Le Gouvernement du Cameroun a bénéficié d’un prêt de la Banque mondiale d'un montant de 100 millions USD pour mettre en œuvre le Projet d’Accélération de la Transformation Numérique au Cameroun (PATNUC). Le PATNUC est placé sous la tutelle du MINPOSTEL et a pour objectif d'accroître l'inclusion numérique et l'utilisation de solutions agricoles numériques par des petits exploitants agricoles acteurs des chaînes de valeur agricoles cibles. Ainsi, le PATNUC incarne l’approche de la transformation numérique, ciblant un secteur hautement stratégique pour le Cameroun tout en proposant de réformer le cadre règlementaire du secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Ce projet, avec son investissement dans la connectivité et les compétences numériques, soutient des interventions qui tirent parti des innovations numériques pour stimuler la croissance agricole, afin de contribuer en fin de compte à l’amélioration de la qualité des moyens de subsistance en milieu rural.
Le PATNUC est structuré autour de 4 composantes : (i) Stratégie, politique publique et la réglementation numérique pour l’inclusion et la transformation numérique ; (ii) connectivité et inclusion numériques ; (iii) facilitation de l’implémentation des solutions numériques basées sur les données dans le secteur agricole ; et (iv) gestion du projet et l’engagement citoyen. Ainsi, le gouvernement à travers la SND30, ambitionne d’enclencher véritablement la transformation structurelle de l’économie camerounaise qui s’appuiera sur une modernisation du secteur agricole (agriculture, élevage, pêche et aquaculture) à travers l’amélioration de la productivité et la compétitivité des exploitations familiales agricoles et la promotion d’une dynamique d’industrialisation véritable. La modernisation du secteur agricole devra s’appuyer sur l’écosystème numérique en constante évolution dans le pays qui trace la voie de l’économie numérique.
Le projet dont la mise en vigueur est effective depuis le 1er février 2023, entre ainsi dans sa phase opérationnelle. Il est opportun compte tenu du volume des activités à mettre en place dans le cadre du projet et il est nécessaire de recruter un Spécialiste junior en passation pour appuyer le SPM en poste de manière et efficace et efficiente dans la passation exécution des marchés.
Le PATNUC a ainsi l’intention de financer les prestations d’un(e) Spécialiste junior Passation des Marchés (SJPM), chargé(e) en permanence de fournir ses services au Projet.
Le présent appel à candidatures vise à recruter un Spécialiste junior Passation des Marchés (SJPM)au sein de l’Unité de Gestion du PATNUC.
Le SJPM est placé(e) sous la (e) des Marchés du Projet. Sa principale mission est de participer à la programmation, la coordination, l'administration de la passation et de la gestion des marchés du Projet.
Sous la direction du SPM, le SJPM participe aux activités suivantes :
- Piloter le système de gestion de la passation de marchés (STEP)
- Assister le SPM dans l’élaboration des DAO/DC/DP ;
- Appui à l’élaboration du PPM ;
- Suivi des DAO/DC/DP, des contrats, des marchés, des bons de commandes, des non-objections, etc,
- Suivi de l’exécution de tous les contrats y compris les bons de commande ;
- Suivi budgétaire en collaboration avec le service financier ;
- Réaliser et faire tenir au Spécialiste en passation des marchés un tableau hebdomadaire de suivi des activités ;
- Mettre à jour les différents tableaux de suivi des DAO/DC/DP, des contrats, des marchés, des bons de commandes, des non-objections, etc. ;
- D’assurer le suivi des dossiers de marchés pour éviter tout retard dans le processus de passation, d’attribution, de signature et d’exécution des marchés ;
- Participer au développement d’un mécanisme de suivi de la passation des marchés, y compris des délais, afin de pouvoir identifier rapidement les sources potentielles de retard, d’en informer le PATNUC et de proposer des solutions pour les résoudre
- Appuyer la préparation de la revue de passation des marchés ;
- Tenir à jour le répertoire des fournisseurs, des entreprises et des consultants ;
- Suivre les publications des avis dans STEP et dans les journaux officiels ;
- Participer à la programmation et la préparation des sessions de la commission de passation des marchés ;
- Archivage physique et électronique des documents relatifs à la passation des marchés, y compris la documentation financière liée aux contrats ; nécessaires à la revue a posteriori des auditeurs et des missions de supervision ;
- Réaliser toute mission à lui confiée par la hiérarchie.
Le contrat sera conclu pour une durée d’un an renouvelable avec une période d’essai de 06 mois après la signature du contrat.Au terme de cette période et après évaluation satisfaisante des performances de l’employé, le contrat sera renouvelé après avis de non objection de la Banque mondiale pour un délai supplémentaire d’un an, sur la durée de mise en œuvre du Projet.
Le candidat retenu devrait être disponible immédiatement au lieu de travail à Yaoundé.
Les qualifications et l’expérience requises pour ce poste sont les suivantes :
- Avoir au minimum un diplôme de l’enseignement supérieur, (diplôme d’ingénieur, licence en passation des marchés, droit, économie, gestion, sciences, etc…) Bac +3 avec au moins trois (03) années d’expérience dans la passation des marchés et au moins deux (02) ans au poste similaire ;
- L’expérience dans un projet sur financement Banque mondiale ou une institution similaire est un atout majeur
- Avoir une bonne connaissance pratique du code des marchés publics, du rôle des différents acteurs et du fonctionnement des Commissions de passation des marchés ;
- Avoir la connaissance des procédures de passation des marchés de la Banque mondiale ou des autres Bailleurs de fonds ;
- Avoir la maîtrise de l’outil informatique, notamment des logiciels de base (Word, Excel, power point, visioconférence et des notions des TIC (Internet etc.);
- La connaissance de STEP est un atout ;
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la hiérarchisation des tâches ;
- Faire preuve d’une probité morale et posséder des bonnes aptitudes au travail en équipe et sous pression.
Les candidat.es intéressés peuvent obtenir les informations supplémentaires par courriel à procurement@patnuc.cm ou par téléphone aux numéros : +237 222 232 628
Les manifestations doivent parvenir au plus tard le 19 juin 2023 à 15 heures
- soitpar courriel à : procurement@patnuc.cm.
- soit déposées sous pli fermé en cinq (05) exemplaires (un original et quatre copies) à l’Unité de gestion du Projet, au 1er étage du bâtiment annexe du MINPOSTEL, situé entre la Poste centrale et ENEO centrale. Tél. : +237 222 232 628 portant la mention :
« LE RECRUTEMENT D’UN.E SPACIALISTE JUNIOR EN PASSATION DES MARCHES AU PATNUC »
Les candidats au poste devront soumettre une offre de candidature comprenant les éléments ci-après :
- Une lettre de motivation manuscrite adressée au Coordonnateur du PATNUC ;
- Un curriculum vitae (CV) du candidat daté et signé de moins de trois (03) mois avec les adresses complètes du candidat (boite postale, téléphone, e-mail etc.) mettant en exergue les expériences similaires ;
- Les attestations certifiées ou attestations de service fait relatives aux déclarations ou expériences présentées dans le CV ;
- La copie certifiée conforme de l’original du diplôme exigé ;
- Une photocopie de la carte nationale d’identité (CNI).
- Présentation du dossier en cinq (05) exemplaires ; dont 01 original et 04 copies ou forme électronique facilement exploitable.
Le PATNUC se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées.
Au regard des attributions et des obligations ci-dessus, l’efficacité et les performances du SJPM seront mesurées par :
- Le respect des délais de l’exécution du Plan de Passation des marchés, pour des actions qui relèvent de sa responsabilité en particulier en ce qui concerne STEP ;
- Le respect des délais et la qualité des informations à introduire dans STEP ;
- Le respect des délais relatifs aux rapports de suivi de la passation des marchés à appuyer ou à produire ;
- La qualité du suivi des procédures de passation et des avis de non-objection ;
- La qualité de la tenue de l’archivage (physique et électronique).
La sélection se fera en 2 phases, selon les procédures en vigueur au PATNUC :
(i) Evaluation des dossiers de candidature ;
(ii) Entretien avec les candidats qualifiés.
NB : Avant l’attribution définitive du contrat, celui-ci sera négocié avec le candidat classé premier dans la liste finale. Les négociations portent essentiellement sur : les conditions techniques de mise en œuvre de la mission ainsi que les conditions de paiement.
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation du dossier : 5 points
- Qualifications principales : 20 points ;
- Expériences professionnelles : 65 points et
- Qualifications complémentaires : 10 points.
N.B. : La note minimale requise pour la phase des entretiens est de quatre-vingt (80) points sur cent (100).
Phase des entretiens
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation et expression : 5 points
- Connaissance du PATNUC et des missions du attendues au poste : 50 points
- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles : 30 points
- Maitrise des deux langues officielles : 15 points
Le système de pondération est le suivant :
- Etude du dossier : score sur 100 et score pondéré sur 75
- Entretien : score sur 100 et score pondéré sur 25
A l’issue de l’étude des dossiers de candidature et des entretiens effectués, seul(e) le/la candidat .e ayant obtenu.e la note combinée la plus élevée et classé premier sera retenu pour la suite de la procédure.