Le Gouvernement de la République du Cameroun, à travers le Ministère de l’Elevage, des Pêches et des Industries Animales, a reçu un soutien financier du Fonds International de Développement Agricole (FIDA) pour la mise en œuvre du Programme d’Appui au Développement de l’Entreprenariat Aquacole (PDEA).
D’une durée de huit (08) ans (2023-2030), l’objectif de développement de ce programme est d’améliorer les revenus, l’emploi, la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la résilience des ruraux pauvres, en particulier des femmes et des jeunes en développant l’entrepreneuriat aquacole. L’orientation business au cœur de la stratégie vise l’ensemble des acteurs de la chaîne de valeur aquacole avec comme principaux impacts attendus :
a)     L’accroissement inclusif et équitable de la production aquacole annuelle qui atteindra les 25 000 tonnes grâce à une amélioration des rendements subséquente à l’adoption de pratiques de production performantes, résilientes et respectueuses de l’environnement ;
b)     L’augmentation des revenus et des profits touchant 75 pourcent des aquaculteurs promus grâce à l’intégration massive des entreprenants aquacoles dans les différents segments de marché et la promotion des partenariats inclusifs ;
c)      La création et le développement d’environ 3 200 initiatives entrepreneuriales (Aquafamille, Aquastart et Aquadev) occupant plus de 9.000 promoteurs. Ces initiatives occupent 40 pourcent de femmes et 50 pourcent de jeunes ;
d)     L’évolution sensible de l’activité d’intermédiation financière avec le développement de services financiers et le développement du portefeuille de crédit aquacole avoisinant 3,5 millions d’Usd en fin de cycle du programme;
e)     La mise en place d’un système pérenne d’approvisionnement en intrants performants et résilients garantissant la disponibilité du matériel génétique et d’aliments adaptés, de qualité et à coûts abordables pour les aquaculteurs cibles ;
f)      Le développement d’infrastructures durables et résilientes ainsi que la promotion d’équipements aquacoles et la gestion des exploitations aquacoles respectueux des normes environnementales et climatiques ;
g)     L’amélioration de la diversité du régime alimentaire pour 50 pourcent des ménages appuyés dont 1500 reçoivent par ailleurs un appui ciblé pour améliorer leur nutrition.
 
Le PDEA interviendra dans les zones rurales et péri-urbaines propices à l’activité aquacole dans cinq régions du Centre, du Littoral, du Sud, de l’Extrême-nord et de l’Ouest. Dans les 5 régions-cibles, les appuis du PDEA toucheront directement 30.000 ruraux correspondant à environ 23.000 ménages au sein desquels 126.500 personnes seront dénombrées. Les femmes représenteront 40 pourcent et les jeunes 50 pourcent dans l’ensemble des activités à impact direct sur les bénéficiaires.
Le programme sera placé sous la tutelle du Ministère de l’Elevage, des Pêches et des Industries Animales (MINEPIA) qui assurera la maîtrise d’ouvrage et présidera le Comité de pilotage avec un ancrage à la Direction des Pêches, de l’Aquaculture et des Industries Halieutiques. Une Unité d’exécution du programme (UEP) sera établie à Yaoundé pour assurer les fonctions de planification et d’exécution technique, administrative et fiduciaire. L’Unité de coordination sera relayée dans chacune des 5 régions par une antenne domiciliée à la station aquacole de la région ou dans une structure du MINEPIA.

Pour la mise en œuvre du programme, le Ministre de l’Elevage, des Pêches et des Industries Animales lance un Appel à Candidatures en vue du recrutement des personnels aux postes suivants :
Au niveau de la coordination nationale : (i) Le Coordonnateur National ; (ii) Un Spécialiste en systèmes de production aquacole ; (iii) Un Spécialiste en entrepreneuriat aquacole ; (iv) Un Spécialiste en infrastructures aquacoles ; (v) Un Spécialiste en finance rurale ; (vi)  Un Spécialiste en environnement et changement climatique ; (vii) Un Spécialiste en digitalisation et développement des services aquacoles numériques ; (viii) Un Spécialiste en ciblage, inclusion sociale et nutrition ; (ix) Un Responsable administratif et financier (RAF), (x) un Responsable du suivi-évaluation (RSE), (xi) un auditeur interne, (xii) un Responsable en passation des marchés (RPM), (xiii) Un Comptable national, (xiv) Un Assistant administratif et financier ; (xv) Un Assistant en suivi-évaluation national ; (xvi) Un Assistant en genre, communication et gestion des savoirs (ACGS) ; et (xvii) Un Assistant en passation des marchés .
Au niveau des antennes régionales (Centre, Extrême-Nord, Littoral, Ouest et Sud) : (i) Cinq (05) Chefs d’Antenne régionaux ; (ii) Cinq (05) Techniciens aquacoles régionaux ; (iii) Cinq (05) Assistants régionaux en infrastructures ; (iv) Cinq (05) Assistants régionaux en entrepreneuriat et financement ; (v) Cinq (05) Assistants régionaux en suivi-évaluation; (vi) Cinq (05) Comptables Régionaux.
 
 

Les missions principales ainsi que les qualifications requises pour les différents postes sont les suivantes :
1.     COORDONNATEUR (TRICE) NATIONAL (E)
Hiérarchie : Sous l’autorité du MINEPIA, maître d’ouvrage du programme.
Lieu de travail : Le poste de Coordonnateur est basé à Yaoundé, avec de fréquents déplacements dans les régions d’intervention du programme.
Missions : Sous l’autorité du MINEPIA, maître d’ouvrage du programme, le Coordonnateur /trice est chargé de la mise en œuvre du programme et de garantir l’atteinte des résultats conformément aux orientations du document de conception et de l’accord de préfinancement et financement signé entre le Gouvernement du Cameroun et le FIDA. À ce titre, il ou elle assure la gestion de l’Unité Nationale de Coordination et de Gestion du Projet (UCGP) et représente l’équipe du projet devant l’État et les partenaires techniques et financiers. Il (elle) est responsable de la gestion efficiente, efficace et transparente des ressources du projet, de la planification, de l’organisation, de la coordination, de la communication et visibilité, de la mise en œuvre et du contrôle des activités du projet en vue de la réalisation des objectifs fixés. Il ou elle s’assure que la mise en œuvre générale des activités du projet se déroule dans le respect des règles et procédures applicables au projet (directives du FIDA, législation nationale, manuels de procédures) ainsi que des dispositions contenues dans les documents de base du projet (rapport de conception, accord de financement, lettre à l’Emprunteur, lettre d’arrangement de la passation des marchés ; rapports de supervision, rapports d’audit). Il ou elle coordonne, supervise et évalue le travail des antennes régionales et des structures partenaires de mise en œuvre.
Principales responsabilités :
-        Coordonner et assurer la revue qualité des DAO, des contrats, des protocoles d’accord, des conventions et les cahiers de charges établis par le projet sur la base des spécifications techniques et des termes de référence préparés par les spécialistes et chefs d’unités ;
-        Veiller à l’application des directives contenues dans les manuels de procédures techniques, administratives, financières, comptables et de la passation des marchés du projet, notamment veiller au respect des procédures nationales et du FIDA en matière d’acquisitions des biens et des services ;
-        Coordonner et assurer la préparation des PTBA et leur bonne exécution ;
-        Garantir la transparence dans l’allocation et la gestion des fonds du Projet, ainsi que l’éligibilité des dépenses conformément à l’accord de financement ;
-        Superviser la bonne gestion administrative, financière et comptable des ressources du projet ;
-        Gérer le compte désigné, le compte opérationnel et le compte de contrepartie avec la co-signature du Responsable administratif et financier et assurer, selon les procédures convenues, un flux régulier de fonds pour l’exécution des activités du projet ;
-        Faciliter l’appui à la bonne mise en œuvre des opérations par la mission d’assistance technique ;
-        Promouvoir les relations avec les autorités et les partenaires au niveau national, régional et dans les bassins de production ;
-        Assurer la mise en œuvre du programme à travers l’établissement des contrats avec les prestataires de service sur la base des critères précisés dans le manuel de mise en œuvre du projet ;
-        Assurer la gestion du personnel du projet et superviser la mise en œuvre des activités conformément à la programmation du projet ;
-        Coordonner la bonne exécution des études et opérations spécifiques menées par le projet ;
-        Assurer la mise en place du système de suivi –évaluation du projet, superviser son opérationnalisation et garantir le suivi des résultats et des recommandations permettant de rentre compte des progrès obtenus et d’améliorer de manière continue la performance du projet ;
-        Assurer la communication effective et la visibilité du projet auprès des bénéficiaires, de l’État et des partenaires techniques et financiers ;
-        Coordonner la préparation des rapports périodiques sur la mise en œuvre du projet, assurer la fiabilité et la qualité des informations présentées ainsi que leur transmission au comité National de Pilotage, aux bénéficiaires, à la tutelle et aux bailleurs de fond dans les délais établis ; 
-        Préparer la tenue des sessions du Comité de Pilotage du projet et en assurer le secrétariat ;
-        Préparer les missions de supervision conjointes FIDA – Gouvernement et assurer la mise en œuvre des recommandations y relatives ;
-        Examiner les dossiers d’appel d’offre, les rapports d’analyse des offres et les contrats pour vérifier la pertinence des analyses et leur conformité aux politiques, règles et procédures du FIDA et soumettre ces dossiers le cas échéant, à la non objection du FIDA ;
-        Mettre en place un système d’évaluation annuelle des performances du personnel, assurer son exécution dans les délais et transmettre les résultats à la tutelle et au FIDA ;
-        Superviser les consultants recrutés par le projet pour élaborer, pour conduire des études et d’autres activités liées aux projets ;
-        Promouvoir des relations de partenariat avec les projets et programmes similaires exécuter dans les zones d’intervention afin d’en développer des synergies et complémentarité ;
-        Assurer la revue de la qualité des documents produits par le projet et superviser sur le terrain l’effectivité de la mise en œuvre des activités et l’atteinte des résultats afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés, et la mise en œuvre des mesures correctives nécessaires ;
-        Préparer le rapport d’achèvement de projet (RAP) selon le modèle défini par le FIDA et en conformité avec les procédures opérationnelles ;
-        Effectuer toute autre tâche que le Maître d’ouvrage et/ou le Bailleur de Fonds pourra raisonnablement lui demander.
     Qualifications et expériences professionnelles
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum, en management des projets, en sciences halieutiques, économie, agronomie, docteur vétérinaire, sciences sociales ou équivalent ;
-        Justifier d’au moins dix (10) années d’expériences professionnelles solides, avérées et progressives dans la conception, la mise en œuvre ou le suivi-évaluation des politiques publiques nationales dans le domaine halieutique et/ou des projets de développement agricole ou rural financés par les partenaires au développement. La familiarité avec les projets financés par le FIDA sera un atout ;
-        Justifier d’une expérience dans la coordination et la gestion des projets de développement rural dans le secteur de l’aquaculture au Cameroun ;
-        Bonnes connaissances en matière de gestion axée sur les résultats ;
Aptitudes.
-        Fortes capacités managériales, notamment à la tête d’une équipe multidisciplinaire de haut niveau ;
-        Aptitude à concevoir, formuler et mettre en œuvre des politiques et des programmes ; 
-        Capacité à établir des partenariats avec un large éventail d’acteurs et à obtenir des résultats qui répondent aux besoins et intérêts à long terme des bénéficiaires ;
-        Capacités de communication orale, de négociation, de gestion et d’animation d’équipes de travail sur le terrain ;
-        Excellente capacité d’animation des réunions, d’analyse, de synthèse, de prise de décisions et de communication publique ;
-        Bonne maîtrise des logiciels informatiques de base (traitement de textes–Word ; tableur et gestion des données – Excel ; présentation - PowerPoint ;
-        Sens élevé de l’intégrité, des valeurs morales, de la discrétion, de la confidentialité et, notamment une bonne connaissance des enjeux liés à la gouvernance et à la lutte contre la corruption ; Capacité à gérer les talents et à promouvoir le travail d’équipe ;
 
2.     SPECIALISTE EN SYSTEMES DE PRODUCTION AQUACOLE [AT1] 
 
Hiérarchie : Coordonnateur (trice) national (e ) du PDEA
Lieu de travail : Le poste de travail est basé à Yaoundé. Le ou la titulaire sera amené à̀ faire des déplacements dans les régions d’intervention du projet dans le cadre de sa mission.
Missions : Le/la Spécialiste est responsable de la planification et de la supervision des activités en ce qui concerne les aspects techniques des systèmes de production aquacoles. Il/elletravaille en étroite collaboration et complémentarité avec les spécialistes en infrastructures aquacoles ainsi que les autres spécialistes de l’UEP et apporte à l’équipe son expertise sur les questions liées à la production aquacole.
Responsabilités : Le/la Spécialiste est le responsable technique du PDEA, à la fois au niveau de la Coordination et des antennes.
Tâches principales : Il veille à la planification et l’exécution des interventions aquacoles ; et particulièrement :
-        Participation à l’élaboration des programmes de travail et budget annuels (PTBA) dans son domaine de responsabilités, et l’appui au coordonnateur national dans le suivi et la coordination de leur exécution ;
-        Supervision des études de conception visant à établir les modèles de production et de distribution des alevins et aliments de qualité ;
-        Participation aux voyages d’étude à l’étranger ;
-        Supervision technique de l’installation des unités de production (écloseries, unité de provenderie, point d’accès aux aliments), des unités de transformation et de commercialisation ;
-        Supervision des techniciens aquacoles régionaux ;
-        Supervision de la composition (formulation) et la publication mensuelle des formules pour la production d’aliments piscicoles locaux ;
-        Publication mensuelle des prix des ingrédients et des aliments piscicoles disponibles ;
-        Publication des résultats des analyses bromatologiques des aliments et ingrédients et des analyses microbiologiques et de diagnostic des poissons (géniteurs, alevins et poissons de table) ;
-        Supervision du processus de sélection, de suivi et d’évaluation des prestataires de services et le développement et la gestion des conventions de partenariats avec les partenaires de mise en œuvre du PDEA ;
-        Supervision des interventions des prestataires de services ;
-        Supervision des études techniques et l’exploitation de leurs résultats afin de servir comme inputs au développement des autres activités ;
-        Contribution au processus de sélection, de suivi et d’évaluation des prestataires de services et de gestion des conventions avec les partenaires de mise en œuvre ;
-        Coordination et Supervision des interventions des prestataires de services (opérateurs de partenariats et centres de formation/incubation) et notamment sur la conception des modules de formation technique et la supervision la formation des bénéficiaires sur le volet technique ;
-        Préparation des termes de référence et suivi de la passation et de l’exécution des marchés des études de conception visant à établir les modèles de production et de distribution des alevins et aliments de qualité ainsi qu’à̀ aménager les aquaparcs ;
-        Superviser et faire l’assurance qualité de toutes ces études ;
-        Participer au renforcement des capacités des formateurs, des conseillers aquacoles et des bénéficiaires sur les techniques aquacoles (construction des étangs, utilisation optimale des infrastructures de production, gestion des stocks de géniteurs, reproduction, nutrition des poissons, élevage larvaire, alevinage, production de poissons de table, qualité de l’eau, tri et transport des poissons etc.) ;
-        Appuyer l’actualisation du Plan de développement de la filière (PDDAC), du plan de structuration et de renforcement des capacités des acteurs de la filière ;
-        Participation aux différents comités du PDEA tels que (sans être exhaustifs) le comité pour la gestion des dispositifs d'approvisionnement en géniteurs et alevins de qualité, et les Comités de sélection des bénéficiaires du PDEA ;
-        Appui à l’organisation des voyages d’étude à l’étranger ;
-        Participation au processus de sélection, de suivi et d’évaluation des prestataires de services et le développement et la gestion des conventions de partenariats avec les partenaires de mise en œuvre du PDEA ;
-        Révision des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur l’exécution des activités spécifiques aux systèmes de production aquacoles ;
-        Appui à l’équipe nationale et aux antennes dans leur mise en œuvre et le suivi des activités notamment pour renforcer la synergie des interventions ;
-        Appui technique aux comités techniques et aux antennes dans l’analyse et la validation des projets des bénéficiaires ;
-        Appui au spécialiste en suivi évaluation dans le renseignement des indicateurs du dispositif de suivi-évaluation et dans l’analyse des résultats de (produits, effets et impacts) et l’organisation d’enquêtes et visites de terrain ponctuelles pour suivre l’avancement des activités ainsi que leurs effets ;
-        Participation à la rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur l’exécution des activités ;
-        Participation aux missions de suivi et de supervision du FIDA et du Gouvernement.
-        Rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) ;
-        Assumer tout autre tâche et responsabilités dans le cadre de son poste de travail à la demande du Coordonnateur (trice) national (e)
 
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur de conception (BAC+5) en Aquaculture, Sciences Halieutiques, en Eaux et Forêts, en Agronomie, Docteur vétérinaire ou équivalent ; 
-        Avoir au minimum cinq (05) années d’expérience professionnelle avérées dans l’accompagnement des producteurs aquacoles ou dans la vulgarisation de l’aquaculture au Cameroun ;
-        Une expérience dans la mise en œuvre des projets/programmes aquacoles sera un atout ;
-        Disposer d’une excellente capacité de communication orale et écrite en français et/ou en anglais ;
-        Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Access, Publisher).
 
SPECIALISTE EN ENTREPRENEURIAT AQUACOLE
 
Hiérarchie : Coordonnateur (trice) national (e) du PDEA
Lieu de travail : Le poste de travail est basé à Yaoundé. Le/la titulaire sera amené à̀ faire des déplacements dans les régions d’intervention du projet dans le cadre de sa mission.[AT2] 
Missions : Il/elle assiste le coordonnateur (trice) national (e)dans ses missions en ce qui concerne le développement des partenariats d’accès au marché et la promotion de l’entreprenariat aquacole et appuie les antennes dans la mise en œuvre des activités correspondantes dans les zones d’intervention. Il/elle travaille en étroite relation et complémentarité avec les autres spécialistes de l’UEP et apporte à l’équipe son expertise sur les questions de développement d’activités économiques dans les chaines de valeur et de partenariat avec le secteur privé. Il/elle travaille également en collaboration avec les services du MINEPIA et veille à la cohérence des actions mise en œuvre par le PDEA avec les autres interventions en appui à l’entreprenariat agropastoral.
Responsabilités : Sous la coordination et la supervision du coordonnateur national, le spécialiste en entrepreneuriat rural coordonne et supervise les activités de la composante A visant la Promotion et consolidation du marché et l’entreprise aquacoles en lien avec les antennes du projet.
Tâches principales : Il veille à la mise en œuvre des activités relevant des responsabilités attribuées, suivi et supervision d’exécution ; et particulièrement :
-        Affinement des orientations méthodologiques et techniques des interventions de la composante A en collaboration avec l’assistance technique internationale prévue à cet effet ;
-        Pilotage de l’élaboration des programmes de travail et budget annuels (PTBA) dans son domaine de responsabilités, et l’appui au/à coordonnateur (trice) national (e) dans le suivi et la coordination de leur exécution ;
-        Contribution au processus de sélection, de suivi et d’évaluation des prestataires de services et de gestion des conventions avec les partenaires de mise en œuvre ;
-        Appui méthodologique, Coordination et Supervision des interventions des prestataires de services (opérateurs de partenariats et centres de formation/incubation) et notamment sur la conception des modules de formation en entreprenariat et la supervision la formation des bénéficiaires sur le volet entrepreneurial
-        Appui à l’équipe nationale et aux antennes dans leur mise en œuvre et le suivi des activités notamment pour renforcer la synergie des interventions entre les deux composantes ;
-        Appui technique aux comités techniques et aux antennes dans l’analyse et la validation des projets économiques ;
-        Appui au spécialiste en suivi évaluation dans le renseignement des indicateurs du dispositif de suivi-évaluation et dans l’analyse des résultats de (produits, effets et impacts) et l’organisation d’enquêtes et visites de terrain ponctuelles pour suivre l’avancement des activités ainsi que leurs effets ;
-        Participation à la rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur l’exécution des activités des deux composantes ;
-        Participation aux missions de suivi et de supervision du FIDA et du Gouvernement.
-        Rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur la mise en œuvre de ses activités afin de mieux contribuer aux rapports périodiques du projet produit par le système de suivi-évaluation. [AT3] 
-        Assumer tout autre tâche et responsabilités en lien avec son poste de travail à la demande du Coordonnateur (trice) national (e).
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau Bac + 4 en économie, gestion et administration des affaires, sciences halieutiques, agronomie, développement rural avec de préférence une spécialisation en productions animales ;
-        Expérience minimum de cinq (05) ans en tant que spécialiste en appui au développement d’activités économiques dans les chaines de valeur agropastorales et halieutiques et en entrepreneuriat rural ;
-        Bonne connaissance des problématiques de partenariat avec le secteur privé et des institutions financières ;
-        Avoir au moins trois (03) années d’expérience de terrain en relation avec des bénéficiaires et/ou des organisations professionnelles ;
 
4.     SPECIALISTE EN INFRASTRUCTURES AQUACOLES
 
Hiérarchie : Coordonnateur (trice) national (e) du PDEA
 
Lieu de travail : Le poste de travail est basé à Yaoundé. Le/la titulaire sera amené à̀ faire des déplacements dans les régions d’intervention du projet dans le cadre de sa mission.
 
 
Missions : Il/elle assiste le Coordonnateur (trice) nationale dans ses missions pour ce qui concerne les infrastructures aquacoles. Il/elle travaille en étroite collaboration et complémentarité avec le spécialiste des systèmes de production aquacole ainsi que les autres spécialistes de l’UEP et apporte à l’équipe son expertise sur les questions liées aux systèmes les infrastructures aquacoles.
 
Responsabilités : Le/la spécialiste en infrastructures aquacoles coordonne et supervise les études et les interventions d’infrastructures aquacoles, en collaboration avec les antennes du PDEA.
 
Tâches principales : Il/elle assure la mise en œuvre des activités relevant des responsabilités attribuées, leur coordination, leur suivi et leur évaluation ; et particulièrement :
-        Planification et supervision générale des interventions du programme en matière d’infrastructures aquacoles
-        Appui à l’équipe nationale et aux antennes dans leur mise en œuvre et le suivi des activités d’infrastructure ;
-         Préparation des termes de référence des études de conception visant à établir un modèle d’aquaparc au Cameroun ;
-        Appui à la mise en place des Comités pour la sélection des communes bénéficiaires des appuis du PDEA
-        Appui au processus de préparation des voyages d’étude à l’étranger ;
-        Développement d’approches pour appuyer l’aménagement des aquaparcs, bassins de productions communaux, points de vente de proximités et des voiries et réseaux divers ;
-        Élaboration des programmes de travail et budget annuels (PTBA) dans son domaine de responsabilités, et l’appui au coordonnateur (trice) nationale dans le suivi et la supervision de leur exécution ;
-        Appui technique aux antennes et une collaboration étroite avec les techniciens aquacoles régionaux ;
-         Appui au processus de sélection, de suivi et d’évaluation des prestataires de services et le développement et la gestion conventions de partenariats avec les partenaires de mise en œuvre du PDEA ;
-        Appui méthodologique et la supervision des interventions des prestataires de services ;
-         Appui au spécialiste en passation des marchés dans la préparation des Dossiers d’Appel d’Offre (DAO) et assistance au Maître d’Ouvrage dans l’évaluation et le recrutement des entreprises, assortie d’un rapport ;
-        Production du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) ;
-        Lancement et suivi des études prévues dans le volet B2 du PDEA et l’exploitation de leurs résultats comme inputs au développement des autres activités ;
-        Contrôle et suivi des travaux de construction des infrastructures garantissant l’assurance qualité de mise en place des infrastructures ;
-        Appui au spécialiste en suivi évaluation dans la définition des indicateurs de résultats et de processus que le PDEA doit suivre en matière de systèmes de productions aquacoles, dans la collecte des informations et dans l’analyse des résultats de produits, effets et impacts ;
-        Rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur l’exécution des activités spécifiques aux infrastructures aquacoles ;
-        Participation aux missions de suivi et de supervision du FIDA et du Gouvernement ;
-        Assumer tout autre tâche et responsabilités en lien avec son poste de travail à la demande du Coordonnateur (trice) national (e).
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau Bac + 5 aquaculture, sciences halieutiques, en agronomie (génie rural), génie civil, Ingénieur des eaux, forets et Chasses ou équivalent ;
-        Expérience minimum de cinq (05) ans en tant que spécialiste en infrastructures aquacoles en milieu rural ;
-        Au moins trois (03) années d’expérience de terrain en relation directe avec les bénéficiaires et/ou les organisations professionnelles ;
-        Justifier de capacités techniques dans les études et conceptions des aménagements des sites ruraux ou urbains (infrastructures aquacoles, canaux à ciel ouvert, digues et lacs naturels ou artificiels, bas-fonds, etc…) ou autres études des travaux similaires ;
-        Bonne connaissance des problématiques des aquaculteurs ruraux et des questions de sécurisation foncière en milieu rural ;
 
5.     SPECIALISTE EN FINANCE RURALE 
Hiérarchie : Coordonnateur (trice) national (e) du PDEA
Lieu de travail : Le poste de travail est basé à Yaoundé. Le/la titulaire sera amené à̀ faire des déplacements dans les régions d’intervention du projet dans le cadre de sa mission.
Mandat et responsabilité : Sous l’autorité du/de Coordonnateur (trice) du PDEA et en collaboration étroite avec les autres experts du programme, le/la spécialiste en finance rurale est chargé (e) de mettre en œuvre la stratégie, les mécanismes et activités du PDEA relatifs aux mécanismes de financement, à la facilitation de l’accès des aquaculteurs aux services financiers ruraux. A cet effet, sa performance sera évaluée sur la base des indicateurs de résultats liés à̀ la mise en œuvre des partenariats stratégiques avec les institutions financières, et à la mobilisation des instruments de financement établis pour faciliter l’accès au crédit. Il/Elle est responsable de la planification, de l’exécution et du compte-rendu des activités de la sous-composante A2 dont il/elle s’assurera du lien et de la complémentarité avec les activités de financement des plans d’affaires de la sous-composante A1.
Tâches principales : Le/la spécialiste en finance rurale aura pour principales tâche de :
-        Veiller à̀ la mise en œuvre efficiente des partenariats formalisés avec les institutions financières ;
-        Mettre en œuvre les appuis du PDEA relatifs au renforcement des capacités des institutions financières partenaires en matière de financement de l’aquaculture ;
-        Participer à la conception des modules de formation en éducation financière et suivre la formation des bénéficiaires sur ces aspects ;
-        S’assurer du financement des plans d’affaires des promoteurs appuyés par le PDEA pour leur intégration dans le marché structuré et le marché dynamique ;
-        Contribuer à̀ la mobilisation de l’expertise spécialisée pour le développement et la mise en œuvre des services et produits adaptés ;
-        Proposer le programme d’exécution technique et financier relevant de la sous-composante A2 et suivre son exécution ;
-        Développer la concertation et la synergie avec les intervenants et partenaires financiers du secteur aquacole ;
-        S’assurer de l’implication des institutions financières dans le processus de planification et de validation des plans d’affaires qui seront proposés à leur cofinancement ;
-        Organiser le suivi conjoint de la mise en œuvre des plans d’affaires avec le spécialiste en charge de l’entrepreneuriat aquacole ;
-        Collaborer avec le responsable en suivi-évaluation de l’UEP et les assistants en suivi-évaluation des antennes régionales pour le suivi des indicateurs relatifs aux activités de finance rurale du programme ;
-        Contribuer à̀ l’élaboration des rapports sur l'état d'avancement du PDEA présentés par le/la Coordonnateur (trice) ;
-        Assumer d’autres tâches et responsabilités en lien avec son poste de travail à la demande du Coordonnateur (trice).
Qualifications et expérience requises
Le/la spécialiste en finance rurale doit répondre au profil suivant :
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau Bac + 5 minimum en finances, en sciences économiques ou en gestion, agroéconomie ou équivalent ;
-        Expérience minimum de huit (08) ans démontrée et prouvée en matière de conseil et ou de pratique dans le secteur du financement alternatif dans le cadre des projets de développement du secteur agricole mis en œuvre avec l’appui des établissements financiers ou des organismes internationaux ;
-        Au moins trois (03) années d’expériences de terrain en relation directe avec les bénéficiaires et/ou les organisations professionnelles, les institutions de financement rurale dans le secteur agropastoral et halieutique sera un atout ;
-        Maîtrise des systèmes financiers alternatifs et des instruments de financement de l’agriculture et du monde rural ;
-        Connaissance pratique des mécanismes de financement incluant le financement à coûts et risques partagés ; la mobilisation des ressources pour des emplois de moyen terme ; le financement des filières et des investissements productifs structurants ; la mobilisation de l’épargne locale ;
-        Bonne connaissance des services financiers ruraux et du processus de développement des nouveaux produits et services adaptés aux producteurs ;
-        Connaissance de la réglementation bancaire en vigueur dans la zone CEMAC (Communauté économique et monétaire de l’Afrique centrale), et connaissance du traité de l’OHADA (Organisation pour l'harmonisation en Afrique du droit des affaires), et ses implications sur la structuration des coopératives agricoles/rurales et leur accès aux services financiers ;
-        Bonne connaissance du milieu rural camerounais ;
-        Attitude responsable et une capacité avérée à exécuter une variété de tâches avec une supervision minimum ;
 
6.     SPECIALISTE EN ENVIRONNEMENT ET CHANGEMENT CLIMATIQUE
Hiérarchie : Coordonnateur (trice) National (e) du PDEA.[AT4] 
Lieu de travail : Le poste de Spécialiste Environnement et changement climatique est basé à Yaoundé. Le titulaire sera amené à̀ faire des déplacements dans les régions d’intervention du projet dans le cadre de sa mission.
Tâches principales : Le/la spécialiste aura les principales responsabilités suivantes :
-        Préparer en étroite collaboration avec l'équipe technique du projet et les directions régionales les rapports d'examen environnemental et climatique à soumettre pour la catégorisation des sous-projets ;
-        Examiner tous les PGES et les meilleures pratiques environnementales soumis par les consultants en environnement embauchés ;
-        Conseiller le/la Coordonnateur (trice) du Projet sur l'interprétation et l'application des spécifications environnementales, climatiques y compris les discussions sur les non-conformités ;
-        Fournir des informations environnementales et climatiques au fur et à mesure des besoins ;
-        Procéder à des inspections régulières et soumettre des rapports sur la conformité du projet aux spécifications environnementales ;
-        Communiquer fréquemment et ouvertement et assurer une gestion environnementale et sociale efficaces et proactives, avec l'objectif global de prévenir ou de réduire les impacts environnementaux négatifs et/ou d'améliorer les impacts environnementaux positifs, y compris sur le volet climat ;
-        Veiller à ce que les risques sociaux, environnementaux et liés au changement climatique identifiés ainsi que les mesures d'atténuation consécutifs soient intégrées dans le système de suivi évaluation du projet et veiller à la mise à jour de la matrice des risques ; entreprendre des évaluations de dommages là où des incidents, des accidents et des infractions graves se sont produits sur/hors site ;
-        Conseiller sur les mesures correctives pour la protection de l'environnement en cas d'accident ou d'urgence pendant la construction, et conseiller sur les activités de nettoyage appropriées ;
-        Examiner et approuver toutes les zones qui ont été réhabilitées par l'entrepreneur ;
-        Examiner les plaintes reçues et donner des instructions si nécessaires ;
-        Identifier et faire des recommandations pour des modifications mineures au PGES, le cas échéant ;
-        S'assurer que l'entrepreneur, ses employés et/ou sous-traitants reçoivent la formation appropriée de sensibilisation à l'environnement et au changement climatique avant le début et pendant les activités.
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme BAC+5 en environnement, Ingénieur environnementaliste, sciences halieutiques ou équivalent ;
-        Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans un cabinet, le secteur privé, une ONG ou une structure d’appui-conseil spécialisée dans le domaine de l’environnement ;
-        Avoir réalisé au moins cinq (05) missions d’évaluation d’Impacts environnementaux et sociaux ;
-        Une expérience additionnelle sur le suivi des questions climatiques dans le secteur agropastorale et halieutique serait un atout ;
-        Une expérience dans la prévention et la gestion de la pollution liée aux déchets industriels est un atout considérable.[AT5] 
 
7.     SPECIALISTE EN DIGITALISATION ET DEVELOPPEMENT DES SERVICES AQUACOLES NUMERIQUES
Hiérarchie : Coordonnateur (trice) national (e) de PDEA.
Lieu de travail : Le poste de travail est basé à Yaoundé. Le/la titulaire serait amené à̀ faire des déplacements dans les régions d’intervention du projet dans le cadre de sa mission.
Mandat et responsabilité : Sous l’autorité du Coordinateur ou de la coordinatrice du PDEA et en étroite collaboration avec les autres experts du programme, le/la spécialiste en digitalisation est chargé (e) de mettre en œuvre la stratégie, les mécanismes et activités du PDEA relatifs au développement et à la promotion de l’aquaculture assistée par les nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Tâches principales : Le/la spécialiste en digitalisation aura pour principales tâche de :
-        Initier la stratégie de l’aquaculture moderne digitale adaptée au contexte du PDEA et proposer un plan de mise en œuvre assorti d’un budget ;
-        Instruire la conception et le développement d’une application-type « Aqua Tech » adaptée pour l’aquaculture ;
-        Identifier les opérateurs de téléphonie mobiles offrant un potentiel de partenariat pour la conception et la mise en œuvre des services digitaux à valeur ajoutée ;
-        Développer des passerelles des institutions financières partenaires du PDEA ;
-        Proposer et mettre en œuvre une approche de marketing digital prenant en compte les spécificités des modèles d’entreprise aquacole promus par le PDEA ;
-        Proposer et mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités des acteurs ;
-        Définir un partenariat stratégique spécifique avec les Comptoirs de facilitation et d'assistance à l’information et à la commercialisation (CFIAC) ;
-        Initier des cadres de concertation avec les acteurs du secteur aquacole sur les enjeux de la digitalisation ;
-        Veiller à la prise en compte des activités de digitalisation dans la préparation des PTBA et de reporting du projet ;
-        Suivre et superviser la mise en œuvre des plans d’action et des partenariats en lien avec la promotion numérique des entreprises aquacoles ;
-        Organiser le suivi conjoint de la mise en œuvre des plans d’affaires avec les spécialistes en charge de l’entrepreneuriat aquacole et de la finance rurale ;
-        Collaborer avec le responsable en suivi-évaluation de l’UEP et les assistant en suivi-évaluation des antennes régionales pour le suivi des indicateurs ;
-        Contribuer à̀ l’élaboration des rapports sur l'état d'avancement du PDEA présentés par le Coordonnateur (trice) ;
-        Assumer d’autres tâches et responsabilités dans le cadre de son poste de travail à la demande du Coordonnateur (trice).
Qualifications et expérience requises
Le/la spécialiste en digitalisation doit répondre au profil suivant :
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire Diplôme BAC+5 en gestion informatique, en sciences halieutiques avec une spécialisation dans les Systèmes d’Information Géographiques (SIG) [AT6] ;
-        Avoir au moins sept (7) ans d’expériences professionnelles dans l’accompagnement des bénéficiaires et des partenaires pour le développement, l’utilisation des services digitaux à valeur ajoutée pour leurs activités dans le secteur agropastoral et halieutique ;
-        Bonne connaissance du contexte de l’aquaculture et du secteur privé aquacole au Cameroun ;
-        Maîtrise de l’entrepreneuriat aquacole et de la règlementation en vigueur ;
-        Avoir des connaissances avérées en matière de diagnostic, de conception, de développement et d’ajustement des programmes de digitalisation sectorielle ;
-        Avoir une bonne connaissance du secteur privé camerounais ;
-        Connaissance de la réglementation en vigueur sur les entreprises rurales dans la zone CEMAC (Communauté économique et monétaire de l’Afrique centrale), et connaissance du traité de l’OHADA (Organisation pour l’harmonisation en Afrique du droit des affaires), et ses implications sur les entreprises aquacoles ;
-        Bonne connaissance des services d’appui aux entreprises ;
-        Bonne connaissance du milieu rural camerounais ;
-        Attitude responsable et une capacité avérée à exécuter une variété de tâches avec une supervision minimum ;
-        Les postulants doivent avoir au moins 08 ans d’expérience démontrée et prouvée en matière de conseil et /ou de pratique dans le secteur des nouvelles technologies de l’information et de la communication, en particulier dans le cadre des projets développement d’initiatives entrepreneuriales rurales[AT7] .
 
8.     SPECIALISTE EN CIBLAGE, INCLUSION SOCIALE ET NUTRITION [AT8] 
Hiérarchie : Coordonnateur (trice) National(e) du PDEA[AT9] `
Mission : Sous la supervision générale du responsable de suivi-évaluation du PDEA et de la spécialiste en genre, communication et gestion des savoirs (SGCGS) à l’échelle des projets du portefeuille pays, la/le Spécialiste en ciblage, inclusion sociale et nutrition organisera et supervisera les activités dans les domaines (thématiques) suivant(e)s : a ) ciblage; b) appui à la promotion de l’égalité des genres et de leur autonomisation; c) inclusion socio-économique d s jeunes ; d) nutrition.[AT10] 
Tâches principales : Le/la Spécialiste en ciblage, inclusion sociale et nutrition aura les principales responsabilités suivantes :
a)     Veiller à̀ ce que les activités du programme soient mises en œuvre de manière intégrée et holistique en prenant systématiquement en compte la dimension respect des principes d'égalité des sexes et de l'équité dans l'accès aux opportunités, facilités et dans la participation à toutes les activités promues ou soutenues directement ou indirectement par le programme ;
b)     Coordonner les activités spécifiques de ciblage, genre et celles en rapport avec l'autonomisation des femmes (en lien avec SGCG) et à l'inclusion socio-économique de celles qui sont vulnérables (jeunes filles, adolescentes mères, femmes très âgées chef de ménage sans soutien extérieur, femmes veuves, femmes handicapées, femmes autochtones, etc.) ;
c)      Veiller au suivi-évaluation de ces aspects ciblage, genre, inclusion socio-économique des jeunes, dans la mise en œuvre du PDEA et assister le Responsable de suivi-évaluation et SGCS dans l'organisation ou l'encadrement des études qualitatives et quantitatives régulières afin d’évaluer le respect de genre et les effets du projet sur l’autonomisation économique des femmes et des jeunes.
d)     Assister le/ou la Responsable de suivi-évaluation et le/la SGCGS dans ses fonctions et spécialement sur les aspects nutrition, genre et ciblage : vérification de l’efficacité du ciblage des jeunes, des femmes chefs de ménages et des personnes en situation de handicap ; de suivi et d’évaluation des effets et de l’impact du projet sur l’insertion économique des jeunes et des femmes et sur l’amélioration de la situation nutritionnelle des bénéficiaires ;
e)     Veiller à l'inclusion des femmes et des jeunes filles en particulier et leur participation à la planification et à la prise de décision dans toutes les activités du programme et au sein de toutes les organisations soutenues par le PDEA ;
f)      Apporter les appuis nécessaires pour un bon ciblage, une bonne prise en compte des aspects ciblage, genre, inclusion socio-économique des jeunes et des spécificités liées à la jeunesse dans la conduite des activités de toutes les composantes du programme ;
g)     Collaborer avec chaque spécialiste du programme afin de préciser les approches opérationnelles permettant que chaque composante et sous-composante aborde la dimension ciblage, genre, inclusion sociale de façon explicite et facilite l’accès prioritaire des femmes chefs de familles et des jeunes aux activités et bénéfices du programme ;
h)     Identifier les opportunités pour renforcer les dispositions de mise en œuvre sous l’angle de l’équité des genres et de l’autonomisation économique des femmes et des jeunes, ainsi que leur inclusion sociale ;
i)       Appuyer chaque responsable de composante dans la planification et la budgétisation et le suivi-évaluation sensible au ciblage, genre et à l’inclusion sociale de toutes les activités et un apporter l'appui à chaque responsable de composante pour un ciblage dûment effectué et respectueux des principes d'égalité et d'équité dans la mise en œuvre des activités de la composante ;
j)      Assurer le suivi, la prise en compte et le respect des aspects genre, inclusion sociale dans toutes les stratégies et études de prédémarrage, de démarrage et au cours de la mise en œuvre du programme ;
k)      Apporter une aide à la préparation et à l’organisation de la mobilisation et de la sensibilisation des groupes cibles et des communautés, avec réalisation de diverses analyses (analyse situationnelle, cartographies sociologiques et des institutions) ;
l)       Encadrer des activités de sélection des bénéficiaires   ; (définition et vérification des critères précis de sélection des bénéficiaires, encadrement des exercices d’identification participative, évaluation des profils des promoteurs de demandes d'appui pour leur et participation aux évaluations techniques des demandes d'appui, etc.);
m)    Maintenir des relations de travail avec les ministères impliqués dans la mise en œuvre du programme et les structures privées qui œuvrent dans pour la promotion du genre et l'autonomisation de la femme (en lien avec la SGCGS), l’inclusion socio-économique des jeunes dans les bassins de production à retenir pour des partenariats utiles à l'atteinte des objectifs du PDEA en ces domaines ;  
n)     Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des antennes du programme afin de garantir une prise en compte adéquate de la dimension inclusion sociale et genre dans les documents de travail au niveau décentralisé  tel que : le plan de travail et budget annuel (PTBA) des antennes, les rapports financiers et les rapports d'activités, les planifications opérationnelles, les activités de ciblage au niveau local et les assister sur la prise en compte de ces aspects dans les outils de mise en œuvre au niveau opérationnel ;
o)     Evaluer les besoins portant sur les thématiques inclusions sociale, ciblage et de l’égalité entre les sexes et de l’autonomisation des femmes (en lien avec SGCGS), de l’autonomisation des jeunes et élaborer un plan d’action en matière de renforcement des capacités de l'équipe du programme et des structures et partenaires divers d'appui à la mise en œuvre ;
p)     Apporter un appui technique aux acteurs pour qu’ils accèdent aux informations nécessaires concernant les questions de l’équité des genres et partager la documentation sur les bonnes pratiques ;
q)     Elaborer des termes de référence et faciliter la sélection des partenaires qui auront la charge de la mise en œuvre des activités au niveau opérationnel du programme ;
r)      Assurer une communication régulière entre le projet et les partenaires (gouvernementaux, non gouvernementaux, autres projets de bailleurs, etc.) travaillant sur les questions de ciblage, inclusion sociales, l’équité des genres, de l’autonomisation des femmes et des jeunes et d’intégration sociale ;
s)      Sensibiliser le personnel et partenaires du projet à la nécessité de garantir que les résultats du projet soient atteints en accord avec les objectifs des politiques du FIDA en rapport avec les domaines d’intervention ;
t)      Travailler en étroite collaboration avec le personnel du FIDA dans le pays afin d’apporter un appui dans l’élaboration de documents sur les bonnes pratiques et les enseignements issus de l’expérience pour la diffusion au niveau régional, national et mondial dans vos domaines d’intervention ;
u)     Participer aux missions de supervision du projet et veiller à la mise en œuvre des recommandations émanant de ces missions en rapport avec la nutrition et l’inclusion sociale (dimension genre, femmes et jeunes) ;
v)      Effectuer d'autres fonctions tel que requis dans le cadre de la mise en œuvre globale du programme.
Tâches spécifiques à la nutrition :
1. Avec les autres membres de l’UEP, veiller à la bonne intégration des enjeux nutritionnels aux documents du projet, tels que le manuel d’exécution du programme, le manuel de suivi-évaluation, le plan de travail et budget annuel et les rapports intermédiaires.
2. Avec la personne chargée du suivi-évaluation, veiller à ce que les indicateurs de nutrition soient bien suivis et ’assent l'objet de rapport réguliers (et conformément au calendrier des rapports du projet).
3. Avec l’équipe du FIDA, participer à la rédaction de documents sur les bonnes pratiques et les enseignements tirés, en vue de leur diffusion aux niveaux national et mondial.
4. Porter les besoins en capacités liés aux enjeux nutritionnels pour les équipes de pr’jet et d'exécution à l’attention du responsable de la coordination du projet et de l’équipe du FIDA.
5. Nouer des liens étroits avec le responsable de référence sur les questions nutritionnelles de l’organisme d'exécution principal (ex. : ministère de l’Agriculture) pour tenir le projet à jour des dernières évolutions, assurer une bonne coordination avec les autres initiatives portant sur les enjeux nutritionnels et rendre compte de la progression du projet aux autres parties prenantes au moyen des mécanismes de coordination multisectoriels nationaux et locaux en matière de nutrition.
6. Assister le responsable de la coordination du programme dans la mise en place de partenariats locaux portant sur les enjeux nutritionnels (ex : au sein des Nations Unies, avec le secteur privé, avec la société civile) pour appuyer l'exécution et fournir une assistance technique.
7. Aider à̀ l’exécution des activités tenant compte des enjeux nutritionnels en collaboration avec les parties prenantes et avec les partenaires d'exécution (ex : agents de vulgarisation, fournisseurs de services locaux, organisations partenaires).
8. Plaider en faveur de l’intégration des enjeux nutritionnels dans les activités et composantes du projet ayant le potentiel de tenir compte des enjeux nutritionnels.
9. Participer aux missions de supervision du programme et veiller au suivi des recommandations de ces missions en matière de nutrition.
10. Collaborer avec les experts techniques en genre, jeunes et changements climatiques pour l’exécution, et collecte des données sur les résultats en matière de nutrition.
Qualifications et expérience minimales requises
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme universitaire supérieur BAC + 4 minimum, d'une institution accréditée dans le domaine des Sciences sociales ou agro-économique ou dans un domaine lié au développement rural
-        Au moins 5 ans d’expérience et compréhension démontrée en matière de ciblage, inclusion sociale, prise en compte du genre dans les projets de développement rural.
-        Expérience acquise dans le domaine du ciblage de la pauvreté, les questions d’équité des genres et au sein des projets/programmes de développement rural.
-        Expérience requise en matière de formation et de renforcement des capacités, la connaissance des synergies entre genre, nutrition et le changement climatique est fortement souhaitable.
-        Expérience acquise en matière d’interaction avec les divers intervenants internes et externes est souhaitable.
-        Solides compétences en matière de suivi-évaluation de base sont souhaitables.
-        Solides compétences analytiques.
-        Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et sociales ;
-        Personne à l’esprit ouvert.
-        Personne motivée et dotée d’un esprit créatif.
-        Capacité de travailler de manière autonome avec supervision limitée et de travailler efficacement sous pression.
 
9.     RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Hiérarchie : Coordinateur (trice) du PDEA
Lieu de travail : Yaoundé, siège de la coordination du programme, avec des déplacements vers les 5 antennes régionales et si nécessaire, les zones de concentration des interventions du projet.
Missions : Le/la RAF a pour mission la mise en œuvre, la supervision et le contrôle des actions du programme au plan administratif, financier et comptable. A ce titre, il/elle met en œuvre dans les règles de l’art, les mesures administratives, financières et comptables dans le but de :
-        Maîtriser l’ensemble des opérations pour en assurer la traçabilité à tout moment ;
-        Minimiser les risques de dysfonctionnement de l’organisation ;
-        Rendre plus opérationnel le fonctionnement global du programme.
Responsabilités : Sous la coordination et la supervision du coordonnateur du PDEA, le/la RAF assure:
-        L’application régulière et adéquate des procédures dans la mise en œuvre de l’ensemble des opérations ;
-        L’organisation de la planification des travaux administratifs, financiers et comptables pour garantir une tenue correcte et exhaustive des comptes du Programme, dans le respect des délais impartis ;
-        La consistance de la trésorerie et de l’efficacité de la mobilisation des ressources intérieures (contrepartie de l’Etat) et extérieures (bailleurs de fonds). A ce titre, il élabore les plans de trésorerie pour assurer à tout moment les ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités. Enfin, il/elle veille à ce que les contreparties de l’Etat soient mises en place conformément à l’Accord de Financement ;
-        La sauvegarde du patrimoine du Programme.
Tâches principales
Système d’information et de gestion financière :
ü  Participer à la conception dudit système ;
ü  Veiller à sa mise en œuvre correcte, à la sécurité des outils qui le constituent (logiciel et matériels) et à la sauvegarde des applications et des fichiers ;
ü  Veiller à son évaluation et à sa mise à jour.
Organisation générale :
ü  Organiser le plan de travail permettant la bonne réalisation des travaux administratifs, financiers et comptables;
ü  Veiller à la bonne identification et au classement des pièces comptables justificatives et des documents de gestion ;
ü  Assurer sous sa propre prise en charge la gestion correcte du personnel conformément à la réglementation et veiller à la mise à jour des dossiers du personnel de l’Unité d’exécution du programme (UEP) (siège/antennes) et l’établissement régulier des bulletins de paie, au respect du calendrier de versement aux organismes sociaux ;
ü  Assurer les contacts avec les organismes sociaux dans le cadre de leurs prestations liées au personnel ;
ü  Assurer la gestion et le suivi des ordres de mission ainsi que les rapports y relatifs et veiller à leur bon classement ;
ü  Superviser la gestion des déplacements du personnel : ordres de mission, décomptes des frais et remboursement des frais ;
ü  Élaborer, assurer la mise à jour et veiller à la mise en œuvre du planning des congés.
Elaboration, contrôle et suivi budgétaire :
ü  Participer à la détermination des orientations pour l’élaboration des prévisions d’activités et des budgets ;
ü  Mettre en œuvre tous les éléments nécessaires et prendre toutes les mesures suffisantes quant à la préparation, l’élaboration, la soumission, l’examen par le Comité de Pilotage des programmes d’activités et de budgets ;
ü  Analyser et contrôler les demandes de mise à disposition de fonds présentés aux  fournisseurs et prestataires agréés par le programme ;
ü  Assurer le suivi budgétaire, établir la synthèse des bilans d’exécution des budgets et élaborer les tableaux de bord mensuels et les compilations trimestrielles et semestrielles ;
ü  Procéder en relation avec le spécialiste en suivi évaluation, à l’analyse des coûts des activités du programme.
Système comptable :
ü  Assurer le suivi et la mise à jour du plan comptable ;
ü  Superviser l’élaboration et le contrôle des reporting comptables :
Grands livres mensuels : généraux et analytiques ;
Balances mensuelles : générales et analytiques ;
Analyses des comptes mensuels dont il prend en charge, celles relatives aux comptes du bilan (classe 1 à 5) ;
Rapprochements mensuels des comptes bancaires ;
Production des états de fin d’année.
Trésorerie :
ü  Veiller à la bonne exécution des procédures de trésorerie et de financement. En particulier, veiller au respect des obligations de justification des dépenses imposées par les Bailleurs de fonds et le Gouvernement pour disposer des ressources nécessaires au fonctionnement du programme ;
ü  Vérifier les soldes bancaires dans les délais requis, les contrôler et suivre le traitement des écritures en suspens;
ü  Valider les rapprochements mensuels des comptes bancaires ;
ü  S’assurer régulièrement et formellement de la concordance entre les fonds obtenus et les soldes bancaires : reconstitution des Comptes Désignés ;
ü  Superviser et valider l’élaboration des Demande de Retrait de Fonds (DRF) ;
ü  Assurer le suivi des documents d’exonération de TVA et de droits de douane ;
ü  Valider les rapprochements bancaires mensuels.
Autres attributions fonctionnelles :
ü  Assurer l’organisation des prises d’inventaires, le contrôle de la valorisation et le traitement des écarts,
ü  Veiller à ce que les moyens du Programme notamment les véhicules soit exclusivement utilisés dans des conditions de transparence, d’économie et de sécurité,
ü  Veiller, en matière de sécurité des biens et des personnes, à ce que :
Les véhicules et les autres biens (meubles et immeubles) du Programme soient régulièrement et suffisamment assurés auprès d’un organisme officiel et présentant toutes les garanties ;
Le personnel soit couvert par une assurance pour la prise en charge des soins médicaux et pharmaceutiques.
ü  Superviser la gestion administrative, financière et comptable des antennes et mettre en œuvre les appuis nécessaires en matière de renforcement des capacités ;
ü  S’assurer de la mise en œuvre correcte de la procédure d’évaluation du personnel.
Contrôle :
ü  Contrôler le respect des plans de travail ;
ü  Vérifier la qualité technique des travaux comptables : imputations comptables, contrôles automatiques, exactitude des balances, fiabilité et consistance des états financiers ;
ü  Assurer la validité des pièces justificatives qui sous-tendent les transactions (forme et fonds), et procéder à tout contrôle opportun, régulier ou inopiné permettant d’asseoir la réalité des paiements et leur consistance.
Formation :
ü  Identifier les besoins de formation des agents du Service administratif et financière (SAF) ;
ü  Établir un plan de formation et le faire valider par le Coordonnateur, et avec l’aide de compétences extérieures nationales et/ou internationales ;
ü  S’assurer de l’exécution du plan de formation.
Audits/missions de supervision/revue technique/évaluation du Programme :
ü  Assurer la préparation de ces missions ;
ü  Fournir l’assistance nécessaire durant leur séjour ;
ü  Mettre en place les plans d’action de suivi des recommandations et veiller à leur exécution.
Préparation des rapports :
ü  Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques et annuels du programme ;
ü  Préparer le rapport financier intérimaire du Programme ;
ü  Établir les tableaux de suivi budgétaire et analytique (trimestriel) ;
ü  Superviser la production de l’état mensuel des DRF comptables ;
ü  Superviser l’établissement des états financiers annuels.
ü  Assumer d’autres tâches et responsabilités dans le cadre de son poste de travail à la demande du Coordonnateur (trice).
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire Diplôme universitaire de niveau Bac + 5 [AT11] au minimum en comptabilité, finances publiques, gestion ou équivalent ;
-        Expérience minimum de dix (10) ans dans la gestion financière et ou comptable.;
-        Expérience minimum de trois (03) ans en tant que responsable administratif et financier dans un projet/programme de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux ou dans l’administration Publique ;
-        Bonne connaissance des procédures de décaissement du FIDA serait un atout ;
-        Avoir une bonne connaissance du régime financier de l’Etat et des autres entités publiques ;
-        Maîtrise d’un logiciel de gestion comptable des projets/programmes de développement
 
10.  RESPONSABLE DU SUIVI-EVALUATION 
Hiérarchie : Coordonnateur/trice du PDEA
Lieu de travail : Le poste de Responsable du suivi-évaluation est basé à̀ Yaoundé, au sein de l’UEP. L’intéressé (e) sera toutefois appelé à̀ effectuer de fréquents déplacements dans les régions d’intervention du programme.
Mandat : Sous l’autorité et la supervision du Coordonnateur National du PDEA, le Responsable en charge de suivi – évaluation aura pour mission principale de mettre en place un système de suivi évaluation performant des activités, résultats et impacts du programme ; et de coordonner les actions de capitalisation des résultats en vue de rendre compte des performances du programme et de son impact.
Principales Responsabilités
-        Mettre en place le système de suivi-évaluation du programme et coordonner son actualisation régulière ;
-        Superviser la mise à jour du manuel de suivi-évaluation du PDEA ;
-        Concevoir, faire valider par la coordination et diffuser les outils de collecte des informations sur le terrain ;
-        Assister la mise en place et la mise en fonctionnement de l’application informatique du Suivi-évaluation du programme ;
-        Appuyer le coordonnateur national dans la préparation des PTBA, conformément au cadre logique, aux orientations du manuel d’opération et à la codification analytique des activités du programme ;
-        Élaborer et suivre le chronogramme des activités annuels et rendre compte de l’évolution des indicateurs ;
-        Superviser la saisie, le traitement et l’analyse des informations recueillies dans le cadre des activités de suivi-évaluation ;
-        Appuyer la conception, la mise en place et l’effectivité du fonctionnement du Système d’information géographique du programme en tant qu’outil clé du système de suivi-évaluation ;
-        S’assurer de la mise en cohérence des données de gestion financière avec les performances physiques du programme et vérifier la qualité et la cohérence de l’ensemble des données collectées et présenté par les autres experts thématiques ;
-        Sur la base des contributions des experts thématiques du programme, préparer les rapports trimestriels, semestriels et annuels d’activités et assurer avec l’accord du coordonnateur national leur diffusion dans les délais requis ;
-        Préparer les termes de références des études et autres prestations relevant du suivi-évaluation, en particulier assurer la réalisation à temps des études de référence du programme ;
-        Préparer et coordonner l’exécution des études d’effet et d’impact du programme ;
-        Préparer la documentation de base nécessaire aux sessions du comité de pilotage, aux missions de suivi externe, de supervision et de revues techniques (rapports d’activité, PTBA, situation des indicateurs du tableau de bord du programme et situation des indicateurs du SYGRI etc.) ;
-        Suivre et rendre compte de la situation de la mise en œuvre des recommandations des missions de supervisions du FIDA et du gouvernement ;
-        Concevoir et superviser les enquêtes thématiques de suivi évaluation à réaliser et contribuer à la mise à jour de la base de données du Programme ;
-        Documenter la contribution du programme aux objectifs de développement du Cameroun et au plan stratégique du FIDA.
-        Assurer le bon fonctionnement du dispositif de gestion des plaintes ;
-        Assister le Coordinateur du programme dans toute autre tâche relevant de sa compétence.
Qualifications et expériences professionnelles
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme Bac + 3 minimum en économie, planification, management, statistique, sciences halieutiques, industries animales ou équivalent. Une formation supplémentaire dans un domaine en rapport avec le suivi évaluation ou la planification des projets serait un atout;
-        Avoir une bonne connaissance du secteur aquacole au Cameroun et justifier d’une expérience d’au moins cinq (05) ans dans la gestion des projets dans le secteur aquacole [AT12] ;
-        Avoir au minimum trois (03) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la planification, du suivi et de l’évaluation des projets et programmes de développement ou en gestion axée sur les résultats ;
-        Justifier d’une formation ou d’une expérience avérée dans les techniques de collecte et d’analyse des données socioéconomiques ;
-        Bonnes connaissances en matière de gestion axée sur les résultats ;
-        Avoir une bonne maîtrise des procédures des bailleurs de fonds en matière de suivi-évaluation, en particulier du FIDA ;
-        Une expérience dans un projet du portefeuille FIDA serait un atout.
Aptitudes.
-        Fortes capacités dans la collecte et l’analyse des données quantitatives et qualitatives ;
-        Bonnes relations interpersonnelles et capacité a travaillé au sein d’une équipe multidisciplinaire
-        Excellentes compétences à communiquer, à l’écrit comme à l’oral, en français et ou en anglais, avec une connaissance pratique de l’autre langue.
Autres qualités
-        Être motivé(e) et démontrer de forte capacité à apprendre ;
-        Être capable d’établir des relations avec un groupe varié de clients et de partenaires.
 
11.  AUDITEUR INTERNE
Hiérarchie : Comité d’audit du portefeuille pays du FIDA/Comité de pilotage/DPAIH MINEPIA
Lieu de travail : Yaoundé, siège de la coordination du projet, avec des déplacements vers les 5 antennes régionales et si nécessaire, les zones de concentration des interventions du programme.
Missions : La mission de l'auditeur interne est d'accroître et préserver la valeur du PDEA en donnant avec objectivité une assurance, des conseils et des points de vue fondés sur une approche par les risques.
Responsabilités : Il/elle s’assure de l’existence, du maintien et du bon fonctionnement du dispositif de contrôle interne du PDEA. Il s’assure de (i) l’utilisation aux fins prévues, de façon efficace et efficiente, des ressources financières mises à la disposition du programme, (ii) l’efficacité de la protection des actifs du PDEA.
Tâches principales
-        Exécuter les missions d’audit interne en conformité avec les normes internationales régissant la pratique professionnelle de l’audit interne et les procédures admises ;
-        Préparer un plan annuel d’audit interne basé sur la cartographie des risques qui sera soumis au Comité d’audit puis au Comité de pilotage pour approbation ;
-        Concevoir et mettre en œuvre un plan de suivi de l’application des différents manuels (financier, d´exécution, de suivi-évaluation, autres manuels) ;
-        Identifier les dysfonctionnements ainsi que leurs conséquences et proposer des mesures de remédiation ;
-        Évaluer la qualité du système de contrôle interne et jauger l’efficience des opérations par approches opérationnelles (audit opérationnel) ; identifier les dysfonctionnements opérationnels, en évaluer les conséquences et proposer des mesures de remédiation ;
-        Contrôler périodiquement les transactions financières, en s’assurant de leur opportunité, de leur régularité et des niveaux de risques, fraudes et corruptions éventuelles ;
-        Vérifier la régularité et la conformité des appels de fonds (Demandes de retrait de fonds-DRF auprès du FIDA., etc.) ;
-        Vérifier la sincérité et la fiabilité des informations financières et comptables du programme, ainsi que la sécurité des enregistrements comptables : éligibilité et justification des dépenses, respect des allocations budgétaires et catégorielles, qualité et efficacité du classement et de l’archivage des pièces comptables ;
-        Examiner l’efficacité de la protection des biens acquis : le contrôle des biens s’étendra aux acquisitions réalisées aussi bien pour le fonctionnement du programme que celles destinées aux structures bénéficiaires et/ou aux partenaires techniques ;
-        Mener des missions spéciales d’investigation ainsi que des contrôles inopinés dans toutes les entités de l’Unité d’exécution du programme (UEP) ;
-        Réaliser trimestriellement des inspections physiques ainsi que des visites de terrains auprès des bénéficiaires et partenaires techniques ; ces visites doivent être rotatives afin de couvrir durant les quatre années du Projet l’ensemble de ces intervenants ;
-        S’assurer et évaluer constamment la qualité des ressources humaines et matérielles affectées à la gestion des ressources financières ;
-        S’assurer de la régularité, transparence et conformité (aux directives FIDA et code des marchés publics) des opérations de passation des marchés ;
-        Mettre en place un dispositif de suivi et de contrôle de l´application des politiques et les procédures du FIDA en matière de prévention de la fraude et de la corruption ;
-        S’assurer que les recommandations des auditeurs externes, tant financiers que techniques, y compris celles du FIDA, sont prises en compte et dûment exécutées par les différentes entités en charge de leur mise en œuvre ;
-        Mettre à jour les manuels, financier, d’exécution, et de suivi-évaluation ;
-        Produire des rapports trimestriels destinés au Comité d’audit, au Comité de pilotage du programme. Les rapports trimestriels porteront sur l’état d’avancement de la mise en œuvre de son plan d’audit, les travaux effectués, les dysfonctionnements relevés, les difficultés rencontrées, les résultats obtenus et les recommandations/solutions destinées à corriger les dysfonctionnements relevés, le programme de travail du trimestre à venir.
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire et titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau Bac + 5 au minimum en audit et contrôle de gestion, en finances et comptabilité ;
-        Expérience minimum de six (06) ans à un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable avec un rang de chef de mission ;
-        Bonne connaissance des procédures de décaissement du FIDA (un atout) ;
-        Connaissance d’un logiciel de gestion comptable des projets/programmes de développement (un atout)
 
12.  RESPONSABLE EN PASSATION DES MARCHES
Hiérarchie : Coordonnateur National du PDEA
Lieu de travail : Yaoundé, siège de la coordination du projet, avec des déplacements vers les Antennes régionales du projet, en cas de besoin.
Missions & Responsabilités : Il/Elle a pour mission de faire en sorte que les marchés nécessaires à la réalisation des activités du PDEA soient préparés et exécutés efficacement, dans les règles reconnues et appliquées par le FIDA et par les différentes structures bénéficiaires. Basé au sein de l’Unité d’exécution du PDEA (à Yaoundé), il/elle rend compte de toutes les activités soumises à sa responsabilité relative à la programmation, à l’acquisition et au suivi de l’utilisation des biens et services fournis par le PDEA.
Tâches principales
Le/la Spécialiste en passation des marchés est notamment chargé(e) de :
En ce qui concerne l’organisation de la fonction :
-        Contribuer à la définition et à la mise en place des outils et procédures de passation des marchés du PDEA à intégrer dans les manuels de procédures du programme ;
-        Assister les représentants des structures bénéficiaires à la mise en place des outils et méthodes selon les dispositions du manuel de procédures.
En ce qui concerne la programmation :
-        Préparer un avis général de passation des marchés du PDEA et obtenir l’approbation du F DA ;
-        Actualiser/mettre à jour le Plan de passation des marchés du PDEA et obtenir l’approbation du F DA ;
-        Préparer pour chaque marché approuvé du Plan de passation des marchés, un avis spécifique de passation du marché correspondant et obtenir l’approbation du FIDA avant publication ;
-        Ouvrir et tenir à jour un répertoire des fournisseurs et des entreprises selon les procédures de présélection prévues ;
-        Ouvrir et tenir à jour un bordereau des prix unitaires les plus usuels ;
-        Elaborer et tenir à jour la liste détaillée et chiffrée des acquisitions de biens et de services prévus sur le financement du programme ;
En ce qui concerne la préparation des documents d’appels d’offres :
-        Elaborer les dossiers standards d’appels d’offres pour les divers types de fournitures et les lettres d’invitation et contrats pour les services, et veiller à ce que ces modèles reçoivent les approbations nécessaires de la tutelle et du FIDA ;
-        Veiller à̀ ce que les dossiers soient instruits selon les procédures arrêtées et fassent l’objet d’approbations dans les formes et délais requis au niveau national et auprès du FIDA.
En ce qui concerne la passation des marchés :
-        Préparer les dossiers d’appel d’offres, les demandes de manifestation d’intérêt ainsi que les demandes de propositions nécessaires pour les procédures de passation des marchés correspondants et s’assurer que ces dossiers reçoivent les approbations nécessaires au niveau national et auprès du FIDA ;
-        Assister à toutes les séances d’ouverture et d’évaluation des offres ainsi qu’à toutes les séances d’attribution des marchés au besoin ;
-        Veiller à la confection des rapports d’évaluation des offres/propositions et s’assurer que ceux-ci sont conformes aux modèles du FIDA et obtenir les approbations nécessaires des Autorités compétentes nationales et la non-objection du F DA ;
-        Préparer les marchés et veiller à ce qu’ils soient signés, approuvés, et notifiés selon le manuel de procédures et dans les meilleurs délais ;
-        S’assurer que les soumissionnaires non retenus reçoivent les informations nécessaires ainsi que leurs cautions de soumission aussitôt après la décision d’attribution des marchés.
En ce qui concerne l’exécution des marchés :
-        Veiller à ce que les engagements des marchés soient systématiquement soumis à l’approbation du Coordonnateur et communiqués au Compta le ;
-        Veiller à ce que les dispositions nécessaires aient été prises pour que l’exécution des marchés soit supervisée suivant les exigences spécifiques de chaque marché ;
-        Organiser les commissions de réception des fournitures, et s’assurer que les articles, biens et services reçus sont corrects pour ce qui est de la quantité et de la qualité et qu’ils sont conformes aux spécifications ;
-        Prendre les mesures nécessaires pour que les biens et services soient livrés et entreposés en sûreté aux endroits et dates précisés ;
-        Préparer les rapports semestriels sur la situation des marchés.
En ce qui concerne le respect des accords avec le FIDA :
-        Veiller à ce que les procédures décrites dans les accords avec le FIDA soient respectées à tous les stades des acquisitions de biens et de servi es ;
-        Veiller à ce que les montants cumulés des fournitures acquises suivant les diverses procédures ne dépassent pas les plafonds par catégorie fixés dans les accords de prêt ou de don.
En ce qui concerne l’utilisation des biens acquis :
-        Elaborer et tenir à jour les rapports sur l’utilisation et le fonctionnement des équipements acquis par le PDEA et veiller à ce que leur maintenance soit effectuée selon des méthodes efficaces et économiques.
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire et titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau Bac + 4 en administration, en passation des marchés ou dans une discipline connexe.
-        Expérience minimum de cinq (05) ans dans la mise en œuvre des opérations de passation des marchés et de gestion des contrats publiques ou dans le cadre de projets/programmes de développement financés par les bailleurs de fonds internationaux;[AT13] 
Expérience minimum de deux (02) ans en tant que spécialiste en passation des marchés publique ou dans un projet/programme financé par les Partenaires Techniques et Financiers. Une expérience réussie acquise dans le cadre des projets financés par le FIDA serait un atout.
-        Expérience dans la passation des marchés des travaux ou d’acquisitions des équipements aquacoles serait un atout;[AT14] 
-        Avoir une bonne connaissance du code national des marchés publics et une maîtrise des procédures nationales de passation des marchés, ainsi que des étapes de validation des documents de passation des marchés au niveau national ;
 
13.  COMPTABLE NATIONAL[AT15] 
Hiérarchie : Sous l’autorité du Coordonnateur du PDEA et sous la supervision et le contrôle du RAF
Lieu de travail : Yaoundé, siège de la coordination du programme, avec des déplacements vers les 5 Antennes Régionales et si nécessaire, les zones de concentration des interventions du programme.
Missions : Le comptable a pour mission la tenue de la comptabilité dans les conditions et les délais requis pour assurer une bonne visibilité de la gestion comptable et financière et ce, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont rappelés dans le manuel de procédures. Le/la Comptable inscrit son action dans le respect des principes comptables en vigueur au Cameroun et notamment dans l’application : (i) des lois et règlements en vigueur au Cameroun et notamment les dispositions du système comptables OHADA (SYSCOHADA) ; (ii) des directives/FIDA relatives à l’audit des projets ; (iii) des règles du manuel de procédures administratives financières et comptables et celles de tout autre manuel de gestion spécifique conçu et validé/approuvé par le FIDA pour assurer une mise en œuvre correcte des activités ; (iv) des recommandations validées et approuvées des missions de supervisions, de revue technique, d’évaluation et d’audit.
Responsabilités
-        Assurer la comptabilisation de toutes les pièces justificatives du Programme en garantissant les exigences de consistance et d’exhaustivité ; de fiabilité et de pertinence ; et de sincérité et de régularité ;
-        Etablir les synthèses intermédiaires, les états financiers et les analyses des comptes pour s’assurer de la fiabilité et de la consistance des informations comptables produites à travers les situations suivantes :
ü  Journaux : banques, caisses, achats, opérations diverses etc.,
ü  Grands livres généraux et analytiques, balances générale et analytique,
ü  États mensuels des réalisations budgétaires,
ü  Bilan, tableaux ressource/emplois, comptes de résultat,
ü  Etats détaillés des dépenses effectuées sur les fonds du FIDA.
Tâches principales
-        Assurer les imputations comptables générales et analytiques et le contrôle des imputations ;
-        Assurer et/ou superviser la saisie informatique des imputations ;
-        Procéder au contrôle du brouillard de saisie et le faire valider par le RAF ;
-        Assurer la validation informatique du brouillard ;
-        Assurer la tenue des livres comptables et l’édition régulière et à bonne date des situations requises :
ü  Livre journal et livres auxiliaires : journal des achats, les journaux de trésorerie, caisses/banques, le journal des opérations diverses;
ü  Grand livre général et analytique ;
ü  Balance générale et analytique.
-        Assurer le contrôle de toutes les opérations de règlement et détenir le chéquier en circulation :
ü  Fournisseurs et prestataires divers ;
ü  Salaires et primes ;
ü  Frais de mission ;
ü  Approvisionnement des caisses.
-        Elaborer les rapprochements bancaires à bonnes dates avec analyse et documentation des écritures en suspens de tous les comptes bancaires du programme ;
-        Préparer les états de paie des salaires et des indemnités, les déclarations sociales,
-        Élaborer les analyses de comptes mensuelles des comptes de gestion (classes 6 et 7 ; celles des classes 1, 2, 3, 4, 5 sont établis par le RAF) ;
-        Élaborer les états financiers avec la consolidation des opérations siège/antennes sous la supervision du RAF;
-        Participer aux travaux d’audit dont il assure une bonne préparation avec le RAF et l’Assistant comptable et financier ;
-        Participer à la préparation des PTBA en fournissant les données historiques relatives à l’exécution des activités;
-        Organiser, superviser et contrôler le travail de l’Assistant comptable et financier et plus particulièrement en ce qui concerne la saisie des pièces comptables, la gestion de la caisse de menues dépenses, la préparation des règlements par banque, la gestion des stocks de fournitures et de carburant;
-        Assurer la gestion de la sauvegarde des applications et des fichiers pour éviter toute perturbation dans la gestion comptable et financière du programme ;
-        Participer à la supervision, à l’appui et au renforcement des capacités de l’ACO et des comptables régionaux.
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau Bac + 3 au minimum en comptabilité, finance et gestion;
-        Expérience minimum de six (06) ans dans la mise en œuvre de la comptabilité publique ou dans les projets/programmes de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
-        Expérience minimum de quatre (04) ans en tant que comptable principal dans un projet/programme de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
-        Bonne connaissance des procédures de décaissement du FIDA serait un atout;
-        Maîtrise parfaite d’un logiciel de gestion comptable des projets/programmes de développement.
 
14.  ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER 
Hiérarchie : Sous l’autorité du Coordonnateur, la supervision du RAF et le contrôle du RAF
Lieu de travail : Yaoundé, siège de la coordination du programme
Missions : Sous l’autorité du Coordonnateur National, la supervision du RAF et le contrôle du Comptable, l’AAF inscrit son action dans le respect des dispositions des règles du Manuel de procédures administratives, financières et comptables du PDEA. L’AAF inscrit son action dans le respect des principes comptables en vigueur au Cameroun et notamment dans l’application : (i) des lois et règlements en vigueur au Cameroun et notamment les dispositions du système comptables OHADA (SYSCOHADA) ; (ii) des directives/FIDA relatives à l’audit des projets ; (iii) des règles du manuel de procédures administratives financières et comptables et celles de tout autre manuel, de gestion spécifique conçu et validé/approuvé par le FIDA pour assurer une mise en œuvre correcte des activités ;des recommandations validées et approuvées des missions de supervisions, de revue technique, d’évaluation et d’audit.
Responsabilités
-        Assurer la préparation et la mise en règlement des factures des fournisseurs et des prestataires et des autres dépenses en s’assurant que les liasses de règlement sont consistantes et probantes ;
-        Prendre en charge la gestion de la caisse de menues dépenses dans le respect du plafond de caisse, de la dépense maximale à effectuer par caisse et du seuil de réapprovisionnement. L’AAF devra veiller à la tenue correcte et régulière du brouillard de caisse dont les soldes sont arrêtés à la fin de chaque journée. Il doit assurer : (i) le contrôle de l’éligibilité des dépenses par caisse, leur justification correcte et exhaustive ; (ii) l’exactitude de l’encaisse à tout moment ; (iii) la préparation des réapprovisionnements et les retraits auprès de la banque ; (iv) l’établissement des arrêtés mensuels avec le comptable.
-        Participer sous le contrôle du comptable à la saisie des pièces comptables, le contrôle des saisies et la production des brouillards de saisie.
Tâches principales
-        Ouvrir et tenir à jour un répertoire des fournisseurs et des entreprises, en utilisant les procédures prévues en particulier par les manuels de procédures ;
-        Ouvrir et tenir à jour les bordereaux des prix unitaires les plus usuels (à partir de consultations des fournisseurs);
-        Centraliser les Demande d’achats (D/A), préparer les bons de commande et assurer le suivi des commandes;
-        Gérer le stock de fournitures conformément aux dispositions du manuel de procédures ;
-        Assurer les opérations de gestion du carburant, de détention des bons de valeurs, de mise à disposition aux ayants droit conformément au Manuel de procédures ;
-        Assurer le suivi des véhicules : entretien, réparation et, mise en place et contrôle des carnets de bord ;
-        Tenir à jour le registre des factures en provenance des fournisseurs et prestataires;
-        Tenir à jour le registre des chèques émis par le Service administratif et financier ;
-        Gérer les temps de présence et le suivi des feuilles de présence journalière;
-        Participer aux opérations relatives aux inventaires physiques ;
-        Assurer la gestion des pièces comptables (classement et archivage) ;
-        Assurer le back-up du Comptable dans certaines opérations spécifiques préalablement identifiées par le RAF;
-        Collaborer et participer aux missions techniques d’appui des consultants, des missions de suivi évaluation du MINEPIA, des missions de supervision et de revues techniques, de revue à mi-parcours du FIDA et d’audit ;
-        Participer à la préparation de ces missions ;
-        Fournir l’assistance nécessaire durant leur séjour ;
-        Participer à la mise en place des plans d’action de suivi des recommandations et veiller à leur exécution ;
-         Assumer d’autres tâches et responsabilités dans le cadre de son poste de travail à la demande du RAF.
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme Bac + 2 au minimum en comptabilité, finances ou gestion ;
-        Expérience minimum de quatre (04) ans dans la mise en œuvre des finances publiques ou dans les projets/programmes de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
-        Expérience minimum de trois (03) ans en tant que Comptable dans un Etablissement public ou un projet/programme de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
-        Connaissance d’un logiciel de gestion comptable des projets/programmes de développement
 
15.  ASSISTANT EN SUIVI-EVALUATION NATIONAL
Hiérarchie : Sous l’autorité du Coordonnateur, la supervision et le contrôle du Responsable suivi-évaluation
Lieu de travail : Le poste d’assistant en suivi-évaluation national est ouvert à Yaoundé avec des déplacements fréquents dans les régions.
Mandat : Sous l’autorité du Coordinateur du programme et sous la supervision du Responsable suivi-évaluation, l’ASE National sera chargée de la gestion de l’application informatisée du système de suivi évaluation, de la base de données des bénéficiaires et du système d’archivage des documents du programme. Il/elle assurera également la mise à̀ jour du système d’information sur les marchés sous la supervision du Spécialiste en entrepreneuriat.
Principales responsabilités
-        Participer à la préparation et à l’élaboration de PTBA et à la rédaction des rapports d’activités du programme ;
-        Alimenter les bases de données et logiciels de Suivi-évaluation, à partir des données collectées.
-        Assurer la mise à jour du système d’archivage numérique des documents et ressources du programme ;
-        Assurer la mise à̀ jour du système d’information du programme ;
-        Assurer la mise à̀ jour du système d’information sur les marchés (SIM) ;
-        Assurer la mise à jour du système d’information géographique (SIG) ;
-        Réaliser les travaux de consolidation ;
-        Mettre à disposition et à jour les différents tableaux de bord et autres informations pertinentes ;
-        Effectuer les premières analyses des données pour en assurer la cohérence et la fiabilité ;
-        Proposer des améliorations sur les outils et les méthodes de collectes de données ;
-        Concevoir les outils pour les enquêtes thématiques auprès des bénéficiaires ;
-        Participer à l'élaboration des termes de référence ;
-        Contribuer au bon fonctionnement du dispositif de gestion des plaintes
-        Assurer la rédaction des comptes rendu des réunions de coordination ;
-        Assumer d’autres tâches et responsabilités dans le cadre de son poste de travail à la demande du RSE.
 
Qualifications et expériences
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme universitaire Bac + 4 minimum en économie, statistiques, agroéconomie, sciences halieutiques, géographie, industries animales ou développement rural ;
-        Expérience d’au moins 5 ans dans le suivi des activités au sein d’une administration ;
-        Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de bases de données ;
-        Excellente maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et d'analyse statistique,
 
16.  ASSISTANT(E) EN GENRE, COMMUNICATION ET GESTION DES SAVOIRS (AGCGS) [AT16] 
Hiérarchie : Sous l’autorité du Coordonnateur (trice), la supervision du Spécialiste genre, communication et gestion des savoirs (SGCGS).
Lieu de travail : Le poste de travail est basé à Yaoundé. Le titulaire sera amené à faire des déplacements fréquents dans les régions d’intervention du projet dans le cadre de sa mission.
Mandat : Sous l’autorité du Coordonnateur National du PDEA, et la supervision du SGCGS, il/elle est responsable de la gestion quotidienne des activités stratégiques et opérationnelles des aspects liés au genre, à la communication et à la gestion des savoirs afin de contribuer à atteindre les objectifs de développement du projet. Il (ou elle) devra veiller en collaboration avec les autres spécialistes, sur les questions de ciblage et inclusion sociale, mais aussi de suivi évaluation à la mise en place et à jour de l’application informatisée du système de suivi évaluation et du système d’archivage des documents du projet pour ce qui est du volet gestion des savoirs, genre et communication.
Principales responsabilités
-        Participer à la préparation et à l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre du PTBA et à la rédaction des rapports d’activités du projet sur le volet genre, communication et gestion des savoirs ;
-        Appuyer l’élaboration de la stratégie genre, communication et gestion des savoirs du projet et la mise en œuvre du plan d’action qui en découle ;
-        Travailler en collaboration avec l’Assistant en suivi-évaluation pour alimenter les logiciels de Suivi-évaluation et d’archivage, à partir des données collectées sur le volet genre, communication et gestion des savoirs ;
-        Assurer la mise à jour du système d’information et d’archivage numérique des documents et ressources du projet ;
-        Effectuer les premières analyses des données pour en assurer la cohérence et la fiabilité et proposer des améliorations sur les outils et les méthodes de collectes de données sur le volet communication, genre et gestion des savoirs ;
-        Appuyer la collecte, l’analyse, la documentation, l’organisation et la diffusion des informations essentielles sur le projet, les résultats, les innovations et les connaissances et bonnes pratiques ;
-        Concevoir les outils pour les enquêtes thématiques auprès des bénéficiaires et participer à l'élaboration des TdRs sur le volet genre, communication et gestion des savoirs ;
-        Contribuer à̀ assurer une veille de l’information dans le secteur du développement rural dans le Pays et sur la filière aquacole en particulier ;
-        Préparer les supports de communication pour les ateliers et réunions du projet et contribuer à assurer la communication évènementielle du projet ;
-        Participer à la préparation et la diffusion d’un bulletin périodique d’information sur les activités du projet et des partenaires ;
-        Assurer la rédaction des comptes rendu des réunions de coordination.
Qualifications et expériences
-        Diplôme universitaire (Bac + 3 au minimum) en Sciences sociales, sciences humaines, communication, journalisme, ou autre diplôme similaire ;
-        Au moins trois (03) ans d’expériences en matière de développement de stratégies et plans de communication, de capitalisation, gestion et diffusion des savoirs, et/ou de gestion de base de données ;
-        Excellentes capacités de synthèse et de rédaction en langue française et anglaise ;
-        Expérience dans la mise en œuvre de projets de développement rural ;
-        Bonne notion de la prise en compte de la gestion des savoirs dans les interventions de développement.
-        Avoir des aptitudes en termes de relations interpersonnelles et de communication, notamment être capable d’argumenter et de convaincre ses interlocuteurs ;
 
17.  ASSISTANT (E) EN PASSATION DES MARCHES
Hiérarchie : Responsable Passation des Marchés
Lieu de travail : Yaoundé, siège de la coordination du projet, avec des déplacements vers les Antennes régionales du projet, en cas de besoin.
Missions & Responsabilités : Il/Elle a pour mission d’assister le Responsable en Passation des Marchés dans la préparation et l’exécution des marchés du PDEA dans le respect des règles reconnues et appliquées par le FIDA et par les différentes structures bénéficiaires.
Tâches principales
L’Assistant en passation des marchés est notamment chargé (e) de :
-        Appuyer la préparation, pour chaque marché approuvé du Plan de passation des marchés, d’un avis spécifique de passation du marché correspondant ;
-        Elaborer et soumettre au RPM un répertoire des fournisseurs et des entreprises selon les procédures de présélection prévues et contribuer à sa mise à jour ;
-        Ouvrir et tenir à jour un bordereau des prix unitaires les plus usuels ;
-        Elaborer et tenir à jour la liste détaillée et chiffrée des acquisitions de biens et de services prévus sur le financement du programme ;
-        Elaborer les dossiers standards d’appels d’offres pour les divers types de fournitures et les lettres d’invitation et contrats pour les services et soumettre au RPM ;
-        Appuyer la préparation des dossiers d’appel d’offres, des demandes de manifestation d’intérêt ainsi que des demandes de propositions nécessaires pour les procédures de passation des marchés correspondants ;
-        Assister à toutes les séances d’ouverture et d’évaluation des offres ainsi qu’à toutes les séances d’attribution des marchés au besoin ;
-        Apporter un appui logistique à l’organisation des sessions de la commission de passation des marchés ;
-        Appuyer la confection des rapports d’évaluation des offres/propositions ;
-        Assurer la notification les soumissionnaires non retenus sur les informations nécessaires aussitôt après la décision d’attribution des marchés ;
-        Appuyer le suivi de l’exécution des marchés suivant les exigences spécifiques de chaque marché ;
-        Apporter un appui logistique à l’organisation des commissions de réception des fournitures ;
-        Appuyer la préparation des rapports semestriels sur la situation des marchés ;
-        Appuyer l’élaboration et la mise à jour des rapports sur l’utilisation et le fonctionnement des équipements acquis par le PDEA et veiller à ce que leur maintenance soit effectuée selon des méthodes efficaces et économiques ;
-         Assumer d’autres tâches et responsabilités en rapport avec son poste de travail à la demande de la hiérarchie.
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau Bac + 3 en administration, en passation des marchés ou d’Ingénieur en sciences halieutiques ou équivalent;
-        Expérience minimum de deux (02) ans dans la préparation des dossiers d’appels d’offres au sein d’une administration publique ;
-        Expérience dans la préparation des dossiers de passation des marchés (termes de référence, spécifications techniques etc.) des travaux ou d’acquisitions des équipements aquacoles ;
-        Avoir une bonne connaissance des étapes de maturation des dossiers de passation des marchés en aquaculture ;
 
18.  CHEF D’ANTENNE REGIONALE
Hiérarchie : Sous l’autorité du Coordonnateur (trice) National(e).
 
Lieu de travail : Yaoundé pour l’Antenne du Centre ; Maroua pour l’Antenne de l’Extrême Nord ; Douala pour l’Antenne du Littoral ; Bafoussam pour l’Antenne de l’Ouest ; Ebolowa pour l’Antenne du Sud. Les Chefs d’antennes régionales sont appelés à faire des déplacements fréquents dans le ressort territorial de l’antenne.
Missions : Sous l’autorité du Coordonnateur (trice) National(e), le/la Chef d’antenne Régional est chargé de la coordination, du suivi évaluation, de la communication, de la gestion des partenariats et de la mise en œuvre et du contrôle des activités du programme au niveau de l’antenne en vue de la réalisation des objectifs fixés.
Principales responsabilités :
-        Veiller à l’application des directives contenues dans les manuels de procédures techniques, administratives, financières, comptables et de la passation des marchés du programme, notamment veiller au respect des procédures nationales et du FIDA en matière d’acquisitions des biens et des services au niveau de l’antenne ;
-        Participer à la préparation des PTBA et leur bonne exécution dans l’antenne ;
-        Garantir la transparence dans l’allocation et la gestion des fonds du Programme au niveau de l’antenne, ainsi que l’éligibilité des dépenses conformément à l’accord de financement ;
-        Superviser la bonne gestion administrative, financière et comptable des ressources du programme dans l’antenne ;
-        Gérer le sous compte opérationnel avec la co-signature du comptable régional et assurer, selon les procédures convenues, un flux régulier de fonds pour l’exécution des activités du programme ;
-        Promouvoir les relations avec les autorités et les partenaires au niveau régional et dans les bassins de production ;
-        Assurer la gestion du personnel du programme au niveau régional et superviser la mise en œuvre des activités conformément à la programmation du projet ;
-        Assurer la bonne exécution des études et opérations spécifiques menées par le programme dans la région ;
-        Assurer la communication effective et la visibilité du programme auprès des bénéficiaires, de l’État et des partenaires ;
-        Coordonner la préparation des rapports périodiques sur la mise en œuvre du programme au niveau de l’antenne, assurer la fiabilité et la qualité des informations transmis à l’Unité d’Exécution du Programme dans les délais établis ;
-        Participer à la préparation de la tenue des sessions du Comité de Pilotage du programme ;
-        Accompagner au niveau de l’Antenne les missions de supervision conjointes FIDA – Gouvernement et assurer la mise en œuvre des recommandations y relatives ;
-        Superviser le travail des consultants recrutés par le programme, pour conduire des études et d’autres activités liées au programme ;
-        Promouvoir des relations de partenariat avec les projets et programmes similaires exécutés dans les zones de couverture de l’antenne afin d’en développer des synergies et complémentarité ;
-        Préparer le rapport annuel des activités menées par le programme dans l’Antenne ;
-        Rendre compte régulièrement des activités du programme au Délégué Régional territorialement compétent du MINEPIA.
Qualifications et expériences professionnelles
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 minimum, en sciences halieutiques, aquaculture, Industries animales, docteur vétérinaire ou équivalent ;
-        Justifier d’au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles solides, avérées dans la mise en œuvre des politiques publiques nationales dans le domaine halieutique, particulièrement dans l’accompagnement des acteurs aquacoles. La familiarité avec les projets financés par le FIDA serait un atout ;
-        Avoir une excellente maitrise du secteur aquacole au Cameroun. La bonne connaissance du secteur aquacole de la zone de couverture de l’Antenne sollicitée serait un atout ;
-        Bonnes connaissances en matière de gestion axée sur les résultats ;
Aptitudes.
-        Fortes capacités managériales, notamment à la tête d’une équipe multidisciplinaire de haut niveau ;
-        Aptitude à accompagner et à encadrer les acteurs de la chaine de valeur aquacole ; 
-        Capacité à établir des partenariats avec un large éventail d’acteurs et à obtenir des résultats qui répondent aux besoins et intérêts à long terme des bénéficiaires ;
-        Capacités de communication orale, de négociation, de gestion et d’animation d’équipes de travail sur le terrain ;
-        Excellente capacité d’animation des réunions, d’analyse, de prise de décisions et de communication publique.
Autres qualités
-        Sens élevé de l’intégrité, des valeurs morales, de la discrétion, de la confidentialité et, une bonne capacité à travailler en équipe ;
 
19.  ASSISTANT EN SUIVI-EVALUATION REGIONAL
Hiérarchie : Chef d’antenne régional[AT17] 
Lieu de travail : Le poste d’assistant en suivi-évaluation régional est ouvert au niveau des cinq antennes (Centre, Extrême-Nord, Littoral, Ouest et Sud) avec des déplacements fréquents dans le ressort territorial de l’antenne régionale.
Mandat : Sous l’autorité du Chef d’antenne régional et le contrôle du RSE national, l’ASE régional sera chargée de la gestion de l’application informatisée du système de suivi évaluation, de la base de données des bénéficiaires et du système d’archivage des documents du programme au niveau de sa région de compétence. [AT18] 
Principales responsabilités
-        Participer à la préparation et à l’élaboration de PTBA et à la rédaction des rapports d’activités au niveau de son antenne ;
-        Alimenter les bases de données et logiciels de Suivi-évaluation, à partir des données collectées dans sa région[AT19]  ;
-        Assurer la mise à̀ jour du système d’archivage numérique des documents et ressources du programme ;
-        Assurer la mise à̀ jour du système d’information du programme
-        Assurer la mise à̀ jour du système d’information sur les marchés (SIM) ;
-        Assurer la mise à jour du système d’information géographique (SIG) ;
-        Réaliser les travaux de consolidation ;
-        Mettre à disposition et à jour les différents tableaux de bord et autres informations pertinentes ;
-        Participer à l'élaboration des termes de référence
-        Assurer la collecte des données pertinentes sur les activités du programme et des bénéficiaires et partenaires de mise en œuvre au niveau de sa région ;[AT20] 
-        Effectuer les premières analyses des données pour en assurer la cohérence et la fiabilité ;
-        Proposer des améliorations sur les outils et les méthodes de collectes de données ;
-        Animer et accompagner les partenaires d'exécution à la collecte des données sur les réalisations des activités sur le terrain et les données sur les effets/impacts auprès des bénéficiaires ;
-        Concevoir les outils pour les enquêtes thématiques auprès des bénéficiaires ;
-        Appuyer les chefs d’unité dans la préparation technique et logistique des ateliers et séminaires;
-        Contribuer au bon fonctionnement du dispositif de gestion des plaintes au niveau de sa région [AT21] ;
-        Assurer la rédaction des comptes rendu des réunions de coordination ;
-        Assumer d’autres tâches et responsabilités dans le cadre de son poste de travail à la demande du Chef d’antenne régional et/ou le responsable suivi-évaluation (RSE).
Qualifications et expériences
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme universitaire Bac + 3 minimum en économie, statistiques, agroéconomie, filières halieutiques, industries animales, géographie ou développement rural ou équivalent. Une formation supplémentaire dans un domaine en rapport avec le suivi évaluation ou en planification des projets serait un atout.
-        Expérience professionnelle de 5 ans minimum en planification et conduite d'enquêtes et études relatives au développement rural,
-        Expérience d’au moins 3 ans en suivi-évaluation de projets de développement et/ou dans la gestion de bases de données ;
-        Excellente maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et d'analyse statistique,
 
20.  TECHNICIEN AQUACOLE REGIONAL 
Hiérarchie : Chef d’antenne régional du PDEA
Lieu de travail : Régions du Centre, du Littoral, du Sud, de l’Ouest et de l’Extrême-Nord du Cameroun
Missions : il/elle assiste le spécialiste en systèmes de production aquacole, travaille en étroite collaboration et complémentarité avec l’assistant en infrastructures aquacoles ainsi que les autres spécialistes de l’UEP et apporte à l’équipe de l’antenne son expertise sur les questions liées aux systèmes de production aquacole. Il planifie et supervise les études et les interventions de productions aquacoles au niveau régional. [AT22] 
Responsabilités : Il/elle planifie et supervise les études et les interventions de productions aquacoles au niveau régional.
Tâches principales : Il/elle veille à l’exécution des activités relevant des responsabilités attribuées, leur supervision, leur suivi et leur évaluation ; et particulièrement :
-        Appui aux études de conception visant à établir les modèles de production et de distribution des alevins et aliments de qualité
-        Participation aux voyages d’étude à l’étranger
-        Appui technique à l’installation et à l’accompagnement des écloseries, unité de provenderie, point d’accès aux aliments
-        Supervision des conseillers aquacoles au niveau régional
-        Appui à la composition (formulation) et la publication mensuelle des formules pour la production d’aliments piscicoles locaux
-        Publication mensuelle des prix des ingrédients et aliments piscicoles disponibles dans la région
-        Publication des résultats des analyses bromatologiques des aliments et ingrédients et des analyses microbiologiques et de diagnostic des poissons (géniteurs, alevins et poissons de table)
-        Préparation des programmes de travail et budget annuels (PTBA) des conseillers aquacoles régionaux, et appui au Chef d’antenne dans la supervision des activités
-        Appui au processus de sélection, de suivi et d’évaluation des prestataires de services et le développement régionaux et la gestion conventions de partenariats avec les partenaires de mise en œuvre du PDEA
-        Appui méthodologique et la supervision des interventions des prestataires de services régionaux ;
-        Participation aux études prévues dans le volet B1 du PDEA et l’exploitation de leurs résultats afin de servir comme inputs au développement des autres activités au niveau régional ;
-        Appui au spécialiste en suivi évaluation dans la définition des indicateurs de résultats et de processus que le PDEA doit suivre en matière de systèmes de productions aquacoles, dans la collecte des informations et dans l’analyse des résultats de produits, effets et impacts au niveau régional
-        Participation à la rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur l’exécution des activités spécifiques aux systèmes de production aquacole ;
-        Participation aux missions de suivi et de supervision du FIDA et du Gouvernement ;
-         Assumer d’autres tâches et responsabilités à la demande du Chef d’antenne régional.
Profil requis
-        Diplôme universitaire de niveau Bac + 5 en aquaculture, sciences halieutiques, agronomie, productions animales, Ingénieur des eaux, forets et chasses ou équivalent ;
-        Expérience minimum de trois (03) ans dans l’accompagnement des acteurs aquacoles. La participation dans la mise en œuvre de projets/programmes de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux serait un atout ;
-        Expérience minimum de trois (03) ans en tant que spécialiste en aquaculture en milieu rural ;
-        Au moins deux (02) années d’expérience de terrain en relation directe avec les bénéficiaires et/ou les organisations professionnelles ;
-        Bonne connaissance des problématiques des aquaculteurs ruraux et des questions de sécurisation foncière en milieu rural ;
 
21.  ASSISTANT(e) REGIONAL[AT23]  EN INFRASTRUCTURES
Hiérarchie : Chef d’antenne régional du PDEA
Lieu de travail : Régions du Centre, du Littoral, du Sud, de l’Ouest et de l’Extrême-Nord du Cameroun
Missions : Il/elle accompagne le spécialiste en infrastructures aquacoles dans ses missions au niveau régional et travaille en étroite collaboration et complémentarité avec le Technicien aquacole régional ainsi que les autres spécialistes de l’UEP et apporte à l’équipe de l’antenne son expertise sur les questions liées aux infrastructures aquacoles.
Responsabilités : Il/elle coordonne et supervise les stratégies, études et les interventions en infrastructures aquacoles au niveau régional.
Tâches principales : Il/elle assure le démarrage sur le terrain des activités relevant des responsabilités attribuées, leur coordination, leur suivi et leur évaluation ; et particulièrement :
-        Appui aux études de conception visant à̀ établir le modèle d’aquaparc dans la région ;
-        Participation aux voyages d’étude à l’étranger ;
-        Appui technique à l’installation et à l’accompagnement des aquaparcs, bassins de productions communaux, points de vente de proximités et des voiries et réseaux divers bénéficiaires des appuis du PDEA ;
-        Supervision des activités d’infrastructures au niveau régional ;
-        Appui à l’élaboration des programmes de travail et budget annuels (PTBA) des conseillers aquacoles régionaux, et l’appui au Chef d’antenne dans le suivi et la coordination de leur exécution ;
-        Participation au processus de sélection, de suivi et d’évaluation des prestataires de services et le développement régionaux et la gestion conventions de partenariats avec les partenaires de mise en œuvre du PDEA ;
-        Appui méthodologique et supervision des interventions des prestataires de services régionaux ;
-        Participation aux études prévues dans le volet B2 du PDEA et l’exploitation de leurs résultats comme inputs au développement des autres activités au niveau régional ;
-        Appui au spécialiste en suivi évaluation dans la définition des indicateurs de résultats et de processus que le PDEA doit suivre en matière de systèmes de productions aquacoles, dans la collecte des informations et dans l’analyse des résultats de produits, effets et impacts au niveau régional
-        Participation à la rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur l’exécution des activités spécifiques aux systèmes de production aquacole ;
-        Contribue à la communication et gestion des savoirs du PDEA ;
-        Participation aux missions de suivi et de supervision du FIDA et du Gouvernement ;
-         Assumer d’autres tâches et responsabilités en rapport avec son poste de travail à la demande du Chef d’antenne régiona
Profil requis
-        Diplôme universitaire de niveau Bac + 5 en agronomie (génie rural), aquaculture, sciences halieutique, agronomie (productions animales), Ingénieur des eaux, forets et Chasses ou équivalent ;
-        Expérience minimum de (03) ans dans l’accompagnement des acteurs aquacoles. La participation à la mise en œuvre de projets/programmes de développement rural financé par les bailleurs de fonds internationaux ;
-        Expérience minimum de trois (03) ans en tant que spécialiste en infrastructures aquacultures en milieu rural ;
-        Au moins deux (02) années d’expérience de terrain en relation directe avec les bénéficiaires et/ou les organisations professionnelles ;
-        Bonne connaissance des problématiques des aquaculteurs ruraux et des questions de sécurisation foncière en milieu rural
 
22.  UN ASSISTANT REGIONAL EN ENTREPRENEURIAT AQUACOLE ET FINANCEMENT 
Hiérarchie : Chef d’antenne régional du PDEA
Lieu de travail : Régions du Centre, du Littoral, du Sud, de l’Ouest et de l’Extrême-Nord du Cameroun
Missions et responsabilités : Il/elle assiste le spécialiste en Entrepreneuriat aquacole et le spécialiste en Finance Inclusive dans la planification et la supervision des activités de la composante A dans sa région d’intervention. Il/elle travaille en étroite collaboration et complémentarité avec les assistants en production aquacole et en infrastructures aquacoles ainsi que les autres spécialistes de l’UEP et apporte à l’équipe de l’antenne son expertise sur les questions liées aux appuis à l’entreprenariat.
Tâches principales : il/elle veille à l’exécution des activités relevant des responsabilités attribuées, leur supervision, leur suivi et leur évaluation ; et particulièrement :
-        Préparation des programmes de travail et budget annuels (PTBA), et appui au Chef d’antenne dans la supervision des activités
-        Appui au processus de sélection, de suivi et d’évaluation des prestataires de services et de gestion conventions de partenariats avec les partenaires de mise en œuvre du PDEA
-        Appui méthodologique et la supervision des interventions des prestataires de services dans la région d’intervention ;
-        Appuis technique et secrétariat des comités techniques (plans d’affaires marché structuré et marché dynamique) et au comité d’attribution des mini-kits aquaculture ;
-        Appui au spécialiste en suivi évaluation dans la collecte des informations et dans l’analyse des résultats de produits, effets et impacts au niveau régional
-        Participation à la rédaction des rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) sur l’exécution des activités ;
-        Participation aux missions de suivi et de supervision du FIDA et du Gouvernement ;
-        Contribue à la communication et gestion des savoirs du PDEA ;
-        Assumer d’autres tâches et responsabilités en rapport avec son poste de travail à la demande du Chef d’antenne régional.
Profil requis
-        Être de nationalité camerounaise et titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau Bac + 4 en économie, gestion, sciences halieutiques, agronomie (productions animales), ou équivalent ;
-        Expérience minimum de (03) ans en appui à l’entreprenariat agropastoral et halieutique ou dans la mise en œuvre de projets/programmes de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
-        Bonne connaissance des problématiques de finance rurale inclusive et d’incubation d’entreprise dans le secteur agropastoral,
-        Au moins deux (02) années d’expérience de terrain en relation directe avec les bénéficiaires et/ou les organisations professionnelles ;
 
23.  Un Comptable Régional 
Hiérarchie : Sous l’autorité du Coordonnateur, la supervision RAF et le contrôle du Comptable national[AT24] 
Lieu de travail : Antenne Régionale avec des déplacements dans la zone d’intervention du programme
Missions : Sous l’autorité du Chef d’Antenne régionale, la supervision du RAF et le contrôle du Comptable national, le/la CR inscrit son action dans le respect des principes comptables en vigueur au Cameroun et notamment dans l’application : (i) des lois et règlements en vigueur au Cameroun et notamment les dispositions du système comptable OHADA ; (ii) des directives/FIDA relatives à l’audit des projets ; (iii) des règles du manuel de procédures administratives financières et comptables et celles de tout autre manuel, de gestion spécifique conçu et validé/approuvé par le FIDA pour assurer une mise en œuvre correcte des activités ; (iv) des recommandations validées et approuvées des missions de supervisions, de revue, d’évaluation et d’audit.
Responsabilités
-        Assurer la préparation et la mise en règlement des factures des fournisseurs et des prestataires et des autres dépenses en s’assurant que les liasses de règlement sont consistantes et probantes ;
-        Prendre en charge la gestion de la caisse de menues dépenses dans le respect du plafond de caisse, de la dépense maximale à effectuer par caisse et du seuil de réapprovisionnement. Le/la CR devra veiller à la tenue correcte et régulière du brouillard de caisse dont les soldes sont arrêtés à la fin de chaque journée. Il doit assurer : (i) le contrôle de l’éligibilité des dépenses par caisse, leur justification correcte et exhaustive ; (ii) l’exactitude de l’encaisse à tout moment ; (iii) la préparation des réapprovisionnements et les retraits auprès de la banque ; (iv) l’établissement des arrêtés mensuels avec le Comptable ; (v) assurer sous le contrôle du Comptable, la saisie des pièces comptables, le contrôle des saisies et la production des brouillards de saisie.
Tâches principales
-        Assurer la tenue des livres comptables ;
-        Assurer la préparation et la mise en règlement des factures des fournisseurs et des prestataires et des autres dépenses en s’assurant que les liasses de règlement sont consistantes et probantes ;
-        Prendre en charge la gestion de la caisse de menues dépenses dans le respect du plafond de caisse, de la dépense maximale à effectuer par caisse et du seuil de réapprovisionnement ;
-        Ouvrir et la tenir à jour un répertoire des fournisseurs et des entreprises, en utilisant les procédures prévues en particulier par les manuels de procédures ;
-        Ouvrir et tenir à jour les bordereaux des prix unitaires les plus usuels (à partir de consultations des fournisseurs);
-        Centraliser les demandes d’achats (D/A), préparer les bons de commande et assurer le suivi des commandes;
-        Gérer le stock de fournitures conformément aux dispositions du manuel de procédures ;
-        Assurer les opérations de gestion du carburant, de détention des bons de valeurs, de mise à disposition aux ayants droit conformément au Manuel de procédures ;
-        Assurer le suivi du véhicule : entretien, réparation et, mise en place et contrôle des carnets de bord ;
-        Participer aux opérations relatives aux inventaires physiques ;
-        Assurer la gestion des pièces comptables (classement et archivage) ;
-        Élaborer les rapprochements bancaires à bonnes dates avec analyse et documentation des écritures en suspens de tous les comptes bancaires du programme ;
-        Préparer les états mensuels de paiement des honoraires des prestataires ;
-        Participer aux travaux d’audit ;
-        Participer à la préparation des PTBA ;
-        Produire un rapport financier mensuel ;
-        Assurer les travaux de secrétariat et de communication pour le compte de l’Antenne et de son Assistant ;
-        Suivre les plannings de travail de l’Antenne et tenir les agendas du Responsable e l’Antenne et de son Assistant;
-        Tenir à jour les registres de courrier et du classement des documents ;
-        Gérer la documentation de l’Antenne, son enregistrement, son classement, la reprographie et la diffusion aux destinataires convenus ;
-        Veiller à la maintenance des moyens de fonctionnement et de déplacement de l’Antenne avec compte rendu régulier au responsable en charge de la gestion des moyens à l’Unité d’exécution du programme (UEP) ;
-        S’occuper des courriers, classer les dossiers ;
-        Gérer l’accueil téléphonique et physique ;
-        Collaborer et participer aux missions techniques d’appui des consultants, des missions de suivi évaluation du MINEPIA, des missions de supervision et de revues techniques, de revue à mi-parcours du FIDA et d’audit ;
-        Participer à la préparation de ces missions ;
-        Fournir l’assistance nécessaire durant leur séjour ;
-        Participer à la mise en place des plans d’action de suivi des recommandations et veiller à leur exécution.
-        Assurer toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie en rapport avec son poste de travail.
Profil requis
-        Diplôme universitaire de niveau Bac + 2 au minimum en comptabilité, gestion et finances ;
-        Expérience minimum de quatre (04) ans dans la mise en œuvre de projets/programmes de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
-        Expérience minimum de trois (03) ans en tant que Comptable publique ou dans un projet/programme de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
-        Connaissance d’un logiciel de gestion comptable des projets/programmes de développement
 
Aptitudes Communes à tous les postes à pourvoir
-        Rigueur et sens de l'organisation ; qualité morale irréprochable ;
-        Capacité à travailler efficacement sous pression ;
-        Parfaite maîtrise du français ou de l’Anglais et bonne connaissance de la deuxième langue
-        Esprit d’équipe et capacité à travailler sein d'une équipe pluridisciplinaire
-        Rigueur et sens de l'organisation ; qualité morale irréprochable ;
-        Capacité à travailler sous pression;
-        Parfaite maîtrise du français ou de l’anglais et bonne connaissance de l’autre langue ;
-        Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, internet).
 

Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais en quatre (04) exemplaires (un original et  trois (03)  copies marqués comme tel), devra parvenir sous plis fermés au service du Courier et Liaison du Ministère de l’Elevage, des Pêches et des Industries Animales ; au plus tard 21 jours après la date de publication du présent Appel à candidatures, portant la mention « APPEL À CANDIDATURES N° 00004/AAC/MINEPIA/SG/DPAIH/PDEA DU 15 MAI 2024 POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L’UNITÉ D’EXÉCUTION DU PROGRAMME D’APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRENARIAT AQUACOLE (PDEA). »
POSTE : (à préciser) LIEU D’AFFECTATION : (à préciser)
A N'OUVRIR QU'EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »
 

Les personnes intéressées et disposant des qualifications et de l’expérience requises doivent fournir les pièces suivantes : i) Une demande manuscrite timbrée, adressée à Monsieur le Ministre de l’Élevage, des Pêches et des Industries Animales ; ii) Une lettre de motivation ; iii) Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois (bulletin N°3) ; iv) Un CV détaillé, daté et signé ; v) Une copie certifiée conforme du ou des diplôme(s) requis et une attestation de présentation de l’original du diplôme ; vi) Les copies des certificats ou d’attestation de travail et/ou des contrats de travail précédents ; vii) [OCC25] Une attestation de satisfaction délivrée par le Ministre Ministère de l’Elevage, des Pêches et des Industries Animales (pour toute personne exerçant ou ayant exercé dans un projet dont la Maitre d’Ouvrage est assurée par le MINEPIA) ; ix) Une déclaration sur l’honneur attestant de la disponibilité du candidat ( joindre un arrêté de mise en disponibilité délivré par l’administration utilisatrice ou de tout autre document tenant lieu ).
N.B. : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
 

Le recrutement aux postes objet du présent appel à candidatures se fera après la non objection par le FIDA conformément aux procédures arrêtées entre le Cameroun et cette institution. 
 
Critères éliminatoires : Les dossiers de candidature ne présentant pas toutes les pièces requises ne seront pas pris en compte après respect du délai règlementaire de 48H.
 
 
 CONDITIONS D’EMPLOI
Tous les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée déterminée conformément aux dispositions du Décret N^o 2021/7341/PM du 13 Octobre 2021 fixant les règles régissant la création, l’organisation et le fonctionnement des programmes et projets de développement.
 

Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises peuvent obtenir un complément d’informations auprès de la Coordination du Programme d’Appui au Développement de l’Entreprenariat Aquacole, sis à Mvog-Bétsi /Yaoundé à la Direction des Pêches, de l’Aquaculture et des Industries Halieutiques, entre 09h00 et 15h00, heure locale ou appeler aux numéros de téléphones suivants : Tel : 222 313 048. Numéro WhatsApp: 680 641 869. Email : pdea-minepia@gmail.com.