Le Directeur Général du Port Autonome de Douala (PAD) lance un Appel d'Offres National Ouvert pour le recrutement d'un consultant pour la mise en place de la comptabilité analytique au PAD.
La prestation, objet dudit Appel à Manifestation d'Intérêt consiste à :
Analyser les besoin de l'organisation actuelle en termes d'outils de gestion de la comptabilité analytique d'exploitation ;
Assurer le découpage et le schéma cible analytique ;
Le Port Autonome de Douala invite par conséquent les cabinets intéressés, à manifester leur intérêt pour la réalisation de la mission.
Financement : Budget PAD- exercice 2016
Les dossiers de candidature seront remis en cinq (05) exemplaires dont un original et quatre (04) copies marqués comme tels, sous pli fermé scellé et comportant deux enveloppes distinctes au secrétariat du Directeur Financier et Comptable, porte 202, au Port Autonome de Douala, au plus tard le 07 Juillet à15h30 heure locale et devront porter la mention : Avis à Manifestation d'Intérêt N°12/AMI/PAD/DG/2016 du 07 Juin 2016Pour le recrutement d'un consultant pour la mise en place de la Comptabilité Analytique au PAD
« A n'ouvrir qu’en séance de dépouillement »
Les pièces à fournir pour que l'offre soit recevable
sont :
Les pièces administratives du Cabinet seront définies à travers le dossier d'appel d'offres restreint.
La pré-qualification du dossier technique se fera sur la base des critères suivants :
1- Présentation de l'offre
2- Notoriété :
- Présentation du Cabinet ainsi que les domaines d'actions et d'intervention (05) points ;
Implantation nationale du Cabinet (05) points ;
Implantation internationale du Cabinet (05) points.
3- Références dans les prestations similaires réalisées au cours des cinq (05) dernières années dans une entreprise de même envergure
- Nom du client, objet et montant de la prestation, joindre première et dernière page des contrats + PV de réception y relatif :
• Pour les prestations comprises entre 5 et 30 millions : 05 points
• Pour les prestations comprises entre 30 et 60 millions : 10 points ;
• Pour les prestations supérieures à 60 millions :15 points
4- Personnel clé de la mission (joindre les CV et copies certifiées des diplômes)
a) Un Directeur de mission (Expert-Comptable, inscrit à l'ordre ayant au moins
10 ans d'ancienneté) 20 Points
b) Un Chef de mission (Expert-comptable ayant au moins 5 ans d'expérience) 15 Points
c) Deux Auditeurs seniors (BAC+5 et ayant au moins 5 ans d'expérience en Cabinet) 15 Points
d) Un Auditeur junior (BAC+3 et ayant au moins 2 ans d'expérience en Cabinet) 10 Points
c) Deux Informaticiens de Gestion (Ingénieur des systèmes d'informations
BAC+5 et Analyste programmeur_BAC+3) 05 Points
Seuls les Cabinets qui auront totalisés une note technique au moins égale à soixante-quinze (75) points sur cent (100) seront retenus pour l'évaluation financière.
Les candidats intéressés peuvent obtenir des renseignements complémentaires à la Direction Financière et Comptable, Département de la Comptabilité et de la Fiscalité, sis au 2ème étage, porte 208.
Les Consultants retenus à l'issue de cette évaluation seront invités à soumissionner à l'Appel d'Offres National Restreint conformément à l'article 12 alinéa 6 du Décret n°2004/275 du 24 Septembre 2004, portant code des Marchés Publics au Cameroun.