Dans l'optique de contribuer à l'accroissement de la production nationale du Café de qualité a l'effet de garantir la durabilité des économies caféières, le Projet d'Appui à la Relance de la Filière Café (PARF-CAFE) instruit par le MINADER, s'aligne aux objectifs de la Stratégies Nationale de Développement (SND 2020-2030) dont les perspectives à l'horizon 2030 sont la production de 160.000 T de Café de qualité, 50% de transformation locale et 20% de consommation des produits manufactures local.

Dans le but d'atteindre les objectifs fixes par la convention n° 0004/MINADER/FODECC/PARF-CAFE du 24 avril 2023 relative au financement du Projet d'Appui à la Relance de la Filière Café (PARF-CAFE), le Ministre de l'Agriculture et du Développement Rural à l'honneur de diffuser largement à l'attention des professionnels de l'opinion publique, l'ouverture d'un recrutement des cadres pour les pastes ci-après :
-          Chefs de Composantes Techniques (03 cadres);
-          Chefs d'Unité Opérationnelle (08 cadres) ;
-          Chef Unité Suivi-Evaluation (01 cadre) ;
-          Chef Unité Administrative et Financière (01 cadre) ;
-          Chef Unité Appui au Renforcement des Capacités (01 cadre) ;
-          Chef de Secrétariat (01 cadre) ;
-          Comptable (01 cadre) ;
-          Expert en Passation des Marches (01 cadre) ;
-          Cadres d'Appui (10 cadres);

Les Chefs de Composantes Techniques :
a. Composante d'Appui à la Production et à la diffusion du Matériel Végétal Performant (CMVP)
► Missions:
- Contribuer à la production et à la mise à disposition des pépiniéristes, des semences certifiées et performantes ;
- Contribuer à la relève des capacités de production de semences et à la traçabilité variétale ;
- Contribuer à l'élaboration des fiches techniques et des cahiers de charges de conduite des unités de production de semences;
- Participer au renforcement des capacités techniques et opérationnelles des acteurs du maillon semences:
- Evaluer les potentialités de productivité des pares à bois et des champs semenciers
► Niveau requis: bac+5 ingénieur agronome ou équivalent 10 ans d'expérience dans le domaine de l'agriculture, bon sens du leadership, bonne connaissance de l'outil informatique, maitrise de l'utilisation du GPS, connaissance approfondies du monde agricole et de l'agriculture, esprit scientifique, organise et rationnel.

b. Composante d'Appui au Développement des Exploitations Caféières (CADEC)
► Missions:
- Faciliter la diffusion des plants ;
- Caractériser les explorations caféières ;
- Promouvoir les systèmes innovants dans le domaine de la production ;
- Appuyer l'installation, la densification, la régénération et réhabilitation des plantations caféières dans divers bassins de production ;
- Promouvoir les systèmes innovants dans le domaine de la protection phytosanitaire des exploitations ; Contribuer à la protection phytosanitaire des vergers :
- Accompagner les acteurs et intervenants de la chaine de veille et de surveillance Phytosanitaire ;
- Promouvoir les systèmes innovants dans le domaine de la fertilisation des exploitations ;
- Contribuer à la fertilisation des vergers.
► Niveau requis : bac+5 Ingénieur agronome ou équivalent, 10 ans d'expérience dans le domaine de l'agriculture, bon sens du leadership, bonne connaissance de l'outil informatique, maitrise de !'utilisation du GPS, connaissances approfondies du monde agricole et de l'agriculture, esprit scientifique, organise et rationnel.

c. Composante d'Appui à la Durabilité de la Filière Café (CAD)
► Missions:
- Contribuer à la vulgarisation des systèmes innovants de production post-récolte d'un café de qualité ;
- Susciter auprès des caféiculteurs, la création, des coopératives dans les bassins de production ou il n'en existe pas ;
- Participer à la conduite d'un diagnostic institutionnel, fonctionnel, organisationnel des acteurs de la filière ;
- Contribuer à l'élaboration des plans de développement des acteurs.
- Contribuer à la promotion des mesures incitatives de valorisation de l'origine Cameroun ; Contribuer à la promotion de l'autoconsommation locale.
► Niveau requis : bac+5 Ingénieur agronome ou équivalent, 10 ans d'expérience dans le domaine de l'agriculture, bon sens du leadership, bonne connaissance de l'outil informatique, maitrise de !'utilisation du GPS, connaissance approfondies du monde agricole et de l'agriculture , esprit scientifique, organise et rationnel.

Les Chefs d'Unité Opérationnelles :
► Missions:
Appuyer les Chefs de Composante dans l'accomplissements de leurs missions.
►Niveau requis : bac+3 Ingénieur agronome, 03 ans d'expérience minimum, bonne connaissance de l'outil informatique maîtrise de l'utilisation du GPS, connaissance approfondies du monde agricole et de l'agriculture, esprit scientifique, organise et rationnel.

Le Chef d'Unité Suivi-Evaluation :
► Missions:
-  Assurer le suivi de toutes les activités du Projet ;
- Elaborer, préparer et veiller au respect des Plan d'Action, Budget Programme et rapports périodiques d'activités du Projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres Composantes de la Coordination
► Niveau requis : bac+5 formation polyvalente (école d'ingénieur, cycle universitaire), 02 ans d'expérience, bonne notion en relation avec le suivi-évaluation de projets notamment dans le développement rural. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, être autonome, rigoureux et organiser, bonne connaissance de l'outil informatique, maitrise de !'utilisation du GPS, connaissance approfondies du monde agricole et de l'agriculture ,esprit scientifique, organisé et rationnel.

Le Chef d'Unité Administrative et Financière :
► Missions:
- Réaliser les activités administratives, financières et matières du Projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres Composantes de la Coordination.
► Niveau requis : bac+5 en finance publique, 05 ans d'expérience, bonne connaissance du développement rural. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, être autonome, rigoureux et organiser bonne connaissance de l'outil informatique, maitrise de !'utilisation du GPS, connaissance approfondies du monde agricole et de !'agriculture, esprit scientifique, organise et rationnel

Le Chef d'Unité Appui au Renforcement des Capacités :
► Missions:
- Renforcer la capacite technique de production, de petite transformation et consommation locale ;
- Renforcer les capacités organisationnelles et managériales des acteurs ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres Composantes de la Coordination
► Niveau requis : bac+5 en agronomie, 05 ans d'expérience, bonne connaissance du développement rural. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse être autonome, rigoureux et organiser bonne connaissance de l'outil informatique, maitrise de l'utilisation du GPS, connaissance approfondies du monde agricole et de l'agriculture, organisé et rationnel.

Le Chef de Secrétariat :
► Missions:
- Connaissance de l'environnement professionnel du PARF-CAFE, analyse et élaboration des projets ;
- Connaissance des procédures administrative, budgétaires et juridique. s
- Notion de techniques de communication
- Maitriser la langue de base écrite et orale, utilisée dans l'Administration publique
- Travailler en étroite collaboration avec les autres Composantes de la Coordination.
► Niveau requis: bac+3 en gestion des projets ou communication 0505 ans d'expérience, bonne connaissance du développement rural. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, être autonome ,rigoureux et organiser, bonne connaissance de l'outil informatique ,maitrise de l'utilisation du GPS, connaissance approfondies du monde agricole et de !'agriculture, organisé et rationnel.

Comptable :
► Missions:
- Assurer la gestion comptable et administrative du PARF-CAFE
- Participer à l'amélioration des outils de gestion ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de la Coordination, Composantes et Points focaux du projet.
► Niveau requis : bac+2 en agronomie et en comptabilité, 10 ans d'expérience en agronomie, Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans le contexte de missions, forte capacite de travail en équipe, flexibilité, sens de l'organisation, réactivité, aptitudes rédactionnelles confirmées (rapports, notes de synthèse, stratégies...), pragmatique capacité avérée à la production d'outils et de documents dans un temps court, excellente maitrise du français à l'écrit comme à l'oral.

Expert en Passation des Marches :
► Missions:
- Assurer la mise en œuvre des activités de passations des marchés ;
- Suivre les marchés en cours d'exécution ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de la Coordination,
- Composantes et Points focaux du projet.
► Niveau requis: bac+3 en agronomie, ou gestion des projets, 05 ans d'expérience en agronomie, Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le contexte de missions, Excellentes connaissances des procédures de passation des marchés, forte capacite de travail en équipe, flexibilité, sens de l'organisation, réactivité, aptitudes rédactionnelles confirmées (rapports, notes de synthèse, stratégies, etc.), pragmatique, capacite avérée à la production d'outils et de documents dans un temps court, excellente maitrise du français a l'écrit comme à l'oral.

Cadres d'Appui :
► Missions:
- Appuyer les Composantes et les Unités du projet dans leurs tâches
- Assurer les tâches de reproduction et transmission des documents.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de la Coordination, Composantes et Points focaux du projet.
► Niveau requis: Au mains bac+2 en agriculture, en comptabilité, gestion des entreprises, en management des entreprises ou tout autre diplôme universitaire de même grade. Expérience professionnelle de 3 ans, bon sens de l'écoute, excellentes connaissances des procédures de passation des marches, forte capacite de travail en équipe, flexibilité, sens de l'organisation réactivité aptitudes rédactionnelles confirmées (rapports, notes de synthèse, stratégies etc.), pragmatique, capacite avérée à la production d'outils et de documents dans un temps court, excellente maitrise du français à l'écrit comme à l'oral.

Le dépôt des dossiers se fait de manière physique à l'immeuble siège du Projet situe en face de l'OAPI de 10h00 à 14h00.
La date limite de dépôt des candidatures est le 12 janvier 2024.
NB : aucun recrutement ne se fait contre une somme d'argent.

- Lettre de motivation adressée au Ministre de l'Agriculture et du Développement Rural ;
- Curriculum vitae (CV) ;
- Photocopie certifie du diplôme requis ;
- Photocopie carte nationale d'identité;
- Attestation de Conformité Fiscale ;
- Plan de localisation ;
- Certificat médical ;
- Chemise cartonnée pour contenir l'ensemble des pièces avec mention :

• Norn et prénom ;
• Poste recherché ;
• Contact;
• Email.