Pour soutenir le Cameroun dans ses initiatives de gestion des risques d’aggravation de la violence, ainsi que sa politique de décentralisation, la Banque Mondiale a accordé au Gouvernement du Cameroun un financement sous forme de prêt à hauteur de 300 millions de dollars, soit environ 189, milliards de F CFA pour la mise en œuvre du Projet Gouvernance Locale et Résilience Communautaire (PROLOG). Ce projet combine l’appui à la décentralisation focalisée sur des engagements de développement tout en renforçant les capacités de résilience des communautés, notamment des ménages vulnérables impactés par les conflits.
L'objectif de développement du projet est d'améliorer l'accès des communautés aux infrastructures résilientes au changement climatique et de renforcer la capacité locale à gérer les ressources et à fournir des services. Pour atteindre cet objectif, le projet est articulé autour de quatre composantes :
Composante 1 : Amélioration des infrastructures communautaires et des services de base ;
Composante 2 : Amélioration du cadre de gouvernance à plusieurs niveaux et de la capacité des entités décentralisées à fournir des services ;
Composante 3 : gestion, suivi et évaluation du projet ;
Composante 4 : le CERC : Cette composante établira un fonds d'urgence qui pourra être déclenché en cas de crise d'origine humaine, de crise de santé publique ou de catastrophe naturelle, par la déclaration officielle d'une urgence nationale, ou sur demande officielle d'un des membres du gouvernement du Cameroun.
Pour assurer une mise en œuvre efficiente de ces différentes composantes, en cohérence avec les objectifs du Projet et afin d’améliorer l’efficience de la gestion des ressources allouées au Projet, il est nécessaire que l’Unité de Gestion du Projet (UGP) dispose de six (06) Responsables Régionaux Spécialistes des Infrastructures.
ROLES ET RESPONSABILITES
Sous la supervision du Coordonnateur Régional, le Responsable Régional Spécialiste des Infrastructures a pour mission principale de :
- collecter et diffuser au sein de l’UCR, les normes et politiques sectorielles ;
- procéder au renforcement des capacités du personnel de l’UCR sur les politiques et normes sectorielles, en collaboration avec les sectoriels concernés;
- assurer la cohérence des interventions du Projet avec les politiques et normes sectorielles ;
- assurer la diffusion auprès des Exécutifs des CTD et des prestataires des standards et plans type du projet ;
- élaborer les termes de référence type pour les études de faisabilité des projets;
- assurer la qualité des études de faisabilité des projets réalisés par les CTD, notamment en veillant au respect des standards et plans types du Projet ;
- appui à la réalisation des études préliminaires dans le cadre des infrastructures communautaires et intercommunales ;
- Appui le conseil Régional dans la réalisation des études préliminaires pour les infrastructures intercommunales ;
- veiller au respect des délais pour la réalisation des projets ;
- assurer le suivi technique de la mise en œuvre par les CTD des projets d’infrastructures financés par le PROLOG ;
- dresse un rapport annuel l’évaluation des prestataires ayant participé au Programme d’investissement de la Région ;
- élaborer des manuels à l’usage des chefs des exécutifs des CTD pour la mise en œuvre, l’utilisation et la maintenance des ouvrages complexes (marché, gare routière, etc.) ;
- participer à l’élaboration du plan de travail et budget annuel du PROLOG ;
- organiser en collaboration avec le Responsable suivi évaluation, les audits techniques externes annuels.
- assure l’intégration des aspects résilience au climat dans la mise en œuvre des différentes infrastructures ;
- vérifie et contrôle de respect par les entrepreneurs des technologies garantissant la résilience au climat ;
- assure les mesures d’atténuation en collaboration avec l’expert environnemental dans la mise en œuvre de chaque infrastructures ;
- assure la qualité du personnel mobilisé sur les différents chantiers de travaux ;
- Emet un avis technique à l’attention du Coordonnateur régional avant toute validation de paiement des décomptes aux entreprises ;
- Dresse un rapport mensuel de la réalisation des infrastructures par les différentes CTD bénéficiaires.
- Effectuer toute autre tâche à la demande du Coordonnateur.
OBLIGATION EN MATIERE DES RAPPORTS
Le Responsable Régional Spécialiste des Infrastructures rendra régulièrement compte de ses activités par la production de notes spécifiques à l’attention du Coordonnateur Régional, et des rapports d’activités trimestrielles et annuelles à l’attention du Coordonnateur National.
Dans le mois suivant sa prise de fonction, le Responsable Régional Spécialiste des infrastructures devra dresser un rapport d’évaluation du programme d’investissement des CTD bénéficiaires et le soumettre au Coordonnateur National du PROLOG. Il dressera également un plan d’action précisant les principales articulations de sa mission.
PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE
Le candidat recherché devra remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+5) en ingénierie, génie Civil (ou équivalent) ;
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement, de la conduite et du suivi de projets d’infrastructures ; Les Candidats d’un niveau Bac +3 seront pris en compte à condition de justifier d’une expérience d’au moins 10 ans ;
- Une expérience avérée dans l’identification et de la gestion, le suivi et l’accompagnement des marchés de travaux ;
- Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire dans le secteur public ou privé. Avoir occupé ce poste dans un projet financé par la Banque Mondiale ou tout autre partenaire au développement est un atout ;
- Avoir une excellente maitrise de toutes les étapes de gestion de projets d’infrastructures ;
- Maitrise des outils informatiques et du Pack Office ;
- Avoir une parfaite maitrise de logiciel de génie civil (un test sur au moins 2 logiciels sera soumis aux candidats admis pour l’étape des interviews) ;
- Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale, y compris la capacité à préparer des rapports de qualité ;
- Avoir une rigueur, une autonomie, beaucoup d’initiative professionnelle ;
- Avoir un sens des relations humaines, du travail en équipe et du reporting.
DUREE DU CONTRAT ET LIEU D’AFFECTATION
Les candidats retenus seront recrutés sur la base d’un contrat à durée déterminée conformément aux dispositions du décret 2021/7341/PM du 13 octobre 2024 fixant les règles régissant la création, l’organisation et le fonctionnement des programmes et projets de développement. Conformément aux dispositions du même décret, le Projet recrutera le Responsable Régional Spécialiste des Infrastructures conformément pour une rémunération correspondant à la grille d’expert national pour des projets de catégorie 1.
Une période d’essai de 4 mois sera observée avant confirmation.
Le Poste est ouvert pour une période de 02 ans renouvelable mais n’excédant pas la durée du projet.
Le lieu d’affectation du Consultant est l’UCR de la Région choisie, avec éventuellement des déplacements sur le terrain.
Les dossiers de candidatures rédigés en français ou en anglais doivent être envoyés exclusivement par courrier électronique au plus tard quatorze (14) jours à compter de la date de publication du présent Avis, avec pour objet :
« AVIS A SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D'INTERET N°000004/ASMI/MINDDEVEL/PROLOG/UGP/SPM/2025 DU24/03/2025
POUR LE RECRUTEMENT DE SIX (06) RESPONSABLES REGIONAUX SPECIALISTES DES INFRASTRUCTURES DANS LES UCR DU PROJET GOUVERNANCE LOCALE ET COMMUNAUTES RESILIENTES (PROLOG) ».
Adresses courrier électronique :
· Coordo.prolog@minddevel.gov.cm ;
· spm.prolog@minddevel.gov.cm
Les dossiers de candidature doivent être soumis exclusivement en version électronique (format PDF) par email et devront comprendre trois fichiers comme suit :
- Fichier PDF 1 :
o Une lettre de motivation détaillée, faisant ressortir les capacités spécifiques du Candidat qui l’aideront à réussir sa mission ainsi que la collaboration avec les principales parties prenantes ;
- Fichier PDF 2 :
o Un curriculum vitae (CV) du candidat signé, mettant en exergue les expériences similaires et mentionnant ses adresses complètes (boite postale, téléphone, e-mail etc.) ;
- Fichier PDF 3 :
o Copie scan des diplômes, contrats de travail de consultation et, tous autres documents démontrant les aptitudes/qualifications des candidats ;
o Copie Scan de la Carte Nationale d’identité (CNI) ou du PASSEPORT.
NB : Aucun dossier physique ne sera reçu à l’UGP ou dans les UCR. Seuls les dossiers électroniques respectant le format ci-dessus indiqué seront évalués.
DISPOSITIONS GENERALES
1- Les Candidats seront sélectionnés selon la méthode « Sélection de Consultants Individuels » telle que décrite dans le paragraphe 7.36 du « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement » 5è édition, révisée en septembre 2023.
Les dossiers de candidatures seront évalués sur la base de l’expérience et des qualifications des candidats.
L’évaluation sera réalisée en deux étapes : Une première étape consistant en l’analyse des dossiers suivie d’une deuxième étape consistant à l’audition des candidats aux qualifications pertinentes issues de la première étape.
Analyse des dossiers de candidatures :
Etape 1 : Analyse des dossiers de candidatures
L’analyse des dossiers consistera en l’évaluation des candidats base CV.
Etape n°2 : Les auditions
Les candidats short listés à l’issue de la première étape seront auditionnés.
Les auditions auront pour objectif de :
- Prendre connaissance des candidats, leur personnalité, leurs motivations pour le poste ;
- Valider les informations présentées dans le dossier de candidature (expérience, diplôme, compétences etc…) ;
- Se rassurer de l’adéquation du candidat auditionné avec les besoins et attentes du projet listés aux paragraphes II et III ci-dessus ;
- Evaluer les candidats afin de les classer par ordre de qualification et de pertinence décroissante au regard des critères préétablis pour identifier le plus à même d’accompagner le projet.