Dans le cadre de l'exécution du budget de la Société Hôtelière du Littoral (SOHLI), le Directeur Général de l'Hôtel SAWA, Maître d'Ouvrage, lance un Appel à Manifestation d'Intérêt pour le recrutement d'un prestataire devant assurer le gardiennage des locaux de l'Hôtel SAWA à Douala.
Les prestations consistent à prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens dans les locaux de l'Hôtel SAWA (le bâtiment principal, le service technique ainsi que les domiciles du PCA et du DG) et fournir un personnel compétent (vigiles, superviseurs), formé aux tâches de sécurité, correctement vêtu d'un uniforme propre et bien présentable, sachant lire et écrire l'une des deux (2) langues officielles du Cameroun tels que définis dans les Termes De Références.
Ce personnel sera chargé d'assurer :
- le contrôle de la circulation des personnes au sein de l'enceinte et ses annexes ;
- le gardiennage des biens et toutes installations notamment les bâtiments, les logements des responsables et les installations.
La-participation au présent Appel d'Offres est ouverte aux sociétés de gardiennage exerçant au Cameroun et agréées conformément à la réglementation en vigueur.
Les prestations objet du présent Appel d'Offres sont financées par le Budget de la Société
Hôtelière du Littoral (SOHLI), Exercices 2024 et 2025.
Les offres de candidature présentées sous forme reliées, rédigées en français ou en anglais, en quatre (4) exemplaires dont un (1) original et trois (3) copies marqués comme tels, devront être déposées au plus tard le 15/12/2023 à 17 heures heure locale, au lieu indiqué ci-dessus et devront porter la mention suivante :
AVIS D'APPEL A MANIFESTATION D'INTERET
N°001/AMUDG/SOHLI/2023 DU 01/12/2023
POUR LE GARDIENNAGE DES LOCAUk-DE L'HOTEL SAWA
Les pièces constitutives du dossier de candidature doivent être contenues dans un (1) document unique.
Les intéressés sont invités à déposer sous plis fermés leur dossier de candidature composé des pièces datant de moins de trois (03) mois en original ou en photocopie certifiée conforme à l'original par le service émetteur et les informations essentielles :
- Pièces administratives :
- La déclaration indiquant la raison sociale et l'adresse du siège du Cabinet ;
- Une attestation de non redevance ;
- Une attestation de non faillite en cours de validité délivrée par le Tribunal de Première Instance du siège du Consultant / Bureau d'études ;
- Une attestation d'immatriculation aux impôts
- L'attestation de non exclusion des marchés publics, ARMP. Présentation générale
- Références Méthodologie
- Qualification et expérience de l'équipe clé (CV et photocopies de diplôme et attestations)
Critères éliminatoires
- Offre incomplète ;
- Fausse déclaration ou pièce falsifiée ;
- Obtention de moins de 80 points sur 100 à l'évaluation des critères essentiels.
Critères essentiels de qualification
Pour la comparaison des dossiers de candidatures, les critères ci-après seront pris en compte :
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CRITERES |
POINTS |
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Présentation du dossier de candidature |
5 |
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Organisation et méthodologie |
10 |
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références professionnelles |
40 |
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D - Qualification et référence du personnel |
30 |
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E- Moyens matériels et logistiques |
15 |
La durée des prestations objet du présent Appel est de Vingt-quatre (24) mois.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu aux heures ouvrables au Secrétariat du Directeur Général de l'hôtel SAWA, 488, rue de Verdun-Bonanjo Douala, BP. 2 345 Douala, Tél. 233 50 14 00 ; E-mail : cipm-sohli@hotelsawa.com, reservation@hotelsawa.com au plus tard trois (03) jours avant la date limite de dépôt des candidatures.