Le Gouvernement de la République du Cameroun a reçu de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) un Crédit, dans le cadre de l’initiative de la deuxième phase du projet « Sahel Women Empowerment and Demographic Dividend » (SWEDD2) et, a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour financer les prestations de deux Comptables et d’un Auditeur Interne au sein de l’Unité de Coordination du Projet.
Le Projet SWEDD vise à accroître l'autonomisation des femmes et des adolescentes et leur accès à des services de santé reproductive, infantile et maternelle de qualité dans les régions septentrionales du Pays (Extrême-Nord, Nord et Adamaoua) et d'améliorer la production et le partage des connaissances au niveau régional ainsi que la capacité et la coordination régionales
Trois composantes structurent le projet SWEDD 2 :
(i) la Composante 1 : qui vise à générer une demande pour les services de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile, adolescente et nutritionnelle en favorisant les changements sociaux et comportementaux et l'autonomisation des femmes et des filles ;
(ii) la Composante 2 : est relative à l’offre, vise à améliorer la prestation des services de santé de la reproduction à travers notamment l’élimination des goulots d'étranglement systémiques particulièrement en milieu rural et ;
(iii) la Composante 3 : qui vise à appuyer la mise en œuvre d'un programme politique qui met la transition démographique, le capital humain et l'égalité des sexes au centre des stratégies pour la croissance et la réduction de la pauvreté.
Les présents termes de référence visent à encadrer et orienter le processus de recrutement de l’Assistant en Suivi évaluation et Suivi des composantes au sein de l’Unité de Coordination du Projet SWEDD et de deux Assistants (es) des Coordonnateurs régionaux.

Assistant de suivi évaluation et suivi des composantes
Le/La Assistant en suivi évaluation et suivi des composantes doit :
• être titulaire Diplôme universitaire Bac+ 4 en gestion des projets, statistiques, Economie, Ressources Humaines, relations internationales ou tout autre domaine en relation avec le poste ;
• avoir acquis, au cours des cinq dernières années, au moins deux (02) années d’expérience à un poste analogue dans le secteur public ou privé ;
• avoir l’expérience de projets/programmes financés par des bailleurs internationaux (BAD, BM, BID, AFD…) ;
• avoir des connaissances pratiques pointues en conception, suivi et évaluation;
• expérience pratique dans le suivi et l’évaluation des programmes de développement ;
• expérience souhaitable dans les évaluations de la mise en œuvre des projets, surtout des projets de santé reproductive, des adolescentes et/ou d’autonomisation des femmes ;
• maîtrise de la gestion du cycle de projet ;
• excellentes capacités rédactionnelles ;
• excellentes qualités de communication (écrite et orale) ;
• faire preuve d’une grande motivation ;
• être proactif et flexible ;
• avoir l’esprit d’équipe et être apte à travailler sous pression ;
• être parfaitement bilingue ;
• avoir une parfaite maîtrise des logiciels (SPSS et EPI), pack office, internet ;
• avoir une bonne maîtrise des NTIC.
.2.Assistants (es) Coordonnateurs régionaux
Les Assistants (es) Coordonnateurs régionaux doivent :
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac + 3) en Ressources humaines, assistante de direction, Economie, relations internationales, etc.) ou tout autre diplôme en relation avec le poste ;
- être parfaitement bilingue (anglais/ français) ;
- avoir au moins trois (3) années d’expérience probante à un poste similaire ; l’expérience dans un projet financé par des bailleurs de fonds serait un atout
- savoir gérer les priorités ;
- avoir de la rigueur / Sens de l’organisation ;
- savoir travailler de façon autonome, avec une grande discrétion et une totale confidentialité
- être polyvalent, réactif, et à l’écoute ;
- avoir une bonne connaissance des outils de nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC).

La durée du contrat sera d’un (01) an renouvelable dans la limite de la durée de vie du projet avec une période probatoire de trois mois avec évaluation des performances. Le contrat ne sera confirmé que sur la base d’un rapport d’évaluation satisfaisante des performances pour la période probatoire. L’évaluation de la performance du Coordonnateur Régional se fera annuellement sur la base des critères de performance incluant des indicateurs de résultats prédéterminés, et ce à partir du 3ème mois après la notification de démarrage et vers la fin de la période contractuelle. Le renouvellement du contrat ne pourra intervenir que si ses états de service sont satisfaisants pour le projet et pour la Banque mondiale.

Les dossiers de candidature peuvent être déposés au Bureau de l’Unité de Coordination du SWEED sis au quartier présidentiel, entre le rond-point Bastos et le carrefour du palais, 2ème entrée après PEACE CORPS, Yaoundé, Cameroun
Les dossiers numériques pourront également être transmis aux adresses suivantes :elsymyrisobe@gmail.com avec copie à glryngami@yahoo.co.in et à lydiengoumnai13@yahoo.fr.
Les dossiers de candidature peuvent être déposés aux adresses ci-dessus, au plus tard 14 jours ouvrables à compter de la date de publication du présent avis, avec la mention :
AVIS A SOLLICITATION DES MANIFESTATIONS D’INTERÊT
N°005/ASMI/MINEPAT/SWEDD/UCP/2023 DU 29 MAI 2023 POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) ASSISTANT (E) EN SUIVI EVALUATION ET SUIVI DES COMPOSANTES AU SEIN DE L’UNITE DE COORDINATION DU PROJET SWEDD
Dossier de candidature pour le poste de……………………Région de………………….

Les dossiers de candidature doivent être déposés en version physique (03 exemplaires dont 01 original et 2 copies) ou envoyé en ligne (par email) à l’adresse et devra comprendre les documents suivants :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae (CV) du candidat daté et signé de moins de trois mois avec les adresses complètes du candidat (boite postale, téléphone, e-mail, compris des personnes de référence) mettant en exergue les expériences similaires (copies de contrats/attestations et ou certificats de travail) ;
- des copies des diplômes, attestations et/ou certificat de formation et, tous autres documents démontants les aptitudes/qualifications des candidats ;
- une photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI).

Le personnel sera sélectionné par la méthode de sélection de consultant Individuel en accord avec les procédures définies dans le Décret N°2018/366 du 20 juin 2018 portant Code des Marchés publics au Cameroun, déclinée comme suit :
• une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leurs CV ;
• une phase d’interview des candidats présélectionnés (le cas échéant). Le candidat retenu à l’issue de la phase d’interview sera invité à une séance de négociation de son contrat de travail.
La signature du contrat est soumise à l’Avis de Non Objection de la Banque Mondiale (le cas échéant).
NB : les Assistants régionaux seront recrutés pour chacune des antennes, à savoir : un pour l’Extrême-Nord (Maroua) et l’autre pour l’Adamaoua (Ngaoundéré)

Les consultants intéressés peuvent retirer les Termes de Références tous les jours ouvrables à compter de la date de publication du présent avis entre 8h et 16 heures à l’Unité de Coordination du Projet  SWEDD, sis au quartier Présidentiel, entre le rond-point Bastos et le carrefour du Palais, 2e entrée après Peace Corps, Tel : (237) 651 139 045;  Email : elsymyrisobe@gmail.com avec copie à glryngami@yahoo.co.in et à lydiengoumnai13@yahoo.fr.