Le présent Appel à Manifestation d’Intérêt vise la pré-qualification d’un Consultant individuel ou d’un Bureau d’Etudes devant participer à l’Appel d’Offres National Restreint pour la Maîtrise d’œuvre externe relative aux travaux de construction d’une case communautaire Départementale ci-dessus énoncée.
Le présent Appel à Manifestation d’Intérêt s’adresse aux entreprises de droit camerounais dont les compétences sont les suivantes :
Les dossiers de candidature doivent être rédigés en français ou anglais en quatre (04) exemplaires dont un (01) original et trois (03) copies marquées comme tels et déposés sous pli fermé et scellé, à l’adresse suivante : Direction des Ressources Financières/Service des Marchés du Ministère de l’Agriculture et du Développement Rural Téléphone : 222 22 16 24, 3e chalet au plus tard le 02 mai 2018 à 11 heures, heure locale et devra porter la mention :
« AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D’INTERET N° 007/ASMI/MINADER/SG/DRFP/SM/2018 DU 11 AVRIL 2018 POUR LA PRESELECTION D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL OU D’UN BUREAU OU CABINET D’ETUDES CHARGE DE LA MAITRISE D’ŒUVRE EXTERNE RELATIVE AUX TRAVAUX DE CONSTRUCTION DE LA CASE COMMUNAUTAIRE DEPARTEMENTALE DES CHEFS DE LA LEKIE A MONATELE»
‘’A n’ouvrir qu’en séance de dépouillement ‘’
Les bureaux ou Cabinets d’études et consultants individuels intéressés par cet Avis de Sollicitation à Manifestation d’intérêt, devront fournir les pièces ci-après, présentées en deux volumes :
1 Volume 1 (pièces administratives)
2. Volume 2 : Composition du Dossier Technique
Le dossier technique devra comprendre :
- Les références acquises par l’entreprise en matière d’études de travaux de construction.
- La liste du personnel clé : Le candidat fournira la liste définissant le personnel d’encadrement et de maîtrise, accompagnée des pièces suivantes pour chaque expert, datées de moins de trois (03) mois :
a) CV daté et signé par le concerné ;
b) La copie certifiée conforme du diplôme de chaque personnel proposé.
La réalisation de cette étude de faisabilité nécessitera les ressources humaines suivantes :
1- Critères éliminatoires :
Les principaux critères éliminatoires sont :
a) Dossier administratif incomplet ou non conforme;
b) Note technique inférieure à 70/100 points.
2- Critères essentiels :
L’évaluation du dossier technique sera faite suivant les critères de notation ci-dessous :
N° |
Critères d’évaluation |
Pts |
01 |
Présentation du dossier |
05 |
02 |
Références du Consultant pour les missions similaires (au moins 03 PV et 03 copies de contrats enregistrés) |
40 |
03 |
Qualification et compétence du personnel clé de l’entreprise |
55 |
|
Note totale du dossier technique |
100 |
Chaque proposition conforme se voit attribuer un score technique. Une proposition est rejetée à ce stade, si elle n’atteint pas le score technique minimum de soixante-dix (70) points.