Le Gouvernement du Cameroun a bénéficié d’un prêt de la Banque mondiale d'un montant de 100 millions USD pour mettre en œuvre le Projet d’Accélération de la Transformation Numérique au Cameroun (PATNUC). Le PATNUC est placé sous la tutelle du MINPOSTEL et a pour objectif d'accroître l'inclusion numérique et l'utilisation de solutions agricoles numériques par des petits exploitants agricoles acteurs des chaînes de valeur agricoles cibles. Ainsi, le PATNUC incarne l’approche de la transformation numérique, ciblant un secteur hautement stratégique pour le Cameroun tout en proposant de réformer le cadre règlementaire du secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Ce projet, avec son investissement dans la connectivité et les compétences numériques, soutient des interventions qui tirent parti des innovations numériques pour stimuler la croissance agricole, afin de contribuer en fin de compte à l’amélioration de la qualité des moyens de subsistance en milieu rural.
Le PATNUC est structuré autour de 4 composantes : (i) Stratégie, politique publique et réglementation numériques pour l’inclusion et la transformation numérique ; (ii) connectivité et inclusion numériques ; (iii) facilitation de l’implémentation des solutions numériques basées sur les données dans le secteur agricole ; et (iv) gestion du projet et l’engagement citoyen. Ainsi, le gouvernement à travers la SND30, ambitionne d’enclencher véritablement la transformation structurelle de l’économie camerounaise qui s’appuiera sur une modernisation du secteur agricole (agriculture, élevage, pêche et aquaculture) à travers l’amélioration de la productivité et la compétitivité des exploitations familiales agricoles et la promotion d’une dynamique d’industrialisation véritable. La modernisation du secteur agricole devra s’appuyer sur l’écosystème numérique en constante évolution dans le pays qui trace la voie de l’économie numérique. Le projet dont la mise en vigueur est effective depuis le 1er février 2023, entre ainsi dans sa phase opérationnelle.
Après les départs du Spécialiste en Passation des Marchés et du Spécialiste Junior en Passation des Marchés, il est opportun compte tenu du volume des activités à mettre en place dans le cadre de l’exécution du projet de recruter deux (02) Spécialistes Juniors en Passation des Marchés pour appuyer le SPM en poste de manière efficace et efficiente.
Le Coordonnateur National du PATNUC lance le présent Appel à Candidatures pour recruter un (e) Spécialiste Junior Passation des Marchés (SJPM) et un (e) Spécialiste Junior Passation des Marchés chargé du Logiciel STEP (SJPM/STEP).
MANDAT
Ø Spécialiste Junior Passation des Marchés (SJPM)
Placé sous l’autorité Coordonnateur National du Projet et sous la supervision du Spécialiste en Passation des Marchés, le SJPM participe aux activités suivantes :
- Assister le SPM dans l’élaboration des DAO/DC/DP ;
- Appui à l’élaboration du PPM ;
- Suivi de la passation des marchés de DAO/DC/DP, des bons de commandes, des non-objections, etc. ;
- Suivi de l’exécution de tous les contrats y compris les bons de commande ;
- Suivi budgétaire en collaboration avec le service financier ;
- Participer à l’encadrement ;
- Réaliser et faire tenir au Spécialiste en passation des marchés un tableau hebdomadaire de suivi des activités ;
- Mettre à jour les différents tableaux de suivi des DAO/DC/DP, des contrats, des marchés, des bons de commandes, des non-objections, etc. ;
- Assurer le suivi des dossiers de marchés pour éviter tout retard dans le processus de passation, d’attribution, de signature et d’exécution des marchés ;
- Participer au développement d’un mécanisme de suivi de la passation des marchés, y compris des délais, afin de pouvoir identifier rapidement les sources potentielles de retard, d’en informer le PATNUC et de proposer des solutions pour les résoudre
- Appuyer la préparation de la revue de passation des marchés ;
- Tenir à jour le répertoire des fournisseurs, des entreprises et des consultants ;
- Préparer de revue de passation des marchés ;
- Suivre les publications des avis dans STEP et dans les journaux officiels ;
- Participer à la programmation et la préparation des sessions de la commission de passation des marchés ;
- Archiver physiquement et électroniquement tous les documents relatifs à la passation des marchés, y compris la documentation financière liée aux contrats ; nécessaires à la revue a posteriori des auditeurs et des missions de supervision ;
- Réaliser toute mission à lui confiée par la hiérarchie.
Ø Spécialiste Junior Passation des Marchés chargé du logiciel STEP (SJPM)
Placé sous l’autorité du Coordonnateur National et sous la supervision du Spécialiste en Passation des Marchés, le Spécialiste Junior en Passation des Marchés est chargé de façon non exhaustive, des tâches suivantes :
i. Assister le Spécialiste en Passation des Marchés dans le respect de la mise en œuvre des procédures administratives et techniques liées à la Passation des Marchés ;
ii. Tenir à jour les données du Plan de Passation des Marchés (PPM) du projet et les Avis généraux de passation des marchés ;
- Participer à la préparation des Dossiers d’Appel d’Offres de travaux ou de fournitures, et des Avis de Sollicitation à Manifestations d’Intérêt et des Demandes de Propositions pour les services de Consultants ;
iv. Assurer la saisie et la mise à jour régulière des données de passation des marchés dans le logiciel STEP tout en veillant à l’exactitude et à la conformité des informations ;
v. Réaliser le suivi des activités de passation des marchés dans STEP ;
vi. Assurer une assistance technique aux membres de l’équipe de projet et aux parties prenantes sur l’utilisation de STEP ;
vii. Identifier et résoudre, le cas échéant, les problèmes techniques liés à l’utilisation de STEP ;
viii. Entreprendre toute autre tâche à lui confiée par sa hiérarchie.
PROFIL ET EXPERIENCES REQUISES
Les qualifications et l’expérience requises pour ces postes sont les suivantes :
§ Spécialiste Junior Passation des Marchés (SJPM)
- Avoir au minimum un diplôme de l’enseignement supérieur, (diplôme d’ingénieur, licence en passation des marchés, droit, économie, gestion, sciences, etc…) Bac +3 avec au moins trois (03) années d’expérience dans la passation des marchés et au moins deux (02) ans au poste similaire ;
- L’expérience dans un projet sur financement Banque mondiale ou une institution similaire est un atout majeur
- Avoir une bonne connaissance pratique du code des marchés publics, du rôle des différents acteurs et du fonctionnement des Commissions de passation des marchés ;
- Avoir la connaissance des procédures de passation des marchés des autres Bailleurs de fonds (celle de la Banque Mondiale serait un atout) ;
- Avoir la maîtrise de l’outil informatique, notamment des logiciels de base (Word, Excel, power point, visioconférence et des notions des TIC (Internet etc.) ;
- La connaissance de STEP est un atout ;
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la hiérarchisation des tâches ;
- Faire preuve d’une probité morale et posséder des bonnes aptitudes au travail en équipe et sous pression.
§ Spécialiste Junior Passation des Marchés chargé du logiciel STEP (SJPM)
- Avoir au moins un diplôme universitaire (BAC+3) dans les domaines suivants : Economie, Droit, sociologie, Passation des marchés, Finance, Administration publique, Ingénierie ;
- Avoir une bonne connaissance et une compréhension suffisante des procédures de passation des marchés nationaux et des bailleurs de fonds. Une formation en Passation de Marchés est un atout ;
- Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans la Passation des marchés ;
- Avoir exercé pendant au moins deux (02) ans à un poste d’Assistant en Passation des Marchés ou au moins un (01) an à un poste de Spécialiste Junior en Passation des Marchés dans un projet sur financement de la Banque Mondiale ou Banque Africaine de Développement. Avoir été Spécialiste Junior en Passation des Marchés constitue un atout ;
- Avoir une bonne expérience ou formation dans l’utilisation du logiciel STEP ou d’un autre logiciel de gestion de la passation des marchés ;
- Avoir une bonne connaissance des fonctionnalités du logiciel STEP, y compris la saisie, la gestion des documents et le suivi des approbations ;
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les outils informatiques ;
- Aptitude à travailler en équipe, bonnes capacités de communication et d’organisation ;
- Être apte à travailler efficacement sous pression ;
- Avoir une excellente capacité de communication écrite et orale de l’une des langues que sont le français et l’anglais, et une bonne connaissance de l’autre.
IV. DURÉE DU MANDAT
La durée du contrat sera d’un (01) an renouvelable avec une période de probation de six (06) mois. Le renouvellement du contrat ne pourra se faire qu’après une évaluation jugée satisfaisante par le Maître d’Ouvrage et la Banque Mondiale sur les prestations du titulaire du poste, suite à une évaluation sur la base d’un contrat.
LIEU CONCERNÉ PAR LE POSTE
Le/la candidat(e) retenu(e) exercera à l’Unité de Gestion du PATNUC, sise à Yaoundé.
Les manifestations doivent parvenir au plus tard le 21 Mai 2025,
- Soit par courriel à : elsiddik@gmail.com avec copie à kewelaure@yahoo.fr.
- soit déposées sous pli fermé en cinq (05) exemplaires (un original et quatre copies) à l’Unité de gestion du Projet, à la nouvelle route Bastos, derrière Tradex, bâtiment Ancien SNV, Tél. : +237 222 232 628 portant la mention :
« APPEL A CANDIDATURE N°003 DU 25 Avril 2025 RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN ____________ (préciser le poste) »
CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECRUTEMENT
ü Modalités de recrutement
La sélection se fera en 2 phases, selon les procédures en vigueur au PATNUC :
(i) Evaluation des dossiers de candidature ;
(ii) Entretien avec les candidats qualifiés.
ü Dossier de candidature
Les candidat (e)s au poste devront soumettre une offre de candidature comprenant les éléments ci-après :
- Une lettre de motivation manuscrite adressée au Coordonnateur National du PATNUC ;
- Un curriculum vitae (CV) du/de la candidat (e) daté et signé de moins de trois (03) mois avec les adresses complètes du/de la candidat (e) (boite postale, téléphone, e-mail etc.) mettant en exergue les expériences similaires ;
- Les contrats, les attestations de stage, de travail, de service fait ou autre certificat relatifs aux déclarations ou expériences présentées dans le CV ;
- La copie de l’original du diplôme exigé ;
- Une photocopie de la carte nationale d’identité (CNI).
- Présentation du dossier en cinq (05) exemplaires ; dont 01 original et 04 copies ou forme électronique facilement exploitable.
Le PATNUC se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées.
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation du dossier : 5 points
- Qualifications principales : 20 points ;
- Expériences professionnelles : 65 points et
- Qualifications complémentaires : 10 points.
N.B. : La note minimale requise pour la phase des entretiens est de quatre-vingt (80) points sur cent (100).
Phase des entretiens
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation et expression : 5 points
- Connaissance du PATNUC et des missions du attendues au poste : 50 points
- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles : 30 points
- Maitrise des deux langues officielles : 15 points
Le système de pondération est le suivant :
- Etude du dossier : score sur 100 et score pondéré sur 75
- Entretien : score sur 100 et score pondéré sur 25
A l’issue de l’étude des dossiers de candidature et des entretiens effectués, seul (e) le/la candidat ayant obtenu (e) la note combinée la plus élevée et classé premier sera retenu pour la suite de la procédure.
Les candidat (e) s intéressés peuvent obtenir les informations supplémentaires par courriel à elsiddik@gmail.com.