Le Gouvernement du Cameroun a bénéficié d’un prêt de la Banque mondiale d'un montant de 100 millions USD pour mettre en œuvre le Projet d’Accélération de la Transformation Numérique au Cameroun (PATNUC). Le PATNUC est placé sous la tutelle du MINPOSTEL et a pour objectif d'accroître l'inclusion numérique et l'utilisation de solutions agricoles numériques par des petits exploitants agricoles acteurs des chaînes de valeur agricoles cibles. Ainsi, le PATNUC incarne l’approche de la transformation numérique, ciblant un secteur hautement stratégique pour le Cameroun tout en proposant de réformer le cadre règlementaire du secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Ce projet, avec son investissement dans la connectivité et les compétences numériques, soutient des interventions qui tirent parti des innovations numériques pour stimuler la croissance agricole, afin de contribuer en fin de compte à l’amélioration de la qualité des moyens de subsistance en milieu rural.
Le PATNUC est structuré autour de 4 composantes : (i) Stratégie, politique publique et réglementation numériques pour l’inclusion et la transformation numérique ; (ii) connectivité et inclusion numériques ; (iii) facilitation de l’implémentation des solutions numériques basées sur les données dans le secteur agricole ; et (iv) gestion du projet et l’engagement citoyen. Ainsi, le gouvernement à travers la SND30, ambitionne d’enclencher véritablement la transformation structurelle de l’économie camerounaise qui s’appuiera sur une modernisation du secteur agricole (agriculture, élevage, pêche et aquaculture) à travers l’amélioration de la productivité et la compétitivité des exploitations familiales agricoles et la promotion d’une dynamique d’industrialisation véritable. La modernisation du secteur agricole devra s’appuyer sur l’écosystème numérique en constante évolution dans le pays qui trace la voie de l’économie numérique. Le projet dont la mise en vigueur est effective depuis le 1er février 2023, entre ainsi dans sa phase opérationnelle.
Ainsi, afin de mieux répondre à une performance plus optimale du service administratif et comptable, et aux vues de toutes les difficultés identifiées à date, Le PATNUC a l’intention de financer les prestations de deux (02) Assistant(e)s Comptables (AC), chargés(es) en permanence de fournir leurs services à l’Unité de Gestion du Projet.
MANDAT
Sous l’autorité Coordonnateur National du Projet, l’Assistant Comptable placé sous la responsabilité directe du Comptable et la supervision du Responsable Administratif et Financier (RAF), participera à toutes les missions d’appui au Comptable. A ce titre, il s’occupe des dossiers à lui confié dans la gestion comptable, financière, et budgétaire, ainsi que la gestion des immobilisations.
Placé sous la responsabilité du Comptable du projet, il (elle) l’assiste dans toutes les opérations liées à l’organisation comptable, budgétaire et financière du Projet. Il a pour mission d’assister à :
La gestion financière ;
La gestion comptable ;
La gestion budgétaire ;
La gestion des immobilisations et du patrimoine.
a) En matière de gestion financière
- Assiste le Comptable dans la gestion des différents comptes du Projet (Comptes Désignés et Basket-Fund) ;
- Assiste le Comptable dans le suivi de la mobilisation et l’approvisionnement des comptes de chaque projet ;
- Suit les opérations financières et veille à la mise à jour des comptes bancaires (engagements, retraits, états de rapprochement bancaire) ;
- Veille à l’éligibilité des dépenses et au respect de la limite des catégories financière allouées ;
- Informe le Comptable en temps réel de tout disfonctionnement pouvant avoir une incidence financière sur la mise en œuvre des plans d’actions annuels ;
- Participe à la vérification de toutes les pièces comptables reçues (fiabilité, éligibilité des dépenses) avant leur validation par le Comptable et transmission au RAF pour signature ;
- Participe à la préparation des rapports financiers trimestriels ainsi que les états financiers annuels consolidés.
b) En matière de gestion comptable
- Vérifie les états de rapprochements bancaires mensuels et assure le bon suivi des comptes bancaires ;
- Accompagne le Comptable dans la tenue de la comptabilité et la production des états financiers du programme dans le respect des normes et délais prescrits par le nouveau règlement de la Banque Mondiale ;
- Contrôle les DRF en vue de leur transmission ;
- Contrôle les pièces comptables pour s’assurer de leur fiabilité, exactitude et de leur bonne imputation, ainsi que la saisie des pièces comptables ;
- Participe à l’analyses des comptes ;
- Participe à la réalisation des travaux d’inventaires physiques ;
- Classe et archive tous les documents relatifs à la gestion budgétaire, comptable et financière des projets ;
- Participe à la préparation des Rapports de Suivi Financier (RSF) ;
- Participe à l’élaboration des états financiers de chaque projet.
c) En matière de gestion budgétaire
- Saisie le Budget dans le logiciel Tom2pro
- Assiste le Comptable dans l’élaboration des documents budgétaires et l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires : Débat d’orientation budgétaire, bilans, rapport de suivi financier etc ;
- Participe au suivi de l’exécution du budget annuel approuvé des activités et fonctionnements en permanence ;
- Assure le suivi des décomptes/factures payés et impayés des Financements sur IDA et sur Fonds de Contrepartie.
d) En matière d’audit comptable et financier
- Participe aux missions d’audit financier par la préparation des éléments du dossier d’audit ;
- Veille à ce que les documents financiers pertinents soient soumis promptement aux auditeurs externes aux dates prévues ;
- Facilite le déroulement des missions d’audit externe .
e) En matière de gestion des immobilisations
- Identifie le matériel acquis par le programme à l’aide d’un code et en assure le marquage ;
- En relation avec le comptable, complète la fiche d’immobilisation individuelle ;
- Tient à jour le registre des immobilisations du projet ;
- Tient à jour le dossier des matériels immobilisés ;
- Participe aux inventaires physiques des biens acquis par le projet suivant une périodicité décidée par le Responsable Administratif et Financier ;
- Établit la liste des matériels absents ;
- Effectue avec le Comptable le rapprochement et l’analyse des écarts entre le fichier comptable et le fichier physique.
PROFIL ET EXPERIENCES REQUISES
Les qualifications et l’expérience requises pour ce poste sont les suivantes :
Être titulaire d’au moins d’un Bac + 2 Comptabilité et Gestion, Finance ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
Avoir une excellente maîtrise d’au moins trois (03) logiciels : WORD, EXCEL, POWERPOINT et INTERNET ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans ;
Avoir une expérience de l’environnement des Projets à financements extérieurs ;
Avoir une parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles du Cameroun et posséder de bonnes connaissances de l’autre ;
Être capable de travailler dans des conditions de forte pression ;
Être libre de tout engagement et disponible immédiatement.
L’aptitude au travail en équipe et sous pression et une bonne connaissance du logiciel TOM2PRO seraient des atouts.
DURÉE DU MANDAT
Le contrat sera conclu sur une période de six (06) mois renouvelables. Au terme de cette période et après évaluation satisfaisante des performances de l’employé, le contrat sera renouvelé après avis de non-objection de la Banque Mondiale pour un délai supplémentaire, sur la durée d’extension du projet.
LIEU CONCERNÉ PAR LE POSTE
Le/la candidat(e) retenu(e) exercera à l’Unité de Gestion du PATNuC, sise à Yaoundé. La zone de la mission couvre les régions concernées par le Projet (les 10 régions du pays).
CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECRUTEMENT
Modalités de recrutement
La sélection se fera en 2 phases, selon les procédures en vigueur au PATNUC :
(i) Evaluation des dossiers de candidature ;
(ii) Entretien avec les candidats qualifiés.
NB : Avant l’attribution définitive du contrat, celui-ci sera négocié avec les candidats classé premier et deuxième dans la liste finale. Les négociations portent essentiellement sur : les conditions techniques de mise en œuvre de la mission ainsi que les conditions de paiement.
Les dossiers de candidatures doivent parvenir au plus tard le _24 Février 2025_ à 15 heures, sous pli fermé ou sous forme électronique à l’adresse ci-après :
Unité de Gestion du PATNUC, sis à la Nouvelle route Bastos, Ancien bâtiment SNV, Tél. : 655 368812/699734558/693754702,Email. :hbetch@gmail.com/jan_abede@yahoo.fr/tientcheudeumaga@yahoo.fr.
N.B : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidat(e)s présélectionné (e)s seront contacté(e)s pour poursuivre le processus.
Les candidat(e)s au poste devront soumettre une offre de candidature comprenant les éléments ci-après :
• Une lettre de motivation manuscrite adressée au Coordonnateur National du PATNUC ;
• Un curriculum vitae (CV) du/de la candidat(e) daté et signé de moins de trois (03) mois avec les adresses complètes du/de la candidat(e) (boite postale, téléphone, e-mail etc.) mettant en exergue les expériences similaires ;
• Les attestations de stage ,de travail ,de service fait ou autre certificat relatifs aux déclarations ou expériences présentées dans le CV ;
• La copie de l’original du diplôme exigé ;
• Une photocopie de la carte nationale d’identité (CNI).
• Présentation du dossier en cinq (05) exemplaires ; dont 01 original et 04 copies ou forme électronique facilement exploitable.
Le PATNUC se réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations communiquées.
Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : de 08 heures à 16 heures.
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation du dossier : 5 points
- Qualifications principales : 20 points ;
- Expériences professionnelles : 65 points et
- Qualifications complémentaires : 10 points.
N.B. : La note minimale requise pour la phase des entretiens est de soixante -quinze (75) points sur cent (100).
Phase des entretiens
Les critères d’évaluation sont les suivants :
- Présentation et expression : 5 points
- Connaissance du PATNUC et des missions du attendues au poste : 50 points
- Compétences managériales, stratégiques et organisationnelles : 30 points
- Autres qualités : 05 points
Le système de pondération est le suivant :
- Etude du dossier : score sur 100 et score pondéré sur 75
- Entretien : score sur 100 et score pondéré sur 25
A l’issue de l’étude des dossiers de candidature et des entretiens effectués, seul(e) le/la candidat(e) ayant obtenu la note combinée la plus élevée et classé premier et deuxième sera retenu pour la suite de la procédure.