Système intégré de gestion ouvert et multiplateformes des marchés publics
Publié le 27-02-2017 à 11:56
Support : support@armp.cm Plateforme : pridesoft@armp.cm
MINISTÈRE DES FORÊTS ET DE LA FAUNE
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N° 0025/AAMI/MINFOF/SG/DAG/SDBM/SMA/17 DU 13 FEVRIER 2017 RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN BUREAU D’ETUDES OU D’UN BUREAU DE CONSULTANTS CHARGE DE LA REALISATION DE L’ETUDE DE FAISABILITE SUR LA MISE EN PLACE D’UN MECANISME D’APPUI FINANCIER SUR CREDITS AUX PME DU SECTEUR DE LA DEUXIEME ET TROISIEME TRANSFORMATION DU BOIS (2/3 TB).
Source de financement
1.Contexte New(Additif)

Niveau d’avancement:

  • La loi N° 2010/001 du 13 Avril 2010 portant promotion des PME au Cameroun ;
  • L’étude de restructuration du CPB validée en 2012 ;
  • Le plan d’industrialisation du secteur bois au Cameroun ;
  • Une note de conception préliminaire du mécanisme financier recherché.
2.Objet New(Additif)

Le présent avis a pour objet, la présélection d’un bureau d’études ou d’un bureau de consultants chargé de la réalisation de l’étude de faisabilité sur la mise en place d’un mécanisme d’appui financier sur crédits aux pme du secteur de la deuxième et troisième transformation du bois (2/3 TB).

3.Consistance des prestations New(Additif)

La mission du bureau d’étude qui sera chargé de la mise en œuvre du projet, consistera à réaliser une étude pour la mise en place d’un mécanisme d’appui financier sur crédits aux pme du secteur de la deuxième et troisième transformation du bois (2/3 TB).

1-  Objectif Global

Cette étude vise à contribuer à l’atteinte de l’un des objectifs du DSCE qu’est le  « renforcement du secteur privé comme moteur de la croissance par l’amélioration de la compétitivité des PME/PMI et micro-entreprises en général et en particulier l’augmentation de la valeur ajoutée et du nombre d’emplois dans les PME du secteur bois.

2.  Objectifs Spécifiques

Plus spécifiquement, il s’agit de :

  • identifier les besoins financiers des PME et micro entreprise du secteur de la transformation du bois ;
  • évaluer les capacités de gestion comptable et financière desdites entreprises ;
  • analyser les types de financements des PME et Micro-entreprises existant au Cameroun et autres initiatives en cours de développement (ex : CDE, Chambre d’agriculture, autres à être identifiées) et analyser les procédures d’obtention de crédits et de remboursement mises en place ;
  • proposer des scenarii de financement des PME et micro entreprises par un Fonds à mettre en place à travers une ligne de crédits du Fonds Commun (types de structures pouvant gérer le fonds, types de crédits, critères d’attribution de crédits, stratégie de suivi de la gestion et des remboursements, etc.) ;
  • proposer un plan global de la mise en œuvre du mécanisme et une planification annuelle ;
  • spécifier les phases de mise en œuvre du mécanisme (test, phase initiale, phase croisière).
4.Participation et origine New(Additif)

La participation au présent avis est ouverte à tous les bureaux d’études ayant une expérience avérée dans le domaine.  

5.Financement New(Additif)

Les prestations de service relatives au présent avis seront financées par le budget du Fonds Commun PSFE de l’exercice 2017.

6.Remises des offres New(Additif)

Les manifestations d’intérêt rédigées en français ou en anglais, faites en six (06) exemplaires dont un original marqué comme tel et cinq (05) copies, devront être déposées au service des marchés, (porte 807), 8ème étage du Ministère des Forêts et de la Faune, sis à l’immeuble ministériel n°2, au plus tard le 24/03/2017 à 10 heures.
Elles devront porter la mention suivante :

« AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N° 0025/AAMI/MINFOF/SG/DAG/SDBM/SMA/17 DU 13 FEVRIER 2017 RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN BUREAU D’ETUDES OU D’UN BUREAU DE CONSULTANTS CHARGE DE LA REALISATION DE L’ETUDE DE FAISABILITE SUR LA MISE EN PLACE D’UN MECANISME D’APPUI FINANCIER SUR CREDITS AUX PME DU SECTEUR DE LA DEUXIEME ET TROISIEME TRANSFORMATION DU BOIS (2/3 TB).
A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »

7.Composition du dossier New(Additif)

Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes présentées en deux volumes:
Volume A : Dossier administratif
Ce volume devra comprendre les pièces administratives suivantes en originaux ou copies certifiées conformes datant de moins de trois (03) mois. L’absence ou la non-conformité de l’une de ces pièces entrainera l’élimination du candidat.

  • a. Une lettre de motivation timbrée et dûment signée du candidat ;
  • b. L’accord de groupement, le cas échéant ;
  • c. Le pouvoir de signature, le cas échéant ;
  • d. En cas de groupement, chaque membre du groupement doit présenter un dossier administratif complet.

Volume B : Dossier technique
Sous peine de rejet, les pièces requises ci-après, devront être impérativement produites dans le dossier technique :
a- Les références du Bureau d’études

  • La note de présentation de la structure candidate, qui ressort de façon non exhaustive : l’année de création, les domaines de compétence, les ressources humaines et matérielles disponibles (présenter les justificatifs de la propriété des ressources matérielles).
  • Les références des prestations similaires (produire les première et dernière pages du contrat et le PV de réception pour que la référence soit validée).

b- Les qualifications et expériences des experts
Le soumissionnaire devra présenter une équipe de deux (02) spécialistes dont :
Chef de mission
Celui-ci devra avoir le profil suivant :

  • un consultant senior, avoir un diplôme (BAC + 5) en économie ou en gestion des entreprises;
  • Avoir 10 ans d’expérience ; dont 5 années d’expérience spécifique en micro-finance ou en gestion des entreprises;

Adjoint au Chef de mission
Celui-ci devra avoir le profil suivant :

  • un consultant junior, avoir un diplôme de niveau (BAC + 5) en science du bois ou en foresterie, 
  • Avoir 10 ans d’expérience dont 5 années d’expérience spécifique en suivi et encadrement des PME et PMI du secteur de la transformation du Bois.

Le consultant pourra joindre à son équipe d’autres experts en tant que de besoin, en fonction des compétences jugées nécessaires. Les fonctionnaires en service ne sont pas éligibles, excepté ceux ayant une mise à disponibilité pour intégrer le cabinet d’études en cas d’adjudication. Le consultant fournira (i) pour chaque expert, la copie certifiée conforme des diplômes et le CV daté et signé du concerné, (ii) un tableau de répartition des tâches entre les experts.

8.Critères d'évaluation New(Additif)

(1)   L’évaluation de la manifestation d’intérêt portera sur les critères essentiels ci-dessous sur 100 points :

Critères

Note

1

Capacité d’intervention du Cabinet (ressources humaines et
matérielles)

10

2

Expérience générale du cabinet et références dans les projets
similaires

40

3

Qualifications et expériences professionnelles générales et

spécifiques des experts

40

4

Pertinence de l’attribution des tâches aux experts

05

5

Présentation générale de l’offre

05

TOTAL

100 points

(2) Seuls les candidats qui auront totalisé à l’issu de l’évaluation technique une note au moins égale à 70 points sur 100 seront retenus pour la phase suivante.

9.Renseignements Complémentaires New(Additif)

Les renseignements complémentaires sur le présent avis peuvent être obtenus aux heures ouvrables au service des marchés du MINFOF (sis au 8ème étage de l’immeuble ministériel n°2, porte 807).

10.Evaluation et publication des resultats New(Additif)

Les dossiers enregistrés seront examinés par un Comité Technique mis sur pied par le Ministre des Forêts et de la Faune et les prestataires retenus seront informés des résultats par voie de communiqué officiel.

YAOUNDE Le 13-02-2017
Le MINISTRE
NGOLE NGWESE Philip