L'agriculture reste l'épine dorsale de l'économie camerounaise, employant 70% de sa main-d'œuvre, tout en fournissant 42 % de son PIB et 30 % de ses recettes d'exportation. Toutefois, une série de contraintes ont conduit le secteur agricole camerounais
à se caractériser par une faible productivité et une agriculture de subsistance à faible production, en particulier dans le Nord et
l'Extrême-Nord. à l'instar de : (i) l'insuffisance des terres aménagées pour l'agriculture irriguée ; (II) renciavement des zones de
production ; (ili) l'insuffisance de subventions de soutien à l'agriculture ;(iv) la variabilité climatique : (v) la faible accessibilité
aux intrants de production ; (vi) faible organisation des producteurs ; (vii) mauvaise structuration des filières agricoles ; (viii) le
faible encadrement des producteurs ; (ix) faible maîtrise de l'eau ; (x) faible valorisation du potentiel des terres agricoles ; etc.
Au vu de ces contraintes, l'hydro système du Logone. bien que jouant un rôle important dans la résilience des communautés, n'apporte pas assez de moyens de subsistance aux populations du fait de sa vulnérabilité climatique. Pour lever les contraintes ci-dessus citées, le Gouvernement du Cameroun s'est engagé à augmenter les investissements dans
le secteur agricole pour réduire la pauvreté et favoriser la croissance économique, notamment par des aménagements hydro agricoles, avec pour objet la promotion d'une agriculture irréo durable. Le gouvernement a solliaîè le concours technique et financier de la Banque mondiale pour améliorer les services d'irrigation et soutenir une production agricole résiliente au changement climatique dans la vallée du Logone, à travers le Projet
d'Aménagement et de Valorisation des Investissements dans la vallée du Logone (VIVA Logone). La stratégie de ce projet Gouvernemental se décline en quatre (04) axes d'intervention ; (i) la réhabilitation/aménagement périmètres et leur transfert aux Associations d'Usagers de l'Eau (AUE), (Il ) le transfert des services de labour au secteur privé, (iii) la promotion de la transformation locale du riz paddy et (iv) le recentrage du rôle régalien de l'État dans le développement et la promotion du secteur de l'hydraulique agricole. Ledit projet s'articule autour des principales composantes suivantes :
• Composante 1 : Amélioration des infrastructures et de la gestion de l'eau
• Composante 2 : Services d'appui à la production agricole
• Composante 3 : Renforcement Institutionnel et mise en œuvre
• Composante 4 : Intervention d'Urgence Contingente (lUC)
Pour la mise en œuvre de ce projet, le montage institutionnel prévoit deux postes d'Ingénieur de Génie rural pour le secteur de Maga et Yagoua. C'est pour pourvoir à ces postes que le présent appel à candidature est lancé, en vu du recrutement d'experts
capable de conduire à bien les tâches qui lui seront assignées.

RECRUTEMENT DE DEUX INGENIEURS DE GENIE RURAL AU PROJET VIVA LOGONE AU SEIN DE L'UNITE DE GESTION DU PROJET D'AMENAGEMENT ET DE VALORISATION DES INVESTISSEMENTS DANS LA VALLEE DU LOGONE (VIVA LOGONE) INGENIEUR DE GENIE RURAL N°01 : Spécialiste des Infrastrures Hydrauliques de Yagoua INGENIEUR DE GENIE RURAL N°02 : Spécialiste des Infrastructures Hydrauliques de Maga ; N° de Crédit : N°70030-CM ; N° du  Projet : P168772

Placé (e) sous raulorilè directe du CoordoiT.ateuf, chacun des doux Ingénieurs de Génie rural, en tant que membre du pool
chargé de la mise en œuvre de la Sous-Composantc 1.2, aura pour (onction de prendre en charge l'organisation de la bonne
réalisation des travaux d'infrastructures hydrauliques pour le secteur de Yagoua pour l'un et Maga pour Fautre.
A ce litre, chaque expert sera charqé (e)s dans son secteur do :
- élaborer, suivre et gérer les contrats des opérateurs et prestataires dans son domaine do compétence;
- Assurer la conformité et la qualité des opérations selon les prescriptions et les règles de l'art ;
- assurer une veille technique et la réception des opérations dans son domaine de compétence ;
- appuyer techniquement et capitaliser les expériences dans son domaine de compétence ;
- faire le lien en toute circonstance avec les autres activités el expertises du Projet ;
- Assurer le transfert de compétences pour te suivi el la gestion des contrats à la SEMRY :
- effectuer toutes autres tâches dans son domaine de compétence â lui confiées par le Coordonnateur.
De manière spécifique, les 02 sont chargé(e) chacun dans son domaine de (compétence de :
appuyer le processus de passation des marchés et le recrutement des opérateurs ;
- faciliter la signature ci te sui*/i des contrats et la réception des travaux ;
- appuyer l'analyser les projets d'exécution des entreprises et autres documents contractuels ;
- appuyer les prestataires dans l'appréciation du chemin critique d'exécution des travaux ;
- faciliter le démarrage et suivre l'exécution du planning des travaux do construction des infrastructiffes ;
- appuyer l'élaboration et le suivi des plannings spécifiques pour chaque type de travaux ;
- appuyer l'organisation de l'intervention dos différents prestataires pour une bonne réalisation du chantier :
- suivre la qualité à travers le reportage photo hebdomadaire, la vérification régulière et la mise à jour des cahiers de
charges pour s'assurer que ce qui est réalisé correspond à ce qui est prévu/acFieté ;
produire à temps et suivant le chronogramme adopté par le prc^t les rapports périodiques d'avancement des activités
et des rapports de mission ;
- développer et exploiter des outils de suivi et de réception de travaux des entreprises et de la mission de contrôle ;
- appuyer techniquement la SEMRY agence d'exécution dans son domaine d'intervention ;
- faciliter la réception des travaux, la vérification de la qualité des ouvrages et équipements, et le paiement des
prestataires :
- assurer un cadre do collaboration effectivement entre les différents opérateurs et prestataires des travaux ;
- assurer le suivi financier (aide au suivi global et support au suivi de l'accostago iinander prévisionnel regroupant
l'ensemble des dépenses engagées et les dépenses prévisionnelles à venir).
- réaliser toutes autres activités qui pourrait lui être confiée par la Coordonnateur du Projet et pour lesquelles sa compétence peut être engagée.

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Les candidatures devront être soumises : (i) en version physique sous pli fermé ou (ii) par email au plus tard le 21/08/2024 dix (10) jours ouvrables à compter de la date de publication du prèsent avis à l'adresse ci-dessous Indiquée avec la mention suivante :
« Avis de sollicitation à Manifestations d'Intérêt N°001/SMI/MINEPAT/SEMRY/ VIVA L/UGP/SPM/2024 DU 07/08/2024 pour le recrutement de l'ingénieur de Génie Rural N°................au sein de l'Unité de Gestion du Projet VIVA Logone, a n'ouvrir qu'en séance de dépouillement des plis ».

Confert pièce jointe

Être titulaire au moins d'un diplôme d'ingénieur de Génie civil/rural (Bac<-5) avec une forte maîtrise des travaux d'aménagements hydrauliques en général et des périmètres irrigues en particulter :
/ Avoir une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans le suivi des travaux d'infrastructures hydrauliques ; en général elles périmètres irrigues en particulier,
^ Avoir une expérience d'au moins deux (02) projets exécutés en tant que spécialiste d'infrastructures hydrauliques dans les dix dernières années :
^ Avoir une expérience professionnel d'au moins 10 ans dans la préparation/réalisation/réhabilitation des aménagements hydre agricoles ;
^ Avoir une connaissance avérée dans la gestion des contrats des travaux d'infrastructures Des connaissances dans la gestion des contrats des aménagements agricoles seraient un atout ;
^ Être apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire et dans un environnement multiculturel ;
V Être capable de communiquer couramment en français eWou en anglais ;
V Avoir une bonne connaissance des logiciels standards (Word. Excel. Power point. Autocad, etc.) ;
^ Avoir une bonne connaissance de la problématique de la gestion des périmètres irrigués de manière générale ;
y Avoir une connaissance dos procédures de passation des marchés publics ;
/ Avoir l'expérience de travail au sein d'équipes multidisciplinaires et avoir démontré de b0nnes capacités relationnelles ;
^ Être intégré, organisé, dynamique et disponible immédiatement ;
/ Avoir le sens de l'organisation et de la planification ;
^ Une bonne connaissance de la zone soudano-sahélienne serait un atout

Voir pièce jointe

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