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Publié le 03-07-2025 à 14:45
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FOND DE DEVELOPPEMENT DES FILIERES CACAO ET CAFE
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°002/AAMI/ADMINISTRATEUR/FODECC/2025 DU 03 JUILLET 2025 POUR LA PRE-QUALIFICATION DES CABINETS COMPTABLES POUR LE COMMISSARIAT AUX COMPTES DES EXERCICES 2025 A 2030 AU FONDS DE DEVELOPPEMENT DES FILIERES CACAO ET CAFE (FODECC)
Source de financement
1.Objet New(Additif)

Le présent Avis d’Appel à Manifestation d'Intérêt vise la préqualification des Cabinets Comptables de droit camerounais devant participer à l'Appel d'Offres National Restreint relatif à la réalisation du Commissariat aux comptes du FODECC sur les exercices budgétaires : 2025 à 2030
Le présent Appel à Manifestation d’Intérêt s’adresse aux cabinets de Commissariat aux comptes, ou comptables reconnus par l’Ordre National des Experts Comptables du Cameroun (ONECCA). Ils doivent justifier des capacités administratives, techniques et financières requises notamment :
•    Présenter un dossier administratif conforme ;
•    Disposer du personnel compatible avec les prestations à réaliser.

2.Consistance des prestations New(Additif)

La présente mission est contractuelle, et a pour objectif d’effectuer le commissariat aux comptes au FODECC pour les exercices 2025 à 2030 Cette mission permettra d’apprécier : les procédures
  de comptabilisation, la tenue des comptes, l’audit desdits comptes à l’effet de s’assurer de la capacité de l’organisme à avoir une comptabilité fiable, à sécuriser ses ressources et ses actifs. Cette mission permettra in fine, de formuler une opinion sur la sincérité, la régularité, la conformité des états financiers, des audits comptables des exercices 2023, 2024 et 2025 et du Contrôle Interne.
La mission concernera les exercices budgétaires de 2025 à 2030 et se déroulera en trois (03) phases :
-    Phase I : connaissance de l’entreprise et de son environnement ;
-    Phase II : travail intensif avec production du rapport provisoire ;
-    Phase III : Ajustements, corrections et production du rapport définitif.

3.Remises des offres New(Additif)

Les dossiers de candidature doivent être remis en trois (03) exemplaires dont un original
sous pli fermé, ou par voie électronique au Secrétariat de l’Administrateur du FODECC sis au 2ième étage de l’Immeuble Siège du FODECC, Boulevard Saint Jean Paul II, 138 Rue 6.085 quartier Golf – Yaoundé, Tél. : 222 21 88 24 à le 22 juillet 2025 à 10 heures au plus tard avec la mention 
AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°002/AAMI/ADMINISTRATEUR/FODECC DU 03 JUILLET 2025 POUR LA PRE-QUALIFICATION DES CABINETS COMPTABLES POUR LE COMMISSARIAT AUX COMPTES DES EXERCICES 2025 A 2030 AU FONDS DE DEVELOPPEMENT DES FILIERES CACAO ET CAFE (FODECC)

4.Composition du dossier New(Additif)

Les candidats devront fournir les pièces ci-après :
3.1 Pièces Administratives
Le « Volume 1 » comprendra les documents administratifs suivants (originaux ou copies 
Certifiées conformes, selon les cas), datées de moins de trois (03) mois :
1.    La lettre de motivation dûment signée du candidat, datée, timbrée ;
2.    Une expédition des actes constitutifs du Cabinet ;
3.    Le plan de localisation signé sur l’honneur ; 
4.    Le pouvoir de signature le cas échéant ;
5.    Les pièces administratives datant de moins de trois (3) mois (les documents avec signature électronique étant admis) :
6.    Une photocopie de l’agrément de l’ONECCA ;
7.    Le Registre du Commerce et du Crédit Mobilier ;
8.    Un certificat de conformité fiscale timbré au tarif en vigueur ;
9.    Un Certificat de non-exclusion des Marchés Publics délivrée par l’Agence de Régulation des Marchés Publics ;
10.    Une attestation délivrée par la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale certifiant que le soumissionnaire a satisfait à ses obligations vis-à-vis de ladite caisse/ Attestation de non utilisation de personnel salarié datant de moins de trois (03) mois à compter de la date de signature de ladite attestation ;
11.    Une attestation d’immatriculation timbrée au tarif en vigueur ;
12.    Une attestation de non-faillite établie par le Tribunal de Première Instance du domicile du soumissionnaire 

3.2 Dossier Technique
Le « Volume 2 » comprendra :
1.    L’organigramme complet de la structure ;
2.    Les Cv des personnels clés
3.    Les copies certifiées des diplômes demandés ;
4.    Une attestation de disponibilité signée sur l’honneur de l’expert.
5.    Les moyens logistiques et matériels ;
6.    Les références de la structure ;
3.2.1. LA LISTE DES PERSONNELS D’ENCADREMENT
Le Consultant fournira une équipe d’experts disposant des compétences, des qualifications et de l’expertise adéquate ainsi que du dévouement nécessaire à la réalisation des objectifs du projet.
Le personnel technique minimum d’encadrement à mettre en place pour la réalisation de cette mission est le suivant :
N° d’ordre    Personnel Clé    Qualification    Expérience
1    Consultant 1 Superviseur Général : Expert Comptable
    -Diplôme d’Expertise Comptable inscrit à l’ONECCA
    -Avoir été chef de mission ou superviseur général dans au moins cinq (05) projets :
 Dans la mise en œuvre des projets de commissariat aux comptes ;
Ou dans des missions de consistance et d’importance similaires dans les entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques ;
2    Chef de mission
    -Diplôme (BAC + 5) au moins en comptabilité    -Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle en comptabilité ;
-Avoir été Chef de mission dans au moins trois (03) projets :
-Dans la mise en œuvre des projets de commissariat aux comptes ;
-dans des missions de consistance et d’importance similaire dans les institutions publiques ou privées.
3    Deux (02) assistants comptables    -Diplôme (Bac +2) en  Comptabilité 
    -Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité ;
-Avoir participé à au moins deux (02) missions dans le domaine comptable (Audit Comptable, Assistance Comptable, Commissariat aux Comptes …);
Le Cabinet pourra joindre à son équipe d’autres experts en tant de besoin en fonction des compétences jugées nécessaires. 
N.B :     La liste ci-dessus devra être accompagnée des pièces suivantes, pour chaque expert, datant de moins de trois (03) mois
•    Du curriculum vitae daté et signé ;
•    Une copie certifiée conforme du diplôme demandé ;
•    Une attestation d’inscription aux ordres professionnels le cas échéant ;
•    De la définition des affectations proposées pour chaque personnel ; 
•    De l’attestation de disponibilité signée par chaque personnel.
3.2.2. Les références du cabinet
Ces références devront être accompagnées des pièces justificatives
•    Le cabinet produira la liste de ses références relatives aux prestations dans le domaine ;
•    Pour être prise en compte dans l’évaluation, chaque référence relative devra être justifiée par le procès-verbal de réception provisoire ou définitive des prestations réalisées (photocopies) y compris la photocopie des premières et dernière page du contrat enregistrée y afférent ou le certificat de bonne fin délivré par le Maître d’Ouvrage.
Le Cabinet présentera ses références dans un tableau synoptique faisant ressortir les informations relatives à l’ouvrage concerné et portant sur le Maître d’Ouvrage, photographies et tout autre support permettant une meilleure compréhension du projet.
N.B : Les cinq (05) projets au moins cités par chaque cabinet pour justifier ses expériences devront avoir été réalisés au cours des cinq (05) dernières années pour les Entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques. Le cabinet présentera ses références dans un tableau synoptique faisant ressortir les informations relatives : le projet, le commanditaire, le coût des prestations, les procès-verbaux de réception ou de recette, photographies et tout autre support permettant une meilleure compréhension du projet.
3.2.3. La liste du matériel
Les moyens logistiques et matériels nécessaires pour l’accomplissement de la mission.

5.Critères d'évaluation New(Additif)

L’évaluation de la qualité des offres techniques sera faite sur la base des critères ci-dessous :
- Personnel ;
- Références ;
5.EVALUATION 

CRITERES    MAXIMUM
Présentation de l’Offre    05
Insertion du sommaire    1
Insertion des intercalaires de couleur    1
Reliure    1
Agencement de l’Offre    1
Lisibilité    1
Expérience et références du Cabinet/bureau d’études     10
En matière de conduite de mission similaire 
(1 point par référence avec un maximum de 5 points)    5
En matière de commissariat aux comptes dans les établissements ou entreprises publiques ou bailleurs de fonds internationaux
(1 point par référence  avec un maximum de 5 points)    5
Description sommaire de la méthodologie pour accomplir la mission    30
Approche méthodologique globale, approche du contrôle qualité, adéquation des outils utilisés et estimation des difficultés et des enjeux rencontrés    20
Organisation planification des activités     10
Qualification et compétences techniques et professionnelles du personnel clés     55

Consultant 1 Superviseur Général : Expert Comptable    Diplôme d’Expertise Comptable et inscrit à l’ONECCA    15    25
    Avoir été chef de mission ou superviseur général dans au moins cinq (05) projets dans la mise en œuvre des projets de commissariat aux comptes ;    10    
    Avoir été chef de mission ou superviseur général dans des missions de consistance et d’importance similaires dans les entreprises Publiques, des Etablissements Publics, des Sociétés parapubliques    10    
            
Chef de mission    -Diplôme (BAC + 5) au moins en comptabilité    05    15
    Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle en comptabilité ;    04    
    Avoir été Chef de mission dans au moins trois (03) projets dans la mise en œuvre des projets de commissariat aux comptes ;    03    
    Avoir été Chef de mission dans au moins trois (03) projets dans des missions de consistance et d’importance similaire dans les institutions publiques ou privées.    03    
Deux (02) assistants comptables    -Diplôme (Bac +2) en Comptabilité    05    15
    Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité ;    05    
    Au moins 02 missions relatives à l’audit organisationnel     05              
Score total     100
5. Critères de qualification
-Seuls les candidats qui auront totalisé, à l’issue de l’évaluation, un score technique de 
80 points sur 100 points seront retenus.

YAOUNDE Le 03-07-2025
Le ADMINISTRATEUR
NENGUE SAMUEL DONATIEN