Système intégré de gestion ouvert et multiplateformes des marchés publics
Publié le 27-11-2017 à 13:31
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FOND DE DEVELOPPEMENT DES FILIERES CACAO ET CAFE
AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERET N° 006/ASMI/FODECC/2017 DU 14 NOVEMBRE 2017 POUR LA FOURNITURE EN QUATRE (04) LOTS INDEPENDANTS DES PRESTATIONS INTELLECTUELLES AU FONDS DE DEVELOPPEMENT DES FILIERES CACAO ET CAFE (FODECC)
Source de financement
1.Contexte New(Additif)

Le Fonds de Développement des Filières Cacao et café (FODECC) créé par la Loi n° 2004/025 du 30/12/2004 modifiant et complétant la Loi n°95/11 du 27 /07/ 1995 portant organisation du commerce du cacao et du café, a été organisé par le Décret N° 2006/085 du 09 mars 2006.
Le FODECC est un établissement public administratif doté de la personnalité juridique et jouissant de l’autonomie de gestion. Il est placé sous la tutelle technique du Ministre chargé de la commercialisation du cacao et du café ainsi que du Ministre chargé de l’agriculture et sous la tutelle financière du Ministre chargé des finances.
Le FODECC conformément à son Décret organique assure le financement et le paiement des prestations relatives :
- à l’appui et à la relance des filières cacao et café ;
- au soutien à la recherche appliquée sur ces produits et à l’amélioration de leur qualité ;
- à l’appui aux programmes de formation et d’information des opérateurs des filières cacao et café ;
- à la promotion de la transformation et de la consommation locale du cacao et du café.
Compte tenu des préoccupations du Gouvernement, du respect des dispositions légales, le FODECC envisage des réformes aux nombres desquelles la redynamisation et la sécurisation du système d’information prennent une proportion importante. Compte tenu de ce nouvel élan, le FODECC envisage un Appel d’Offres National Restreint en vue d’une sélection des Cabinets Spécialisés et fait donc publier le présent Avis de Sollicitation à Manifestation d’Intérêt.

2.Objet New(Additif)

L’ Administrateur du Fonds de Développement des Filières Cacao et Café (FODECC) lance un Avis de Sollicitation à Manifestation d’Intérêt (ASMI) à l’intention des Cabinets d’Etudes ou Cabinets spécialisés, qui désirent participer à la pré-qualification pour la fourniture des prestations intellectuelles ci-après indiquées, sur financement du Budget des exercices 2017 et 2018 du FODECC.

3.Consistance des prestations New(Additif)

Les prestations, objet du présent ASMI portent sur :
LOT N° 1 :             
Recrutement d’un Cabinet chargé de l’étude sur la révision et la mise en œuvre d’un organigramme au Fonds de Développement des Filières Cacao et Café,
l’élaboration des statuts de son personnel, du Règlement Intérieur et l’évaluation des Ressources Humaines ;
LOT N° 2 :             
Recrutement d’un Cabinet chargé de faire l’étude pour l’élaboration d’un Schéma Directeur Informatique au Fonds de Développement des Filières Cacao et
Café et en assurer la maîtrise d’œuvre lors de son déploiement ;
LOT N° 3 :             
Recrutement d’un Cabinet chargé de réaliser l’étude pour la mise en place de la Gestion Electronique des Documents (GED) et d’un Système d’Archivage
Electronique (SAE) au Fonds de Développement des Filières Cacao et Café ;
LOT N° 4 :             
Recrutement d’un Cabinet chargé de la conception et de l’hébergement du site internet du Fonds de Développement des Filières Cacao et Café.

4.Participation et origine New(Additif)

- La participation à cet Avis de Sollicitation à Manifestation d’Intérêtest ouverte aux Cabinets spécialisés dans les domaines sus visé et exerçant au Cameroun.
- Ils doivent justifier des capacités administratives, techniques et financières requises notamment :Présenter un dossier Administratif conforme ;Disposer du personnel compatible avec les prestations à réaliser ;Justifier d’une bonne expérience dans le domaine sollicité.

5.Financement New(Additif)

Les prestations objet du présent Avis de sollicitation à manifestation d’Intérêt seront financées par le budget 2017 et suivant du Fonds de Développement des Filières Cacao et Café.

6.Remises des offres New(Additif)

Les Dossiers de Manifestation d’intérêts, rédigés en français ou en anglais en cinq (05) exemplaires, dont un (01) original et quatre (04) copies, devront parvenir sous plis fermé au plus tard le 13/12/2017 à 14h au Secrétariat de l’Administrateur du FODECC sis au 2ième étage de l’Immeuble Siège du FODECC, Boulevard Saint Jean Paul II, 138 Rue 6.085 quartier Golf – Yaoundé, Tél. : 222 21 88 24 dès publication du présent Avis,
Avec la mention :

« AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERET N°006/ASMI/FODECC/2017 DU 14 NOVEMBRE 2017 POUR LA FOURNITURE  EN QUATRE (04) LOTS INDEPENDANTS DES PRESTATIONS INTELLECTUELLES  AU FONDS DE DEVELOPPEMENT DES FILIERES CACAO ET CAFE (FODECC)»

7.Composition du dossier New(Additif)

Les candidats devront fournir les pièces ci-après, présentées en deux (02) volumes :
I.Enveloppe A (Pièces Administratives)
L’enveloppe A comprend les documents suivants, en originaux ou copies certifiées conformes, datant de moins de trois (03) mois et valables pour l’exercice en cours :
1. Une lettre de motivation dûment signée, datée et timbrée par le candidat;
2.Une copie certifiée de la carte de contribuable en cours de validité, certifiée par les services compétents;
3. Une attestation de non faillite délivrée par le Greffe du Tribunal compétent du domicile du candidat ;
4. Une attestation de non redevance ;
5. Une attestation de localisation ;
6. L’original de l’attestation signée du Directeur de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale, ou d’un de ses représentants dûment mandatés, certifiant qu’il a effectivement versé à la caisse les sommes dont il est redevable ;
7. Une attestation de non-exclusion des Marchés Publics délivrée par l'Agence  de Régulation des Marchés Publics ;
8. Une attestation de domiciliation bancaire délivrée par une banque de premier ordre agréee par le MINFI;
N.B. : I’ absence ou la non-conformité d’une pièce sera jugée au regard du point I.1 de la circulaire n°002/CAB/PM du 31/01/11.
2. Enveloppe B (Dossier Technique)

  • Le dossier devra comprendre :
  • La Présentation de la structure ;
  • La liste du personnel d’encadrement et de maîtrise avec leurs compétences et leurs qualifications respectives ;
  • Les moyens logistiques et matériels ;
  • Les références de la structure.

Le Cabinet fournira une équipe d’Experts disposant des compétences, des qualifications et de l’expertise adéquate ainsi que du dévouement nécessaire à la réalisation de la mission.
Le personnel technique minimum d’encadrement à mettre en place pour la réalisation de l’étude est le suivant :

LOT N° 1 : Recrutement d’un Cabinetchargé de l’étude sur la révision et la mise en œuvre d’un organigramme au Fonds de Développement des Filières Cacao et Café, l’élaboration des statuts de son personnel, du Règlement Intérieur et l’évaluation des Ressources Humaines ;

 

 

 

Personnel
Clé
Qualification

Expérience

1

Expert 1 : Chef
de mission, Expert
en organi
sation
et GRH

- Bac+5  en
Gestion,
Management,
Economie,
Droit ou Sciences
Sociales

-Avoir une
parfaite
connaissance
du français et/ou
de l’Anglais

- Avoir une bonne connaissance
et une habileté à concevoir
et réviser les cadres organiques ;
- Avoir une expérience générale 
de management au sein 
d’organisations et/ou entreprises
privées spécialisées dans
les réformes institutionnelles 
dans les administrations 
publiques ou parapubliques ;
- Avoir une expérience 
professionnelle d’au
moins dix (10) ans dans
les interventions 
relatives aux projets de 
réorganisation ou restructuration
publique, de renforcement
des capacités de gestion 
au niveau du management et 
des ressources humaines ;
- Avoir une expérience 
avérée en conduite des missions
similaires.

2

Expert 2 – Expert en 
Financements Publics

- Bac+5  en
Finances
Publiques,
Economie,
Management ou
domaine
équivalent
-Avoir une
parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais

- Avoir une bonne connaissance des
politiques et mécanismes de financements
publics ;

- Avoir une expérience professionnelle d’au
moins dix (10) ans en matière de politiques, 
programmes et projets publics
avec des connaissances approfondies
dans le financement des projets de
développement.

3

Expert 3 – Expert
en légis
lation
du travail
- Bac+5 en Droit 
et dans les
domaines de
formations
équivalentes  

- Avoir une
parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais

- Avoir une bonne connaissance
des textes législatifs et
réglementaires régissant le travail 
au Cameroun ;
-Avoir une expérience
professionnelle d’au moins cinq
(05) ans dans une structure
traitant les problèmes concernant
la règlementation de travail.

 

 

 

 

 

LOT N° 2 : Recrutement d’un Cabinet chargé de faire l’étude pour l’élaboration d’un Schéma Directeur Informatique au Fonds de Développement des Filières Cacao et Café et en assurer la maîtrise d’œuvre lors de son déploiement ;

 

 

 

N° d’ordre

Personnel Clé

Qualification

Expérience

1

Expert 1 : Chef 
de mission
- Bac+5  en
Système
d’information,
Economie ou
Finances

-Avoir une parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais

-Avoir une bonne
maîtrise de l’outil
informatique
-Justifier d’au moins dix (10) ans
d’expériences en matière de gestion des
projets IT et de développement de plans
stratégiques IT;
-Avoir une Certification ITIL;
-Posséder une expérience professionnelle
spécifique de pilotage d’au moins cinq (05)
projets similaires (Elaboration des Schéma
Directeur Informatique pour la réforme dans
l’administration) ces cinq (05) dernières
années ;
-Avoir une excellente maitrise d’un outil de
Gestion de projets.

2

Expert 2 –
Expert en finances
publiques

- Bac+5  en
Finances publiques,
Economie ou
domaines
équivalents

-Avoir une parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais, et de l’outil 
informatique

-Avoir au moins dix (10) ans d’expériences
en matière de réformes dans l’Administration 
publique avec des connaissances
approfondies dans la gestion des projets de
développement, ainsi que dans la mise en
œuvre de l’approche budget programme

- Posséder une expérience professionnelle
spécifique d’au moins trois (03) missions
similaires (concernant l’élaboration de
Schéma Directeur Informatique pour la
réforme dans l’Administration publique) ces
cinq (05) dernières années  -Avoir de très
bonnes connaissances du système de gestion 
dans l’Administration publique et les
Etablissements Publics Administratifs (EPA) ;

3

Expert 3 –
Expert Certifié
en Audit Des
Systèmes
D’Informations
(CISA)

 

- Ingénieur Bac+5
en Informatique,
Qualité, en
Management des
Organisations, Audit.

-Avoir une parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais

-Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences
en matière d’instauration ou de mise en
place des méthodes ainsi que des cadres
référentiels des bonnes pratiques de
management des SI dans les organisations
publiques ;
-Posséder une expérience professionnelle
spécifique d’au moins trois (03) missions
similaires (dans l’élaboration des Schémas
Directeurs Informatiques et/ou de plan
stratégique IT) ces cinq (05) dernières
années ;
Le spécialiste doit par ailleurs avoir des
connaissances avérées et approfondies des
normes et standards en matière de :
*Gouvernances des systèmes d’information ;
*Evaluation de la Maturité des Processus ;
*Gestion des projets;
*Gestion des services IT.

4

Expert 4 –
Expert en
sécurité des SI

- Ingénieur Bac+5
en Informatique,
Qualité ou
Télécommunication.
-Avoir une parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais

-Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience
dans la mise en place et le développement
des systèmes de sécurité complexes.

-Avoir réalisé au moins trois (03) missions
récentes durant les cinq (05) dernières
années, dans la définition des systèmes
de sécurité, la mise en place d’un système
de management de la sécurité ;               

-Le spécialiste doit par ailleurs avoir des
connaissances avérées et approfondies:    
*des réseaux informatiques et
télécommunications (Réseaux : Protocoles de
Routage, Commutations LAN, Firewalls…);

5

Expert 5 –
Expert en
réseaux et
systèmes

-  Diplôme
d’Ingénieur Bac+3
en Réseaux et
Télécommunications.

-Avoir une parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais

-Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience
dans la mise en place des réseaux
informatiques complexes dans des
administrations publiques ou privées.  
-Avoir  réalisé au moins trois (3) missions
récentes durant les cinq (05) dernières
années, dans la définition des architectures
réseaux complexes ;         
-Avoir des certifications du Type CCNA
(Routing and Switting), CCNP (Routing and
Switting)…    
- Connaître des Systèmes comme: systèmes
de messagerie électronique, Groupware,
intranet, annuaires LDAP, Active Directory,
Systèmes d’exploitation, Windows,
Unix/linux, Sun Solaris, etc..

LOT N° 3 : Recrutement d’un Cabinet chargé de réaliser l’étude pour la mise en place de la Gestion Electronique des Documents (GED) et d’un Système d’Archivage Electronique (SAE) au Fonds de Développement des Filières Cacao et Café et en assurer la maîtrise d’œuvre lors du déploiement du GED et du SAE ;

 

N° d’ordre

Personnel Clé

Qualification

Expérience

1

Expert 1 : Chef
de mission
- Bac+5 en Record Management
ou domaines
similaires

-Avoir
une parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais

- Disposer d’une parfaite connaissance des
textes sur l’archivage et en matière de
communicabilité, de gestion, d’organisation
et de conservation des archives ;  
- Disposer des expériences significatives
dans la gestion des archives
dans des institutions financières ;       
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences
dans la mise en œuvre de la GED et du SAE ;

2

Expert 2 – Expert en Informatique

- Ingénieur Bac+5  
en Informatique

-Avoir une parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais

 

- Avoir au moins trois (03) ans d’expérience
avérée dans l’organisation et la mise en place
des  Systèmes d’Archivage Electroniques
(SAE) et la Gestion Electronique des
Documents (GED) et les applications
conformes aux normes applicables en la
matière (NF EN ISO 8601, ISO 19005-1).

3

Expert 3 –Archiviste documentaliste

- Bac+5
documentaliste

- archiviste

-Avoir une parfaite
connaissance du
français et/ou de
l’Anglais

- Avoir une bonne maitrise des techniques
archivistiques conformes aux normes
applicables en la matière (NF Z42-13 et ISO
15 489  ainsi  que leur sécurité physique et
électronique  ;                   
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences.

LOT N° 4 : Recrutement d’un Cabinet chargé de la conception et de l’hébergement du site internet du Fonds de Développement des Filières Cacao et Café.

 

N° d’ordre

Personnel Clé

Qualification

Expérience

1

Expert 1 : Chef de mission

- Bac+5 au moins
en Gestion des
Projets    

-Avoir
une parfaite
connaissance du
français et de
l’Anglais

Avoir au moins dix (10) ans d’expérience
dans les projets informatiques ;

2

Expert 2 –
Expert en
Informatique

 

- Ingénieur Bac+3 
en Informatique 

- Avoir une parfaite
connaissance du
français et de
l’Anglais
Avoir au moins cinq (05) ans
d’expérience dans le développement
applicatif  web

3

Expert 3 – 02
infographes

 

- Bac+2 au moins
en infographie
Avoir au moins trois (03) ans
d’expérience dans le web design

NB :

  • Les candidats prendront soin de préciser le lot choisi.
  • Tout dossier comportant des fausses déclarations sera purement et simplement rejeté par la Commission d’analyse compétente à tout moment pendant la procédure.

Le Cabinet pourra joindre à son équipe d’autres Experts en tant de besoin en fonction des compétences jugées nécessaires.

N.B : La liste ci-dessus devra être accompagnée des pièces suivantes, pour chaque Expert, datant de moins de trois (03) mois :

  • Du curriculum vitae daté et signé ;
  • Une Copie certifiée conforme du diplôme demandé;
  • Une attestation d’inscription aux ordres professionnels le cas échéant ;
  • De la définition des affectations proposées pour chaque personnel ;
  • De l’attestation de disponibilité signée par chaque personnel.

 

 

 

Les références du cabinet

Les prestations seront exécutées par un Cabinet ayant une expérience dans l’élaboration et la révision des cadres organiques, l’évaluation de poste de travail, la sélection et l’évaluation des ressources humaines, la règlementation du travail.
Le Cabinet produira la liste de ses références relatives aux prestations dans le domaine.

Pour être prise en compte dans l’évaluation, chaque référence relative devra être justifiée par le procès verbal de réception provisoire ou définitif des prestations réalisées (photocopies) y compris la photocopie des premières et dernières pages du contrat enregistré y afférent ou le certificat de bonne fin délivré par le Maître d’Ouvrage.

Le Cabinet présentera ses références dans un tableau synoptique faisant ressortir les informations relatives : au projet, au Commanditaire, au coût des prestations, aux photographies et à tout autre support permettant une meilleure compréhension du Projet.

Les moyens logistiques, techniques et matériels
Le cabinet donnera la liste des moyens techniques et matériels à mettre en place et notamment :

  • La liste des moyens logistiques (véhicules, moyens de communication, GPS ...etc.) à mettre à la disposition des personnels (fournir les copies certifiées des cartes grises et les factures des fournisseurs) ;
  • La liste du matériel informatique et bureautique présents au siège (fournir les factures des fournisseurs) ;

N.B. :

  • Le candidat devra justifier de la propriété des moyens logistiques, techniques et matériels nécessaires à la réalisation des prestations ; ou fournir les garanties d’une éventuelle location de certains matériels roulants ou techniques.
  • Toute fausse déclaration entrainera la disqualification immédiate de l’offre du candidat.
8.Critères d'évaluation New(Additif)

L’évaluation de la qualité des Offres techniques sera faite sur la base des critères ci-dessous :

1. Critères éliminatoires
a) Absence des pièces administratives ou non-conformité d’une pièce administrative après 48 heures accordées par la commission d’analyse ;
b) Fausses déclarations, substitution ou falsification des pièces administratives ;
c)  Note technique inférieure à 70 points sur 100 des critères essentiels ;
d)  Attestation sur l’honneur de n’avoir jamais abandonné un marché au cours des trois (03) dernières années.
L’absence de l’une des pièces ci-dessus (7.1) entraînera l’irrecevabilité et par conséquent, le rejet pur et simple de la candidature.

2. Critères essentiels:

Libellé

Points

1

Présentation générale de l’offre

05

2

Références du Cabinet pour des missions similaires

45

3

Qualification et expériences du personnel clé

40

4

Moyens logistiques

10

 

TOTAL

100

 

 

NB :
-Seuls les candidats ayant obtenu une note technique minimale de soixante dix (70) points sur cent (100), seront retenus à l’Appel d’Offres Restreint qui sera lancé à la suite de la pré-qualification.
-Les candidats prendront soin de préciser le lot choisi.

9.Renseignements Complémentaires New(Additif)

Les renseignements complémentaires sur le présent Avis de Sollicitation à Manifestation d’Intérêt peuvent être obtenus tous les jours et aux heures ouvrables au «Secrétariat de l’Administrateur du FODECC sis au 2ième étage de l’Immeuble Siège du FODECC, Boulevard Saint Jean Paul II, 138 Rue 6.085 quartier Golf – Yaoundé, Tél. : 222 21 88 24 ».

Corruption et Dénonciation

Est coupable de corruption quiconque offre, donne sollicite ou accepte un quelconque avantage en vue d'influencer l'action d'un agent public au cours de l'attribution ou de l'exécution d'une lettre de commande.

Se livre à des manoeuvres frauduleuses quiconque déforme ou dénature des faits susceptibles d'influencer l'attribution.

Pour toute tentative de corruption ou faits de mauvaises pratiques, bien vouloir appeler le MINMAP ou envoyer un SMS aux numéros suivants: 673 20 57 25/699 37 07 48

10.Evaluation et publication des resultats New(Additif)

L’Administrateur du FODECC publiera par voie de communiqué officiel, la liste des candidats présélectionnés à qui il adressera le Dossier d’Appel d’Offres Restreint pour la réalisation des prestations sollicitées. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un candidat n’implique aucune obligation de la part du FODECC de l’inclure dans la liste restreinte.

YAOUNDE Le 14-11-2017
Le ADMINISTRATEUR
NENGUE SAMUEL DONATIEN