Le décret n°2012/512 du 12 novembre 2012, portant réorganisation du Ministère des Postes et Télécommunications, crée la Direction de la Sécurité des Réseaux et des Système d’Information dont l’une des missions principales est l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre de la politique nationale en matière de sécurité des réseaux et des systèmes d’information. Pour mener à bien cette mission il est important d’avoir un personnel formé et recyclé.

Selon l’analyse diagnostic faite dans le plan stratégique Cameroun numérique 2020, le manque de formation est un problème qui entrave le développement des télécommunications et la marche vers un Cameroun numérique.

Par ailleurs on remarque une inadéquation entre la formation initiale du personnel du MINPOSTEL et les missions qui leurs sont affectées. Le suivi des activités et l’appui technique aux autres administrations obligent le MINPOSTEL à posséder des compétences avérées en matière de sécurité des réseaux et des systèmes d’information qui doivent s’adapter à l’évolution technologique.

La Stratégie Nationale de Développement 2020-2030 (SND30) constitue un nouveau cadre de référence au Cameroun, pour les actions de développement au cours de la prochaine décennie. Dans son chapitre relatif au « Développement du capital humain et du bien-être », il est stipulé que le capital humain constitue un facteur clé au développement économique et en particulier à l’industrialisation d’un pays.

Par ailleurs on remarque une inadéquation entre la formation initiale du personnel du MINPOSTEL et les missions qui leurs sont affectées. Le suivi des activités et l’appui technique aux administrations obligent le MINPOSTEL à posséder des compétences avérées en matière de sécurité des réseaux et des systèmes d’information qui doivent s’adapter à l’évolution technologique.

Ce qui justifie l’opportunité de cette formation qui nous permettra de comprendre pourquoi la cybersécurité doit être prise au sérieux, et quelles mesures basiques peuvent être mise en œuvre pour protéger notre institution. Lorsqu’une attaque survient, chaque minute compte pour limiter les dégâts. C’est dans cette optique que le MINPOSTEL organise le renforcement des capacités de son personnel en matière sécurité des réseaux de communications électronique et des systèmes d’information. Conformément à ses missions contenues dans son cadre organique.

Les prestations objet du présent appel concernent :

-       la fourniture des locaux de formation climatisés dans la ville de Yaoundé ;

-       la mise à disposition des formateurs de qualité pour assurer la formation ;

-       la fourniture la documentation officielle pour l’ensemble du cursus de formation ;

-       le paiement des frais d’examen des apprenants pour la certification.

-       le paiement des frais liés au suivi des prestations.

Pour faire acte de candidature, les Cabinets ou Bureaux d'Etudes, devront justifier d’une compétence avérée et une expérience pertinente dans le domaine de la formation, ou de la sécurité des réseaux et système d’information.

Les prestations objet du présent Appel à Manifestation d’Intérêt seront financées par le Compte d’Affectation Spécial du Trésor pour les Activités de Sécurité Électronique (FSE), Exercice 2026.

Les dossiers de candidature devront être transmises par le soumissionnaire sur la plateforme COLEPS. Chaque offre rédigée en français ou en anglais devra faire l'objet d'une soumission en ligne au plus tard le 04 mai 2026 à 14 heures précises, heure locale, à l’adresse www.marchespublics.cm. Dans les mêmes délais, une copie de sauvegarde dudit dossier enregistrée sur clé USB ou CD/DVD et sous pli scellé sera déposée au Ministère des Postes et Télécommunications, Direction des Affaires Générales (Service des marchés publics 1er étage, porte 162), avec la mention :

AVIS D’APPEL A MANIFESTATION D’INTERET N°000000012/AMI/MPT/SG/DAG/SDBM/SMA/2026 DU 02 AVRIL 2026

POUR LE RECRUTEMENT D’UN CABINET OU BUREAU D’ETUDES DEVANT REALISER LE RENFORCEMENT DES CAPACITES DU PERSONNEL DU MINPOSTEL EN MATIERE DE CYBERSECURITE.

« A n’ouvrir qu’en séance de dépouillement »

Les dossiers de candidature sont divisés en deux sections et comprennent les pièces administratives (Section 1) et le Dossier technique (Section 2), enregistrés sur clé USB ou CD/DVD.

Section 1 : Pièces administratives 

Cette section comprend les pièces administratives suivantes (originales ou leurs copies certifiées conformes datant de moins de trois (03) et valables pour l’exercice en cours):

a)     Lettre de motivation dûment signée du soumissionnaire ;

b)    Attestation d’immatriculation (NIU);

c)     Copie du registre du commerce, certifiée au greffe du tribunal de 1ère instance ;

d)    Attestation de conformité fiscale ;

e)     Attestation de soumission signée par la Caisse Nationale de prévoyance sociale;

f)     Attestation de non faillite (original ou copie certifiée par le greffe du tribunal de 1ère  instance ;

g)    Attestation de non exclusion des marchés publics délivrée par l’ARMP ;

Section 2 : Dossier technique

L’enveloppe B contiendra les informations suivantes :

-       la présentation du cabinet ainsi que les domaines d’action et d’intervention ;

-       la liste du personnel-clé proposé avec les copies des diplômes et des CV signés par chaque expert ;

-       les références du Cabinet d’Etudes dans la réalisation des prestations similaires datant de moins de cinq (05) ans ;

-       la compréhension du mandat de mission (TDR).

6.1. Critères éliminatoires :

En cas de groupement, tous les membres dudit groupement devront présenter les pièces b), c), d), e) et f).

6.2.Critères de qualifications

a)  Expérience générale du cabinet ……………………………………………30 points.

Avoir au moins deux (02) références en renforcement des capacités en cyber sécurité, sécurité des réseaux et des systèmes d’information au cours des trois dernières années (15 points par références).

b)    Compréhension du mandat de mission (TDR)……….…………………..20 points .

-       Bonne compréhension du travail demandé, bonne organisation du travail, planning de réalisation des prestations adéquat………………………………………….….05 pts ;

-       Cohérence dans la répartition des tâches entre le personnel…………........…..05 pts ;

-       Pertinence de la méthodologie proposée……………………..…………….…05 pts ;

-       Pertinences des observations sur le TDR………………………….………..…05 pts.

c)     Qualifications et compétence du personnel clé pour la mission ……….45 points .

-      Un (01) Chef de mission…………………………… 20 points ;

 Ingénieur Télecom/Informatique, BAC + 5, justifiant d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité des réseaux et système d’information. Certifié Privacy Information Management System (ISO27701)  Lead Auditor et PECB ou ISO2700X ou EC-COUNCIL ou ISACA et en gestion de projet, avoir réalisé au moins trois (03) projets similaires en tant que chef de mission.

-      Un (01) Ingénieur informaticien ................................................... 10 points .

Titulaire d’un diplôme BAC+5 ou master en informatique, expert en  en génie logiciel, Certifié Information Security Incident Management (ISO27035) et PECB ou ISO2700X ou EC-COUNCIL ou ISACA ayant cinq (05) ans d’expérience au moins dans le domaine de la sécurité de l’information, ayant participé à au moins deux (02) projets similaires. 

-      Un (01) Ingénieur de Télécommunications / Informatique. …........... 10 points .

Titulaire d’un diplôme BAC+5 ou Master en Télécommunications / Informatique, ayant dix (10) d’expérience, Expert en sécurité des réseaux et dans la cryptographie, certifié PECB Certified Lead Ethical Hacker et ISO2700X ou EC-COUNCIL ou ISACA , Avoir déjà réalisé au moins trois (03) projets similaires.

-      Un (01) Ingénieur de Télécommunications / Informatique. …........... 10 points . 

Titulaire d’un diplôme BAC + 5 ou Master, ayant dix (10) d’expérience, Expert en cybersécurité et sécurité des réseaux et cryptographie, certifié PECB Chief Information Security Officer et ISO2700X ou EC-COUNCIL ou ISACA , Avoir déjà réalisé au moins trois (03) projets similaires.

Récapitulatif des critères de qualification

Les candidats intéressés peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès au Ministère des Postes et Télécommunications, Direction de la Sécurité des Réseaux et des Systèmes d’Information, bâtiment annexe porte 108. Tél : 222 23 29 75 / 242 74 27 67.

Le résultat du présent Avis d’Appel à Manifestation d’Intérêt sera publié dans le JDM et sur la plateforme COLEPS./-