La République du Cameroun a obtenu de l’Association Internationale de Développement (IDA) un crédit pour le financement du Projet de Développement des Villes Inclusives et Résilientes (PDVIR), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour effectuer les paiements au titre du Contrat Individuel relatif au « Recrutement d’un (e) Responsable Violence Basée sur le Genre ( RVBG : EAS/HS) la Cellule de Coordination du Projet de Développement des Villes Inclusives et Résilientes (PDVIR)».

Mandat/objectifs de la mission

Sous l’autorité du RGS, le/la Responsable Violence Basée sur le Genre (RVBG : EAS/HS) contribuera aux activités suivantes :

-        Conseiller la Cellule de Coordination du Projet et les UTL, sur toutes les questions d’Exploitation et les Abus Sexuels (EAS), le Harcèlement Sexuel (HS) ;

-        Veiller à l'application et au respect des politiques de sauvegardes sociales liés au VBG dans les sous-projets et activités du PDVIR ;

-        S'assurer en liaison avec le RMGP de l'effectivité de la mise en œuvre d’un mécanisme de gestion des plaintes (MGP) au sein du PDVIR ;

-        S'assurer en liaison avec le RMGP de l'effectivité de la mise en œuvre d’un numéro vert relativement aux activités du MGP du PDVIR en vérifiant l’accessibilité du MGP aux femmes et aux groupes vulnérables, ainsi que la qualité des services auxquels les survivantes sont référées;

-        Concevoir et élaborer les outils de suivi des indicateurs de performance des Violences Basées sur le Genre du Projet ;

-        Elaborer, exécuter et/ou superviser la formation sur les compétences professionnelles relatives aux VBG aussi bien sur les compétences de gestion des projets ;

-        Assurer en liaison avec les autres experts de sauvegardes, la cohérence et la qualité des données recueillies en vue de l'élaboration et la mise en cohérence des différents rapports sociaux ;

-        Maintenir le dialogue avec les administrations techniques concernées sur la nécessité de la prise en compte des questions des Violences Basées sur le Genre dans la mise en œuvre des sous-projets et activités du PDVIR ;

-        Elaborer un plan de consultation et d’information des populations riveraines et autres parties prenantes du projet pendant la durée du projet et en assurer la mise en œuvre effective ;

-        Permettre à la CCP de répondre à toute demande de données sur le Projet émanant du Gouvernement, de la Banque Mondiale ou d'autres partenaires en matière de violence basée sur le genre (VBG : EAS/HS).

-        Elaborer les TDR des consultants à recruter en rapport avec les activités VBG ;

-        Suivre les prestations et assurer la gestion des contrats des consultants recrutés en rapport avec les activités VBG et contribuer à la mise à jour de ces activités dans STEP ;

-    Mettre en œuvre toutes les activités à lui confiées par le coordonnateur du PDVIR.

Les missions et les obligations du RVBG : EAS/HS sont détaillées dans les TDR.

Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les TDR aux heures suivantes : 08 heures à 15 heures 30, heure locale et à l’adresse ci-dessous.

 Madame le Ministre de l’Habitat et du Développement Urbain (Maître d’ouvrage), invite les candidats, admissibles à manifester leur intérêt à fournir les prestations ci-dessus décrites. Les candidats intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services (première page et page de signature des contrats, certificats/attestation de travail ou de formation, attestation de service fait ou tous autres documents attestant que le contrat a été exécuté dans les bonnes conditions).

 Profil du Candidat

Les qualifications et l’expérience requises pour ce poste sont les suivantes :

Les qualifications et l’expérience requises pour ce poste sont les suivantes :

-         Être détenteur (trice) d'un diplôme d'études supérieures (Bac + 5 ans) en sociologie, psychologie, genre et développement ou toute autre discipline équivalente jugée pertinente telle que géographie, animation sociale ou communautaire, ingénierie sociale. ;

-         Justifier d’au moins 3 années d'expérience professionnelle au poste de Responsable Gestion sociale ou responsable VBG/EAS/HS ;

-         Justifier d’au moins 3 années d’expériences professionnelles en matière de VBG/EAS/HS sur les opérations financées par la Banque mondiale ;

-         Avoir achevé la formation en ligne sur le Nouveau Cadre environnemental et Social de la Banque mondiale ;

-         Être familiarisé(e) avec les textes juridiques nationaux et internationaux applicables en matière de genre ;

-         Avoir une bonne connaissance des outils informatiques standards (Word, Excel, Powerpoint, Internet...) ;

-         Être capable de travailler en équipe et sous pression ;

-         Avoir une maîtrise parfaite de l’une des deux langues officielles et comprendre la seconde ;

-         Une expérience dans un projet d’infrastructures urbaines est un atout. 

-         Les candidatures féminines sont encouragées ;

Les dossiers complets, doivent être déposés à l’adresse ci-dessus en personne, soit en version physique (accompagnée de la version numérique sur clé USB en format PDF) en quatre (04) exemplaires dont un (01) original et trois (03) copies ; soit en version numérique par courrier électronique, au plus tard le 07 Aout 2024, à 17 h 00, heure locale. Elles doivent être transmises avec la mention

« Appel à Manifestation d’intérêt pour le Recrutement d’un (e) Responsable Violence Basée sur le Genre (RVBG : EAS/HS) a la Cellule de Coordination du Projet de Développement des Villes Inclusives et Résilientes (PDVIR))».

Adresse : A l’’Attention de Madame le Ministre de l’Habitat et du Développement Urbain (MINHDU)

Cellule de Coordination du Projet de Développement des Villes Inclusives et Résilientes,

4ème étage Sise Immeuble face entrée arrière de la DGSN à Yaoundé

B.P. 615, Yaoundé- Cameroun, Tél : (237) 242 02 97 34 / (237) 242 78 29 87/243 38 75 93

E-mail : minhdu_pdvir@gmail.com

avec copie à

pdue_nouadje@yahoo.fr;chandourenkoma@gmail.com;lorraineonanena@gmail@com.

Le dossier devra être composé de la manière suivante :

·       Une Lettre de motivation ;

·       Un Curriculum détaillé, signé et daté faisant état de la (ou des) formations et de l’expérience professionnelle ;

·       Une copie certifiée conforme du diplôme datant de moins de 3 mois ;

·       Des copies des références (première page et page de signature des contrats, certificats/attestation de travail ou de formation, attestation de service fait ou tous autres documents attestant que le contrat a été exécuté dans les bonnes conditions) ;

 Il est porté à l’attention des Candidats que les dispositions du paragraphe 1.9 des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID » version de janvier 2011 révisée en juillet 2014 (« Directives de Consultants »), relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.

Les candidats seront sélectionnés selon la méthode de sélection fondée sur la comparaison des Curriculum Vitae (CV) telle que décrite dans les Directives ci-dessus citées.

 Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires aux heures suivantes : 08 heures à 15 heures 30, heure locale, et à l’adresse ci-dessous.