Le Gouvernement du Cameroun a bénéficié d’un prêt de la Banque mondiale d'un montant de 100 millions USD pour mettre en œuvre le Projet d’Accélération de la Transformation Numérique au Cameroun (PATNUC). Le PATNUC est placé sous la tutelle du MINPOSTEL et a pour objectif d'accroître l'inclusion numérique et l'utilisation de solutions agricoles numériques par des petits exploitants agricoles acteurs des chaînes de valeur agricoles cibles. Ainsi, le PATNUC incarne l’approche de la transformation numérique, ciblant un secteur hautement stratégique pour le Cameroun tout en proposant de réformer le cadre règlementaire du secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Ce projet, avec son investissement dans la connectivité et les compétences numériques, soutient des interventions qui tirent parti des innovations numériques pour stimuler la croissance agricole, afin de contribuer en fin de compte à l’amélioration de la qualité des moyens de subsistance en milieu rural. 

Le PATNUC est structuré autour de 4 composantes : (i) Stratégie, politique publique et réglementation numériques pour l’inclusion et la transformation numérique ; (ii) connectivité et inclusion numériques ; (iii) facilitation de l’implémentation des solutions numériques basées sur les données dans le secteur agricole ; et (iv) gestion du projet et l’engagement citoyen. Ainsi, le gouvernement à travers la SND30, ambitionne d’enclencher véritablement la transformation structurelle de l’économie camerounaise qui s’appuiera sur une modernisation du secteur agricole (agriculture, élevage, pêche et aquaculture) à travers l’amélioration de la productivité et la compétitivité des exploitations familiales agricoles et la promotion d’une dynamique d’industrialisation véritable. La modernisation du secteur agricole devra s’appuyer sur l’écosystème numérique en constante évolution dans le pays qui trace la voie de l’économie numérique.

Le projet dont la mise en vigueur est effective depuis le 1er février 2023, est dans sa phase opérationnelle. Il est opportun, compte tenu de volume des activités déjà mis en place de recruter un (e) Responsable chargé de la Communication afin d’assurer la visibilité du projet, de garantir une communication efficace avec les parties prenantes, et de promouvoir les résultats obtenus.

La mission du Consultant a pour objet l’appui à la bonne exécution de toutes les activités de communication interne et externe du PATNUC, en développant et en mettant en œuvre une stratégie de communication efficace pour le projet, en assurant la promotion du projet, la gestion des relations avec les médias et parties prenantes, ainsi que la documentation et la diffusion des résultats et bonnes pratiques.

L’objectif majeur de cette activité est d’assurer la disponibilité, la qualité et la diffusion de toute l’information relative au projet, à travers tous les canaux identifiés et validés par le plan prioritaire de communication du PATNUC.

Objectifs spécifiques :

Il s’agira de manière spécifique :

Sous la supervision du Coordonnateur National, le Responsable de la Communication aura pour tâches principales de :

- Élaborer, mettre en œuvre et accompagner l’équipe du projet dans le développement d’une stratégie de communication, incluant une stratégie digitale qui sera mis en application tout au long de la phase d’exécution du projet ; 

- Concevoir des supports de communication (brochures, flyers, newsletters, vidéos, infographies, rapports, animation numérique etc.) ;

- Assurer la gestion du site web et des réseaux sociaux du projet ;

- Organiser la couverture médiatique des activités du projet (lancements, ateliers, visites, formations, etc.) ;

- Développer et entretenir les relations avec les médias, les partenaires techniques et les parties prenantes ;

- Superviser la production audiovisuelle et rédactionnelle en lien avec les activités du projet ;

- Assurer la visibilité du projet;

- Documenter les résultats, impacts et bonnes pratiques du projet, en coordination avec l’équipe des spécialistes du projet ;

- Appuyer l’organisation logistique et la communication lors des événements du projet ;

- Produire des rapports périodiques sur les activités de communication ; 

- Elaborer des supports de communication sur tous les aspects du Projet dont en particulier les Mécanismes de Gestion des Plaintes et les activités de sauvegardes sociales ;

- Se charger de l’organisation des événementiels : il/elle couvrira tous les événements du Projet, coordonnera les activités de communication lors de ces activités et produira un rapport sous format permettant une mise en ligne ou une publication dans la newsletter du PATNUC ;

- Se charger de la confection et de la publication d’un trimestriel d’information sur les activités du PATNUC : il/elle sera le rédacteur principal de tous les articles publiés dans la newsletter, conduira les interviews et supervisera la mise en forme jusqu’à l’obtention de la morasse, prête pour l’imprimerie. Sa mission comportera deux étapes : (i) définition du contenu éditorial et la prémaquette du bulletin (ii) collecte d’informations et confection du journal.

Le/la Responsable de la Communication travaillera sous l’autorité du Coordonnateur National et sa mission s’articulera autour des axes suivants : 

- Communication Interne : s’assurer que les acteurs de la mise en œuvre du Projet disposent du même niveau d’information dans les meilleurs délais et susciter leur forte implication ; 

- Communication en appui aux composantes du Projet : Cibler principalement les bénéficiaires et les parties prenantes (bénéficiaires directs et indirects) pour promouvoir leur participation et appropriation du projet ; 

- Communication Externe : Assurer la visibilité du Projet, faire comprendre ses objectifs, les résultats attendus et les actions prévues pour les atteindre, communiquer régulièrement les résultats, communiquer à chaque étape les actions qui vont être menées afin de préparer les parties prenantes à y adhérer et assurer une bonne participation de ceux-ci et gérer les crises éventuelles auprès des partenaires (institutions parties prenantes) et des bénéficiaires. 

- Plaidoyer auprès des autorités locales, administratives, traditionnelles et religieuses et de la société civile, pour faciliter l’exécution du Projet et l’adoption des mesures systémiques prévues par le Projet. 

OBLIGATIONS DE L’EXPERT EN COMMUNICATION

Par la signature de son contrat, Responsable de la Communication est de fait sous un contrat de performance avec la CCP et devra s’assurer en temps opportun :

- de la bonne mise en œuvre des activités de communication ;

- de l’élaboration et la vulgarisation des outils de communication.

. PROFIL DU Responsable de la Communication

Les qualifications et l’expérience requises pour ce poste sont les suivantes :

Expérience professionnelle :

- Être titulaire d’un Diplôme de niveau minimum Bac + 3 en sciences des techniques de l’information et de la communication (communication des Organisations, journalisme, édition, relations publiques, marketing, ou domaine équivalent) ; 

- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, 

- Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans la mise en œuvre de stratégies de communication institutionnelle et digitale pour le secteur public; 

- Une bonne connaissance du contexte camerounais et du secteur du numérique.

Compétences techniques : 

- Maitrise des outils de communication numérique et de gestion de contenu (maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point), des TIC et du Community management ; 

- Avoir une aptitude à la rédaction administrative et une capacité de synthèse ; 

- Bonne connaissance des médias locaux et internationaux ;

- Avoir une rigueur, une autonomie, beaucoup d’initiative professionnelle ; 

- Avoir un sens des relations humaines, du travail en équipe et du reporting.

Compétences linguistiques :

Excellente maitrise du français (parlé et écrit) ; bonne connaissance de l’anglais

Le contrat sera conclu pour une durée d’un (01) an, soit 12 mois éventuellement renouvelable sur la durée restante du Projet. Au terme de cette période et après évaluation satisfaisante des performances de l’employé, le contrat sera renouvelé après avis de non-objection de la Banque mondiale pour un délai supplémentaire d’un an, sur la durée de mise en œuvre du Projet.

Lieu de travail : 

Le candidat retenu devrait être disponible immédiatement au lieu de travail à Yaoundé, avec des déplacements ponctuels à l’intérieur du pays selon les besoins du projet.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECRUTEMENT

Modalités de recrutement

La sélection se fera en 2 phases, selon les procédures en vigueur au PATNUC :

(i) Evaluation des dossiers de candidature ;

(ii) Entretien avec les candidats qualifiés.

Les manifestations doivent parvenir au plus tard le 16 Novembre 2025, 

- Soit par courriel à : elsiddik@gmail.com; matoukamepiphanie@gmail.com soit déposées sous pli fermé en cinq (05) exemplaires (un original et quatre copies) à l’Unité de gestion du Projet, à la nouvelle route Bastos, derrière Tradex, bâtiment Ancien SNV, Tél. : +237 222 232 628 portant la mention :

« APPEL A CANDIDATURES N°007 DU 31 OCTOBRE 2025 RELATIF AU RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE CHARGÉ DE LA COMMUNICATION DANS LE CADRE DU PROJET D’ACCELERATION DE LA TRANSFORMATION NUMERIQUE AU CAMEROUN (PATNUC) »

Les candidat (e) s au poste devront soumettre une offre de candidature comprenant les éléments ci-après: 

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur National du PATNUC ; 

• Un Curriculum vitae (CV) du candidat daté et signé avec les adresses complètes du candidat (boite postale, téléphone, e-mail etc.) mettant en exergue les expériences similaires au poste ; 

• Les contrats de travail, attestations de travail ou attestations de service fait relatives aux déclarations ou expériences présentées dans le CV ; 

• La copie certifié ou légalisée conforme de l’original du diplôme exigé ; 

• La présentation du dossier en cinq (05) exemplaires ; dont 01 original et 04 copies.

Le PATNUC se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : de 08 heures à 16 heures.

Les critères d’évaluation sont les suivants :

- Présentation du dossier : 5 points

- Qualifications principales : 20 points ;

- Expériences professionnelles : 65 points et

- Qualifications complémentaires : 10 points.

N.B. : La note minimale requise pour la phase des entretiens est de quatre-vingt (80) points sur cent (100).

Phase des entretiens

Les critères d’évaluation sont les suivants :

- Présentation et expression : 5 points ;

- Connaissance du PATNUC et des missions du attendues au poste : 50 points ;

- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles : 30 points ;

-  Maitrise des deux langues officielles : 15 points.

Le système de pondération est le suivant : 

- Etude du dossier : score sur 100 et score pondéré sur 75

- Entretien : score sur 100 et score pondéré sur 25

A l’issue de l’étude des dossiers de candidature et des entretiens effectués, seul (e) le/la candidat(e) ayant obtenu (e) la note combinée la plus élevée et classé premier sera retenu pour la suite de la procédure.

Les candidat (e) s intéressés peuvent obtenir les informations supplémentaires par courriel à elsiddik@gmail.com.