel, entre le rond-point Bastos et le carrefour du Palais, 2e entrée après Peace Corps, Tel : (237) 650 54 25 77;  Email : elsymyrisobe@gmail.com avec copie à glryngami@yahoo.co.in et à lydiengoumnai13@yahoo.fr.