La Caisse de Développement de la Pêche Maritime (CDPM), Etablissement Public administratif qui s’emploie à l’amélioration des performances du secteur de la pêche et de l’aquaculture, a signé l’Accord-Cadre N°006/AC/MINADER/PULCCA/UGP/CSPM/12-2023 du 15 décembre 2023 en tant que partenaire de mise œuvre du Projet d’Urgence Contre la Crise Alimentaire (PULCCA). Financé par la Banque Mondiale, le PULCCA a pour objectif le renforcement des capacités de production des petits exploitants par le biais d’un soutien aux cultures et à l’élevage pour la résilience (acquisition et distribution des intrants, des équipements de transformation et de commercialisation du poisson).
Dans sa contribution à la mise en œuvre dudit projet ; le Secrétaire Exécutif de la CDPM ; Maitre d’ouvrage, lance un Avis à Manifestation d’Intérêt ouvert en procédure d’urgence pour le recrutement d’un consultant chargé du renforcement des capacités techniques de 1250 acteurs sur la production de poissons en étang et en bac hors-sol, de la planification et gestion des activités dans la région de l’Est, de l’Extrême-nord et de l’’Adamaoua.
Le présent avis a pour objectif de solliciter des Etablissements de Droit Camerounais spécialisés dans le domaine de la pêche et de l’aquaculture pour accompagner l’équipe de la CDPM dans la planification et la mise en œuvre des activités de formation et renforcement de capacités des acteurs aquacoles ciblés dans le cadre du projet PULCCA.
La période d’exécution est de (35) jours répartis comme suit :
- Tranche ferme (lot unique, Région de l’Est): 2024 (21 jours) à compter de la date de mise en service.
- Tranche conditionnelle (lot 1 et lot 2, régions de l’Extrême-nord et de l’’Adamaoua) 2025 (14 jours) à compter de la date de mise en service.
Les prestations pour la tranche ferme s’effectueront dans les communes ci-dessous :
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N° |
Communes Ciblé |
Nombre de bénéficiaire/commune |
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1 |
Doumaintang |
40 |
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2 |
Gari-Gombo |
67 |
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3 |
Garoua Boulai |
42 |
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4 |
Mbang |
43 |
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5 |
Mboma |
46 |
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6 |
Bertoua 1 |
44 |
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7 |
Yokadouma |
50 |
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8 |
Ndelele |
49 |
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9 |
Nguelemendouka |
43 |
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10 |
Lomie |
40 |
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11 |
Angossas |
47 |
|
12 |
Kentzou |
40 |
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13 |
Doumé |
40 |
|
14 |
Abong-Mbang |
47 |
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15 |
Atok |
53 |
|
16 |
Batouri |
45 |
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17 |
Nguelebok |
44 |
|
18 |
Somalomo |
43 |
La participation est ouverte à l'égalité de conditions aux cabinets de droit camerounais ayant les compétences techniques avérées dans le domaine de la formation et des capacités financières suffisantes.
Les prestations objet du présent Appel d’Offres sont financées par le CREDIT IDA 7116-CM, pour un coût prévisionnel toutes taxes comprises de 56 689 065 (Cinquante-six millions six cents quatre-vingt-neuf mille cent-quarante-sept) Francs CFA répartis comme suit :
- Tranche ferme : 42 505 470 (quarante-deux millions cinq cents cinq mille quatre cents soixante-dix) FCFA ;
- Tranche conditionnelle : 14 183 595 (quatorze millions cent quatre-vingt-trois mille cinq cent quatre-vingt-quinze) FCFA.
Les documents constituant l’offre sont repartis en deux volumes ci-après contenus dans une enveloppe fermée et scellée (en sept exemplaires dont un original et six copies) dont :
- L’enveloppe A contenant les pièces administratives (volume 1) ;
- L’enveloppe B contenant l’offre technique (Volume 2) ;
Les Offres ainsi présentées seront placées sous simple enveloppe, fermées et scellées portant uniquement la mention de l’Appel à manifestation en cause. Les différentes pièces de chaque offre seront numérotées dans l’ordre du présent avis et séparées par des intercalaires de même couleur.
L’enveloppe extérieure scellée, devra contenir deux (02) enveloppes intérieures A et B, et devra porter la mention suivante :
AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT N°014AMI/CIPM/CDPM/ 2024 DU 28 AOUT 2024 RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR RENFORCEMENT DES CAPACITES SUR LA PRODUCTION DE POISSON EN ETANG, BAC HORS SOL, ET PLANIFICATION ET GESTION DES ACTIVITÉS, POUR LE COMPTE DE LA CAISSE DE DEVELOPPEMENT DE LA PECHE MARITIME
« A N'OUVRIR QU'EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »
La remise des offres se fera au plus tard le 09 SEPT 2027 à 11 heures précises
Les offres seront contenues dans les enveloppes A et B ci-après :
Enveloppe A - Volume 1. : Dossier administratif
- la déclaration d’intention de soumissionner, signée et timbrée par le soumissionnaire ;
- l’attestation de non-faillite établie par le Greffier en Chef du Tribunal de Première Instance ;
- l’attestation de non exclusion des Marchés publics délivrée par l’ARMP ;
- l’attestation pour soumission délivrée par la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale certifiant que le soumissionnaire a satisfait à ses obligations vis-à-vis de ladite caisse, timbrée ;
- l’attestation d’immatriculation timbrée ;
- l’attestation de conformité fiscale timbrée ;
- le relevé d’identité bancaire datant au moins de trois mois ;
- le plan de localisation du soumissionnaire timbré et signé sur l’honneur.
Enveloppe B - Volume 2. : Offre technique
- Présentation de l’entreprise (organisation et organigramme) ;
- Liste et qualifications du personnel clé affecté à la mission.
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N° |
Postes |
Qualifications |
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1 |
Formateur principal n°01 |
Ingénieur halieute en Aquaculture (BAC + 5), plus de 05 ans d’expérience |
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2 |
Formateur n°02 |
Technicien d’aquaculture, ou justifier d’une expérience avérée dans l’aménagement des sites piscicoles. |
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3 |
Formateur n°03 |
Technicien d’aquaculture, ou justifier d’une expérience avérée dans l’aménagement des sites piscicoles. |
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4 |
Formateur n°04 |
Technicien d’aquaculture, ou justifier d’une expérience avérée dans l’aménagement des sites piscicoles. |
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5 |
Formateur n°05 |
Technicien d’aquaculture, ou justifier d’une expérience avérée dans l’aménagement des sites piscicoles. |
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6 |
Formateur n°06 |
Technicien d’aquaculture, ou justifier d’une expérience avérée dans l’aménagement des sites piscicoles. |
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7 |
Formateur n°07 |
Technicien d’aquaculture, ou justifier d’une expérience avérée dans l’aménagement des sites piscicoles. |
Joindre CV signé et daté + copies certifiées des diplômes
Références dans la filière : Justifier de la disponibilité d’un d’experts/formateurs spécialisés dans le domaine.
Chronogramme des activités : produire un planning détaillé du déroulement des activités (chronogramme détaillé et budgétisé des activités à mener dans chaque commune).
Pièces administratives
- Dossier incomplet ou pièces non conformes ;
- Absence après un délai de 48 heures après le dépôt des offres, d’au moins une des pièces du dossier administratif ;
- Non-conformité après un délai de 48 heures après le dépôt des offres, d’au moins une des pièces du dossier administratif ;
- Pièce falsifié, non authentique ou fausse déclaration quel que soit le dossier.
Offre technique
Le formateur n°01 n’ayant pas la qualification exigée dans le dossier d’Appel d’Offres
- Absence de références antérieures dans le renforcement des capacités ;
- Non satisfaction d’une note technique 80 sur 100 points.
Grille d’évaluation
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N° |
Critères |
Points |
|
A |
Présentation de l’offre |
10 points |
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1 |
Pagination |
2 |
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2 |
Reliure |
2 |
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3 |
Intercalaire de couleur autre que le blanc |
2 |
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4 |
Lisibilité des documents |
2 |
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5 |
Suivi de l’ordre des documents tel que mentionné dans l’avis |
2 |
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B |
Personnel |
45 points |
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6.1 |
Pour le formateur n°01 (10 points) Ancienneté (05 points) ≤ 5 ans = 2 points ; > 5 et ≤ 9 ans = 5 points ; ≥ 10 ans = 05 points ; |
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Formation (05 points) Qualification et diplôme conformes ou supérieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 05 points Qualification et diplôme inférieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 5 points |
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6.2 |
Pour le formateur n°02 (05 points) Ancienneté (2,5 points) ≤ 5 ans = 0,5 points ; > 5 et ≤ 9 ans = 1,5 points ; ≥ 10 ans = 2,5 points ; |
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Formation (2,5 points) Qualification et diplôme conformes ou supérieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 2,5 points Qualification et diplôme inférieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 1,5 points |
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6.3 |
Pour le formateur n°03 (05 points) Ancienneté (2,5 points) ≤ 5 ans = 0,5 points ; > 5 et ≤ 9 ans = 1,5 points ; ≥ 10 ans = 2,5 points |
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Formation (2,5 points) Qualification et diplôme conformes ou supérieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 2,5 points Qualification et diplôme inférieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 1,5 points |
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6.4 |
Pour le formateur n°04 (05 points) Ancienneté (2,5 points) ≤ 5 ans = 0,5 points ; > 5 et ≤ 9 ans = 1,5 points ; ≥ 10 ans = 2,5 points ; |
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Formation (2,5 points) Qualification et diplôme conformes ou supérieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 2,5 points Qualification et diplôme inférieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 1,5 points |
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6.5 |
Pour le formateur n°05 (05 points)) Ancienneté (2,5 points) ≤ 5 ans = 0,5 points ; > 5 et ≤ 9 ans = 1,5 points ; ≥ 10 ans = 2,5 points |
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Formation (2,5 points) Qualification et diplôme conformes ou supérieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 2,5 points Qualification et diplôme inférieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 1,5 points |
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6.6 |
Pour le formateur n°06 (05 points) Ancienneté (2,5 points) ≤ 5 ans = 0,5 points ; > 5 et ≤ 9 ans = 1,5 points ; ≥ 10 ans = 2,5 points |
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Formation (2,5 points) Qualification et diplôme conformes ou supérieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 2,5 points Qualification et diplôme inférieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 1,5 points |
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6.7 |
Pour le formateur n°07 (05 points) Ancienneté (2,5 points) ≤ 5 ans = 0,5 points ; > 5 et ≤ 9 ans = 1,5 points ; ≥ 10 ans = 2,5 points |
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Formation (2,5 points) Qualification et diplôme conformes ou supérieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 2,5 points Qualification et diplôme inférieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 1,5 points |
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6.8 |
Pour le formateur n°08 (05 points) Ancienneté (2,5 points) ≤ 5 ans = 0,5 points ; > 5 et ≤ 9 ans = 1,5 points ; ≥ 10 ans = 2,5 points |
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Formation (2,5 points) Qualification et diplôme conformes ou supérieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 2,5 points Qualification et diplôme inférieurs aux exigences y compris spécifications relatives au CV (date et signature) : 1,5 points |
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C |
Références |
10 points |
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7 |
Référence dans la filière : prestations en renforcement des capacités et/ou en accompagnement (justifié par la première et dernière page des contrats signés et le PV de réception/attestation de bonne fin d’exécution pour les projets achevés ou l’OS de démarrage pour les prestations en cours). Aucun contrat = 0 point D’01 à 03 contrats justifiés = 2,5 points De 04 à 05 contrats justifiés = 5 points Plus de 5 contrats justifiés = 10 points |
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8 |
Production du planning détaillé et budgétisé par Commune |
32 points |
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D |
Moyens logistiques |
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9 |
Véhicule de liaison (pick-up ou de véhicule de tourisme) Carte grise certifiée ou contrat de location certifié |
2 |
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10 |
Ordinateurs portables, scanners, copieurs, imprimantes Facture certifiée |
1 |
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TOTAL |
100 |