Dans le cadre de sa coopération avec la Banque Mondiale, le Cameroun a obtenu un crédit, de 100 millions de dollars pour pallier les insuffisances de son système éducatif mises en évidence par la Stratégie sectorielle de l’éducation et de la formation. Au nombre de ces insuffisances figurent de nombreuses disparités en matière d’accès, d’équité et de qualité du service éducatif d’une part et d’autre part, des problèmes de gouvernance.

Ce prêt qui sera géré dans le cadre du Programme d’Appui à la Réforme de l’Education au Cameroun (PAREC) vise à améliorer l’accès, l’équité, la qualité et la gouvernance dans le secteur de l’éducation et plus spécifiquement à apporter des solutions aux problèmes ci-après :

• Les disparités régionales d'accès à l'éducation ;
• Les disparités en matière de genre ;
• Les disparités en matière de revenus ;
• L’insuffisance et la gestion inappropriée des enseignants ;
• Le faible taux de possession des manuels dans les écoles
• La gestion inefficace des écoles.

Dans le cadre de la mise en œuvre du PAREC, le Gouvernement de la République du Cameroun recrute un Consultant individuel pour l’élaboration du Manuel de Suivi évaluation du Programme d’Appui à la Réforme de l’Education au Cameroun (PAREC).

Les services du Consultant:

L'objectif général est de définir de manière aussi précise que possible le processus de suivi et d’évaluation de la mise en œuvre des activités du Programme d’Appui à la Réforme de l’Education au Cameroun (PAREC) ainsi que le processus d’évaluation de l'impact de ces interventions sur les populations cibles. Cette mission est conçue en étroite relation avec i) la mission de définition du cadre de résultats et de collecte des données de base et ii) la mission de préparation du manuel de procédures du projet.

De manière spécifique, le consultant doit préparer, en collaboration avec l’équipe nationale et les consultants en charge des appuis liés (cadre de résultats, données) l’élaboration d’un système de suivi-évaluation et de gestion de l’information pour le Programme. Pour ce faire, il devra :

• Elaborer en détail une feuille de route pour le suivi/évaluation du Programme sur la base des informations incluses dans le document d’évaluation du Programme ;
• Identifier l’ensemble des acteurs impliqués et clarifier leurs rôles dans le processus de suivi et d’évaluation, incluant les protocoles relatifs aux DLI (décaissements basés sur les Indicateurs) ;
• Sélectionner les indicateurs de performance (sources, types, etc.) d’un système de suivi et d’évaluation qui viendront renforcer les éléments définis dans le document d’évaluation du Programme ;
• Identifier les indicateurs de performance pour la réalisation des activités régies par le financement basé sur la performance (FBP) à travers un certain nombre d’incitations destinées aux acteurs ;
• Définir les mécanismes et outils de vérification de l’atteinte effective des résultats fixés en quantité et en qualité pour les activités régies par le financement sur la performance (FBP) ;

Aider le Programme à développer des formats pour les divers rapports techniques périodiques requis par la Banque mondiale.

Le Coordonnateur Général du PAEQUE invite les Consultants (individuels) intéressés à manifester leur intérêt à fournir les prestations ci-dessus. Ils devront fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter lesdites prestations. L’Unité de Coordination du PAEQUE se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées.
Les qualifications et expérience requises sont les suivantes :

Le Consultant doit :

• Avoir un niveau de formation BAC+5 en statistique, en économie, en planification de l’éducation ou sciences similaires ;
• Etre spécialiste en suivi et évaluation et doté d’une expérience d’au moins 5 ans en la matière ;
• Avoir une expérience pertinente dans le secteur de l’éducation et en particulier des projets d’appui à l’éducation.
• Avoir une bonne connaissance des financements basés sur les résultats;

Avoir travaillé dans une structure de planification ou un institut de statistique.

Les manifestations d’intérêt rédigées en français ou en anglais, doivent être directement déposées à l’adresse  indiquée ci-dessous, par simple courrier ou par courrier électronique, au plus tard 14 jours à partir de la date de publication du présent avis, à 14 h 00 (heure locale) et devront comporter la mention suivante « Manifestation d’intérêt, Services de Consultants pour le recrutement d’un Consultant chargé de l’élaboration du manuel de suivi-évaluation du Programme d’Appui à la Réforme de l’Education au Cameroun (PAREC) ».

Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous et aux heures ouvrables entre neuf (09) heures et quinze (15) heures.

Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions du paragraphe 1.9 des Directives ‘‘Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale, Edition de janvier 2011 révisée en juillet 2014, et relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.

L’adresse de contact et de dépôt des manifestations d’intérêt est la suivante:
Monsieur le Coordonnateur Général de l’Unité de Coordination du PAEQUE, Camp-SIC Nlongkak Ex IPAR (ancien PASE) Yaoundé, B.P.: 1600  Yaoundé – Cameroun  Tél : 675 292 949, E-mail : atchameni@yahoo.fr avec copie à spantami@yahoo.fr et à mbatsabert@yahoo.fr.

Le Consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection des Consultants individuels telle que décrite dans les Directives des Consultants susmentionnées.