Le Gouvernement du Cameroun a bénéficié d’un prêt de la Banque mondiale d'un montant de 100 millions USD pour mettre en œuvre le Projet d’Accélération de la Transformation Numérique au Cameroun (PATNUC). Le PATNUC est placé sous la tutelle du MINPOSTEL et a pour objectif d'accroître l'inclusion numérique et l'utilisation de solutions agricoles numériques par des petits exploitants agricoles acteurs des chaînes de valeur agricoles cibles. Ainsi, le PATNUC incarne l’approche de la transformation numérique, ciblant un secteur hautement stratégique pour le Cameroun tout en proposant de réformer le cadre règlementaire du secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Ce projet, avec son investissement dans la connectivité et les compétences numériques, soutient des interventions qui tirent parti des innovations numériques pour stimuler la croissance agricole, afin de contribuer en fin de compte à l’amélioration de la qualité des moyens de subsistance en milieu rural. L'objectif de développement du PATNUC est d'accroître l'inclusion numérique et l'utilisation de solutions agricoles numériques par des acteurs sélectionnés dans les chaînes de valeur agricoles.
Le PATNUC est structuré autour de 4 composantes : (i) Stratégie, politique publique et la réglementation numérique pour l’inclusion et la transformation numérique ; (ii) connectivité et inclusion numériques ; (iii) facilitation de l’implémentation des solutions numériques basées sur les données dans le secteur agricole ; et (iv) gestion du projet et l’engagement citoyen. Ainsi, le gouvernement à travers la SND30, ambitionne d’enclencher véritablement la transformation structurelle de l’économie camerounaise qui s’appuiera sur une modernisation du secteur agricole (agriculture, élevage, pêche et aquaculture) à travers l’amélioration de la productivité et la compétitivité des exploitations familiales agricoles et la promotion d’une dynamique d’industrialisation véritable. La modernisation du secteur agricole devra s’appuyer sur l’écosystème numérique en constante évolution dans le pays qui trace la voie de l’économie numérique.
Le PATNUC a l’intention de financer les prestations d’un.e Responsable de la composante 2 au sein de l’Unité de gestion du Projet.
Le présent appel à candidatures vise à recruter un Responsable de la composante 2 au sein de l’Unité de Gestion du PATNUC.
Placé(e) sous l'autorité du Coordonnateur National, le responsable de la composante 2 travaillera en étroite collaboration avec d'autres experts du projet pour assurer non seulement la bonne exécution des activités de la composante dont il aura la charge afin de garantir que les objectifs du projet sont atteints. Il devra également selon son expertise participer aux activités des autres composantes. Par ailleurs, le responsable de la composante 2 assurera la liaison entre la cellule d’exécution du projet et les autres instances institutionnelles que sont le Comité Technique TIC du projet piloté par le MINPOSTEL et les autres parties prenantes.
NATURE ET ETENDUE DES SERVICES
De manière spécifique, le Responsable de la composante 2 travaillera au sein de l’UGP sous la supervision directe du Coordonnateur du Projet pour
- Aider à coordonner toutes les activités liées de la composante 2 du projet.
- Élaborer les plans annuels de travail et veiller à leur mise en œuvre selon les délais et budgets approuvés de la composante 2 en collaboration avec les autres responsables du projet ;
- Coordonner la rédaction et la révision des Termes de Référence des activités liées à la composante dont il a la charge,
- Assurer le suivi de la mise en œuvre, en respectant le budget et les délais impartis, des activités liées à la composante dont il a la charge,
- Travailler avec les consultants, entrepreneurs et sous-traitants pour s'assurer que la conception et l'exécution des activités liées à sa composante sont conformes aux objectifs du projet, comme indiqué dans le manuel de mise en œuvre du projet ;
- Veiller à la pertinence des recommandations et autres rapports faits par les consultants et autres prestataires sur les activités liées à la composante dont il a la charge,
- Analyser les propositions et les différents DAO soumis à l’issue des travaux et enquêtes terrains effectués par les consultants et autres prestataires,
- Suivre les activités de passation de marchés liées à la composante dont il a la charge,
- Représenter l’unité de gestion du projet dans les diverses sessions des commissions de passation de marchés au besoin,
- Produire des rapports d’activités trimestriels de la composante 2 qui vont alimenter le rapport d’activité général du projet.
- Préparer techniquement les missions de supervision de la Banque mondiale en relation avec la composante dont il a la charge ;
- Évaluer les opérations de la composantes 2 tous les trois mois pour faire des recommandations appropriées au coordonnateur pour les actions correctives et de gestion des risques appropriées ;
- Participer à la préparation des rapports d'avancement périodiques de l'ensemble du projet ;
- Participer à toutes les réunions et autres sessions de travail convoquées dans le cadre des travaux liés à la composante dont il a la charge,
- Participer aux ateliers et séminaires divers en lien avec la composante dont il a la charge,
- Promouvoir et établir des relations avec l’ensemble des parties prenantes afin de réunir les synergies nécessaires à une mise en œuvre efficace des activités de la composante 2 ;
- Identifier les différents axes d’amélioration et formuler les suggestions correspondantes pour l’avancée des activités liées à la composante dont il a la charge,
- Assurer la coordination et le relai auprès des bénéficiaires des activités de la composante 2 ;
- Assurer le contrôle qualité et la validation des livrables du projet, en coordination avec les commissions de recettes et de validation des travaux effectués par les prestataires,
- Entreprendre toutes autres tâches en rapport avec la composante 2 prescrites par le coordonnateur.
Le consultant sera recruté pour une durée d'un (01) an avec possibilité de renouvellement en fonction des performances. Il y aura une période d'essai obligatoire de six (06) mois.
Le candidat retenu devrait être disponible immédiatement au lieu de travail à Yaoundé.
PROFIL DU CONSULTANT
Les qualifications et l’expérience requises pour ce poste sont les suivantes :
− Être titulaire d'un diplôme universitaire supérieur (BAC+5) dans le domaine de l'Ingénierie des télécommunications, des TIC, du management des télécommunications ou toute autre discipline pertinente jugée nécessaire pour assumer le poste ;
− Avoir au moins huit (08) ans d'expérience professionnelle dont au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire dans le secteur public ou privé ou avoir assumé des responsabilités similaires.
− Une expérience dans des projets à financement externe et une connaissance des procédures des bailleurs de fonds multilatéraux (Exemple : Banque mondiale, BAD, BEI et AFD, seront un atout supplémentaire ;
− Capable de démontrer une connaissance complète de la demande et de l'offre de services de télécommunications et de TIC dans un contexte convergent ;
− Capable de démontrer une connaissance approfondie du secteur et marché des télécommunications au Cameroun et de ses enjeux.
− Une connaissance approfondie des enjeux de l'accès universel aux télécommunications et aux TIC ;
− Être capable de travailler au sein d'une équipe multiculturelle ;
-Avoir d’excellentes compétences dans la planification, l’organisation et la coordination du travail des équipes dans le respect des délais,
− Avoir d'excellentes compétences en communication écrite et orale de l’anglais ou du français et une bonne capacité d’analyse et de reportage ; la capacité de travailler dans les deux langues sera un atout supplémentaire
− Avoir de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
− Avoir de bonnes capacités de négociation et de réseautage ;
− Être proactif et capable de prendre des initiatives et de travailler sans supervision ;
− La connaissance des procédures de passation des marchés nationales et de la Banque mondiale sera un atout supplémentaire ;
− Une compréhension des complexités de la connectivité rurale sera un avantage supplémentaire ;
Les manifestations doivent parvenir au plus tard le 18 Avril 2024
- soitpar courriel à : procurement@patnuc.cm.
- soit déposées sous pli fermé en cinq (05) exemplaires (un original et quatre copies) à l’Unité de gestion du Projet, au 1er étage du bâtiment annexe du MINPOSTEL, situé entre la Poste centrale et ENEO centrale. Tél. : +237 222 232 628 portant la mention :
« RECRUTEMENT D’UN.E RESPONSABLE DE LA COMPOSANTE 2 AU PATNUC »
Les candidats au poste devront soumettre une offre de candidature comprenant les éléments ci-après :
- Une lettre de motivation manuscrite adressée au Coordonnateur du PATNUC ;
- Un curriculum vitae (CV) du candidat daté et signé de moins de trois (03) mois qui indique les adresses complètes du candidat (boite postale, téléphone, e-mail etc.) mettant en exergue les expériences similaires ;
- Les attestations certifiées ou attestations de service fait relatives aux déclarations ou expériences présentées dans le CV ;
- La copie certifiée conforme de l’original du diplôme exigé ;
- Une photocopie de la carte nationale d’identité (CNI).
- Présentation du dossier en cinq (05) exemplaires ; dont 01 original et 04 copies ou forme électronique facilement exploitable.
Le PATNUC se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées.
La sélection se fera en 2 phases, selon les procédures en vigueur au PATNUC :
(i) Evaluation des dossiers de candidature ;
(ii) Entretien avec les candidats qualifiés.
NB : Avant l’attribution définitive du contrat, celui-ci sera négocié avec le candidat classé premier dans la liste finale. Les négociations portent essentiellement sur : les conditions techniques de mise en œuvre de la mission ainsi que les conditions de paiement.
Le PATNUC se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées.
4.1 Phase de sélection : Evaluation des dossiers de candidature
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation du dossier : 5 points
- Qualifications principales : 20 points ;
- Expériences professionnelles : 65 points et
- Qualifications complémentaires : 10 points.
N.B. : La note minimale requise pour la phase des entretiens est de quatre-vingt (80) points sur cent (100).
7.2 Phase des entretiens
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation et expression : 5 points
- Connaissance du PATNUC et des missions du attendues au poste : 50 points
- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles : 30 points
- Maitrise des deux langues officielles : 15 points
Le système de pondération est le suivant :
- Etude du dossier : score sur 100 et score pondéré sur 75
- Entretien : score sur 100 et score pondéré sur 25
A l’issue de l’étude des dossiers de candidature et des entretiens effectués, seul(e) le/la candidat. e ayant obtenu.e la note combinée la plus élevée et classé premier sera retenu pour la suite de la procédure.
Les candidat.es intéressés peuvent obtenir les informations supplémentaires par courriel à procurement@patnuc.cm ou par téléphone aux numéros : +237 222 232 628.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Le projet ne tolère aucun acte de Violence Basée sur le Genre (VBG), ni Exploitation et Abus Sexuels (EAS) encore moins le Harcèlement Sexuel (HS). Aussi a-t-il élaboré des codes de conduite dont la signature est obligatoire pour ses partenaires ainsi que la mise en œuvre des activités de prévention des VBG/AES/HS dans leurs interventions