Le Programme National de Développement Participatif (PNDP) est l’un des cadres opérationnels du Gouvernement pour la mise en œuvre du Document de Stratégie
pour la Croissance et l’Emploi (DSCE). C’est un Programme multi-bailleurs qui vise à rendre les communes et leurs communautés aptes à prendre en charge leur propre
développement et à apporter un appui au processus de décentralisation en cours.
Conçu pour trois phases de quatre ans chacune, le PNDP dont la première phase s’est étendue de 2004 à 2009, a permis d’initier le processus et d’affiner
ses mécanismes dans six régions : l’Adamaoua, le Centre, l’Extrême-Nord, le Nord, l’Ouest et le Sud. La deuxième phase commencée en 2010 a permis d’étendre
les activités du Programme sur les dix régions et sur l’ensemble des 328 communes en zone rurale. Elle est achevée depuis le 30 novembre 2013 pour ce qui est du
financement IDA et se poursuit jusqu'en mars 2016 sur fonds C2D.
Depuis son démarrage, les principaux instruments de financement sont :
• Un Prêt Programme Evolutif (APL) de l’IDA, en trois phases de quatre ans chacune ;
• Un Don de la Coopération financière allemande KfW, en appui à l’extension du PNDP dans l’Extrême-nord de janvier 2007 à juin 2012;
• Les ressources C2D de 1ère et 2ème générations de la coopération française;
• Les ressources du Fonds Mondial pour l’environnement (GEF) ;
• Les ressources de la coopération japonaise (JSDF) ;
• Les fonds du Gouvernement à travers les ressources de l’initiative PPTE et le BIP;
• La contribution des bénéficiaires.
La troisième phase, dite de consolidation a été approuvée par le Conseil d'Administration de la Banque Mondiale en sa session du 29 septembre 2015 à Washington DC.
Le PNDP III, a pour objectif général de renforcer la gestion des finances publiques locales ainsi que le processus participatif de développement au sein des communes
en vue de garantir la fourniture des infrastructures et des services socio-économiques durables et de qualité. Au-delà de la consolidation des acquis, l'avènement du PNDP III
permettra de: (1) couvrir toutes les 360 communes du Cameroun dont 32 communes d'arrondissement non encore couvertes, (2) densifier les investissements dans une approche
d'urgence et sans contribution financière des bénéficiaires, dans les régions victimes de l'insécurité et de l'afflux des réfugiés: Extrême-Nord, Nord, Adamaoua et Est,
(3) intensifier l’engagement citoyen à travers l’implication accrue des populations dans les instances de décision, la mise en place d’un mécanisme de gestion des plaintes
et le passage à l’échelle du Contrôle Citoyen de l’Action Publique, (4) l’expérimentation de deux guichets de financement des microprojets dont l’un basé sur l’équité et l’autre
sur la performance et (5) promouvoir le développement de l'économie locale à travers l'appui au déploiement des Réseaux Locaux d'Economie Sociale et Solidaire (RELESS)
dans les territoires communaux.
Par ailleurs, des actions spécifiques se poursuivent sur ressources C2D de 2ème génération. Il s'agit de:
 L'opération de Réduction des Emissions de gaz à effet de serre dues à la Déforestation et à la Dégradation des forêts (REDD+) qui est une contribution du
Programme à l’élaboration de la stratégie nationale REDD+ du Gouvernement;
 L'opération "HIMO" dont l'objectif est de réaliser des projets identifiés dans le cadre du Programme d’Aménagement du Territoire (PRODAT) dans le septentrion
sur une approche Haute Intensité de Main d’Œuvre (HIMO);
 L'opération "Radios communautaires" dont le but est de mettre en place 12 nouvelles radios communautaires et d'appuyer 08 radios communautaires existantes
afin de contribuer aux transformations sociales et aux changements de comportement pour une bonne gouvernance.
 Et d’autres activités en cours et à venir
Afin d’appuyer la cellule d’audit interne du Programme et s’assurer de la bonne mise en œuvre des procédures édictées dans le cadre du PNDP III, de la production régulière
états financiers du Programme et faciliter celle des communes, il est prévu de recruter un Assistant à l’Auditeur Interne à la Cellule Nationale de coordination du Programme.

L’Assistant à l’Auditeur interne aura pour mission de contribuer à l’amélioration de l’efficience dans la gestion des ressources allouées au PNDP dans tous ses aspects : comptables, financiers, opérationnels, administratifs et humains.
Plus spécifiquement, il devra assister l’auditeur interne en s’assurant que :
a) les différents manuels de procédures en vigueur au sein du PNDP sont respectés ;
b) la structure du système de contrôle interne est efficace, c’est-à-dire que l’organisation est capable de préparer des rapports financiers fiables et de tenir une comptabilité exhaustive et régulière de toutes les transactions ;
c) les procédures de passation des marchés sont conformes aux directives de la Banque mondiale et des autres bailleurs;
d) la gestion des documents contractuels conclus entre le PNDP d’une part, les communes, les différents consultants, prestataires/fournisseurs d’autre part, est efficiente ;
e) l’exécution du Projet est conforme aux termes de l’Accord de Crédit et autres accord de financement;
f) l’accompagnement des communes à la production des Comptes Administratif et de Gestion est effective ;
d) le contrôle de la comptabilité des unités de gestion du Programme, ainsi que des communes sur la base d’un échantillonnage est réalisé.

Les dossiers de candidatures doivent parvenir sous pli fermé en cinq (05) exemplaires, dont un original et quatre (04) copies ou sous forme électronique à l’adresse ci-après, Cellule Nationale de Coordination du PNDP sise à Nouvelle Route Bastos, face du PNUD, B.P: 660 Yaoundé-Cameroun, Tel.: (237) 222 21 36 64/ (237) 222 21 36 65, Email: pndp_cameroun@yahoo.fr ou pndp@pndp.org, au plus tard le 14 novembre 2017 à 12 h 00mn.

*. Modalités de recrutement
Les candidats seront recrutés en conformité avec les dispositions des Directives “ Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID Edition de Janvier 2011 et révisée en juillet 2014.”
La sélection se fera en 2 phases, selon les procédures en vigueur au PNDP:
(i) Evaluation des dossiers de candidature;
(ii) Entretien avec les candidats qualifiés.
*. Dossier de candidature
Les candidats au poste devront soumettre une offre de candidature comprenant les éléments ci-après :
• Une lettre de motivation manuscrite adressée au Coordonnateur national du PNDP ;
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé mettant en évidence les références et expériences similaires au poste;
• Les attestations certifiées pour les déclarations ou expériences figurant dans le CV ;
• La copie certifiée conforme des originaux des diplômes.
Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : de 08 heures à 17 heures.