Dans le cadre du Nouveau Modèle de Financement (NFM) du Fonds mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme, le Ministère de la Santé Publique, à travers le Comité National de Lutte contre le Sida a été sélectionné par l’Instance de Coordination Nationale (ICN) du Cameroun comme l’un des Bénéficiaires Principaux de cette subvention pour la composante prise en charge des PVVIH.

A cet effet, le Comité National de Lutte contre le Sida (CNLS) envisage de recruter 295 (deux cent quatre-vingt quinze) Accompagnateurs Psycho Sociaux (APS) – Adultes et Pédiatriques, qui seront positionnés dans les sites de prise en charge du VIH. Ils contribueront à l’augmentation de la couverture du Traitement Antirétroviral (TARV) dans les sites de prise en charge du VIH à travers la mise en œuvre des activités de prévention, de dépistage, de soutien psychosocial, d’aide à l’observance et la rétention des patients sous traitement ARV (adultes, femmes enceintes séropositives et enfants exposés).

Dans cette optique, le Ministre de la Santé Publique lance un appel à candidatures à l’intention des personnes physiques capables de donner un appui technique à la lutte contre le VIH dans les formations sanitaires des 10 régions.

A-   Poste : Accompagnateur Psycho-Social Adulte (APS Adulte)

Nombre : 180

REF : RC001

Lieu d’affectation :

Les APS Adultes seront affectés dans la région et dans les sites de prise en charge VIH pour laquelle ils/elles auront postulés en fonction de la disponibilité des places et du besoin. Les affectations seront faites par le GTR SIDA sur la base des besoins identifiés par formation sanitaire.

Durée du contrat :

Un contrat à durée déterminée sera signé avec les APS Adultes retenus pour une durée d’un (01) an renouvelable en cas de performance satisfaisante de l’intéressé(e) et/ou de la disponibilité du financement.

L’APS aura pour missions essentielles:
-Mission 1 : L’appui à la promotion des services de prévention / dépistage et de prise en charge du VIH en direction des patients visitant la formation sanitaire ;

-Mission 2 : L’orientation/accompagnement des patients dépistés VIH + dans tous les services de la formation sanitaire (consultation externe, hospitalisation, banque de sang, laboratoire, etc…) vers le service de prise en charge du VIH ainsi que le suivi de la mise systématique sous traitement ARV de tous les patients VIH+ identifiés dans la formation sanitaire ou en unité mobile ou référés d’une autre structure de santé ;

-Mission 3 : Le suivi d’une cohorte de PVVIH sous ARV, qui lui sera attribuée, dans le but de les maintenir sous traitement ARV le plus longtemps possible ;

-Mission 4 : Le suivi actif et le rapportage périodique des activités et des indicateurs.

Les tâches qui lui seront dévolues sont les suivantes:

A.    Tâches1 :
•    Réaliser des causeries éducatives sur le thème du dépistage du VIH et l’importance de la connaissance du statut sérologique et sur l’importance du suivi du traitement antirétroviral à vie ; ceci à l’aide des supports de communication disponibles (dépliants, boite à images, spots vidéos, etc…) ;
•    Participer aux séances de conseil et dépistage volontaire organisées dans la formation sanitaire et en communauté (dépistage familial, dépistage cas index, unités mobiles de dépistage dans leurs districts de santé de rattachement, campagnes de masse, etc…);
•    Réaliser le counselling pré et post-test au dépistage du VIH en collaboration avec les responsables des portes d’entrée;
•    Accompagner physiquement ces patients vers les points de dépistage au cas où celui-ci n’est pas effectué au niveau de la porte d’entrée.
B.    Tâches 2 :
•    Élaborer un plan mensuel de passage dans tous les services de la formation sanitaire (consultation externe, hospitalisation, banque de sang, laboratoire, etc…) dans le but de répertorier tous les nouveaux patients identifiés VIH+ ;
•    Collaborer avec les responsables des services pour organiser la liaison des personnes VIH + identifiées vers les services de prise en charge ;
•    Organiser, avec les responsables des services, le rappel des patients VIH+ qui ne sont pas encore sous traitement antirétroviral ;
•    Accompagner physiquement les nouveaux patients identifiés VIH+vers les services de prise en charge VIH au cas où celui-ci n’a pas été effectué au niveau de la porte d’entrée.
C.    Tâche 3 :
•    Élaborer un plan de travail mensuel de suivi des patients de la cohorte dans le but de répertorier tous les rendez-vous manqués (absents au traitement), les perdus de vue y compris les décédés et  les transférés ;
•    Collaborer avec les responsables des services et les ACRR pour répertorier chaque jour, tous les patients de la cohorte qui sont perdus de vue au traitement et dresser un tableau de suivi indiquant le devenir de chaque patient ;
•    Dresser chaque jour la liste des patients de la cohorte qui doivent venir chercher le traitement ARV et les contacter pour le rappel des rendez-vous ;
•    Effectuer les visites à domiciles lorsque cela est nécessaire avec l’accord du responsable du site de prise en charge VIH ;
•    Collaborer avec les responsables du service psycho-social dans la formation sanitaire pour l’animation et le suivi des sessions individuelles ou collectives d’accompagnement psycho-social à travers les groupes de paroles sur la prise en charge du VIH par tranche d’âge ou catégories (femmes, femmes enceintes, etc…), pour les nouveaux et/ou anciens patients sous ARV;
•    Organiser des séances d'aide à l’observance et/ou d’éducation thérapeutique sur le VIH.

 Responsabilités du poste :

Placé sous l’autorité du responsable du site de prise en charge du VIH et sous la supervision du GTR, l'APS Adulte posté aux différentes portes d’entrée de la formation sanitaire et dans le service de prise en charge du VIH/UPEC/CTA aura pour cibles les : (i) Adultes (hommes ou femmes) de plus de 15 ans vivant avec le VIH se présentant dans les services de PEC du VIH ou encore hospitalisés dans les services de la formation sanitaire ; (ii) Adultes (hommes ou femmes) se présentant en consultation ou visitant la formation sanitaire ; (iii) Adultes sous ARV (nouveaux et anciens) ; (iv) Partenaires sexuels des PVVIH. Il/elle assure l’orientation/accompagnement des patients dépistés VIH+ vers le service de PEC, ainsi que le suivi des PvVIH sous traitement antirétroviral.

1. A.   Tâches 4 :

• Faire un rapport de synthèse journalier des activités réalisées ;
• Faire un rapport journalier du niveau d’atteinte des indicateurs par sexe et par tranche d’âge ;
• Faire un rapport de synthèse hebdomadaire et mensuel des activités réalisées et du niveau d’atteinte des indicateurs ;
• Participer à toutes les réunions de planification et de coordination de la formation sanitaire et plus particulièrement du service de prise en charge VIH pour présenter les rapports d’activité.

 Profil du poste :

Les candidats intéressés doivent satisfaire aux conditions suivantes :

-          Etre titulaire au moins du Brevet d’Etude pour le Premier Cycle (BEPC) ou un GCE O/L ;

-          Avoir entre 21 ans et 60 ans ;

-          Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an sur la prise en charge psychosociale et/ou avoir une expérience dans la gestion des patients en milieu hospitalier ;

-          Avoir de bonnes aptitudes de communication avec les personnes ;

-          Avoir de la rigueur dans le travail, le sens des responsabilités, de l’organisation dans le travail ;

-          Avoir le sens de la discrétion et être capable de garder le secret professionnel ;

-          Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression ;

-          Jouir de ses aptitudes physiques et de ses facultés intellectuelles ;

-          Savoir lire et écrire le français et/ou l’anglais.

 Atout: Etre un personnel soignant ou travailleur social.

N.B : les candidats fonctionnaires du Gouvernement ne sont pas admis à postuler.

A-   Poste : Accompagnateur Psycho-Social Pédiatrique (APS Péd)

Nombre : 115

REF : RC002

Lieu d’affectation :

Les APS Ped seront affectés dans la région et dans les sites de prise en charge VIH pour laquelle ils/elles auront postulés en fonction de la disponibilité des places et du besoin. Les affectations se feront sur la base des besoins identifiés par formation sanitaire par le GTR SIDA.

Durée du contrat :

Un contrat à durée déterminée sera signé avec les APS Ped retenus pour une durée d’un (01) an renouvelable en cas de performance satisfaisante de l’intéressé(e) et/ou de la disponibilité du financement.

Responsabilités du poste :

Placé sous l’autorité du responsable du site de prise en charge du VIH et sous la supervision du GTR, l'APS Ped posté dans les services de CPN et maternité, ainsi que dans les services de vaccination et de consultation post-natale aura pour cibles les : (i) Enfants de moins de 15 ans se présentant dans les services de PEC du VIH pédiatrique ou encore hospitalisés dans les services de la formation sanitaire ;  (ii) Femmes enceintes se présentant en consultation prénatale ou visitant la formation sanitaire ; (iii) Femmes enceintes vivant avec le VIH se présentant en consultation prénatale ou dans les services de maternité  ; (iv) Conjoints des femmes enceintes séropositives. Il/elle assure l’orientation/accompagnement des patients dépistés VIH+ vers le service de PEC, ainsi que le suivi des PvVIH sous traitement antirétroviral.

 L’APS aura pour missions essentielles:

• Mission 1 : L’appui à la promotion des services de prévention / dépistage et de prise en charge du VIH en direction des patients visitant la formation sanitaire ;

 Mission 2 : L’orientation/accompagnement des patients dépistés VIH + dans tous les services de la formation sanitaire (consultation externe, hospitalisation, banque de sang, laboratoire, etc…) vers le service de prise en charge du VIH ainsi que le suivi de la mise systématique sous traitement ARV de tous les patients VIH+ identifiés dans la formation sanitaire ou en unité mobile ou référés d’une autre structure de santé ;

 Mission 3 : Le suivi d’une cohorte de PVVIH sous ARV, qui lui sera attribuée, dans le but de les maintenir sous traitement ARV le plus longtemps possible ;

 Mission 4 : Le suivi actif et le rapportage périodique des activités et des indicateurs.

 Les tâches qui lui seront dévolues sont les suivantes:

 A.   Tâches 1 :

• Réaliser des causeries éducatives sur le thème du dépistage du VIH et l’importance de la connaissance du statut sérologique et sur l’importance du suivi du traitement antirétroviral à vie ; ceci à l’aide des supports de communication disponibles (dépliants, boite à images, spots vidéos, etc…) ;
• Participer aux séances de conseil et dépistage volontaire organisées dans la formation sanitaire et en communauté (dépistage familial, dépistage cas index, unités mobiles de dépistage dans leurs districts de santé de rattachement, campagnes de masse, etc…);
• Réaliser le counselling pré et post-test au dépistage du VIH en collaboration avec les responsables des portes d’entrée;
• Accompagner physiquement ces patients vers les points de dépistage au cas où celui-ci n’est pas effectué au niveau de la porte d’entrée.

1. B.    Tâches 2 :

• Élaborer un plan mensuel de passage dans tous les services de la formation sanitaire (consultation externe, hospitalisation, banque de sang, laboratoire, etc…) dans le but de répertorier tous les nouveaux patients identifiés VIH+ ;
• Collaborer avec les responsables des services pour organiser la liaison des personnes VIH + identifiées vers les services de prise en charge ;
• Organiser, avec les responsables des services, le rappel des patients VIH+ qui ne sont pas encore sous traitement antirétroviral ;
• Accompagner physiquement les nouveaux patients identifiés VIH+vers les services de prise en charge VIH au cas où celui-ci n’a pas été effectué au niveau de la porte d’entrée.

1. C.   Tâches 3 :

• Élaborer un plan de travail mensuel de suivi des patients de la cohorte dans le but de répertorier tous les rendez-vous manqués (absents au traitement), les perdus de vue y compris les décédés et  les transférés ; 
• Collaborer avec les responsables des services et les ACRR pour répertorier chaque jour, tous les patients de la cohorte qui sont perdus de vue au traitement et dresser un tableau de suivi indiquant le devenir de chaque patient ;
• Dresser chaque jour la liste des patients de la cohorte qui doivent venir chercher le traitement ARV et les contacter pour le rappel des rendez-vous ;
• Effectuer les visites à domiciles lorsque cela est nécessaire avec l’accord du responsable du site de prise en charge VIH ;
• Collaborer avec les responsables du service psycho-social dans la formation sanitaire pour l’animation et le suivi des sessions individuelles ou collectives d’accompagnement psycho-social à travers les groupes de paroles sur la prise en charge du VIH par tranche d’âge ou catégories (femmes, femmes enceintes, etc…), pour les nouveaux et/ou anciens patients sous ARV;
• Organiser des séances d'aide à l’observance et/ou d’éducation thérapeutique sur le VIH.

1. D.   Tâches 4 :

• Faire un rapport de synthèse journalier des activités réalisées ;
• Faire un rapport journalier du niveau d’atteinte des indicateurs par sexe et par tranche d’âge ;
• Faire un rapport de synthèse hebdomadaire et mensuel des activités réalisées et du niveau d’atteinte des indicateurs ;
• Participer à toutes les réunions de planification et de coordination de la formation sanitaire et plus particulièrement du service de prise en charge VIH pour présenter les rapports d’activité.

 Profil du poste :

Les candidats intéressés doivent satisfaire aux conditions suivantes :

-          Etre titulaire au moins du Brevet d’Etude pour le Premier Cycle (BEPC) ou un GCE O/L ;

-          Avoir entre 21 ans et 60 ans ;

-          Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an sur la prise en charge psychosociale et/ou avoir une expérience dans la gestion des patients en milieu hospitalier ;

-          Avoir de bonnes aptitudes de communication avec les personnes ;

-          Avoir de la rigueur dans le travail, le sens des responsabilités, de l’organisation dans le travail ;

-          Avoir le sens de la discrétion et être capable de garder le secret professionnel ;

-          Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe et sous pression ;

-          Jouir de ses aptitudes physiques et de ses facultés intellectuelles ;

-          Savoir lire et écrire le français et/ou l’anglais.

 Atout: Etre un personnel soignant ou travailleur social.

 N.B : les candidats fonctionnaires du Gouvernement ne sont pas admis à postuler.

Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra parvenir au plus tard le  16 avril 2018 à 15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermé non identifiable, en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies au secrétariat du Secrétaire Permanent du GTC/CNLS, sis à côté de l’Ecole Publique Camp Bové à Yaoundé ou dans les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le Sida, sis dans les Chefs-lieux des Régions.

 Il devra être transmis dans une enveloppe portant la mention ci-dessous:

 « Appel à Candidatures pour le recrutement de (poste et Référence à préciser par le candidat) dans la région de (lieu à préciser), Financement Fonds Mondial, NMF».

Le dossier de candidature placé dans un pli fermé devra comprendre :

-       une lettre de motivation avec précision de la Région et des sites de prise en charge pour lesquels le candidat postule;

-       une lettre de recommandation d’un responsable de la formation sanitaire pour laquelle le candidat postule ou une preuve d’appartenance à un groupe à base communautaire/Association ;

-       un curriculum vitae détaillé faisant état de la qualification et de l’expérience professionnelle du candidat signé et daté;

-       les copies certifiées conformes des diplômes du candidat signées par l’autorité compétente ;

-       une photocopie de la carte nationale d’identité ;

-       un extrait de casier judiciaire bulletin n°3 datant de moins de trois (03) mois ;

-       Un certificat médical établi par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique ;

-       les justificatifs de l’expérience professionnelle du candidat ;

-       tout document probant de l’expertise du candidat en matière d’accompagnement psychosocial.

N.B : Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

Les principales modalités de sélection des candidat(e)s sont les suivantes :

• Etude de dossier de candidature ;
• Entretien.

Pour de plus amples informations, contacter le GTC/CNLS au Téléphone 222 22 57 58 ou les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le Sida.